小學教師考勤管理制度范本

第頁共頁小學教師考勤管理制度范本【考勤管理制度范本】第一章總則為了規(guī)范小學教師的考勤管理，提高教師工作效率和教學質(zhì)量，特制定本制度。第二章考勤時間1.教師每周必須按照學校規(guī)定的工作時間進行考勤。2.教師的工作時間為每周五天，每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，共計40個工作小時。3.教師在工作時間內(nèi)不得擅自離校，如有特殊情況需要離校，必須向校領(lǐng)導提出申請并得到批準。第三章考勤方式1.教師的考勤記錄由學校管理員負責。2.教師在每天上午8:00-8:30和下午14:00-14:30之間，通過刷卡機進行考勤。未按時刷卡的教師將被視為缺勤。3.教師在遲到、早退、到崗、離崗、請假等情況下，也需要在考勤記錄上做出相應的備注。4.教師請病假需要提供醫(yī)生證明，事假需要提前向校領(lǐng)導請假并得到批準。5.教師在離職前需要向?qū)W校提交離職申請，并進行最后一次考勤。第四章考勤記錄及獎懲措施1.學校將根據(jù)教師的考勤記錄進行考勤統(tǒng)計和分析，如果發(fā)現(xiàn)教師有多次遲到、早退、缺勤等情況，將視情況采取相應的獎懲措施。2.教師連續(xù)遲到3次，將扣除當月獎金的10%作為懲罰。3.教師在本學期內(nèi)累計缺勤7天以上，將被認定為曠工，將視情況扣除當月獎金或終止勞動合同。4.教師在連續(xù)10天內(nèi)無缺勤記錄，將獲得表揚和獎勵。5.教師的考勤記錄將作為績效考核的重要依據(jù)之一。第五章附則本制度的解釋權(quán)歸學校所有，如有需要，學校有權(quán)對本制度進行補充和修改。小學教師考勤管理制度范本（二）第一章總則第一條為規(guī)范小學教師的考勤管理，提高教師的工作效率和工作質(zhì)量，制定本考勤管理制度。第二條本考勤管理制度適用于小學教師。第三條考勤管理是小學教師工作管理的基礎，是保障教育教學順利進行的重要保障。第四條教師應按照本制度的要求，嚴格履行考勤制度，保證工作時間的合理利用。第五條小學教師考勤管理應根據(jù)實際情況進行靈活調(diào)整，在保證正常教學工作的前提下，提高教師的工作滿意度。第六條小學應建立科學的考勤管理制度，健全考勤管理機制，確?？记诠ぷ黜樌M行。第二章考勤時間和考勤方式第七條小學教師的考勤時間為每周五天（五）。第八條小學教師的考勤時間為早上8:30至下午4:30，其中包含午休時間12:00至13:00。第九條小學教師的考勤方式分為簽到、簽退和請假三種方式。1.簽到：教師應在早上8:30前到校進行簽到，簽到方式包括刷卡、指紋識別等。2.簽退：教師應在下午4:30后離校進行簽退，簽退方式同樣包括刷卡、指紋識別等。3.請假：教師如需請假，應提前向?qū)W校行政部門提出申請，經(jīng)批準后方可請假。第十條小學教師的考勤時間和考勤方式應記錄在考勤管理系統(tǒng)中，以備查閱和統(tǒng)計。第三章考勤管理責任第十一條小學教師的考勤管理責任由學校行政部門負責。第十二條學校行政部門應配備專人負責考勤管理工作，確保全校教師的考勤記錄準確無誤。第十三條學校行政部門應定期檢查教師的考勤記錄，對違規(guī)的教師進行相應的處理。第十四條學校行政部門應保障教師的考勤記錄和個人隱私的保密，不得隨意泄露。第十五條學校行政部門應對考勤管理工作進行評估和總結(jié)，及時調(diào)整和改進考勤管理制度。第四章考勤管理制度執(zhí)行第十六條小學教師應嚴格按照考勤管理制度執(zhí)行，不得遲到、早退和漏簽。第十七條教師如發(fā)現(xiàn)自己考勤記錄有誤，應及時向?qū)W校行政部門申請更正。第十八條教師如需請假，應提前向?qū)W校行政部門提出申請，并按照學校規(guī)定的程序進行審批。第十九條教師請假時應填寫請假申請表，說明請假事由和請假天數(shù)，并經(jīng)上級領(lǐng)導審批后方可請假。第二十條小學教師請假期間應及時與學校保持聯(lián)系，不得擅自延長請假時間。第五章考勤管理制度違規(guī)處理第二十一條小學教師如有遲到、早退、漏簽等違反考勤管理制度的行為，學校行政部門應視情節(jié)輕重給予相應的處理。處理方式包括口頭警告、書面警告、扣發(fā)工資等。第六章附則第二十二條本考勤管理制度自發(fā)布之日起生效，并于學校內(nèi)部通知。第二十三條學校行政部門應對教師進行考勤制度的培訓，確保教師全面了解和遵守考勤管理制度。第二十四條學校行政部門應定期檢查和評估考勤管理制度的執(zhí)行情況，制定相應的改進措施。第二十五條對于不遵守考勤管理制度，嚴重影響教育教學秩序的教師，學校行政部門有權(quán)采取相應的紀律處分措施。第二十六條本考勤管理制度解釋權(quán)及修改權(quán)屬于學校行政部門。注：此為考勤管理制度模板，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。小學教師考勤管理制度范本（三）第一章總則第一條為加強對小學教師的考勤管理，提高教育教學質(zhì)量，確保學校正常運轉(zhuǎn)，制定本制度。第二條本制度適用于小學教師的考勤管理。第三條學校全體教師應當遵守本制度。第二章考勤制度第四條學校實行電子考勤制度，所有教師應使用學校指定的考勤系統(tǒng)進行簽到、簽退。第五條教師工作時間為每周五天，每天工作8個小時，不得擅自早退或遲到。第六條教師應始終保持手機通暢，并保持通訊工具充電狀態(tài)，以便緊急情況下能及時聯(lián)系到。第七條教師請假應提前向?qū)W校辦公室請假，并填寫假條，原則上不得調(diào)休。第八條教師在工作日內(nèi)因特殊情況需要外出時，應先向?qū)W校請假，并由學校批準后方可外出。第三章考勤方式第九條教師應使用學校指定的考勤系統(tǒng)進行簽到、簽退，點擊“上班”按鈕表示簽到，點擊“下班”按鈕表示簽退。第十條教師上班遲到超過15分鐘但在30分鐘以內(nèi)的，算作遲到半小時，超過30分鐘的，算作曠工半天。曠工半天不得發(fā)放工資。第十一條教師早退超過15分鐘但在30分鐘以內(nèi)的，算作早退半小時，超過30分鐘的，算作曠工半天。曠工半天不得發(fā)放工資。第十二條教師未按規(guī)定簽到、簽退，視為曠工。第四章考勤記錄與統(tǒng)計第十三條學校每月底將所有教師的考勤記錄整理統(tǒng)計，制成報表，向教育局報送。第十四條教師可以向?qū)W校辦公室查詢自己的考勤記錄。第十五條教師有異議可以提出申訴，學校辦公室應當及時調(diào)查核實，并及時處理。第五章違紀與處分第十六條教師有以下情況之一者，視為違反考勤制度：（一）未按規(guī)定簽到、簽退；（二）早退超過30分鐘；（三）遲到超過30分鐘；（四）曠工。第十七條教師有違反考勤