簡歷工作經(jīng)歷

簡歷工作經(jīng)歷簡歷工作經(jīng)歷人生天地之間，假設(shè)白駒過隙，忽然而已，迎接我們的將是新的工作機(jī)會，新的挑戰(zhàn)，你的簡歷寫好了嗎？簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是為大家整理的簡歷工作經(jīng)歷，僅供參照，大家一起來看看吧。簡歷工作經(jīng)歷1工作經(jīng)歷不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身，記錄流水賬，而應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的使命和在工作中所取得的成就，并避免空話、套話。這是因為，經(jīng)歷不等于經(jīng)驗，不是擁有豐富的經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為有效的競爭力，HR想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識和技能，學(xué)習(xí)能力以及施行能力，了解你在過去的工作中得到了怎樣的成長。因此，簡歷上應(yīng)該提供客觀的可以證實或者佐證你資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。比如“20xx年因銷售業(yè)績排名第一獲得明星員工稱號〞，或“通過8年在知名日企從事財務(wù)和稅務(wù)工作的經(jīng)驗，近3年來持續(xù)關(guān)注貴公司的企業(yè)文化和發(fā)展動態(tài)，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了擔(dān)任貴公司財務(wù)主管一職的能力〞。有效的業(yè)績中能展現(xiàn)你對過去工作的勝任，以及對目前所應(yīng)聘職位的勝任。在這其中，要表現(xiàn)出的核心則是——所有的工作經(jīng)歷都是緊緊圍繞著我的職業(yè)目標(biāo)和生涯規(guī)劃而穩(wěn)步發(fā)展的。簡歷工作經(jīng)歷2工作經(jīng)歷一、20xx/07--至今：xxx擔(dān)任職位：部門經(jīng)理工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。工作業(yè)績：主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程工作經(jīng)歷二、20xx/07--20xx/05：xx擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參加開發(fā)SUNSPARC兼容工作站;3.用戶售前咨詢。工作業(yè)績：1、參加建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)2、編制公司內(nèi)部人事財務(wù)管理系統(tǒng)簡歷工作經(jīng)歷3所學(xué)專業(yè)一：文科所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號1997-0620xx-09達(dá)竹礦務(wù)局二中文科畢業(yè)證語言能力外語：英語一般國語水平：一般粵語水平：一般工作能力及其他專長1999年至今開過雙橋-四橋-大貨車,中高檔小車,班車等等.困難危險的路況走過太多----無盡的苦頭吃過太多----28歲,A2駕照,客貨從業(yè)資格證,高級技能職業(yè)等級證.身體健壯,五官端正,性格開朗,10年駕齡，行駛安全公里數(shù)達(dá)到50萬公里以上，有豐富的多型車輛駕駛和修理經(jīng)驗，在碰到緊急關(guān)頭能夠靈活的隨機(jī)應(yīng)變處理事物.單身,愛干凈，時尚，喜愛文體活動，上網(wǎng)，交友.愛做四川家常菜.在校時曾擔(dān)任同學(xué)會體育部部長.參加全縣舉辦的地稅杯歌唱大獎賽獲得二等獎.適應(yīng)各種環(huán)境.望有誠之士能夠賞識!!!具體個人自傳我的個性很開朗，適應(yīng)大多人交流，老的`少的都談得來。時間觀念比較強(qiáng)，做事認(rèn)真，踏實，主動。因為家鄉(xiāng)地震房屋倒塌，各方面過得都很不開心，所以換一個新的城市來到廣州，想尋求一家真誠的單位來發(fā)揮我的才能和潛力?，F(xiàn)在的我，抱著一顆壯志雄心準(zhǔn)備在將來的單位盡心盡力，穩(wěn)重地做好每一件事情--尋求交流，學(xué)習(xí)，和發(fā)展!一切成就，均始于一個意念，熟悉了自我，就算是成功了一半.簡歷工作經(jīng)歷4應(yīng)聘者所提交的個人簡歷則清楚的向人們展示出他所具備的能力以及自身的基本狀況，從簡歷中人們可看出一個人的社會經(jīng)歷與個人的涵養(yǎng)，故而簡歷的填寫與提交也越來越多樣化。但關(guān)于一家招聘員工的公司而言，他們所注重的并非是那繁瑣無味的基本信息，而是應(yīng)聘者有無充足的工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗代表著應(yīng)聘者在近些年來是否在不斷的開發(fā)自己的能力，如一位應(yīng)聘者在個人簡歷中填寫到他在世界五百強(qiáng)中工作過一年，如專業(yè)對口，那么招聘者絕對會將其劃入帳下，這就是工作經(jīng)驗的魅力所在。很多人可能在多年里做過很多份工作，所以在填寫工作經(jīng)驗時會感到非常的難以選擇，這里我們則排列了三種工作經(jīng)驗的小技巧以供那些應(yīng)聘者學(xué)習(xí)。一，工作對口如應(yīng)聘者必需要競爭的職位為這一企業(yè)的部門主管，那么主管這一職位所要求的則是應(yīng)聘者的管理能力以及工作分配能力，應(yīng)聘者可以填寫一些自己曾在哪些管理崗位中工作過即可。二，夸大其詞必要時制作個人簡歷要學(xué)會有的放矢，假設(shè)應(yīng)聘者本身在前一家企業(yè)沒有得到應(yīng)得的待遇，他在填寫簡歷時可以將自己期望得到的職位填寫進(jìn)去。如應(yīng)聘者期待企業(yè)策劃，而他本身已經(jīng)有能力卻沒有做過這一工作，他也可將自己的工作經(jīng)驗填寫為XX企業(yè)策劃X年。盲目的夸大是令人不喜的，所以這一種略微有不實的工作經(jīng)驗填寫一定必需要應(yīng)聘者有所控制。簡歷工作經(jīng)歷5**化工起止年月：20xx-08～20xx-05公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔(dān)任職位：人事助理工作描述：1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。