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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型新形式2024目錄概述01外部形勢(shì)再研判02正確評(píng)估數(shù)字化成熟度04數(shù)字化企業(yè)的七大特征051.以客戶為中心052.多元化能力073.智慧大腦094.敏捷能力105.AI加持116.云+5G延伸運(yùn)營(yíng)空間127.IT組織能力全面轉(zhuǎn)化13數(shù)字化變革的難點(diǎn)和解決方式14轉(zhuǎn)型推進(jìn)難點(diǎn)14解決方式15結(jié)語(yǔ)18PAGE1PAGE1|新形勢(shì)下,企業(yè)如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型||新形勢(shì)下,企業(yè)如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型PAGE10概述2020年談企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,有一個(gè)不變和四個(gè)變。不變的是企業(yè)面臨的整體宏觀環(huán)境和企業(yè)多年發(fā)展積累的運(yùn)營(yíng)模式和管理能力,因此企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的固有難點(diǎn)依然存在;四個(gè)變化因素是疫情影響、5G部署、人工智能(AI)加快應(yīng)用,以及中美技術(shù)加速解耦。四個(gè)變化因素導(dǎo)致企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型或主動(dòng)或被動(dòng)加速,并加強(qiáng)了本土定制化方案需求。這要求企業(yè)能很好理解未來數(shù)字化企業(yè)的關(guān)鍵特征,充分利用2020年的變化帶來的契機(jī),系統(tǒng)性解決和推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨的固有難點(diǎn),并依據(jù)對(duì)企業(yè)所處轉(zhuǎn)型階段的判斷,制定符合自身特點(diǎn)的轉(zhuǎn)型方案。數(shù)字技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)從互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),邁入人工智能時(shí)代。在數(shù)字化對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的沖擊和顛覆中,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,傳統(tǒng)企業(yè)的總體表現(xiàn)迄今為止不夠理想。希望本文能夠通過對(duì)2020外部形勢(shì)的再研判以及對(duì)數(shù)字化企業(yè)的特征分析,幫助傳統(tǒng)企業(yè)厘清數(shù)字化道路上的發(fā)展誤區(qū),充分利用2020年的新形勢(shì),在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新一輪進(jìn)程中達(dá)到事半功倍的效果。外部形勢(shì)再判斷2020年有四個(gè)變化因素將影響企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。一是疫情,其對(duì)企業(yè)和消費(fèi)者數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響已經(jīng)明顯從初期的短暫被迫方式轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期深遠(yuǎn)影響;二是5G,判斷其在哪個(gè)方面對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來更大推動(dòng);三是AI,判斷其在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中所處的地位;四是中美關(guān)系變化,導(dǎo)致技術(shù)解耦加速。疫情影響從用戶行為、企業(yè)意愿及國(guó)家政策導(dǎo)向幾個(gè)方面看,這次疫情對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來的影響,已經(jīng)從最初被迫式的、局部場(chǎng)景的“不得不在家辦公”,轉(zhuǎn)化為主動(dòng)的、全面的、深刻的、立體式的全國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的加速器。國(guó)家政策繼2月9日工信部發(fā)文《關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)共渡難關(guān)有關(guān)工作的通知》推動(dòng)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速后,國(guó)資委3月5日發(fā)文《國(guó)有企業(yè)要作推動(dòng)數(shù)字化智能化升級(jí)的排頭兵》,重申數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的國(guó)家性和緊迫性,并將我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的中堅(jiān)力量國(guó)有企業(yè),放置在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的排頭兵角色。