2024年國際勞務(wù)合同經(jīng)典版（2篇）

第3頁共3頁2024年國際勞務(wù)合同經(jīng)典版以公司，總部設(shè)于為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國公司，總部設(shè)于中華人民共和國為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于____年____月____日在簽訂本合同。鑒于雇主希望為其在(國)(地)(以下簡稱“工地”)(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務(wù)，中國公司愿意為本工程提供勞務(wù);現(xiàn)雙方同意如下條文：第一條總則一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務(wù)。二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止。第二條人員一、中國公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：人員離開北京之前如需變更時，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應(yīng)負擔由此造成的損失。人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前個月書面通知中國公司。人員工作期限如需延長，雇主應(yīng)在期滿之前，提前個月書面通知中國公司。三、中國公司受權(quán)代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負責管理人員的內(nèi)部事務(wù)。第三條簽證和其它證件一、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。二、雇主應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔其費用。雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應(yīng)負擔人員的回程旅費，并支付每人個月合同工資的賠償費。國際勞務(wù)合同書范本如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。第四條對中國公司人員的要求人員應(yīng)：符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;遵守項目所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣;尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);不參與項目所在國的任何政治活動;遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。第五條對雇主的要求雇主應(yīng)：對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);尊重人員的人格，風俗和生活習慣;不干涉人員在非工作時間的活動自由;保障人員的安全;對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。第六條工作時間一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi))，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定。二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。三、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有天有薪休息。2024年國際勞務(wù)合同經(jīng)典版（二）[公司名稱][公司地址][聯(lián)系電話][電子郵件地址][日期][勞動者姓名][勞動者地址][聯(lián)系電話][電子郵件地址]勞務(wù)合同本勞務(wù)合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方在[日期]就勞務(wù)提供事項達成一致，并自[起始日期]生效，有效期至[終止日期]。合同雙方約定如下：第一條合同目的1.1雇主委托勞動者從事以下工作：（具體描述雇主要求勞動者從事的工作內(nèi)容，包括崗位職責和工作時間等）1.2勞動者同意接受雇主的委托，按照雇主要求從事上述工作，并履行相關(guān)職責。第二條工作地點2.1勞務(wù)提供地點為[工作地點]。2.2勞動者同意按照雇主的要求，在必要時接受調(diào)動，并按照雇主的安排在其他地點工作。第三條工作時間3.1勞務(wù)提供時間為每周[工作小時數(shù)]小時。3.2勞動者同意按照雇主的要求調(diào)整工作時間，并在需要時超時工作。第四條報酬和薪資支付4.1勞動者的報酬為人民幣[報酬金額]，按照以下方式支付：（詳細描述報酬支付方式，包括支付時間和支付方式）4.2雇主保證按時和按規(guī)定支付勞動者的報酬。第五條保險和福利5.1勞動者享受由雇主提供的以下保險和福利：（列舉雇主提供的保險和福利，如社會保險、商業(yè)保險、醫(yī)療福利、年假等）5.2勞動者同意按照雇主要求參加相關(guān)保險，并承擔相應(yīng)的費用。第六條保密義務(wù)6.1勞動者同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)對雇主的商業(yè)機密、商業(yè)計劃和其他機密信息保密。6.2勞動者不得將雇主的商業(yè)機密和機密信息披露給第三方，也不得將其用于個人利益。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1在雇主委托期間，勞動者產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。7.2勞動者同意在雇主要求的情況下對雇主產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)進行相關(guān)的登記和轉(zhuǎn)讓手續(xù)。第八條違約責任8.1若勞動者未按照合同約定履行職責，則雇主有權(quán)解除合同，并要求勞動者承擔相應(yīng)的違約責任。8.2若雇主未按照合同約定支付報酬或提供保險和福利，則勞動者有權(quán)解除合同，并要求雇主承擔相應(yīng)的違約責任。第九條合同解除9.1合同期滿時，合同自動終止。9.2若任何一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。9.3任何一方解除合同應(yīng)提前[解除期限]書面通知對方。第十條爭議解決10.1凡因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，雙方各持一份，并在合同簽署時交換。[雇主名稱]