《藥占比控制指標及獎懲規(guī)定》

藥品比例控制指標管理規(guī)定1目的（國衛(wèi)體改發(fā)〔20189（2017年版）的通知》（人社部發(fā)〔2017〕15號）及海南省衛(wèi)生計生委《關(guān)于保障〔2018制定本管理規(guī)定。2使用范圍：3定義：無4內(nèi)容：4.1各臨床科室及門急診醫(yī)師藥品收入占比指標4.1.1各臨床科室藥品收入占比（下簡寫藥占比）指標（見附件1）。4.1.2門急診各專業(yè)醫(yī)師藥品收入占比指標（見附件2）。4.2藥占比統(tǒng)計原則4.2.1科室藥占比＝科室藥品總收入/科室總收入國家39種談判藥品和診斷用藥科室總收入統(tǒng)計。4.2.2品總收/家39績效掛鉤。4.2.3納入基本醫(yī)療保險門診特殊疾病治療的藥品費用不納入醫(yī)師個人藥占比統(tǒng)計。4.3處罰4.3.1按照醫(yī)院信息系統(tǒng)提供的藥品使用數(shù)據(jù)由藥學部統(tǒng)計門急診各專業(yè)醫(yī)生藥實施辦法如下1門急診各專業(yè)醫(yī)生月藥占比超標每超1個百分點扣當月績（聘人員扣固定工資）的5%；（2）科室月藥占比超標，每超1月醫(yī)生績效、科主任績效及科主任管理獎各5%。4.4獎勵4.4.1醫(yī)院對藥占比控制合理的科室及第一責任人實施獎勵制獎勵分月獎勵與度獎勵，具體實施辦法如下：4.4.1.1獎勵條件4.4.1.1.1科室當月藥占比，符合以下條件的科室予以獎勵：（1）當月藥占比控制在醫(yī)院規(guī)定指標內(nèi)；2）科室用藥結(jié)構(gòu)符合本專業(yè)特點；（3）無超常用藥病歷。4.4.1.1.2（1（2無超常用藥病歷。4.4.1.2獎勵對象：符合獎勵條件的科室第一責任人及科室醫(yī)生。4.4.1.3罰金額的50%作為藥比月獎勵基金，余下的50%作為年度獎勵基金。計算公式：月獎科室金額＝（全院月藥比超標扣款總額×50%）÷（當月各科室藥比低于規(guī)定指標百點數(shù)總和）×獎勵科室的低于藥比指標的百分點數(shù)。年度獎勵金額計算方法同上。5參考文件：無6附件：6.1各臨床科室藥品收入占比指標6.2門急診各專業(yè)醫(yī)生藥品比例控制指標各臨床科室藥品收入占比指標科室控制指標科室控制指標ICU30.00%乳腺甲狀腺外科25.00%N(P)ICU13.00%神經(jīng)內(nèi)科31.00%產(chǎn)科15.00%神經(jīng)外科28.00%創(chuàng)傷外科、創(chuàng)傷顯微外科14.00%腎內(nèi)科34.00%兒科一區(qū)39.00%消化內(nèi)科31.00%耳鼻喉科20.00%心胸外科25.00%婦科15.00%心血管內(nèi)科27.00%感染性疾病科36.00%眼科11.00%骨病外科13.00%運動醫(yī)學科11.00%關(guān)節(jié)外科13.00%中醫(yī)科31.00%呼吸內(nèi)科33.00%腫瘤內(nèi)科-血液內(nèi)科34.00%泌尿外科28.00%麻醉科27.00%內(nèi)分泌、風濕免疫科32.00%急診重癥監(jiān)護室30.00%普通外科28.00%全科醫(yī)學科31.00%門急診各專業(yè)醫(yī)生藥品比例控制指標專業(yè)控制指標專業(yè)控制指標內(nèi)科系統(tǒng)常駐門診醫(yī)生35%眼科50%內(nèi)科系統(tǒng)專科醫(yī)生、專家35%急診科（內(nèi)科系統(tǒng)）44%外科系統(tǒng)