董事長助理工作職責(zé)【6篇】

董事長助理工作職責(zé)【6篇】董事長助理崗位職責(zé)篇一1、幫助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；2、幫助董事特長理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護；3、負責(zé)準(zhǔn)時傳達董事長的'各項指示支配，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；4、負責(zé)會議打算事項的跟進、督促并確認進展?fàn)顩r，隨時向董事長匯報各項工作進度；5、負責(zé)支配董事長各項會議，負責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理；6、幫助董事長調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出看法或建議，供董事長決策；7、負責(zé)董事長的日程支配；董事長助理崗位職責(zé)篇二任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程及造價類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉工程造價、成本核算相關(guān)知識；3、有較強的成本意識，具備較好的溝通表達能力；崗位職責(zé)：1、負責(zé)承接項目的工程量的'計算；2、負責(zé)工程量清單編制；3、負責(zé)門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價分析，能夠準(zhǔn)確把握工程量及材料含量、價格；4、負責(zé)工程結(jié)算相關(guān)工作。任職資格：1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、從事造價兩年以上工作經(jīng)驗，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；董事長助理崗位職責(zé)篇三1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；2、起草公司各階段和其他相關(guān)正式文件；3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，主要是市場銷售業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集市場銷售業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；4、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；6、在公司經(jīng)營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案；7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合總經(jīng)辦開展企業(yè)文化工作；9、協(xié)助董事長處理公司的日常有關(guān)事務(wù)；10、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；11、主要負責(zé)公司市場銷售決議文件的起草與發(fā)布，做好公司銷售內(nèi)外文件的'發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作；12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。董事長助理崗位職責(zé)篇四1、協(xié)助董事長處理對外交流事務(wù)，在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)接洽，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；2、負責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、維護企業(yè)對外公共關(guān)系；3、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；4、負責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度；5、負責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實、跟蹤反饋工作。董事長助理崗位職責(zé)篇五任職條件：1、國家重點院校法學(xué)碩士（國際經(jīng)濟法或者經(jīng)濟法研究方向）包括在讀及以上學(xué)歷。2、具有法律職業(yè)資格證書；3、從事過境內(nèi)外上市、新三板業(yè)務(wù)、股權(quán)私募、并購重組等業(yè)務(wù)；4、熟悉法務(wù)工作流程及與業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)。5、并具有較強的獨立分析和綜合判斷能力；具有較強的邏輯思維能力及分析能力。主要工作內(nèi)容：1、建立公司法律風(fēng)險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險進行識別、評估等，有效地減少集團的風(fēng)險成本；2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進行修改；3、項目運營中負責(zé)交易架構(gòu)的搭建；4、相關(guān)法律文書的'起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；6、起草修改勞動合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作崗位要求：1、32-45周歲，本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，同時具備企業(yè)律所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟悉企業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)，有設(shè)計創(chuàng)新法律架構(gòu)的經(jīng)驗；3、具有集團企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù)；4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力；5、有電商平臺、建筑、金融等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用薪資待遇：年薪10萬元起+績效獎金+年終分紅董事長助理工作崗位職責(zé)篇六崗位職責(zé)：1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；2、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進行只要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護；3、負責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān)；4、負責(zé)傳達董事長工作要求，起草信函、報告