自此,在疫情的促動(dòng)下,數(shù)字化轉(zhuǎn)型這場(chǎng)由互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)引發(fā)的自下而上由民營(yíng)企業(yè)促動(dòng)的先鋒戰(zhàn)、局部戰(zhàn),上升為自上而下的由國(guó)有企業(yè)帶領(lǐng)的陣地戰(zhàn)、全局戰(zhàn)。用戶行為短期看,疫情期間由于出行受限,各種線下行為轉(zhuǎn)到線上。各種在線服務(wù)平臺(tái),從在線辦公、在線醫(yī)療、在線教育,到在線娛樂均得到爆發(fā)式增長(zhǎng),這里的使用者包括C端消費(fèi)者,也包括B端企業(yè)用戶。長(zhǎng)期看,員工遠(yuǎn)程工作習(xí)慣的養(yǎng)成和在線工作技能的熟悉,使得這種行為比較容易遷移到其他工作場(chǎng)景。根據(jù)中國(guó)信息通信研究院的數(shù)據(jù),橫向?qū)Ρ?,美?guó)2017年大約3700萬(wàn)人在家辦公,占據(jù)美國(guó)總工作人數(shù)的23%。而中國(guó)2017年遠(yuǎn)程辦公人數(shù)約450萬(wàn),僅占中國(guó)總工作人數(shù)的0.58%。再看國(guó)家整體的數(shù)字經(jīng)濟(jì),中國(guó)2018年的數(shù)字經(jīng)濟(jì)為4.7萬(wàn)億美元,占GDP的35%,同年美國(guó)為12萬(wàn)億美元,占美國(guó)GDP的60%,中國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的空間長(zhǎng)期看依然巨大。企業(yè)意愿可以預(yù)見,疫情過后各種在線服務(wù)平臺(tái)企業(yè)將有意愿和動(dòng)力采取各種措施將疫情期間積累的企業(yè)和個(gè)人客戶轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期在線用戶。受疫情不利影響的企業(yè),在短期恢復(fù)生產(chǎn)后也會(huì)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為重要議題,對(duì)內(nèi)實(shí)現(xiàn)降本增效,提升企業(yè)的快速應(yīng)變能力;對(duì)外充分利用疫情催生的“云辦公”、“無接觸生產(chǎn)”、“線上經(jīng)營(yíng)”等模式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。同時(shí),政府作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的最大購(gòu)買方之一,將推動(dòng)政府自身的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),加速建立類似“智慧城市管理”的平臺(tái),應(yīng)對(duì)未來可能面對(duì)的各類重大公共事件。圍繞公共服務(wù)、智慧城市、智慧醫(yī)療、智慧政府等領(lǐng)域的相關(guān)產(chǎn)業(yè)將得到快速發(fā)展。5G元年2020年是中國(guó)5G元年。5G環(huán)境下,全球移動(dòng)通信產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量從4G時(shí)的約1ZB/年激增到超過4Z/年,指數(shù)級(jí)推進(jìn)社會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)的依賴,促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。預(yù)期2035年,5G將在全球創(chuàng)造13萬(wàn)億美元的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和2200萬(wàn)個(gè)工作崗位。同時(shí),5G與其他技術(shù)結(jié)合,將創(chuàng)造出大量新的商業(yè)模式(見圖1)。醫(yī)療遠(yuǎn)程病人監(jiān)護(hù)AR/VR護(hù)理交通城市交通管理運(yùn)輸跟蹤遠(yuǎn)程現(xiàn)實(shí)AR/VR零售AR/VR教育和職業(yè)培訓(xùn)AR/VR博物院和展覽制造游戲智慧工廠管理和跟蹤清 實(shí)作游物) 測(cè)性維修高清游戲流媒體服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)作物監(jiān)測(cè)農(nóng)場(chǎng)自動(dòng)化媒體與運(yùn)動(dòng)VR/ARVR/AR劇院VR/AR圖1:5G應(yīng)用創(chuàng)新示例智慧城市交通/關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施智慧管理在中國(guó),三大電信運(yùn)營(yíng)商已經(jīng)利用5G在各行業(yè)展開試點(diǎn),包括遠(yuǎn)程手術(shù)、遠(yuǎn)程教育、智能燃?xì)庥?jì)量、智慧書店、生態(tài)系統(tǒng)檢測(cè)等。隨著2020年終端用戶數(shù)的增加,部分試點(diǎn)將快速進(jìn)入實(shí)用階段。AI應(yīng)用加快AI技術(shù)可以在多個(gè)方面提升企業(yè)的數(shù)字化能力。Gartner技術(shù)預(yù)測(cè)顯示,2019年AI技術(shù)成熟度曲線共有30多項(xiàng)技術(shù)出現(xiàn),有10多項(xiàng)技術(shù)成為頂峰期。在中國(guó),RPA(機(jī)器人流程自動(dòng)化)和AI語(yǔ)音識(shí)別、AI視覺,已經(jīng)在領(lǐng)先企業(yè)中得到普遍應(yīng)用?;贏I算法產(chǎn)生洞察,也在金融、消費(fèi)領(lǐng)域得到較為普遍的嘗試。同時(shí),傳統(tǒng)企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),需要先對(duì)本企業(yè)所處的數(shù)字化成熟度有一個(gè)系統(tǒng)性的判斷。