第一季度報社個人工作總結(jié)（15篇）

第一季度報社個人工作總結(jié)（匯總15篇）在月工作總結(jié)中，我們可以縱觀自己在這一個月內(nèi)所取得的成果和進(jìn)步，同時也可以找到自己存在的問題，為下一個月的工作做好打算。以下是我為大家整理的本月工作總結(jié)范文，供大家參考。

第一季度個人工作總結(jié)

工作總結(jié)是對一段時期內(nèi)工作狀況進(jìn)行全面分析的文字表述過程，它包括工作的詳細(xì)狀況，解決問題的過程，修改看法等內(nèi)容。以下是我收集整理的有關(guān)第一季度個人工作總結(jié)，歡迎大家前來閱讀。

第一季度，是煤礦生產(chǎn)平安事故和其它生產(chǎn)平安突發(fā)事務(wù)多發(fā)易發(fā)季節(jié)，做好第一季度的煤礦平安監(jiān)管和平安生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，對完成全年各項平安生產(chǎn)工作任務(wù)和“十一五”平安生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo)，實現(xiàn)年度生產(chǎn)平安事故限制目標(biāo)具有關(guān)鍵性的作用。根據(jù)市人民政府、省平安監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對20__年煤礦平安監(jiān)管和平安生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的總體要求及第一季度有關(guān)平安生產(chǎn)工作的支配，在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了第一季度煤礦平安監(jiān)管和平安生產(chǎn)應(yīng)急管理及其它平安生產(chǎn)工作任務(wù)，現(xiàn)將第一季度工作狀況小結(jié)如下：

(一)仔細(xì)總結(jié)了上年度的工作。對20__年度煤礦平安監(jiān)管和平安生產(chǎn)應(yīng)急總結(jié)工作進(jìn)行了客觀公正的總結(jié)評價，確定了成果，總結(jié)了閱歷，正視了問題。按時向市人民政府、省平安監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)、市安委辦及局辦上報了《20__年度煤礦平安監(jiān)管工作總結(jié)》、《20__年度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結(jié)》、《20__年度平安生產(chǎn)應(yīng)急管理工作總結(jié)》、《20__年度平安生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作評價》等有關(guān)上年度工作狀況的材料，為省政府正確考評我市的平安生產(chǎn)工作狀況供應(yīng)了相關(guān)材料。

(二)細(xì)化分解了本年度主要工作目標(biāo)。制發(fā)了20__年度煤礦平安監(jiān)管與平安生產(chǎn)應(yīng)急管理相關(guān)工作看法，細(xì)化分解了20__年度煤礦技改建設(shè)工程達(dá)到工期要求75對、煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)30對、大礦幫扶小礦4對、瓦斯治理示范縣(市)1個、瓦斯治理示范礦井4對、瓦斯抽采量8000萬m、瓦斯利用3600萬m、關(guān)閉煤礦10家等年度煤礦平安監(jiān)管主要工作目標(biāo)，剛好將這些主要工作分解落實到縣、區(qū)(市)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、到煤礦企業(yè)。

(三)主動參與了平安生產(chǎn)考評與督查工作。根據(jù)市人民政府、市安委辦及本局的統(tǒng)一支配，抽人參與了對縣、區(qū)(市)人民政府及平安監(jiān)管局20__年度平安生產(chǎn)目標(biāo)管理狀況的考評工作，對縣、區(qū)(市)人民政府第一季度平安生產(chǎn)工作的督查，督促檢查了48對礦井，向煤礦企業(yè)下發(fā)整改指令文書48份(含交由縣平安監(jiān)管局下發(fā)的文書)，責(zé)令整改隱患和問題250余條，組織實施了20__年煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)平安驗收督查工作等，按期完成了考評督查工作任務(wù)并上報了相關(guān)狀況。

(四)組織實施了煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。依據(jù)省人民政府及省平安監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的要求，擬草并報市人民政府審定印發(fā)了《市人民政府關(guān)于開展煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(遵府通[20__]1號)、組織舉辦了全市煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)班，聘請六枝工礦集團(tuán)公司、林東礦務(wù)集團(tuán)公司、省煤礦設(shè)計院等單位的5名專家講解煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，縣、區(qū)(市)平安監(jiān)管局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站(辦)分管的煤礦平安監(jiān)管人員和20__—20__年度煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)礦井負(fù)責(zé)人共174人參與了為期3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對列入省級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)礦井進(jìn)行復(fù)查考核，為推動該項工作的開展奠定了肯定的基礎(chǔ)。

(五)組織實施了煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)平安驗收工作。

(六)超任務(wù)完成了關(guān)閉煤礦名單上報工作。根據(jù)我市“十一五”后三年(20__—20__年)關(guān)閉煤礦工作目標(biāo)，20__年我市應(yīng)上報審查公告關(guān)閉煤礦10家，事實上報關(guān)閉煤礦18家，超安排任務(wù)8家。其中遵義縣超任務(wù)完成5家、習(xí)水縣、仁懷市和余慶縣各1家。

(七)主動推廣“白國周班組管理法”。會同團(tuán)市委、市總工會等部門轉(zhuǎn)發(fā)了省平安監(jiān)管局《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”進(jìn)一步加強煤礦班組建設(shè)的通知〉的通知》(黔安監(jiān)煤礦字[20__]16號)、擬草并會同團(tuán)市委、市總工會等部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”的實施方案》(遵安監(jiān)發(fā)[20__]44號)，并在全市煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班上對“白國周班組管理法”進(jìn)行了專題講解，縣、區(qū)(市)推廣應(yīng)用“白國周班組管理法”的實施方案已印發(fā)至煤礦企業(yè)。

(八)協(xié)調(diào)落實了大礦幫扶小礦工作。根據(jù)省人民政府及省平安監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)的支配，20__年由六枝工礦集團(tuán)公司下屬的四家煤礦對口幫扶我市習(xí)水縣水地溝煤礦、仁懷市陶洪煤礦、遵義縣遵金煤礦、桐梓縣仙巖煤礦。為了落實大礦幫帶(扶)小礦工作，剛好成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，召開了幫(扶)雙方負(fù)責(zé)人和縣、區(qū)(市)平安監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)參與的協(xié)調(diào)會，明確了大礦幫扶小煤礦年內(nèi)達(dá)到二級平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等工作目標(biāo)、督促雙方鑒定幫扶協(xié)議。目前，六枝馬臨公司幫扶習(xí)水縣水地溝煤礦、六枝工礦集團(tuán)四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪煤礦正在按協(xié)議開展工作。

(九)主動推動“兩個保險”工作的開展。為實行市人民政府關(guān)于部分高危行業(yè)開展工傷保險和商業(yè)補充保險“兩個保險”的工作看法，建立了“兩個保險”聯(lián)席會議制度，與人力資源社會保障部門、人壽保險公司聯(lián)合制發(fā)了實施看法，召開了聯(lián)席會、形成了推動“兩個保險”工作的會議紀(jì)要，并組織有關(guān)人員到仁懷市、習(xí)水縣等地開展調(diào)研檢查，推動了“兩個保險”的實施。

(十)接著深化了煤礦平安專項治理工作。對跨年度才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利用規(guī)劃、煤礦瓦斯專項整治、煤礦頂板專項治理等工作，仔細(xì)根據(jù)規(guī)劃，實施方案的要求、督促各縣、區(qū)(市)按時間進(jìn)度開展專項整治，煤礦瓦斯抽采利用規(guī)劃項目有望在其次季度提前實現(xiàn)，瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、宣揚動員、隱患排查及整改方案制定等階段工作，已進(jìn)入實施整治階段，有望按時通過省級組織的抽查驗收。

