2024年工廠勞動(dòng)合同模板（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年工廠勞動(dòng)合同模板甲方：_____身份證號(hào)碼：_____地址：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____地址：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限_____職位：_____教師期限為一年：自____年____月____日至____年____月____日教師職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)。7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作。10、其他上級(jí)支付之任務(wù)。工作報(bào)酬1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月_____工資報(bào)酬。并于每月____日支付給乙方上月工資。2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)。2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作。3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰。4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位。5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰6、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假。聘用合同的.解除與終止。1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。甲方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日2024年工廠勞動(dòng)合同模板（二）工廠勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）法定代表人：________地址：________電話：________乙方（勞動(dòng)者）：性別：______；出生年月：________；戶(hù)籍地址：________；聯(lián)系電話：________；根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵循以下條款：一、合同期限本勞動(dòng)合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿(mǎn)即終止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方將以______的崗位工作，工作地點(diǎn)在________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間約______個(gè)小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)_____至______，其中午餐休息時(shí)間為_(kāi)_____。2.休息休假：乙方享有法定的休息日和帶薪年假。具體休息日和年假的安排以公司制度為準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月（稅前），發(fā)放時(shí)間為每月______日。其他福利待遇以公司規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方若出現(xiàn)曠工、遲到、早退等情況將扣除相應(yīng)的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)公司將為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納項(xiàng)目為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、保密條款乙方在工作期間及工作之后不得擅自向外界泄漏公司的商業(yè)機(jī)密及業(yè)務(wù)秘密，如有違反將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度或者合同約定的行為，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括警告、罰款、降職或解雇等。八、其他約定雙方如有其他約定，應(yīng)另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。