3、收集相關(guān)的勞作用工等人事政策及法規(guī)。4、展開新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。離職原因：個人原因**制衣廣州起止年月：20xx-11～20xx-07公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：人事專員工作描述：1、依據(jù)公司人員編制和部門必需求，組織實施招聘工2、公布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。3、及時與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試狀況。4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。5、公司人才庫建立與維護(hù)。6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。7、員工入職培訓(xùn)工作離職原因：個人原因廣州**塑膠電子制品起止年月：20xx-02～20xx-10公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：原材料和加工擔(dān)任職位：行政人事助理工作描述：1、依據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門必需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，公布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。3、組織并實施新員工入職培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)員工勞作合同簽署，用工備案和參保工作。5、負(fù)責(zé)檢察員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。6、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報上級。8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、修理跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。離職原因：個人原因簡歷工作經(jīng)歷6個人資料姓名：xx身份證號碼：性別：男戶口所在地：福建福建出生日期：1985年2月25日現(xiàn)在所在地：廣東肇慶身高：175cm婚姻狀況：未婚技能專長：體操籃球語言能力一般話：合格英語：合格等級：三級掌握方言：能力：合格其它語言：能力：等級：求職意向：中學(xué)體育教師工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)求職地點：肇慶工資要求：面議求職時間：20xx-07-19工作性質(zhì)：全職可到職時間：隨時教育或培訓(xùn)經(jīng)歷畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)最高學(xué)歷：本科所學(xué)專業(yè)：體育教育福建師范大學(xué)體育教育本科xxxxxx工作經(jīng)歷(其它)工作職位：體育教師月薪：離職原因：工作描述：在實習(xí)期間，作為一名體育老師要組織好學(xué)校的早操、課間操、下午的鍛煉課以及上好每一節(jié)體育課。在實習(xí)學(xué)校學(xué)到了很多教學(xué)經(jīng)驗，以及與同事之間互相合作的團(tuán)隊精神。自我評價積極樂觀、勇于挑戰(zhàn)自我、善于與人相處；能在各方面充分發(fā)揮先鋒模范做作用。有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)速度快，思維活躍，有革新精神；在施行中培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力、革新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。工作方面能隨時接受組織安排、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能積極參加校內(nèi)外各項活動，以求自身全面發(fā)展；為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜，人際關(guān)系合格，具有較強(qiáng)的革新意識。簡歷工作經(jīng)歷7公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參加展會，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)特別，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。離職原因：教育背景畢業(yè)院校：茂名學(xué)院簡歷工作經(jīng)歷8簡歷中的工作經(jīng)歷六大要素工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷是個人簡歷的重中之重，是企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人最重視的簡歷內(nèi)容，你的簡歷經(jīng)過郵件標(biāo)題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負(fù)責(zé)人的視線，工作經(jīng)驗是簡歷中被最仔細(xì)閱讀的部分。下面給大家分享簡歷中的工作經(jīng)歷六大要素。一起來了解一下吧。簡歷中的工作經(jīng)歷六大要素一、工作年限工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗，這也說明求職者的態(tài)度。二、工作時間段工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最正確工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。三、工作單位一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。四、擔(dān)任職務(wù)在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的熟悉與了解。