美化“純文本”簡(jiǎn)歷

美化“純文本〞簡(jiǎn)歷有時(shí)候認(rèn)真調(diào)整或組織你的簡(jiǎn)歷格式似乎毫無(wú)意義。以你想要展示的方式浮現(xiàn)簡(jiǎn)歷的最好辦法就是使用PDF格式，但是這通常是不可能的。當(dāng)你最后把簡(jiǎn)歷提交給一位潛在雇主時(shí)，你有時(shí)候不得不將PDF簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容復(fù)制并粘貼到只同意使用文本的網(wǎng)頁(yè)上或者以微軟的Word文檔形式上傳附件簡(jiǎn)歷，因?yàn)槟莻€(gè)公司不接受PDF格式的簡(jiǎn)歷。關(guān)于那些要求使用純文本格式的網(wǎng)站形式你幾乎沒(méi)有什么可做的，但如果你分享的是Word文檔的話，那么你可以很容易使其達(dá)到最正確浮現(xiàn)效果。問(wèn)題是當(dāng)你分享一份Word文檔的時(shí)候，文件接收人看到帶有很多紅色和綠色的曲線，這些曲線說(shuō)明你的簡(jiǎn)歷存在潛在的語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤。Word是否對(duì)它未曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)的首字母縮寫詞和公司名稱做出不合理的反映并不重要，但是這些看起來(lái)糟透了，而且這些會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)很不優(yōu)雅。事實(shí)證實(shí)在其他人的電腦上避免這些曲線很容易，這樣你就可以讓你的簡(jiǎn)歷以你想要的方式浮現(xiàn)了。你所必需要做的事情就是將Word文檔存為只讀格式。當(dāng)你分享一份只讀的Word文件時(shí)，Word會(huì)禁止推舉格式，所以你能看到的就是你想要浮現(xiàn)的文本。如果你使用的是新版Word，你可以選擇文件、信息、保護(hù)文檔和限制編輯，然后在右邊的限制編輯窗口中選擇只讀。有時(shí)候認(rèn)真調(diào)整或組織你的簡(jiǎn)歷格式似乎毫無(wú)意義。以你想要展示的方式浮現(xiàn)簡(jiǎn)歷的最好辦法就是使用PDF格式，但是這通常是不可能的。當(dāng)你最后把簡(jiǎn)歷提交給一位潛在雇主時(shí)，你有時(shí)候不得不將PDF簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容復(fù)制并粘貼到只同意使用文本的網(wǎng)頁(yè)上或者以微軟的Word文檔形式上傳附件簡(jiǎn)歷，因?yàn)槟莻€(gè)公司不接受PDF格式的簡(jiǎn)歷。關(guān)于那些要求使用純文本格式的網(wǎng)站形式你幾乎沒(méi)有什么可做的，但如果你分享的是Word文檔的話，那么你可以很容易使其達(dá)到最正確浮現(xiàn)效果。問(wèn)題是當(dāng)你分享一份Word文檔的時(shí)候，文件接收人看到帶有很多紅色和綠色的曲線，這些曲線說(shuō)明你的簡(jiǎn)歷存在潛在的語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤。Word是否對(duì)它未曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)的首字母縮寫詞和公司名稱做出不合理的反映并不重要，但是這些看起來(lái)糟透了，而且這些會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)很不優(yōu)雅。事實(shí)證實(shí)在其他人的電腦上避免這些曲線很容易，這樣你就可以讓你的簡(jiǎn)歷以你想要的方式浮現(xiàn)了。你所必需要做的事情就是將Word文檔存為只讀格式。當(dāng)你分享一份只讀的Word文件時(shí)，Word會(huì)禁止推舉格式，所以你能看到的就是你想要浮現(xiàn)的文本。如果你使用的是新版Word，你可以選擇文件、信息、保護(hù)文檔和限制編輯，然后在右邊的限制編輯窗口中選擇只讀。擴(kuò)展你的“賣點(diǎn)〞簡(jiǎn)歷中有幾欄是用來(lái)給對(duì)方留下深入印象的，也是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請(qǐng)從以下幾個(gè)方面著手。1、成績(jī)。以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)將來(lái)的雇主。特別你的技能和成績(jī)，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞如“我〞，“我們〞等。2、能力。對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無(wú)可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服將來(lái)的雇主。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮亮，引人入勝。3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無(wú)論是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)?，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必必需簡(jiǎn)練。不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；貞浺酝〉玫某煽?jī)，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來(lái)幫助。5、嘉獎(jiǎng)。簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們踏踏實(shí)實(shí)的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證實(shí)，特別此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特別專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對(duì)一些具體職業(yè)，必需說(shuō)明你所在的具體行業(yè)。扣人心弦的“開(kāi)場(chǎng)白〞求職成功最基本的就是要對(duì)自己有一個(gè)客觀全面的了解，然后再依據(jù)自身的狀況準(zhǔn)備好所必需材料，一般包括求職信和簡(jiǎn)歷。求職信是簡(jiǎn)歷的“開(kāi)場(chǎng)白〞。這個(gè)開(kāi)場(chǎng)白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文。為了使公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，并對(duì)你有更多的印象，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時(shí)發(fā)出。發(fā)任何簡(jiǎn)歷都應(yīng)該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信的內(nèi)容包括：1、求職目標(biāo)：明確你所向往的職位；2、個(gè)人特點(diǎn)的小結(jié)：吸引人來(lái)閱讀你的簡(jiǎn)歷而不要重復(fù)簡(jiǎn)歷；3、表決心。簡(jiǎn)單有力地顯示信心。在準(zhǔn)備求職信時(shí)還要注意控制篇幅，要讓人事經(jīng)理無(wú)必需使用屏幕的滾動(dòng)條就能讀完；直接在郵件內(nèi)編輯，排版要工整；要做到既體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)又不過(guò)分吹噓；讓求職信成為應(yīng)聘的敲門磚，大小適中，砸中要害。求職信和簡(jiǎn)歷都應(yīng)該用文本格式〔txt〕來(lái)寫，這樣雖然會(huì)限制一些文本修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號(hào)來(lái)特別重點(diǎn)，如：“+“，“-“，““等；注意措辭和語(yǔ)言，信中千萬(wàn)不可有錯(cuò)別字；求職信和簡(jiǎn)歷要一同發(fā)送，不要分開(kāi)；信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會(huì)通過(guò)關(guān)鍵詞搜索來(lái)尋找符合他們條件的人選；在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并儲(chǔ)存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來(lái)申請(qǐng)其他的職位。別讓簡(jiǎn)歷成為“格式化〞的犧牲品模塊化簡(jiǎn)歷雖然是最簡(jiǎn)單易行的，但并不能滿足不同公司不同的必需求，尤其是在我國(guó)對(duì)網(wǎng)上簡(jiǎn)歷并沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，加上求職信病毒盛行，網(wǎng)上簡(jiǎn)歷必必需注意到一些特別的必需要。有的放矢。人力資源部門總是收到許多不合格的簡(jiǎn)歷，也就是說(shuō)不合適該公司職位的簡(jiǎn)歷。因此，在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你應(yīng)該注明申請(qǐng)的是何職位，并應(yīng)該了解你能否勝任這個(gè)工作。不用附件。雖然以附件形式發(fā)送的簡(jiǎn)歷看起來(lái)效果更好，但是由于病毒的威脅，越來(lái)越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種狀況下，無(wú)論你的簡(jiǎn)歷排版極為精心，卻可能根本沒(méi)有人看。在電子簡(jiǎn)歷中一般不要附有發(fā)表作品或論文，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會(huì)仔細(xì)閱讀附帶的作品。美化“純文本〞。