(十一)應(yīng)急管理工作正常開展。在仔細(xì)支配并督促做好元旦、春節(jié)及各級人大、政協(xié)“_”等重要時段的平安防范和應(yīng)急值守工作的同時，完成了《關(guān)于加強平安生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的看法》并送有關(guān)部門征求看法，按時上報了《遵義市十二五應(yīng)急救援隊伍建設(shè)規(guī)劃建議》、《貴州省十二五應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃資料》，完成遵義市應(yīng)急救援大隊三級升二級資質(zhì)的申報材料打算，組織應(yīng)急救援大隊完成每季每礦一次的預(yù)防性平安檢查工作。

二、煤礦事故限制狀況。

第一季度共發(fā)生煤礦生產(chǎn)平安事故8起，死亡9人，同比事故次數(shù)下降38%，死亡人數(shù)下降47%；其中瓦斯事故1起，死亡2人，同比分別下降67%和67%、頂板事故5起死亡5人，同比分別下降29%和38%。其它事故2起死亡2人，同比分別下降33%和33%。

三、存在的主要問題。

一是煤礦企業(yè)管理人員不穩(wěn)定，煤礦平安管理工作缺乏連續(xù)性。對上年支配布置的瓦斯治理，頂板管理等專項整改工作存在斷檔、脫節(jié)現(xiàn)象，新任企業(yè)管理人員對礦井平安生產(chǎn)工作基礎(chǔ)資料，災(zāi)難狀況等狀況不駕馭，影響企業(yè)平安管理工作的正常開展，企業(yè)平安管理責(zé)任落實較差。

二是縣、鄉(xiāng)兩級煤礦平安監(jiān)管技術(shù)力氣嚴(yán)峻不足，檢查識別和指導(dǎo)治理煤礦平安隱患的實力水平低，煤礦平安監(jiān)管責(zé)任難以落實，導(dǎo)致節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收礦井仍存在較多的隱患。

三是由于春節(jié)前后的停產(chǎn)停工等因素，煤礦瓦斯抽采利用指標(biāo)進(jìn)度落后時間進(jìn)度，一季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅持了瓦斯抽采利用。

其次季度工作的總體思路，抓監(jiān)督檢查、促進(jìn)主要工作目標(biāo)和“兩個主體”責(zé)任的落實；抓專項治理，促進(jìn)隱患排查治理和平安條件的提高；抓“雨季三防”提前做好防災(zāi)減災(zāi)措施，確保煤礦雨季平安；抓專項平安培訓(xùn)，促進(jìn)各項煤礦平安工作的有序開展。

這學(xué)年來，本人在教化教學(xué)工作中，面對全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培育學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的特性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)建實力，培育學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責(zé)任心強，聽從領(lǐng)導(dǎo)的分工，主動做好本職工作，仔細(xì)備課、上課、聽課、評課，廣泛獲得各種學(xué)問，形成比較完整的學(xué)問結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，敬重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順當(dāng)完成教化教學(xué)任務(wù)。

一、政治思想方面：

仔細(xì)學(xué)習(xí)新的教化理論，剛好更新教化理念。主動參與校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教化形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必需具有先進(jìn)的教化觀念，才能適應(yīng)教化的發(fā)展。所以我不但注意集體的政治理論學(xué)習(xí)，還留意從書本中吸取養(yǎng)分，仔細(xì)學(xué)習(xí)細(xì)致體會新形勢下怎樣做一名好老師。

二、教化教學(xué)方面：

1、課前打算：備好課。

2、仔細(xì)鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清晰，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，駕馭學(xué)問的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學(xué)生原有的學(xué)問技能的質(zhì)量，他們的愛好、須要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新學(xué)問可能會有哪些困難，實行相應(yīng)的預(yù)防措施。

4、考慮教法，解決如何把已駕馭的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何支配每節(jié)課的活動。

5、課堂上的狀況。

組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，留意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意留意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)建良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明白，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面對全體學(xué)生，留意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的愛好，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

6、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控實力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教化，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對后進(jìn)生努力做到從友善起先，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，全部的人都渴望得到別人的理解和敬重，所以，和差生交談時，對他的境況、想法表示深刻的理解和敬重，還有在指責(zé)學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7、主動參加聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。

8、酷愛學(xué)生，同等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)切，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

三、工作考勤方面：

我酷愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽擱工作的時間。并主動運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校賜予的各項任務(wù)，為提高自身的素養(yǎng)，我不但主動參與各項培訓(xùn)，到各地聽課學(xué)習(xí)，平常，常常查閱有關(guān)教學(xué)資料。同時常常在課外與學(xué)生聯(lián)系，時時關(guān)切他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方，須在以后進(jìn)一步的努力。

進(jìn)入公司至今，已有三個多月的時間，回首__年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)將本季度個人工作總結(jié)報告如下：

一、工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠主動協(xié)作及幫助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增加，對后期支配的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

二、工作中存在的不足：

工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的協(xié)作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

會依據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說__年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切信任也會隨著__年的到來而逝去。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與確定。在下一年，我會做好20__個人工作安排，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加精彩！

本季度在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、同事的幫助下，較好地完成了自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將本季度的工作狀況總結(jié)報告如下：

1、收發(fā)公文工作狀況。

本周共收到文件22份，其中oa公文3份。通過郵箱向其他局委報文3份，做到仔細(xì)處理收發(fā)公文工作的各個環(huán)節(jié)，做到無文件拖延、擠壓、丟失等狀況。

2、印章管理工作。

在本季度印章管理工作中，沒有發(fā)生違規(guī)運用印章的問題，能夠仔細(xì)落實印章管理制度，剛好進(jìn)行印章登記。

3、__務(wù)工作。

本季度參與中心組學(xué)習(xí)會議，并進(jìn)行會議記錄，會后總結(jié)梳理睬議信息，形成書面報告。仔細(xì)整理近期__務(wù)工作的相關(guān)信息記錄，剛好上報。

主動參與“新時代新使命紅色故事會”朗誦活動，打算活動所需ppt文件、音樂文件等，盡自己的努力完成此項工作。

回顧這一季度，收獲很大。但工作上仍有許多地方有待改進(jìn)，希望今后能夠接著加強學(xué)習(xí)，加倍努力，做到多看、多聽、多思、多想。

一、動漫平臺網(wǎng)站維護(hù)。

網(wǎng)站是為動漫企業(yè)和動漫愛好者供應(yīng)信息詢問的重要平臺，企業(yè)通過平臺能夠剛好了解青島及其他地區(qū)的動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、扶持政策、各種展會等信息，并能通過網(wǎng)站的在線服務(wù)功能申請平臺的各個工作室。作為網(wǎng)站的維護(hù)人員，每天都會第一時間登錄平臺網(wǎng)站查看網(wǎng)站訪問量，然后剛好搜集當(dāng)天的動漫新聞資訊更新到平臺網(wǎng)站上。這一季度中平臺網(wǎng)站常出現(xiàn)不能登錄的狀況，我剛好與星動公司相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，解決網(wǎng)站出現(xiàn)的問題，確保網(wǎng)站正常運行，不影響平臺正常工作和動漫企業(yè)的訪問。

二、平臺文件整理、保存。

對交接過來的文件進(jìn)行分類整理，包括平臺表格、平臺匯報、項目申報等，使各種文檔能夠一目了然，便利以后的運用。同時，對動漫企業(yè)提交的工作室運用申請表、工作室用戶看法反饋表等進(jìn)行分類登記保存，并對工作室申請運用率進(jìn)行統(tǒng)計，為以后的項目申報供應(yīng)牢靠的材料說明。

三、處理視頻資料。

自__年以來我始終負(fù)責(zé)園區(qū)的視頻資料的采集、剪輯、宣揚片的制作修改。在本季度中，我主要為青軟實訓(xùn)拍攝的課程培訓(xùn)、老師培訓(xùn)及香港服務(wù)外包座談會的視頻進(jìn)行采集，并運用蘋果專業(yè)工作站進(jìn)行視頻的剪輯及導(dǎo)出，確保實訓(xùn)能夠在對外宣揚及內(nèi)部學(xué)習(xí)時運用視頻資料，并對視頻資料進(jìn)行完整的保存，為以后園區(qū)的宣揚工作供應(yīng)可用素材。