由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要具體排列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門具體介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。五、主要業(yè)績這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。六、離職原因離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必定性，對此已經(jīng)不加詢問了。簡歷工作經(jīng)歷9公司名稱：某美容公司起止年月：20xx-08～20xx-03公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：出納工作描述：負(fù)責(zé)三間公司天天辦理現(xiàn)金收付及報銷單，編制收付證實單，使用電腦excel登記天天現(xiàn)金日記帳，結(jié)出余額.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券.保管空白收據(jù)和空白支票、空白票據(jù).熟練電腦word.excel的使用.按時支付管理費，水費，電費。公司名稱：廣州汶峰公司起止年月：20xx-07～20xx-07公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流擔(dān)任職務(wù)：出納工作描述：辦理現(xiàn)金收付及報銷單.編制收付證實單,登記現(xiàn)金日記帳,結(jié)出余額.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券.保管空白收據(jù)和空白支票、空白票據(jù).熟練電腦word.excel的使用.支付員工每月工資。按時支付管理費，水費，電費。公司名稱：某健康中心起止年月20xx-01～20xx-06公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館擔(dān)任職務(wù)：出納工作描述：登記技師天天完成任務(wù)總數(shù)，按時支付技師及員工工資。辦理現(xiàn)金收付及報銷.編制收付證實,登記現(xiàn)金日記帳,結(jié)出余額.保管庫存現(xiàn)金和空白收據(jù)及支票。按時支付管理費，水費，電費。公司名稱：某商店起止年月：20xx-01～20xx-12公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品擔(dān)任職務(wù)：出納工作描述：辦理現(xiàn)金收付及報銷。編制收付證實，登記現(xiàn)金日記帳，保管庫存現(xiàn)金和空白收據(jù)及支票。支付員工每月工資。按時支付管理費，水費，電費。簡歷工作經(jīng)歷10個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：姓名：T國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：湖北身材：168cmkg婚姻狀況：未婚年齡：25歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：一般求職應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類：護(hù)士、工作年限：6職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：教育背景畢業(yè)院校：湖北長江大學(xué)最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx-06-01所學(xué)專業(yè)一：護(hù)理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)?！矙C(jī)構(gòu)〕專業(yè)獲得證書證書編號20xx-0920xx-06湖北長江大學(xué)護(hù)理大專語言能力外語：英語一般國語水平：一般粵語水平：一般工作能力及其他專長幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識、各種護(hù)理技能、各種搶救儀器的使用方法和基本操作，對院前突發(fā)事件的應(yīng)急處理及院內(nèi)各種急危重癥病人的搶救，能有條不紊地進(jìn)行，對門診輸液、外傷處理、病房的整體化護(hù)理能駕輕就熟，能夠獨立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余，仍積極參加各種護(hù)理科研學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己的知識面，以求與國際接軌。具體個人自傳職稱：護(hù)士政治面貌：黨員月薪要求：3000-4000元個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系：131XXXXXXXXX家庭：手機(jī)：131XXXXXXXXXXＱＱ號碼：電子郵件：個人主頁：簡歷工作經(jīng)歷11◆工作經(jīng)歷*1998年5月---至今XX公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師●Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)支持網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方案〔局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)〕的制定和規(guī)劃，解答用戶的疑問，根據(jù)用戶必需求提出最正確解決方案；Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試和系統(tǒng)維護(hù)●客戶技術(shù)培訓(xùn)，及公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)基本原理及技術(shù)：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試過程；講解IBMAIX基本系統(tǒng)管理及高級系統(tǒng)管理、Netview、NFS、HACMP等●曾經(jīng)參加的項目制定，安裝，調(diào)試“吉林97工程〞--吉林省電信綜合管理系統(tǒng)ATM網(wǎng)絡(luò)及主機(jī)系統(tǒng)，長沙卷煙廠，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統(tǒng)；制定云南省郵電辦公信息集