根據(jù)數(shù)字化成熟度的不同,確定發(fā)展的業(yè)務(wù)要點(diǎn),以及不同的推進(jìn)模式。中美技術(shù)解耦隨著中美貿(mào)易摩擦的升級(jí)和中國(guó)技術(shù)力量的快速發(fā)展,以及近期疫情引發(fā)的中美互信問題,預(yù)期中美之間的技術(shù)解耦將進(jìn)一步加快,美國(guó)對(duì)中國(guó)的技術(shù)限制也在逐步增加。在這一情況下,中國(guó)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中使用本地定制化開發(fā)的解決方案代替原有的西方企業(yè)套裝軟件的情況在逐步增加?;谏鲜鏊膫€(gè)變化,2020年企業(yè)實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,需要更加注重頂層設(shè)計(jì),從組織結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新模式、IT架構(gòu)、洞察分析等多方面系統(tǒng)性地構(gòu)建企業(yè)數(shù)字化能力,充分考慮5G產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù)和模式創(chuàng)新的可能性,加快搭建基于AI算法的企業(yè)洞察能力,以及AI互動(dòng)技術(shù)為企業(yè)帶來的客戶互動(dòng)模式創(chuàng)新,并充分利用疫情產(chǎn)生的轉(zhuǎn)型緊迫感,加快統(tǒng)一思想,推進(jìn)轉(zhuǎn)型工作。正確評(píng)估數(shù)字化成熟度企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,業(yè)務(wù)應(yīng)用、IT架構(gòu)、組織機(jī)制建設(shè)等工作環(huán)環(huán)相扣。企業(yè)要分清哪是因、哪是果,建立多維度的企業(yè)數(shù)字化成熟度評(píng)估體系,用于判斷企業(yè)所處的數(shù)字化階段,找出推進(jìn)不利的可能原因,以及相應(yīng)需要采取的措施。普華永道企業(yè)數(shù)字化成熟度評(píng)估框架從戰(zhàn)略引領(lǐng)、業(yè)務(wù)應(yīng)用結(jié)果、技術(shù)能力支撐、數(shù)據(jù)能力支撐、組織能力支撐,以及數(shù)字化變革6個(gè)維度對(duì)企業(yè)的數(shù)字化成熟度進(jìn)行評(píng)估(見圖2)。其中引領(lǐng)性指標(biāo)是第一點(diǎn)“數(shù)字化戰(zhàn)略”,業(yè)務(wù)應(yīng)用結(jié)果性指標(biāo)是第二點(diǎn)“數(shù)字化業(yè)務(wù)應(yīng)用”,其余4個(gè)維度(3~6)是支撐性要素,每個(gè)維度又可以細(xì)分為若干子維度。分析企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,先根據(jù)結(jié)果判斷自身轉(zhuǎn)型的階段,再分析支撐要素,看哪些環(huán)節(jié)需要提升。變革管理變革管理6數(shù)字組織能力5數(shù)據(jù)能力4數(shù)字技術(shù)能力3數(shù)字化業(yè)務(wù)應(yīng)用2圖2:企業(yè)數(shù)字化成熟度評(píng)估架構(gòu)1數(shù)字化戰(zhàn)略數(shù)字化戰(zhàn)略:從企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和投資等角度,衡量企業(yè)推行數(shù)字化的決心和力度;數(shù)字化業(yè)務(wù)應(yīng)用:從各個(gè)業(yè)務(wù)條線最終使用數(shù)字化的深淺程度,來衡量企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成果。業(yè)務(wù)條線包括衡量?jī)r(jià)值鏈環(huán)節(jié)的研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、客服等,也包括內(nèi)部管理?xiàng)l線如戰(zhàn)略、人力、財(cái)務(wù)、IT等;數(shù)字化技術(shù)能力:是否具備先進(jìn)的、支撐企業(yè)未來數(shù)字化應(yīng)用的IT架構(gòu)的,以及相應(yīng)的技術(shù)組織能力,比如新技術(shù)人員、數(shù)字技術(shù)組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作方式等;數(shù)據(jù)能力:企業(yè)能夠應(yīng)用數(shù)據(jù)分析進(jìn)行業(yè)務(wù)決策的程度,包括數(shù)據(jù)可得性以及數(shù)據(jù)分析能力兩個(gè)方面。打造強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)能力涉及數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全、人員技能等多個(gè)方面;數(shù)字組織能力:企業(yè)采取怎樣的組織機(jī)制/流程/文化/員工技能等,來支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和運(yùn)營(yíng)工作;變革管理:企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)制是否成熟,比如數(shù)字化治理模式、變革管理人員技能等。根據(jù)企業(yè)的數(shù)字化成熟度,可以將企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型所處的階段分為在線化、集成化、數(shù)字化、智能化4個(gè)階段,各階段含義如下:在線化:企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理在線化基本完成,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)僅實(shí)現(xiàn)局部共享,缺乏全局的數(shù)據(jù)整合以及相應(yīng)的全局分析。