四、平臺參觀接待。

本季度工作中，累計接待參觀20余次，各個參觀團(tuán)對平臺的硬件設(shè)施搭建和服務(wù)模式都賜予了確定。在接待的同時，我一方面對參觀領(lǐng)導(dǎo)介紹平臺的搭建與發(fā)展?fàn)顩r，主動宣揚平臺的先進(jìn)硬件設(shè)施和開放式的管理模式，另一方面不斷提高自身講解、接待的實力，為以后的接待工作打下基礎(chǔ)。

五、動漫企業(yè)回訪。

2、依據(jù)科技部創(chuàng)新基金的通知，完成了中小企業(yè)創(chuàng)新基金。

20__年的半年報申請，包括項目實施狀況、項目執(zhí)行過程中的問題等，主要是對__年動漫平臺申報的項目進(jìn)行綜合審查。

工作中存在的問題：

在這段時期的工作過程中，雖然我在接待實力方面、視頻剪輯實力方面、材料撰寫整理方面都有所提高，但是也存著一些問題。如自身的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新意識還須要提高，在工作過程中處理突發(fā)事務(wù)的應(yīng)變實力也要加強，深化挖掘自身潛力并能充分發(fā)揮出來，這樣才能更好的符合公司快速發(fā)展的要求。

第一季度個人工作總結(jié)

1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，在自己的努力和實干中，無論是政治思想、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識和工作實力都有了進(jìn)一步的提升和加強?，F(xiàn)就本季度工作總結(jié)如下。

2.第一季度的工作到此結(jié)束，我為自我這一個季度以來的表現(xiàn)而感到滿意，也感到傲慢，回顧過去一個季度以來成長許多，工作上頭也得到了很大的突破，個人本領(lǐng)上頭也提高了不少，這對于而言已經(jīng)是一個很大的收獲了，我須要回顧總結(jié)一下。

3.雖然第一季度的銀行工作已經(jīng)結(jié)束卻并沒有得到較好的表現(xiàn)，或許說是這段時間過于懶散的原因?qū)е挛以诠ぷ髦写嬖谥簧夙氁獧z討的地方，經(jīng)過簡潔的比較不難發(fā)覺自我第一季度的銀行工作完成得并不優(yōu)秀，雖然能夠到達(dá)基本的業(yè)績指標(biāo)卻顯得有些過于平凡，作為銀行員工若是不求上進(jìn)的話很簡單在失去年輕的資本以后變得無所作為，我得重視這類狀況并對第一季度的'銀行工作加以總結(jié)才行。

4.自從出來工作以后，就更加覺得時間過的快了。特殊是在這一季度里，我起先漸漸的對自己的這份工作上手以后，就覺得這個時間就如流水一般的逝去了，一晃眼就是一季度。面對下個季度工作帶給我的挑戰(zhàn)，也為了能讓我看到自己在工作中的成長，激勵我不斷的前進(jìn)，我寫下了這篇第一季度的工作總結(jié)。

5.第一季度，我接著做好承上啟下職能角色，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快速的執(zhí)行力服務(wù)于后勤各項工作，不遺余力的按安排推動各項工作的完成。主要體現(xiàn)在以下幾方面。

個人第一季度工作總結(jié)

要寫好。

必需把握言之有物、實事求是、突出重點特色及語言精確簡明這幾個原則。今日我給大家整理了個人第一季度工作總結(jié)，感謝大家對我的支持。

本人自八月實習(xí)工作以來，已滿一個季度。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我主動深化班組學(xué)習(xí)。導(dǎo)師細(xì)心熱忱的給我指導(dǎo)，讓我從中學(xué)到了許多許多東西，在工作上更簡單上手了。下面，我將我這一季度的工作和收獲向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

八月，我在躍進(jìn)坑掘進(jìn)工區(qū)實習(xí)，跟隨xxx師傅在1764中段學(xué)習(xí)掘進(jìn)工藝。打眼、爆破、通風(fēng)、清棚、出渣、支護(hù)。這些看似簡潔的工藝，卻馬虎不得。掘進(jìn)工作面沿線必需有足夠的照明，通風(fēng)狀況良好，隨時檢查工作面沿線的浮石，并仔細(xì)清理干凈。打眼前，要先處理迎頭殘、瞎炮，然后才能進(jìn)行打眼。打眼后進(jìn)行裝藥，裝藥量依據(jù)炮孔深度進(jìn)行衡量。裝藥依次為掏槽眼、協(xié)助眼、周邊眼，從上往下進(jìn)行裝藥。炮響后馬上開啟風(fēng)機，通風(fēng)時間不能低于30分鐘，要將炮煙解除直到能滿意作業(yè)要求為止。出渣前要仔細(xì)清理工作面，復(fù)原照明及設(shè)備設(shè)施，嚴(yán)禁在光線不明的條件下作業(yè)。清棚后結(jié)合現(xiàn)場狀況改變，確認(rèn)處理方式，剛好進(jìn)行有效的支護(hù)和管理工作。

九月，我在躍進(jìn)坑采掘工區(qū)實習(xí)，師傅是xx，在1832分段假底下采礦。師傅很熱忱地給我講解采場現(xiàn)場環(huán)境和采礦工藝，并時刻提示我井下要留意平安。井下采礦主要為采氧化礦和流化礦。采礦工藝基本為鑿巖、爆破、通風(fēng)、支護(hù)、出礦、充填。鑿巖爆破通風(fēng)與掘進(jìn)工藝基本相像，支護(hù)在采場內(nèi)一般狀況下可分為錨桿支護(hù)、木支護(hù)、人工支柱。出礦前要仔細(xì)清理工作面，復(fù)原照明及設(shè)備設(shè)施，嚴(yán)禁在光線不明的條件下作業(yè)。出礦前用高壓水沖洗采場，解除采場內(nèi)的有害氣體和粉塵，然后進(jìn)行頂板清理工作，清理依次要由外向里進(jìn)行，并要不定時的做好巡回檢查，然后依據(jù)現(xiàn)場狀況對礦房實行有效的支護(hù)。出礦時要有人員監(jiān)護(hù)。出礦后要剛好對空區(qū)進(jìn)行充填。對空區(qū)進(jìn)行充填前，空區(qū)內(nèi)不能殘有礦石和遺留有用材料?？諈^(qū)清理完畢后，依據(jù)現(xiàn)場狀況和技術(shù)要求造隔墻。采納干式、混凝土交接充填時，隔墻采納地梁和金屬網(wǎng)建立，要求穩(wěn)固，密封性不做嚴(yán)格要求;采納膏體充填時，隔墻必需采納地梁、木板和混凝土進(jìn)行澆筑，混凝土澆灌厚度要求在50公分以上，隔墻必需堅固且密封性好，避開膏體泄露。

十月，我到躍進(jìn)坑技術(shù)組實習(xí)，師傅是xx。在技術(shù)組的這段時間里，接著下下井深化現(xiàn)場，我的實力有了很大提高，協(xié)助師傅管理基建工程，完成了1764中段1#礦體電機車檢修硐室設(shè)計、躍進(jìn)坑井下避災(zāi)撤離線路圖等。同時協(xié)作組室里的各項工作，繪制三心拱斷面圖，設(shè)計水溝蓋等。同時主動跟隨師傅深化現(xiàn)場，駕馭采場的改變，進(jìn)一步加固了我的掘進(jìn)、采礦工藝學(xué)問。

轉(zhuǎn)瞬就三個月過去了，在將來的工作中，我會聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，虛心聽取別人的看法和建議，接著努力，再接再厲，接著提高自己的學(xué)問水平和業(yè)務(wù)實力，作一個合格而又有實力的馳宏新人。

今年以來，在縣委、縣政府的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下，我們南仁緊緊圍繞建設(shè)“現(xiàn)代工業(yè)強鄉(xiāng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)興村，一村一品富民”的目標(biāo)，根據(jù)年初制定安排，整體推動，狠抓落實，各項工作取得了長足發(fā)展?，F(xiàn)將第一季度經(jīng)濟(jì)工作狀況匯報如下：

