2024年臨時工合同范文（2篇）

第4頁共4頁2024年臨時工合同范文甲方(聘用單位)：負責(zé)人(項目經(jīng)理)：地址：乙方(受聘人員)：姓名：_____性別：_____家庭住址：_____身份證號碼：__________聯(lián)系電話：_____學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)資格證書丙方(監(jiān)督方)：中冶建工人力資源管理部門(章)同志(以下簡稱乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。一、合同期限合同期限以該工程(項目)工期為準(zhǔn)，即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。二、乙方在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1、工作崗位：2、職責(zé)范圍和要求：3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn)，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關(guān)部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。三、甲方履行義務(wù)1、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動報酬1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實行綜合計算工作制，工作期間月收入為元，其中工資2、社會保險根據(jù)乙方的意愿決定交納方式，在約定事項中明確。五、合同終止1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;(3)違反操作規(guī)程或用功單位規(guī)定、損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;(7)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;(8)犯有其他嚴重錯誤的。2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的。3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。六、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。七、其他雙方協(xié)商事項1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化，甲方有權(quán)調(diào)整用工時間。2、在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。3、約定事項：(1)按時、保質(zhì)、保量完成本職工作;(2)嚴格服從公司及項目部安排;(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報公司人力資源部門備案。九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜，雙方可簽定補充協(xié)議。甲方：_____(簽章)乙方：_____(簽章)____年____月____日____年____月____日2024年臨時工合同范文（二）合同臨時工合同甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：（臨時工姓名）身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要臨時工參與公司的工作，乙方經(jīng)甲方考慮并同意于（具體日期）至（具體日期）期間以臨時工身份提供工作，并按照本合同的約定享受相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，雙方本著平等互利的原則，達成如下協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成由甲方安排的工作任務(wù)，并完成工作指標(biāo)。2.乙方所從事的工作內(nèi)容包括但不限于（具體工作內(nèi)容）。二、工作時間與地點1.乙方的工作時間按照甲方的安排進行，工作時間為每天（具體時間段），每周工作天數(shù)為（具體天數(shù)），總工作時間不超過（具體小時數(shù)）。2.乙方的工作地點為甲方指定的工作場所（具體地址）。三、工資與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時（具體金額），在本合同有效期內(nèi)，乙方的加班工資按照國家法律、法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇，具體內(nèi)容包括但不限于（具體福利待遇）。四、勞動保護1.甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定對乙方進行勞動保護，提供安全、健康的工作環(huán)境。2.如乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害或其他工傷事故，甲方將及時報警、送醫(yī)，為乙方提供必要的救治和賠償。五、知識產(chǎn)權(quán)1.在乙方工作期間，乙方所完成的所有工作成果，包括但不限于發(fā)明、創(chuàng)作、技術(shù)、圖紙、設(shè)計等，均歸甲方所有。2.乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息泄露或提供給任何第三方。六、保密責(zé)任1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息保守秘密，不得泄露或向任何無關(guān)人員透露。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類機密文件、資料和工具，不得私自帶離或外傳。七、違約責(zé)任1.如果乙方未能按照本合同的約定提供工作，或?qū)追皆斐蓳p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。2.如果甲方未能按照本合同的約定支付工資和福利待遇，或解除合同的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方的損失。八、合同解除1.本合同有效期屆滿時，自動終止。2.任何一方如需解除合同或終止合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方，雙方協(xié)商解決有