企業(yè)業(yè)務(wù)和管理包括研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、客服、戰(zhàn)略、人力、財(cái)務(wù)、IT等職能。集成化:業(yè)務(wù)在線基本完成,企業(yè)級(jí)的數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)搭建完成,大部分?jǐn)?shù)據(jù)能夠互聯(lián)互通,部分業(yè)務(wù)決策分析可以基于全局?jǐn)?shù)據(jù)完成,數(shù)據(jù)的價(jià)值尚未充分發(fā)揮。數(shù)字化:全局?jǐn)?shù)據(jù)整合完成,數(shù)據(jù)的閉環(huán)管理形成,主體業(yè)務(wù)都能通過數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn),并能對(duì)部分業(yè)務(wù)進(jìn)行基于數(shù)據(jù)的深度分析挖掘。智能化:智能化手段普遍應(yīng)用于企業(yè)運(yùn)營(yíng),最大化企業(yè)資源利用時(shí),也產(chǎn)生管理模式和業(yè)務(wù)模式上的創(chuàng)新。每個(gè)階段有特定的任務(wù)。各階段的能力可以有部分重合,比如智能手段在數(shù)字化階段甚至集成階段,局部都可以有應(yīng)用。明確自己所處的階段后,從支撐要素分析出發(fā),或者是設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型目標(biāo)的舉措,或者發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)型不達(dá)標(biāo)的原因,加以改進(jìn)。數(shù)字化企業(yè)的七大特征與傳統(tǒng)企業(yè)相比,數(shù)字化企業(yè)在業(yè)務(wù)、組織、IT等諸多方面展現(xiàn)出不同特征(見圖3),其核心是構(gòu)建“以客戶為中心”的能力體系,包括組織結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新模式、IT架構(gòu)、客戶洞察等能力。本文主要從七個(gè)方面描述理想的數(shù)字化企業(yè)的特征,并闡述企業(yè)實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)在某些領(lǐng)域?qū)嵺`中的誤區(qū)。圖圖3:數(shù)字化企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的主要不同特征以產(chǎn)品為中心單域管理能力線性分析瀑布流開發(fā)支撐型IT組織傳統(tǒng)企業(yè)多元化能力智慧大腦敏捷能力AI加持云+5G延伸運(yùn)營(yíng)空間驅(qū)動(dòng)型IT組織數(shù)字化企業(yè)以客戶為中心特征說明:以客戶為中心是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo),其含義是打造多層次體系的以客戶為中心的組織能力,包括圍繞客戶設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)、建設(shè)挖掘客戶需求的創(chuàng)新能力、設(shè)計(jì)滿足客戶體驗(yàn)的互動(dòng)方式,并在數(shù)據(jù)、IT以及考核機(jī)制等各方面體現(xiàn)“以客戶為中心”的理念。實(shí)踐誤區(qū):過于側(cè)重局部環(huán)節(jié)的改變比如客戶服務(wù),來實(shí)現(xiàn)“以客戶為中心”,沒有從全局的、內(nèi)在的組織整體能力角度出發(fā)考慮問題,比如創(chuàng)新方式缺失、全企業(yè)組織結(jié)構(gòu)沒有相應(yīng)調(diào)整、針對(duì)客戶的數(shù)據(jù)洞察不足、以客戶為中心的激勵(lì)體系不足等。下面從組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、客戶互動(dòng)三個(gè)要點(diǎn)分析以客戶為中心的組織體系的建設(shè)。組織結(jié)構(gòu):從以產(chǎn)品為中心向以客戶為中心轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)模式下,企業(yè)以“我”為中心,不同產(chǎn)品的營(yíng)銷服務(wù)通常自成體系。數(shù)字經(jīng)濟(jì)下,以客戶為中心,對(duì)同一目標(biāo)客戶群體,采用同樣渠道觸點(diǎn),通過統(tǒng)一平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并推薦最優(yōu)產(chǎn)品,采用統(tǒng)一的服務(wù)體系。基于這樣的理念設(shè)計(jì)的組織結(jié)構(gòu)(見圖4),有利于客戶數(shù)據(jù)打通和洞察,統(tǒng)一客戶體驗(yàn),提高企業(yè)資源利用效率。組織結(jié)構(gòu)調(diào)整是實(shí)現(xiàn)客戶為中心的重要且必要的一環(huán),考慮到組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的敏感性,以數(shù)據(jù)和流程先行,拉通組織上的斷點(diǎn),但暫時(shí)保持組織結(jié)構(gòu)不變,是企業(yè)可以考慮的過渡性方法。儲(chǔ)蓄數(shù)據(jù)保險(xiǎn)儲(chǔ)蓄數(shù)據(jù)保險(xiǎn)消費(fèi)決策用戶數(shù)據(jù)流程借貸投資決策組織流程產(chǎn)品體驗(yàn) 手機(jī)網(wǎng)點(diǎn)瀏覽器通過基于建議的解決方案瀏覽器網(wǎng)點(diǎn)手機(jī)從傳統(tǒng)企業(yè)?