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)完成狀況。

第一季度，全中心農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成6817萬元，較去年同期增長10.5%;完成固定資產(chǎn)投資2500萬元，完成全年固定資產(chǎn)投資任務(wù)數(shù)的35.7%;非公經(jīng)濟(jì)增加值完成7360萬元，完成任務(wù)數(shù)的32.5%。招商引資項目進(jìn)展順當(dāng)，引進(jìn)招商引資項目2個，引進(jìn)資金7300萬元。

(一)、新農(nóng)村建設(shè)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。

在新農(nóng)村建設(shè)方面，今年重點抓好靳塬、倪遠(yuǎn)、興城3個新農(nóng)村示范點建設(shè)工作。目前，正在籌劃建設(shè)倪遠(yuǎn)村、靳塬村村委會及興城村村委會廣場硬化工作。

在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面，下寨果業(yè)示范園區(qū)正在拉線下地錨。旭日“畜—沼—果”新進(jìn)仔豬300頭，總存欄5000多頭。擴(kuò)大獼猴桃種植面積，新增獼猴桃230畝。

正在加快完成東合、西合、董辛、上寨武家等村650戶的群眾自來水入戶工程。目前，已完成東合、西合兩村自來水入戶管道的鋪設(shè)工作，上寨武家村完成新打機井1眼，自來水主管道鋪設(shè)方案已經(jīng)確定，下一步將進(jìn)行鋪設(shè)工作。

(三)、環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

主動開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，各村根據(jù)部署，主動進(jìn)行整治，有效解決了主干道路“三堆”及村內(nèi)垃圾長時無人清運等問題。中心結(jié)合實際，制定《南仁三農(nóng)發(fā)展服務(wù)中心農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)費收取和管理方法》，并征求各村看法和建議。確定專人對各村垃圾箱進(jìn)行清運，并要求各村保潔員每天按時上路打掃衛(wèi)生，堅持每周二全體鄉(xiāng)村干部將轄區(qū)主干路段衛(wèi)生進(jìn)行了徹底打掃，投勞1101人次，動用鏟車8余次，整理村間街道59條，保持了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整齊。

(四)、切實抓好食品平安及平安生產(chǎn)工作。

在食品平安方面，年后，我們主動對農(nóng)村家宴服務(wù)隊、食品小作坊、食品加工企業(yè)、小商店及轄區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場等進(jìn)行了排查整治。對排查出問題的企業(yè)及個體戶，限期進(jìn)行整改，查處取締小作坊1家。

在平安生產(chǎn)方面，我中心安監(jiān)辦、維穩(wěn)辦會同南仁派出所、教化組、縣安監(jiān)局、質(zhì)檢局等部門聯(lián)合對南仁境內(nèi)的加氣站、加油站、冷庫、小鍋爐、學(xué)校、幼兒園和建筑工地等單位進(jìn)行了平安大檢查，指出存在的問題，責(zé)令其限期整改到位。

(五)、安排生育工作。

一是做好獎扶人員摸底工作;二是召開20xx年度計生春訓(xùn)會;三是全面完成流淌人口信息錄入工作;四是抓好“三查兩清一服務(wù)”工作，截止目前，上環(huán)46例，雙補2例，結(jié)扎9例;五是征收安排生育意外保險費。

(六)、協(xié)作縣城重點工程建設(shè)。

第一季度，我們在縣委、縣政府的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下，重點做好以下幾項縣重點項目建設(shè)工作：

1、縣體育場征地工作?？h體育場征地工作進(jìn)展順當(dāng)，6戶住房面積已經(jīng)丈量完畢，并簽字確認(rèn)。向涉及征地戶發(fā)放《征地告知書》，召開群眾會，推選出了群眾代表。地面附著物正在清點登記當(dāng)中。

2、普小路東側(cè)征地工作。征地涉及興城、東合兩村共330畝。興城一、二組青苗款已發(fā)放完畢，正在登記地面附著物，正在協(xié)調(diào)處理三組公墳地選址。東合村征地款、青苗款、地面附著物款項已發(fā)放16戶。

3、限價房東側(cè)征地工作。完成武功縣限價房征地涉及南仁東合、倪遠(yuǎn)、南仁3個村地畝的丈量及地面附著物登記工作，目前，正在醞釀代表人選。

4、西寶中線拓寬改造工作。協(xié)作縣交通局主動做好西寶中線拓寬改建工作，目前，征地拆遷款、地面附著物賠償已經(jīng)兌付到位，追補漏登的地面附著物等款項正在協(xié)調(diào)解決中。

5、縣城重點項目服務(wù)工作。仔細(xì)做好金紅葉建設(shè)項目、天際線建設(shè)項目、園林公園建設(shè)項目、天津華今項目，公益性墓地建設(shè)項目、保障性住房項目等其他重點工程建設(shè)的服務(wù)保障工作。

(七)、社會民生工程及其他各項工作。

1、在新農(nóng)保征收工作中，中心提早支配部署征收工作，實行多項措施，領(lǐng)先全面完成20xx年度9363人108萬的新農(nóng)?；鹫魇展ぷ鳌?/p>

2、第一季度審核新增農(nóng)村低保戶73戶266人。五保戶1人，新增申報1943年以前高齡老人補貼35人，申報大病救助12人，臨時救助3戶。

3、主動為15戶貧困家庭辦理了小額貼息貸款。

4、完成了經(jīng)濟(jì)普查工作中個體工商戶732戶的入戶調(diào)查工作及產(chǎn)業(yè)活動單位144家的狀況調(diào)查工作。

5、主動組織鄉(xiāng)村兩級干部召開20xx年度全中心經(jīng)濟(jì)工作會議，明確了發(fā)展目標(biāo)，確定了工作思路，全面支配了今年各項工作。

1、新員工傳幫帶。

由于7月2日從員工關(guān)系崗調(diào)往職業(yè)規(guī)劃崗，崗位的變動導(dǎo)致出現(xiàn)工作的交接狀況，所以7月上旬的整個工作重點是對小滿進(jìn)行員工關(guān)系崗上相關(guān)工作的傳幫帶。

請假、離職、新員工接待、

勞動合同。

簽訂等日常人事工作流程對小滿的教育，使她很快能夠接受日常人事工作。

(2)季度勞動合同整理并上交集團(tuán)蓋章。

帶小滿整理其次季度勞動合同，并對相關(guān)細(xì)微環(huán)節(jié)進(jìn)行強調(diào)、目前第三季度勞動合同能夠獨立整理上交集團(tuán)。

(3)車費報銷。

教小滿完成新員工差旅費報銷的整體流程操作，并能夠每期精確、高效完成新員工差旅費報銷工作。

(4)新員工轉(zhuǎn)正。

傳授小滿新員工轉(zhuǎn)正流程，并帶領(lǐng)她接手新員工轉(zhuǎn)正儀式籌備以及主持工作，目前她的主持水平有了很大的飛躍，能夠獨立轉(zhuǎn)正儀式。

2、人才派遣管理。

學(xué)習(xí)集團(tuán)新下發(fā)的人才派遣管理制度，收集相關(guān)資料、制作。

課件。

并在公司向各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗進(jìn)行推廣培訓(xùn)工作。

3、降溫費核算工作。

學(xué)習(xí)降溫費的核算流程，獨立、精確、高效完成廣東公司6、7、8月份降溫費核算、發(fā)放工作。

4、職業(yè)規(guī)劃項目。

協(xié)作集團(tuán)完成物流系統(tǒng)物流序列(已經(jīng)完成)、營銷員認(rèn)證實力評估(已經(jīng)完成)、營銷儲備認(rèn)證(考生實習(xí)階段)、選購 儲備認(rèn)證(已完成)、營銷系統(tǒng)在職二次認(rèn)證(認(rèn)證評估階段)、人力、物流、信息、醫(yī)療器械系統(tǒng)的二次認(rèn)證與層級認(rèn)證(認(rèn)證評估階段)、助理營銷師認(rèn)證(培訓(xùn)培育階段)、選購 系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(培訓(xùn)培育階段)、財務(wù)系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(資格預(yù)審階段)、質(zhì)量管理系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(資格預(yù)審階段)等認(rèn)證工作的開展。

