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事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定-講解現(xiàn)在我要寫的是:“天下之最”的福州的健美的農婦!我在從閩江橋上坐轎子進城的途中,向外看時驚喜地發(fā)現(xiàn)滿街上來來往往的盡是些健美的農婦!她們皮膚白皙,烏黑的頭發(fā)上插著上左右三條刀刃般雪亮的銀簪子,穿著青色的衣褲,赤著腳,袖口和褲腿都挽了起來,肩上挑的是菜筐、水桶以及各種各色可以用肩膀挑起來的東西,健步如飛,充分揮灑出解放了的婦女的氣派!這和我在山東看到的小腳女人跪在田地里做活的光景,心理上的苦樂有天壤之別。我的心底涌出了一種說不出來的痛快!在以后的幾十年中,我也見到,覺得天下沒有一個國家的農村婦女,能和我故鄉(xiāng)的“三條簪”相比,在俊俏上,在勇健上,在打扮上,都差得太遠了!我也不要光談故鄉(xiāng)的婦女,還有幾位長者,是我祖父的朋友,在國內也是名人:第一位是嚴復老先生,就是他把我的十七歲的父親帶到他任教的天津水師學堂去的。我在父親的書桌上看到了嚴老先生譯的英國名家斯賓塞寫,等等。這些社會科學的名著,我當然看不懂,但我知道這都是風靡一時的新書,在社會科學界評價很高。事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定-講解事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定-講解現(xiàn)在我要寫的是:“天下之最”的福州的健美的農婦!我在從閩江橋上坐轎子進城的途中,向外看時驚喜地發(fā)現(xiàn)滿街上來來往往的盡是些健美的農婦!她們皮膚白皙,烏黑的頭發(fā)上插著上左右三條刀刃般雪亮的銀簪子,穿著青色的衣褲,赤著腳,袖口和褲腿都挽了起來,肩上挑的是菜筐、水桶以及各種各色可以用肩膀挑起來的東西,健步如飛,充分揮灑出解放了的婦女的氣派!這和我在山東看到的小腳女人跪在田地里做活的光景,心理上的苦樂有天壤之別。我的心底涌出了一種說不出來的痛快!在以后的幾十年中,我也見到,覺得天下沒有一個國家的農村婦女,能和我故鄉(xiāng)的“三條簪”相比,在俊俏上,在勇健上,在打扮上,都差得太遠了!我也不要光談故鄉(xiāng)的婦女,還有幾位長者,是我祖父的朋友,在國內也是名人:第一位是嚴復老先生,就是他把我的十七歲的父親帶到他任教的天津水師學堂去的。我在父親的書桌上看到了嚴老先生譯的英國名家斯賓塞寫,等等。這些社會科學的名著,我當然看不懂,但我知道這都是風靡一時的新書,在社會科學界評價很高。一、頒布實行《處分規(guī)定》的重要意義頒布施行處分規(guī)定,貫徹體現(xiàn)了中央有關事業(yè)單位改革和發(fā)展的精神。頒布施行處分規(guī)定,填補了事業(yè)單位人事管理制度的一個空白。頒布施行處分規(guī)定,為加強和規(guī)范事業(yè)單位人事管理提供了重要依據(jù)。頒布施行處分規(guī)定,對于保障事業(yè)單位深化改革具有不可替代的作用。一、頒布實行《處分規(guī)定》的重要意義頒布施行處分規(guī)定,貫徹體現(xiàn)了中央有關事業(yè)單位改革和發(fā)展的精神。頒布施行處分規(guī)定,填補了事業(yè)單位人事管理制度的一個空白。頒布施行處分規(guī)定,為加強和規(guī)范事業(yè)單位人事管理提供了重要依據(jù)。頒布施行處分規(guī)定,對于保障事業(yè)單位深化改革具有不可替代的作用。

二、《處分規(guī)定》的主要內容

1、《處分規(guī)定》的適用范圍2、給予處分的基本原則3、處分的種類4、處分的后果5、處分適用的行為6、處分的權限7、處分的程序8、作出處分的時限和效力9、處分的解除10、復核和申訴1、《處分規(guī)定》的適用范圍

事業(yè)單位工作人員違法違紀,應當承擔紀律責任的,依照《處分規(guī)定》給予處分(第二條第一款)。事業(yè)單位有違法違紀行為,應當追究紀律責任的,對負有責任的領導人員和直接責任人員,依照《處分規(guī)定》給予處分(第十五條)。對機關工勤人員給予處分,參照《處分規(guī)定》給予處分(第四十六條)。經批準參照《公務員法》管理(簡稱“參公管理”)的事業(yè)單位的工作人員,不適用本規(guī)定,參照《公務員處分條例》的有關規(guī)定執(zhí)行(第二條第二款)。2、給予處分的基本原則

公正、公平原則;教育與懲處相結合的原則;錯責相適應原則;事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的原則

3、處分的種類

警告記過降低崗位等級或者撤職開除7、處分的程序

初步調查,立案,調查取證,形成書面調查報告,聽取被調查的事業(yè)單位工作人員的陳述、申辯,按照處分決定權限,作出給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定,通知和宣布,歸檔,等等。8、作出處分的時限和效力

自批準立案之日起6個月內作出決定;案情復雜或者遇有其他特殊情形的可以延長,但辦案期限最長不得超過12個月(第二十九條)。

9、處分的解除

處分的正常解除(第三十二條第一款)處分的自然解除(第三十二條第二款)處分的提前解除(第三十三條)10、復核和申訴

對處分決定不服的,可以向單位申請復核。不服復核結果的,再向單位的主管部門申訴,沒有主管部門的,向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門申訴。屬于監(jiān)察對象的,依照《行政監(jiān)察法》及其實施條例規(guī)定,向有管轄權的監(jiān)察機關申訴。三、認真做

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