以產(chǎn)品為中心的理念圖借貸保險(xiǎn)儲(chǔ)蓄消費(fèi)投資?到數(shù)字化企業(yè)以客戶為中心的理念業(yè)務(wù)創(chuàng)新:從流程驅(qū)動(dòng)向場(chǎng)景驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變實(shí)踐誤區(qū):從流程的視角出發(fā),優(yōu)化了局部的運(yùn)營(yíng)效率和客戶體驗(yàn),但不能解決客戶在某個(gè)場(chǎng)景下的特定需求。特征說明:從客戶在特定場(chǎng)景下的需求出發(fā),挖掘客戶需求,設(shè)計(jì)整體解決方案,帶給客戶完整感受。這個(gè)方法解決了傳統(tǒng)企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)流程之間缺少銜接,注重單個(gè)流程的效率,而忽略了客戶整體需求的弊端。圍繞客戶需求,通過多流程、多功能配合實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新(見圖5)。供應(yīng)商客戶員工合作伙伴手機(jī)PCAI語(yǔ)音AI文本......產(chǎn)品訂單收款發(fā)貨......圖圖服務(wù)觸點(diǎn)研發(fā)小組辦公室門店車間場(chǎng)景用戶實(shí)踐誤區(qū):一方面是對(duì)客戶體驗(yàn)的重視程度不足。雖然從“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代就提出客戶體驗(yàn)的重要性,但在實(shí)際執(zhí)行中,沒有充分挖掘客戶體驗(yàn)的價(jià)值;二是將客戶體驗(yàn)泛化到“以客戶為中心”的層面,顯得無所指。特征說明:客戶體驗(yàn)主要指沿著客戶全互動(dòng)旅程帶給客戶的便利性和感受舒適度,包括線上線下。線上通過UI/UX設(shè)計(jì),線下通過特定場(chǎng)景/店面的全流程互動(dòng)設(shè)計(jì),打造無縫綜合客戶體驗(yàn)。隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入,“以客戶為中心”的思維向著有更廣泛含義的“以用戶為中心”演進(jìn)。不單是購(gòu)買產(chǎn)品的客戶,還包括供應(yīng)商、合作伙伴、內(nèi)部員工、管理者等,彼此在不同場(chǎng)景下互為客戶,統(tǒng)稱為用戶。對(duì)每一類用戶,運(yùn)用服務(wù)于客戶的方法思路,圍繞用戶場(chǎng)景,設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新。多元化能力特征說明:面對(duì)內(nèi)外部日益復(fù)雜多變的運(yùn)營(yíng)管理環(huán)境,企業(yè)需要具備4種能力:敏捷、精益、智慧、柔性。支撐這4種能力的是先進(jìn)的IT架構(gòu)以及相應(yīng)的組織能力體系。實(shí)踐誤區(qū):沒有清晰的意識(shí)到數(shù)字化企業(yè)需要打造多元化能力,依據(jù)既有IT架構(gòu)擴(kuò)展,導(dǎo)致不能同時(shí)滿足業(yè)務(wù)靈活多變的要求,以及精益/柔性的需求。數(shù)字企業(yè)的4種能力:敏捷、精益、智慧、柔性,建立在IT架構(gòu)以及一系列組織流程和人員技能之上。從IT架構(gòu)入手進(jìn)行能力打造,確保各個(gè)域之間既互聯(lián)互通,又能各自靈活發(fā)展,是相對(duì)快捷的方式。數(shù)字時(shí)代企業(yè)的多元化能力(見圖6),每個(gè)域的能力特點(diǎn)各異,對(duì)應(yīng)不同的業(yè)務(wù)需求:客戶互動(dòng):以客戶為中心,全渠道、全價(jià)值鏈,強(qiáng)調(diào)敏捷、用戶體驗(yàn)資源管理:以流程為中心,圍繞傳統(tǒng)ERP系統(tǒng),強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定、精益、高效智慧洞察:以數(shù)據(jù)為中心,全域、全形式,強(qiáng)調(diào)智慧洞察智能生產(chǎn):以機(jī)器為中心,圍繞IoT和企業(yè)生產(chǎn)制造系統(tǒng),強(qiáng)調(diào)成本、效率、質(zhì)量、柔性圖6:數(shù)字化企業(yè)的4個(gè)核心能力客戶1財(cái)務(wù) ...人力 供應(yīng)生態(tài)伙伴/市場(chǎng)
經(jīng)銷商戰(zhàn)略 營(yíng)銷研發(fā) 制造設(shè)計(jì)2數(shù)據(jù)34智能制造智能制造信息來源:普華永道分析智慧大腦特征說明:以數(shù)據(jù)價(jià)值為基礎(chǔ),人工智能分析為引領(lǐng),搭建企業(yè)全局?jǐn)?shù)據(jù)平臺(tái)和智能分析系統(tǒng),為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的所有環(huán)節(jié)提供分析洞察,并從分析運(yùn)營(yíng)結(jié)果向預(yù)測(cè)未來發(fā)展轉(zhuǎn)化(見圖7)。實(shí)踐誤區(qū):未能搭建一個(gè)集合全企業(yè)數(shù)據(jù)的平臺(tái),原因一是技術(shù)先進(jìn)性不足,二是部門墻導(dǎo)致數(shù)據(jù)難以共享。當(dāng)前后者對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)是更大的障礙。