5、人力資源規(guī)劃。

(1)協(xié)作集團(tuán)完成九州通集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)民主評議會議的召開。

(2)完成廣東公司基層管理者任職歷史的梳理。

(3)協(xié)作集團(tuán)完成第四期中高管培訓(xùn)工作(中高層儲備人員的舉薦、選拔考試的組織、名單上報集團(tuán)、組織相關(guān)人員回集團(tuán)培訓(xùn)、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表的落實上交集團(tuán))。

(4)廣東公司儲備人才庫(基層與中高層)的建立，名單上報集團(tuán)。

(5)完成廣東公司營銷儲備職業(yè)發(fā)展方案初稿的撰寫。

(6)20xx年醫(yī)藥購銷員上崗證報名、考試工作并將相關(guān)資料上交集團(tuán)。

6、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目。

接手跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目，目前已經(jīng)完成跨部門協(xié)調(diào)方案的前期宣揚、方案宣導(dǎo)大會、現(xiàn)場簽名等活動的組織;部門例會互動和部長輪崗方案的編寫、參加意向的調(diào)查;廣東公司公共事務(wù)服務(wù)詢問日活動的組織。

二、個人亮點。

1、完成職業(yè)化轉(zhuǎn)變。

包括個人心態(tài)、言行、穿著、素養(yǎng)等方面都很職業(yè)化，已經(jīng)順當(dāng)完成從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;并用最快的時間熟識并適應(yīng)公司的工作、生活環(huán)境。

2、學(xué)習(xí)實力進(jìn)一步提升。

對于領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)老師交代的工作能夠很快上手，并且能夠主動學(xué)習(xí)相關(guān)工作流程，主動思索工作問題，提出自己的想法。

3、執(zhí)行力。

一方面，對于領(lǐng)導(dǎo)支配的工作人物能夠無條件接受并不折不扣的完成，主動幫助相關(guān)組員和部門內(nèi)部成員完成力所能及的工作。另一方面，對于集團(tuán)的職業(yè)規(guī)劃項目和人力資源規(guī)劃工作能夠高度協(xié)作，并高效完成。

4、溝通實力有所加強。

與各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗保持良好的溝通、與集團(tuán)對口部門的溝通也很順暢和頻繁，實現(xiàn)個人被動溝通到主動溝通的飛躍。

5、項目管理和方案編寫實力有很大進(jìn)步。

大膽嘗試并接手項目工作，項目管理實力得到很好的熬煉;另外，對于方案編寫的細(xì)微環(huán)節(jié)把握在部門前輩和領(lǐng)導(dǎo)的指引下也有很大的提升和進(jìn)步。

三、個人不足。

1、與公司高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧。

由于和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和了解比較少，所以不敢大膽與高層進(jìn)行溝通，不敢大膽表達(dá)個人思想。

2、保持高效工作效率的同時多關(guān)注細(xì)微環(huán)節(jié)問題。

對于工作中細(xì)微環(huán)節(jié)問題的掌控始終不是很重視，簡單好高騖遠(yuǎn)，應(yīng)當(dāng)加強對于細(xì)微環(huán)節(jié)問題的處理實力和重視程度。

3、很難保持許久的工作激情。

喜愛挑戰(zhàn)新的事務(wù)，因此對于日常重復(fù)性的工作簡單疲乏、難以保持高漲的工作熱忱。

4、項目進(jìn)度的管控實力有待提升。

第一季度個人工作總結(jié)

第一季度個人工作總結(jié)自從八月份實習(xí)以來，我已經(jīng)完成了一個季度。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我主動參與小組學(xué)習(xí)。導(dǎo)師給了我細(xì)心熱忱的指導(dǎo)，讓我從中學(xué)到了許多，也讓我更簡單起先工作。接下來，我將向領(lǐng)導(dǎo)匯報我這一季度的工作和成果。

8月份在躍進(jìn)坑掘進(jìn)工區(qū)實習(xí)，跟隨xxx師傅學(xué)習(xí)1764中段掘進(jìn)技術(shù)。鉆孔、爆破、通風(fēng)、清棚、出渣和支護(hù)。這些看似簡潔的流程，其實很草率。掘進(jìn)工作面必需有足夠的照明和良好的通風(fēng)。隨時檢查工作面沿線的浮石，并細(xì)致清理。在你面前，你必需先處理好迎面殘疾和瞎炮，才能打洞。鉆孔后裝藥，依據(jù)孔深測量藥量。充電依次為切孔、協(xié)助孔、周邊孔，充電自上而下進(jìn)行。槍熄滅后馬上打開風(fēng)扇，通風(fēng)時間不應(yīng)少于30分鐘，應(yīng)解除槍煙，直至達(dá)到操作要求。造渣前，仔細(xì)清理工作面，復(fù)原照明、設(shè)備和設(shè)施，嚴(yán)禁在不明光的條件下作業(yè)。清理完棚子后，依據(jù)現(xiàn)場狀況的改變，確定處理方法，剛好進(jìn)行有效的支持和管理工作。

9月份在躍進(jìn)坑礦區(qū)實習(xí)，師傅xx，1832分段假期下采礦。師傅熱忱地給我講解了采場現(xiàn)場環(huán)境和采礦工藝，并時刻提示我留意礦山平安。地下開采主要涉及氧化礦和流態(tài)化礦的開采。采礦技術(shù)基本上是鑿巖、爆破、通風(fēng)、支護(hù)、放礦和充填。鑿巖爆破的通風(fēng)與開挖工藝基本相像，支護(hù)一般可分為錨桿支護(hù)、木支架和人工支柱三種。放礦前，應(yīng)仔細(xì)清理工作面，復(fù)原照明和設(shè)備設(shè)施，嚴(yán)禁在不明光線條件下工作。放礦前用高壓水沖洗采場，解除采場有害氣體和粉塵，然后清理頂板。清理依次應(yīng)由外向內(nèi)進(jìn)行，并時常進(jìn)行巡察檢查，然后依據(jù)現(xiàn)場狀況對采場實行有效的支護(hù)。卸礦時應(yīng)有人監(jiān)督。放礦后應(yīng)剛好填補空區(qū)。充填采空區(qū)前，采空區(qū)內(nèi)不得有殘礦和遺留有用物質(zhì)。清空空地后，依據(jù)現(xiàn)場條件和技術(shù)要求，搭建隔墻。當(dāng)采納干法和混凝土填充時，隔墻采納地梁和金屬網(wǎng)砌筑，要求穩(wěn)定，不嚴(yán)格要求嚴(yán)密；運用膏體充填時，隔墻必需澆筑地梁、木板和混凝土?；炷翝仓穸葢?yīng)大于50厘米。隔墻必需堅固，密封良好，以避開糊狀物泄漏。

10月份去躍進(jìn)科技集團(tuán)實習(xí)，碩士xx。在這一段時間里，技術(shù)組接著下工地，我的實力得到了很大的提高。我?guī)椭鷰煾倒芾砘üこ?，完成?764中段1號礦體電機車檢修室的設(shè)計，躍進(jìn)坑避災(zāi)疏散路途圖。同時協(xié)作組室各項工作，繪制三心拱斷面，設(shè)計溝蓋等。同時主動跟隨師傅深化現(xiàn)場，駕馭采場改變，進(jìn)一步強化了自己的采掘技術(shù)學(xué)問。

轉(zhuǎn)瞬三個月過去了。在今后的工作中，我會聽從領(lǐng)導(dǎo)和指揮，虛心聽取別人的看法和建議，接著努力，再接再厲，不斷提高自己的學(xué)問水平和專業(yè)實力，成為一名合格的、有實力的新人才。

