2024年簡單勞動合同常規(guī)版（六篇）

第3頁共3頁2024年簡單勞動合同常規(guī)版甲方（用人單位）乙方（員工）身份證號碼：根據(jù)勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）雙方確定本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。（二）試用期：個月.二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）（二）乙方的工作地點三、工作時間和休息休假（一）乙方的工作時間：每日8小時，每周40小時。（二）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動報酬（一）乙方每月基本工資____元，崗位工資為元，（其中試用期每月工資元）甲方每月日發(fā)放上月工資。（二）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，加班工資計算基數(shù)為當(dāng)年度小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、其它（一）公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）____年____月____日2024年簡單勞動合同常規(guī)版（二）簡單勞動合同甲方：（以下稱為“公司”）地址：聯(lián)系電話：乙方：（以下稱為“員工”）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為了保障員工的勞動權(quán)益，為乙方提供穩(wěn)定就業(yè)機會，并指導(dǎo)和培養(yǎng)乙方，雙方經(jīng)平等協(xié)商，決定簽訂以下勞動合同，并共同遵守。一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.員工的工作內(nèi)容和職責(zé)為：2.根據(jù)工作需要，公司有權(quán)對員工工作進行合理的安排和調(diào)整。二、簽約期限員工與公司簽訂的勞動合同起始日期為：年月日該勞動合同為期：年三、勞動報酬1.員工在公司工作期間，甲方按約定時間發(fā)放相應(yīng)的勞動報酬。月工資為人民幣（大寫）。2.甲方承諾依法支付員工的工資，保障員工的合法權(quán)益。四、工作時間和休假1.員工的工作時間為每周工作天數(shù)小時，每天工作小時。2.員工享有法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權(quán)益。具體休假時間和安排由公司根據(jù)工作需要進行調(diào)整。五、勞動紀(jì)律和規(guī)定1.員工應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律和規(guī)定，積極參與公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并完成公司交付的工作任務(wù)。2.員工應(yīng)保護公司的商業(yè)機密，并遵守相關(guān)的保密義務(wù)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供員工需要的工作條件和必要的培訓(xùn)；（2）保障員工的勞動安全和權(quán)益；（3）按時支付員工的勞動報酬。2.員工的權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守公司的勞動紀(jì)律和規(guī)定；（2）按時完成公司交付的工作任務(wù)；（3）保護公司的商業(yè)機密；（4）積極參與公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。七、合同解除1.雙方同意，在以下情況下，勞動合同可以解除：（1）合同期滿，甲方不與乙方續(xù)簽勞動合同；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方提前解除勞動合同；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)定，經(jīng)甲方提出解除勞動合同。2.在解除勞動合同前，雙方應(yīng)提前提出解除通知，并進行相應(yīng)的結(jié)算。八、違約責(zé)任1.在履行勞動合同過程中，一方發(fā)生違約行為的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方的損失。2.如因不可抗力或其他無法預(yù)見的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法繼續(xù)履行，則雙方不承擔(dān)責(zé)任。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。2.本合同的任何修改、補充或終止，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，以此為準(zhǔn)。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：日期：年月日日期：年月日2024年簡單勞動合同常規(guī)版（三）【簡單勞動合同】甲方：（雇主）地址：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下勞動合同：第一條合同期限本合同有效期為______年，即從______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作地點乙方在本合同期限內(nèi)的工作地點為甲方所在地。第三條工作職責(zé)1.乙方同意在甲方安排的工作崗位上按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第四條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。若超過40小時，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。3.乙方因特殊原因需要請假時，應(yīng)提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請假期間，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定享受帶薪休假。第五條薪酬待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定支付乙方的工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（大寫）______元。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第六條勞動保護1.甲方應(yīng)提供必要的勞動條件和勞動保護設(shè)施，保證乙方的人身安全和身心健康。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求進行勞動防護措施，正確使用、保管甲方提供的勞動保護用品和設(shè)備。第七條終止勞動合同1.本合同期滿時，如甲方及乙方均無繼續(xù)續(xù)約意愿，則本合同自動終止。2.如果乙方不履行本勞動合同的基本義務(wù)或者違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.本合同期間，如因不可抗力等特殊原因致使乙方不能繼續(xù)提供勞動的，乙方應(yīng)及時通知甲方，并提供有效的證明材料。第八條爭議解決本合同履行中如發(fā)生爭議，甲方與乙方應(yīng)通過和解、協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條附則1.本合同一式兩份，乙方一份，甲方一份。2.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽名）：日期：2024年簡單勞動合同常規(guī)版（四）甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_____注冊地址_____聯(lián)系電話_____乙方(勞動者)姓名：_____居民身份證號_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)無固定期限：自____年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年____月____日起至_____工作(任務(wù))完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方招用乙方在_____(項目名稱)工程中，從事_____崗位(工種)工作。乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度：(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為________________________。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_____為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。(三)計件工資。計件單價約定為_______________________。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146_____)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項_____。第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字或蓋章)：_____法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日第2篇：_____簡單勞動合同范本甲方：_____法定代表人：_____營業(yè)執(zhí)照注冊號：_____資質(zhì)等級：_____在川通訊地址：_____郵編：_____乙方：_____性別：_____電話：_____居民身份證號碼：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、有固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止(如有試用期，則試用期從____年____月____日到____年____月____日)。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)____元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資____元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)____號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)____號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起____日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字或蓋章)：_____法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日合同鑒證單位鑒證日期：____年____月____日使用說明一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用。二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫"√"，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。2024年簡單勞動合同常規(guī)版（五）合同編號：_______日期：_______年_______月_______日甲方（雇主）：______________________________住址：_________________________________________乙方（員工）：______________________________住址：_________________________________________鑒于甲、乙雙方本著平等互利的原則，基于友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條聘用事項1.甲方聘用乙方擔(dān)任_______崗位，并完成__________工作。2.乙方在聘用期間應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理，提高工作效率和質(zhì)量。第二條工作時間1.乙方每周工作小時數(shù)為________小時，工作日為每周______天。2.工作時間為_________至_________，中間休息______分鐘。第三條試用期1.乙方入職后，經(jīng)過______個月的試用期。試用期期間，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.試用期期滿如乙方工作表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方同意，轉(zhuǎn)為正式員工。第四條工資及福利待遇1.乙方每月的基本工資為______元，按月支付。2.乙方每年享受______天帶薪年假，具體安排由雙方協(xié)商決定。3.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定繳納乙方的社會保險費用。4.乙方如需出差或加班，甲方應(yīng)根據(jù)工作需要支付相應(yīng)的加班費或差旅費。第五條保密條款1.乙方在受雇期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶數(shù)據(jù)等，應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方離職后，對于上述保密信息應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條解除合同1.若因乙方違反勞動紀(jì)律，工作態(tài)度不端正等原因，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.若因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的解除合同經(jīng)濟補償。3.合同解除前，雙方應(yīng)提前_________天書面通知對方，并進行友好協(xié)商。第七條其他條款1.雙方應(yīng)本著誠實守信的原則履行合同條款，如有違反，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______________________乙方（員工）：_______________________簽名：______________簽名：______________日期：______________日期：______________2024年簡單勞動合同常規(guī)版（六）甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_____乙方(勞動者)姓名：_____居民身份證號_____根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)無固定期限：自____年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年____月____日起至_____工作(任務(wù))完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方從事_____崗位(工種)工作。乙方的工作地點為_____.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度：(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_______________________________.(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_____為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安