業(yè)務(wù)規(guī)則用戶經(jīng)營(yíng)分析第三方數(shù)據(jù)內(nèi)部數(shù)據(jù)公共信息互聯(lián)網(wǎng)圖應(yīng)用服務(wù)智慧大腦非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)人工智能分析傳統(tǒng)分析“智慧大腦”需要滿足4點(diǎn)要求:數(shù)據(jù)類型:傳統(tǒng)企業(yè)以結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)為主,數(shù)字化企業(yè)需要處理大量的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),包括語(yǔ)音、圖像、視頻、文本等各種形式。數(shù)據(jù)來源:傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自運(yùn)營(yíng)管理,數(shù)字化企業(yè)還將大量從公共網(wǎng)絡(luò)和第三方獲取數(shù)據(jù)。比如在海量互聯(lián)網(wǎng)信息中分析提取對(duì)企業(yè)有益的洞察;比如在符合數(shù)據(jù)使用權(quán)力的情況下從第三方獲取客戶標(biāo)簽信息,豐富企業(yè)的客戶畫像。分析能力:傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)據(jù)分析是少量數(shù)據(jù),線性算法,面向運(yùn)營(yíng)為主(事后分析)。智慧大腦引入能處理海量數(shù)據(jù),智能算法,分析加預(yù)測(cè)的架構(gòu)。數(shù)據(jù)服務(wù)(DaaS):形成獨(dú)立的企業(yè)數(shù)據(jù)整合/分析平臺(tái),以數(shù)據(jù)服務(wù)的形式向企業(yè)各應(yīng)用提供服務(wù)。在企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)字化和運(yùn)營(yíng)數(shù)字化能力初步建成后,將進(jìn)入數(shù)字化運(yùn)營(yíng)和持續(xù)優(yōu)化升級(jí)的階段。數(shù)字化運(yùn)營(yíng)中,依靠“智慧大腦”產(chǎn)生洞察、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問題、形成商業(yè)決策、跟蹤優(yōu)化效果,將是企業(yè)持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、獲得業(yè)務(wù)價(jià)值的關(guān)鍵抓手。敏捷能力特征說明:數(shù)字化時(shí)代企業(yè)需要具備敏捷的反應(yīng)能力,對(duì)外應(yīng)把握客戶和市場(chǎng)的迅速變化,對(duì)內(nèi)滿足企業(yè)管理要求。敏捷能力的建設(shè)需要業(yè)務(wù)模式、IT架構(gòu)、產(chǎn)品開發(fā)方式同時(shí)實(shí)現(xiàn)敏捷。實(shí)踐誤區(qū):僅考慮把敏捷和IT開發(fā)聯(lián)系在一起,忽略了業(yè)務(wù)模式和開發(fā)方法的敏捷性。實(shí)現(xiàn)敏捷能力的業(yè)務(wù)模式示例和IT開發(fā)方式說明如下:業(yè)務(wù)模式:采用“一線尖兵”+“后方資源平臺(tái)”的方式。一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)將客戶需求傳遞回平臺(tái),通過信息共享和決策分析,讓客戶變化需求直達(dá)企業(yè)內(nèi)部各資源部門和決策部門,實(shí)現(xiàn)敏捷應(yīng)對(duì)。圖微服務(wù)示意圖應(yīng)用3應(yīng)用2應(yīng)用1微服務(wù)結(jié)構(gòu)傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖微服務(wù)示意圖應(yīng)用3應(yīng)用2應(yīng)用1微服務(wù)結(jié)構(gòu)傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)訂單服務(wù)商品服務(wù)訂單服務(wù)商品服務(wù)支付服務(wù)訂單商品支付訂單服務(wù)商品服務(wù)支付服務(wù)訂單商品支付產(chǎn)品開發(fā)方式采用設(shè)計(jì)思維和敏捷迭代方式(見圖9)。傳統(tǒng)用戶產(chǎn)品需求,需要系統(tǒng)化分析論證、形成產(chǎn)品定義后再上線部署。設(shè)計(jì)思維和敏捷迭代方式下,通過用戶角色模擬、聚焦小組分析、最小原型產(chǎn)品設(shè)計(jì),可在最短時(shí)間內(nèi)上線產(chǎn)品,迭代優(yōu)化。提出人員、流程、技術(shù)設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)和部署模式確定能力去商業(yè)主導(dǎo)(聚焦組合)客戶主導(dǎo)(聚焦機(jī)會(huì))基于長(zhǎng)期優(yōu)先準(zhǔn)則探索未來需求制作MVP以測(cè)試未來的狀態(tài)經(jīng)驗(yàn)定價(jià)、營(yíng)銷、渠道策略產(chǎn)品或服務(wù)的推出與優(yōu)化用戶/細(xì)分市場(chǎng)設(shè)計(jì)、施工、測(cè)試、迭代實(shí)施加速想法/設(shè)計(jì)圖9:敏捷迭代法AI加持特征說明:AI技術(shù)將在數(shù)字化企業(yè)得到普遍應(yīng)用,包括客戶互動(dòng)、生產(chǎn)控制、內(nèi)部管理、分析決策等,并形成具備AI服務(wù)能力的中臺(tái)(見圖10)。圖10:AI賦能的IT架構(gòu)IaaS云資源PaaS圖10:AI賦能的IT架構(gòu)IaaS云資源PaaS云服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)生產(chǎn)系統(tǒng)ERP運(yùn)維采購(gòu)應(yīng)用制造應(yīng)用營(yíng)銷應(yīng)用內(nèi)部管理業(yè)務(wù)能力中心1業(yè)務(wù)能力中心2數(shù)據(jù)中臺(tái)技術(shù)中臺(tái)AI能力中心企業(yè)應(yīng)用AI分為兩個(gè)階段:應(yīng)用場(chǎng)景較少時(shí),AI應(yīng)用作為一個(gè)工具嵌入某個(gè)信息系統(tǒng),常見的是互動(dòng)型AI,比如語(yǔ)音識(shí)別、機(jī)器人客服;企業(yè)的AI應(yīng)用場(chǎng)景很多時(shí),與AI的開發(fā)環(huán)境、常用AI數(shù)據(jù)模型,以及數(shù)據(jù)庫(kù)整合在一起,形成企業(yè)AI中臺(tái),將各種AI能力匯聚在一起,對(duì)不同業(yè)務(wù)提供AI能力。