第一季度個人工作總結(jié)

在財務(wù)部工作的時間，已經(jīng)有一年多了，而新年這第一季度的工作也是即將要結(jié)束了，我也是對這一個季度的`工作來做下個人的總結(jié)。

在財務(wù)的工作，第一季度是一年開頭的一季，除了做好去年一些收尾的工作，同時也是須要把一整年的安排做好，這一個季度，也是從做好這些事情然后再到日常的一個工作，去把整年的工作漸漸在日常中去做好，而在工作之中，我也是收獲很大，雖然來公司已經(jīng)有一年多了，不多我也是知道照舊是要努力的時候，不能因為在公司站穩(wěn)了腳跟就松懈下來，那樣是很簡單被淘汰的，這一個季度的財務(wù)工作我也是根據(jù)要求去做，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇_保每一份賬單，每一筆數(shù)據(jù)，每一個收支狀況都是正確無誤的，我也是沒有犯什么工作上的錯誤，在考勤上面，我都是準(zhǔn)時的到達(dá)公司來做事情，不會遲到，也是沒有早退過，做人或者做事方面都是要嚴(yán)謹(jǐn)，這也是一個財務(wù)必備的職業(yè)素養(yǎng)。

除了工作，我也是接著的學(xué)習(xí)，今年也是有安排要考高級會計證，所以也是始終在看書，為考試做好打算，也是有肯定的壓力的，不過我想經(jīng)過我的努力，到時候也是有機會的，同時我也是在學(xué)習(xí)的時候，將一些所得運用到日常的工作之中去，學(xué)習(xí)的目的也原來就是為了能把工作給做的更加的好，去優(yōu)化工作的方法，提升工作的一個效率，在看書之外，我也是會有一些想法和同事去探討，大家相互的溝通，其實也是一種學(xué)習(xí)，不同的思想去碰撞，能讓我更加的清晰自己在做事情以及學(xué)習(xí)中的一些問題該如何的去解決，也是能優(yōu)化自己的一個工作。同時我也是參與了部門組織的一次工作閱歷溝通會，大家一起共享各自的閱歷，各自的方法，通過這種方式，我也是有了更多的收獲。

一個季度的結(jié)束，我也是對于后續(xù)的工作有做一些安排，一些調(diào)整，個人方面還有挺多是可以接著的去改進(jìn)的，我也是要在以后能去提高，同時我的一些好的方法我也是情愿教給同事們，特殊是新來的同事，我也是盡可能的去幫助他們，讓他們更快的適應(yīng)我們公司的一個工作，通過教別人，其實自己也是能更好的理解，更好的去把工作給做好了。在今后的工作之中我也是要接著努力，把財務(wù)的工作做好。

個人第一季度工作總結(jié)

由于7月2日從員工關(guān)系崗調(diào)往職業(yè)規(guī)劃崗，崗位的變動導(dǎo)致出現(xiàn)工作的交接狀況，所以7月上旬的整個工作重點是對小滿進(jìn)行員工關(guān)系崗上相關(guān)工作的傳幫帶。

請假、離職、新員工接待、勞動合同簽訂等日常人事工作流程對小滿的教育，使她很快能夠接受日常人事工作。

（2）季度勞動合同整理并上交集團(tuán)蓋章。

帶小滿整理其次季度勞動合同，并對相關(guān)細(xì)微環(huán)節(jié)進(jìn)行強調(diào)、目前第三季度勞動合同能夠獨立整理上交集團(tuán)。

（3）車費報銷。

教小滿完成新員工差旅費報銷的整體流程操作，并能夠每期精確、高效完成新員工差旅費報銷工作。

（4）新員工轉(zhuǎn)正。

傳授小滿新員工轉(zhuǎn)正流程，并帶領(lǐng)她接手新員工轉(zhuǎn)正儀式籌備以及主持工作，目前她的主持水平有了很大的飛躍，能夠獨立轉(zhuǎn)正儀式。

2、人才派遣管理。

學(xué)習(xí)集團(tuán)新下發(fā)的人才派遣管理制度，收集相關(guān)資料、制作課件并在公司向各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗進(jìn)行推廣培訓(xùn)工作。

3、降溫費核算工作。

學(xué)習(xí)降溫費的核算流程，獨立、精確、高效完成廣東公司6、7、8月份降溫費核算、發(fā)放工作。

4、職業(yè)規(guī)劃項目。

協(xié)作集團(tuán)完成物流系統(tǒng)物流序列（已經(jīng)完成）、營銷員認(rèn)證實力評估（已經(jīng)完成）、營銷儲備認(rèn)證（考生實習(xí)階段）、選購 儲備認(rèn)證（已完成）、營銷系統(tǒng)在職二次認(rèn)證（認(rèn)證評估階段）、人力、物流、信息、醫(yī)療器械系統(tǒng)的二次認(rèn)證與層級認(rèn)證（認(rèn)證評估階段）、助理營銷師認(rèn)證（培訓(xùn)培育階段）、選購 系統(tǒng)在職定位認(rèn)證（培訓(xùn)培育階段）、財務(wù)系統(tǒng)在職定位認(rèn)證（資格預(yù)審階段）、質(zhì)量管理系統(tǒng)在職定位認(rèn)證（資格預(yù)審階段）等認(rèn)證工作的開展。

5、人力資源規(guī)劃。

（1）協(xié)作集團(tuán)完成九州通集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)民主評議會議的召開。

（2）完成廣東公司基層管理者任職歷史的梳理。

（3）協(xié)作集團(tuán)完成第四期中高管培訓(xùn)工作（中高層儲備人員的舉薦、選拔考試的組織、名單上報集團(tuán)、組織相關(guān)人員回集團(tuán)培訓(xùn)、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表的落實上交集團(tuán)）。

（4）廣東公司儲備人才庫（基層與中高層）的建立，名單上報集團(tuán)。

（5）完成廣東公司營銷儲備職業(yè)發(fā)展方案初稿的撰寫。

（6）20xx年醫(yī)藥購銷員上崗證報名、考試工作并將相關(guān)資料上交集團(tuán)。

6、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目。

接手跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目，目前已經(jīng)完成跨部門協(xié)調(diào)方案的前期宣揚、方案宣導(dǎo)大會、現(xiàn)場簽名等活動的組織；部門例會互動和部長輪崗方案的編寫、參加意向的調(diào)查；廣東公司公共事務(wù)服務(wù)詢問日活動的組織。

1、完成職業(yè)化轉(zhuǎn)變。

包括個人心態(tài)、言行、穿著、素養(yǎng)等方面都很職業(yè)化，已經(jīng)順當(dāng)完成從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；并用最快的時間熟識并適應(yīng)公司的工作、生活環(huán)境。

2、學(xué)習(xí)實力進(jìn)一步提升。

對于領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)老師交代的工作能夠很快上手，并且能夠主動學(xué)習(xí)相關(guān)工作流程，主動思索工作問題，提出自己的想法。

3、執(zhí)行力。

一方面，對于領(lǐng)導(dǎo)支配的工作人物能夠無條件接受并不折不扣的完成，主動幫助相關(guān)組員和部門內(nèi)部成員完成力所能及的工作。另一方面，對于集團(tuán)的職業(yè)規(guī)劃項目和人力資源規(guī)劃工作能夠高度協(xié)作，并高效完成。

4、溝通實力有所加強。

與各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗保持良好的溝通、與集團(tuán)對口部門的溝通也很順暢和頻繁，實現(xiàn)個人被動溝通到主動溝通的飛躍。

5、項目管理和方案編寫實力有很大進(jìn)步。

大膽嘗試并接手項目工作，項目管理實力得到很好的熬煉；另外，對于方案編寫的細(xì)微環(huán)節(jié)把握在部門前輩和領(lǐng)導(dǎo)的指引下也有很大的提升和進(jìn)步。

1、與公司高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧。

由于和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和了解比較少，所以不敢大膽與高層進(jìn)行溝通，不敢大膽表達(dá)個人思想。

2、保持高效工作效率的同時多關(guān)注細(xì)微環(huán)節(jié)問題。

對于工作中細(xì)微環(huán)節(jié)問題的掌控始終不是很重視，簡單好高騖遠(yuǎn)，應(yīng)當(dāng)加強對于細(xì)微環(huán)節(jié)問題的處理實力和重視程度。

3、很難保持許久的工作激情。

喜愛挑戰(zhàn)新的事務(wù)，因此對于日常重復(fù)性的工作簡單疲乏、難以保持高漲的工作熱忱。

4、項目進(jìn)度的管控實力有待提升。

第一季度個人工作總結(jié)

三個月以來,我牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾的工作職責(zé)，不怕困難、團(tuán)結(jié)幫助，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將這幾個月來的工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室，擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)較多，工作又非?，嵥?，做起來千頭萬緒，這就要求辦公室的人員必需有較高的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平才能勝任，否則工作起來就會無從下手，顧此失彼。今年以來，我仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，不斷提高自身的思想政治素養(yǎng);仔細(xì)學(xué)習(xí)公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)學(xué)問。通過學(xué)習(xí)，想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，各項工作有條不紊開展，并取得了較好的工作效果。

二、加強熬煉，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

20xx年第一季度，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，努力做好本職工作。

1.仔細(xì)協(xié)作完成村"兩委"換屆工作。

去年年底到今年2月份，我鄉(xiāng)進(jìn)行了村"兩委"換屆選舉工作。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉，我們都本著"嚴(yán)格依法辦事、到處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞"的原則，細(xì)心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細(xì)微環(huán)節(jié)不忽視。從選舉之前的宣揚工作、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參加其中，仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成了安排的各項工作。2.精神文明工作。

黨政辦分工我主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的材料，第一季度以來，我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)主要開展了以下幾項活動：主動組織開展第十一個"公民道德建設(shè)月"活動，仔細(xì)學(xué)習(xí)文件精神，支配部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評比活動;主動組織參加"天翼杯"精神文明學(xué)問競賽，精神文明建設(shè)和"3·15"國際消費者權(quán)益有獎學(xué)問問答活動;動員參與"春暖三月雷鋒精神"讀書征文大賽活動。同時仔細(xì)籌備創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明機關(guān)的各項工作，完成精神文明責(zé)任體系分解，按部就班打算各項材料工作。3.團(tuán)委工作。

主要幫助專職副書記做好團(tuán)的自身建設(shè)和基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)活動和其他日常工作。第一季度以來，團(tuán)委主要開展了如下活動：組織青年志愿者參與"學(xué)習(xí)雷鋒奮斗青春給力和碩"為主題的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動和"愛國衛(wèi)生日活動";仔細(xì)組織進(jìn)行"走進(jìn)青年"活動。

4.辦公室其他工作。

同時在辦公室還負(fù)責(zé)會務(wù)通知、會場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作可以說是服務(wù)性工作，既要對外也要對內(nèi)服務(wù)。在工作中要做到"三勤"，即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，要主動詢問是否有須要辦理的事情，遇到辦不了的證明材料耐性向其說明清晰，或幫助聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時，全面精確的了解各方面工作的開展?fàn)顩r，剛好總結(jié)匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

回顧第一季度的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也醒悟地相識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深化，尤其是將理論運用到實際工作中去的實力還比較欠缺;其次，在工作上，工作閱歷尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深化村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，狀況了解不細(xì)，給工作帶來肯定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出辦法、想方法的時候少。

在以后的工作中，我肯定會揚長避短，克服不足、仔細(xì)學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、主動進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的最大。

三個月以來,我牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾的工作職責(zé)，不怕困難、團(tuán)結(jié)幫助，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將這幾個月來的工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室，擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)較多，工作又非?，嵥?，做起來千頭萬緒，這就要求辦公室的人員必需有較高的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平才能勝任，否則工作起來就會無從下手，顧此失彼。今年以來，我仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，不斷提高自身的思想政治素養(yǎng);仔細(xì)學(xué)習(xí)公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)學(xué)問。通過學(xué)習(xí)，想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，各項工作有條不紊開展，并取得了較好的工作效果。

二、加強熬煉，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

20xx年第一季度，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項任務(wù)，努力做好本職工作。

1.仔細(xì)協(xié)作完成村"兩委"換屆工作。去年年底到今年2月份，我鄉(xiāng)進(jìn)行了村"兩委"換屆選舉工作。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉，我們都本著"嚴(yán)格依法辦事、到處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞"的原則，細(xì)心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細(xì)微環(huán)節(jié)不忽視。從選舉之前的宣揚工作、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參加其中，仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成了安排的各項工作。

2.精神文明工作。黨政辦分工我主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的材料，第一季度以來，我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)主要開展了以下幾項活動：主動組織開展第十一個"公民道德建設(shè)月"活動，仔細(xì)學(xué)習(xí)文件精神，支配部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評比活動;主動組織參加"天翼杯"精神文明學(xué)問競賽，精神文明建設(shè)和"3·15"國際消費者權(quán)益有獎學(xué)問問答活動;動員參與"春暖三月雷鋒精神"讀書征文大賽活動。同時仔細(xì)籌備創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明機關(guān)的各項工作，完成精神文明責(zé)任體系分解，按部就班打算各項材料工作。

3.團(tuán)委工作。主要幫助專職副書記做好團(tuán)的自身建設(shè)和基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)活動和其他日常工作。第一季度以來，團(tuán)委主要開展了如下活動：組織青年志愿者參與"學(xué)習(xí)雷鋒奮斗青春給力和碩"為主題的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動和"愛國衛(wèi)生日活動";仔細(xì)組織進(jìn)行"走進(jìn)青年"活動。

4.辦公室其他工作。同時在辦公室還負(fù)責(zé)會務(wù)通知、會場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作可以說是服務(wù)性工作，既要對外也要對內(nèi)服務(wù)。在工作中要做到"三勤"，即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，要主動詢問是否有須要辦理的事情，遇到辦不了的證明材料耐性向其說明清晰，或幫助聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時，全面精確的了解各方面工作的開展?fàn)顩r，剛好總結(jié)匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

回顧第一季度的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也醒悟地相識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深化，尤其是將理論運用到實際工作中去的實力還比較欠缺;其次，在工作上，工作閱歷尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深化村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，狀況了解不細(xì)，給工作帶來肯定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出辦法、想方法的時候少。

在以后的工作中，我肯定會揚長避短，克服不足、仔細(xì)學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、主動進(jìn)取、

盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的最大。

第一季度個人工作總結(jié)

1.不知不覺，20xx年的第一個季度就這么結(jié)束了，為了對本季度工作做一個全面系統(tǒng)的檢查、總結(jié)閱歷、分析不足，以便確定下一季度的工作方向和目標(biāo)，把工作做好，特將本季度工作詳細(xì)狀況總結(jié)如下。

2.由于第一季度能夠秉承對車間工作的熱忱之心從而能夠很好地將其完成，然而即便順當(dāng)完成也應(yīng)當(dāng)注意對工作的反思從而進(jìn)行改進(jìn)，終歸看法愈加嚴(yán)謹(jǐn)才能夠通過對工作的分析明確自身的不足，而且車間工作中須要探究的`區(qū)域許多自然不能夠自暴自棄，為了積累閱歷應(yīng)當(dāng)對車間技術(shù)工作進(jìn)行以下總結(jié)。

3.我雖然在第一季度取得一些工作成果，但還要努力工作，加強學(xué)習(xí)，主動協(xié)作各部門工作，把辦公室的工作做好，盡努力使公司的整體形象和工作水平上一個新臺階。以下是我第一季度的工作總結(jié)。

4.回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示最誠心的感謝!有你們的幫助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能使我更好的完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將第一季度工作總結(jié)如下。