11 |新形勢(shì)下,企業(yè)如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型 11PAGE13PAGE13|新形勢(shì)下,企業(yè)如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型||新形勢(shì)下,企業(yè)如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型PAGE12云+5G延伸運(yùn)營(yíng)空間基于5G的解決方案將成為數(shù)字化企業(yè)的重要特征。采用端邊云架構(gòu),將企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理空間從依賴于有線網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的空間,延伸到更廣闊物理區(qū)域(見圖11)?!霸啤鄙蠈?shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺(tái)賦能,“邊”可以通過5G網(wǎng)絡(luò)的邊緣計(jì)算功能實(shí)現(xiàn),增強(qiáng)終端控制的實(shí)時(shí)性,減少云端處理的數(shù)據(jù)量;“端”是5G終端實(shí)現(xiàn)與物理環(huán)境/機(jī)器的直接交互和控制。這樣的架構(gòu)將在工業(yè)領(lǐng)域、智慧城市、醫(yī)療、金融、快消行業(yè)得到廣泛應(yīng)用。5G終端設(shè)備邊緣計(jì)算邊緣計(jì)算邊緣計(jì)算云數(shù)據(jù)中心圖11:企業(yè)應(yīng)用的云+5G架構(gòu)圖例: 5G網(wǎng)絡(luò)IT組織能力全面轉(zhuǎn)化實(shí)踐誤區(qū):注重個(gè)別先進(jìn)性技術(shù)IT人才的引入,比如數(shù)據(jù)科學(xué)家、AI應(yīng)用工程師等,忽略IT的組織定位和結(jié)構(gòu)調(diào)整。特征說明:傳統(tǒng)的IT部門以項(xiàng)目交付為主,數(shù)字化IT組織作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要推動(dòng)者之一,在交付模式、人員技能、IT治理,以及成本核算等方面都有較大變化(見圖12)。數(shù)字化視角支撐視角基于使用量、云化基礎(chǔ)架構(gòu) 自擁有,CapEx投資高商業(yè)適配、復(fù)用/互聯(lián)基于產(chǎn)品套件的功能延展應(yīng)用分析和洞察信息利用 制作報(bào)告開放、易于擴(kuò)展、互聯(lián)互通垂直系統(tǒng),依賴于供應(yīng)商產(chǎn)品架構(gòu)圍繞業(yè)務(wù)服務(wù)的職能分配圍繞項(xiàng)目管理的職能分配治理新技能、AI、云、IoT人員技能 傳統(tǒng)技能基于產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目制IT交付到圖12:IT組織能力和運(yùn)營(yíng)模式的變化從 IT系統(tǒng)交付從傳統(tǒng)的項(xiàng)目制向產(chǎn)品制轉(zhuǎn)化。打造可以復(fù)用的、服務(wù)于特定業(yè)務(wù)需求的產(chǎn)品,并積累IT部門的產(chǎn)品能力。人員技能:需要增加新技術(shù)應(yīng)用的人員,以及懂產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的人員,以強(qiáng)化IT與業(yè)務(wù)的結(jié)合。IT治理:改變以往被動(dòng)響應(yīng)業(yè)務(wù)需求的局面,IT部門主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門探討IT務(wù)的影響、可能的創(chuàng)新,從而共同商定IT的建設(shè)工作。大型集團(tuán)企業(yè),IT力量分布在各層級(jí)單位,數(shù)字化轉(zhuǎn)型還需要重點(diǎn)考慮如何整合IT資源,共同服務(wù)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并為對(duì)外服務(wù)打下基礎(chǔ)。數(shù)字化變革的難點(diǎn)和解決方式了解了數(shù)字化企業(yè)的特征,還不代表企業(yè)能轉(zhuǎn)型成功。從互聯(lián)網(wǎng)1.0時(shí)期開始至今,中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型十余年,整體效果并不理想,因?yàn)樵谕苿?dòng)轉(zhuǎn)型過程中面臨各種由于技能不足和機(jī)制不足交織在一起形成的固有難點(diǎn)。轉(zhuǎn)型推進(jìn)難點(diǎn)定義不清這是企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的第一個(gè)難點(diǎn)。典型的問題是,數(shù)字化轉(zhuǎn)型和信息化的區(qū)別是什么,是不是包括業(yè)務(wù)模型變革。概念不清、理解不一,導(dǎo)致分工不明、合作不暢,企業(yè)無法將所有力量聚集在一起解決問題。目標(biāo)難定傳統(tǒng)方式下,企業(yè)制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),要考慮的市場(chǎng)邊界相對(duì)固定,自身能力也比較清晰。但考慮數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)時(shí),對(duì)數(shù)字技術(shù)的能力并不清楚,另外受成篇累牘的“數(shù)字時(shí)代跨界競(jìng)爭(zhēng)”影響,擔(dān)心失去跨界機(jī)遇,對(duì)要考慮的市場(chǎng)邊界也是模糊的。因此很難準(zhǔn)確定義數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)是什么。選項(xiàng)過多圖大數(shù)據(jù)圖大數(shù)據(jù)內(nèi)部管理采購(gòu)生產(chǎn)研發(fā)營(yíng)銷客戶服務(wù)業(yè)務(wù)1社交媒體線上交易線上交易線上互動(dòng) 業(yè)務(wù)2 供應(yīng)鏈金融數(shù)字營(yíng)銷數(shù)字營(yíng)銷 區(qū)塊鏈 區(qū)塊鏈 業(yè)務(wù)3IoT人工智能移動(dòng)應(yīng)用云機(jī)制不足數(shù)字化轉(zhuǎn)型涉及企業(yè)所有部門,精益和創(chuàng)新并重。傳統(tǒng)企業(yè)條塊劃分的運(yùn)作機(jī)制并不適合推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。牽頭部門選擇、組織機(jī)制協(xié)同、IT和業(yè)務(wù)分工、數(shù)字化轉(zhuǎn)型部門設(shè)立等都是企業(yè)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)要考慮的內(nèi)容。能力缺失云、大數(shù)據(jù)、AI、IoT、5G等多類數(shù)字技術(shù)同時(shí)涌現(xiàn),即便是專業(yè)信息服務(wù)供應(yīng)商,也少有能掌握全部領(lǐng)域,傳統(tǒng)企業(yè)理解并掌握這些技術(shù)則更加困難。解決方式針對(duì)上述難點(diǎn),我們建議充分利用疫情帶來的轉(zhuǎn)型緊迫感,統(tǒng)一思想、統(tǒng)籌規(guī)劃,克服轉(zhuǎn)型推進(jìn)過程中的困難。統(tǒng)一思想什么是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:企業(yè)綜合利用各種數(shù)字技術(shù),與業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型相結(jié)合,為企業(yè)解決問題、創(chuàng)造價(jià)值、提升企業(yè)業(yè)績(jī)的持續(xù)性過程。傳統(tǒng)的信息化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的區(qū)別與傳統(tǒng)信息化對(duì)比,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有傳統(tǒng)的信息化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的區(qū)別傳統(tǒng)的信息化數(shù)字化轉(zhuǎn)型定位支撐業(yè)務(wù),由業(yè)務(wù)給出明確需求驅(qū)動(dòng)和引領(lǐng)業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)共同創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值技術(shù)ERP、OA、BI等傳統(tǒng)的信息技術(shù)包括各種新興數(shù)字技術(shù),包括互聯(lián)網(wǎng)、AI信息技術(shù)抓手技術(shù)技術(shù)應(yīng)用和業(yè)務(wù)模式變革雙輪驅(qū)動(dòng)持續(xù)性階段性升級(jí)隨技術(shù)更新,持續(xù)發(fā)生范圍以企業(yè)內(nèi)部管理為主涵蓋所有對(duì)內(nèi)對(duì)外業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域主要特征流程驅(qū)動(dòng)以客戶為中心,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),面向場(chǎng)景設(shè)定目標(biāo)目標(biāo)設(shè)定方式不易采用傳統(tǒng)的、基于系統(tǒng)的/完全可量化的分析,而要?jiǎng)?chuàng)造性的、采取科學(xué)和藝術(shù)結(jié)合的方式。邀請(qǐng)懂新興數(shù)字技術(shù)能力的人,與懂企業(yè)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的人合作,以設(shè)計(jì)思維(DesignThinking)的分析方式為主,在較短時(shí)間內(nèi),勾勒出企業(yè)應(yīng)用數(shù)字化的主要場(chǎng)景以及可能實(shí)現(xiàn)的狀態(tài),即數(shù)字化藍(lán)圖,然后沿著藍(lán)圖逐步深入(見圖14)。數(shù)據(jù)分析IoT云計(jì)算人工智能互聯(lián)網(wǎng)區(qū)塊鏈5G技術(shù)數(shù)字化藍(lán)圖行業(yè)監(jiān)管新競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)挑戰(zhàn)供應(yīng)鏈變化價(jià)格壓力業(yè)務(wù)痛點(diǎn) 消費(fèi)者需求變化“科學(xué)跨界對(duì)大部分企業(yè)非常難,建議企業(yè)謹(jǐn)慎對(duì)待,優(yōu)先處理既有業(yè)務(wù)的問題??缃绲某R娤敕ㄊ悄芰ν饣?,比如將自己為旗下分銷商建立的在線訂單平臺(tái)開放為各行業(yè)提供服務(wù)
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