5.隨著過去工作的結(jié)束，我們又起先了新的旅程。告辭了前段時間的工作。新的氣息，新的目標(biāo)，在系老師的指引下和我會成員的主動努力下我們這個團(tuán)體又全面綻開了我們的工作和活動。以下是本人在第一季度的個人工作總結(jié)報告。

第一季度個人工作總結(jié)

20_年初制定的工作安排，又到了季度總、思索、改進(jìn)的時候了。在今年初設(shè)定工作安排時，告知自己每日成長一點點、每月變更一點點，希望自己一年中在思想上有所飛躍、學(xué)習(xí)的看法有所飛躍。

1、“基智團(tuán)”的工作。

在費老師的指導(dǎo)下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地綻開。

3月份，在“銀華90基金”銷售過程中，做到及早支配、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、相互競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成果，排名公司第五名。

2、思索工作中存在的問題，妥當(dāng)解決。

每天下班回到家，支配自己十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失，發(fā)覺工作中的薄弱點，對于存在問題進(jìn)行思索，自己設(shè)法提出可行性方案，次日進(jìn)行剛好解決。

1、增加基金客戶的服務(wù)工作。

目前，營業(yè)部須要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過度依靠，須要將營業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營銷客戶中心。那么，我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。

每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都支配一個主題吸引客戶前來參與。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問，并出具基金短語點評，從而使客戶對自己帳戶中的基金剛好了解，適時實行必要的贖回措施。

每次會議前，必需設(shè)計有針對性的調(diào)查問卷。會議后，必需對調(diào)查問卷剛好進(jìn)行梳理，了解客戶的內(nèi)在需求，將客戶需求進(jìn)行登記并予以解決。

目前，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必需轉(zhuǎn)變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到。通過自己的努力，帶領(lǐng)營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。

2、整理基金客戶名單，改進(jìn)基金服務(wù)模式。

對于個人而言，服務(wù)基金客戶必需細(xì)化手中客戶名單。將手中全部客戶分為重點客戶(資產(chǎn)大常常購買基金)、核心客戶(間或購買基金)、一般客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必需每次溝通前打印基金持倉明細(xì)，依據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，與客戶保持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶，依據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，每月保持一次電話溝通;對于一般客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月保持部分客戶的溝通工作。

3、注意融資融券的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā)展融資融券的客戶。

隨著券商競爭格局日趨激烈，發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營業(yè)部重點考核的目標(biāo)之一。

在每天下午收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務(wù)及柜臺操作流程進(jìn)行學(xué)習(xí)。遇到融資融券開戶需求時，駕馭實際開戶流程，盡快分擔(dān)開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標(biāo)。

作為營業(yè)部的一員，必需學(xué)習(xí)融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶，為營業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

4、團(tuán)隊成員相互支持，攜手努力共創(chuàng)佳績。

心中志向的工作環(huán)境是團(tuán)隊成員和諧共處、各項業(yè)務(wù)由成員牽頭組織學(xué)習(xí)并回答員工提出的疑難問題、部門之間相互支持幫助、學(xué)習(xí)成長熱忱高漲的集體。

作為營業(yè)部的一顆“螺絲釘”，雖然渺小，但是也能夠發(fā)揮自己的特長。在基金業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，把握基金的特點，找出基金的賣點，支配讓“基智團(tuán)”成員輪番主持學(xué)習(xí)，對每位成員的探討實力、組織實力、演講實力都會有所提高。

通過書籍、微博等傳媒方式來汲取正面能量，然后在部門員工之間、營業(yè)部員工之間起到傳播正面力氣的導(dǎo)體。

5、完成六月投資分析考試，做到有安排，有支配。

6月11日，又是一次證券從業(yè)人員考試。我要利用現(xiàn)在起的兩個月時間，對學(xué)習(xí)章節(jié)、學(xué)習(xí)要點按“周”進(jìn)行劃分，每周突出學(xué)習(xí)重點，把握書中的每一個學(xué)問要點，完成章節(jié)的練習(xí)題，爭取在六月完成投資分析的考試。

第一季度個人工作總結(jié)

今年第一季度，依據(jù)局里支配，我從事出納工作，這對我來說是一個全新的工作崗位，為了盡快進(jìn)入角色，我努力加強與出納工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，自費參與業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，較快地駕馭了出納工作崗位的基本業(yè)務(wù)學(xué)問及相關(guān)工作流程，為勝任本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。以下是我第四季度的工作總結(jié)。

一、全面加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)。

仔細(xì)主動地參與局里組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家有關(guān)檢驗的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度。剛好把握政策動向，使自己在思想和行動上與全局保持了高度一樣。

二、嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

我對自身嚴(yán)格要求，始終把“耐得平淡、舍得付出、靜默無聞”作為自己的行為準(zhǔn)則，始終把加強作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上，在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格遵守本局的各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志、虛心謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的看法和建議，不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做、不利于機關(guān)形象的話不說，主動維護(hù)單位的良好形象。

三、立足本職，全力完成各項工作任務(wù)公文收發(fā)文辦理。

在公文閱辦過程中，做到了剛好、精確、流向清楚，沒有出現(xiàn)漏傳、誤傳和延傳等現(xiàn)象。剛好做好機要件的來文登記。對年機要件進(jìn)行了清理、上交。從文種的選擇、文件格式的套用、文和標(biāo)點符號等方面都沒有發(fā)覺錯誤。順當(dāng)完成了我局公費和私人報刊的征訂工作。在業(yè)務(wù)科室的努力下超額完成了的檢驗檢疫報刊征訂工作任務(wù)，我負(fù)責(zé)了整個報刊征訂的收費、統(tǒng)計、催辦、郵訂等繁瑣的事務(wù)性工作，沒有出現(xiàn)過差錯。

四、正確對待自己，找準(zhǔn)不足之處，迎接新考驗和挑戰(zhàn)。

通過第四季度的工作，我覺得自己還有一些不足之處，須要在今后的工作中不斷加以改進(jìn)，以適應(yīng)新形勢的須要，迎接入世帶來的新的考驗和挑戰(zhàn)。要進(jìn)一步加強文綜合實力，勤練多寫，特殊是加強主動捕獲信息的能動性。工作中要更嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出任何差錯。還要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，不斷更新學(xué)問和觀念，以適應(yīng)新形勢下新的工作和要求，百尺竿頭、更進(jìn)一步，為本局發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第一季度個人工作總結(jié)

綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門，主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào)、服務(wù)、項目申報、文字材料和信息管理方面。20__年第一季度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和生產(chǎn)廠的支持下，逐步實現(xiàn)從服務(wù)定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變。部門全體員工同心協(xié)力，仔細(xì)工作，較好的完成全季度工作任務(wù)，現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下：

1、辦理好各證照的存檔并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。

2、加強后勤管理，后勤保障工作做到讓員工住得安心，吃的放心。

3、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則充分呈現(xiàn)了企業(yè)主動向上、實干高效的良好形象和精神文明。

二、重點項目任務(wù)完成狀況。

1、廢水深度治理工程資金臺帳材料(土建、設(shè)備招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)、開標(biāo)、中標(biāo)、合同、監(jiān)理、設(shè)計、勘察、項目制度、環(huán)保驗收、工程驗收等)。

2、廢水深度治理項目、廢水綜合治理循環(huán)利用項目補充材料。

4、中小企業(yè)發(fā)展專項資金重點項目申報(1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項目)。

5、(三氯異氰尿酸生產(chǎn)項目)余氯科技治理回收利用項目。

三、文印、材料、接待工作。

能夠保質(zhì)、保量的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對外接待、對內(nèi)管理等)。懂得事情輕重緩急，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也真正做到了“上傳下達(dá)”。

四、工作中存在的不足：

20__年的第一季度，在得到總經(jīng)理的指導(dǎo)和各部門的大力幫助下，綜合管理部取得了肯定的成果。盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某晒源嬖谥S多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對各部門之間不是了解許多，工作協(xié)調(diào)起來有肯定難度。

2、綜合管理工作紛繁困難，在制度執(zhí)行中不夠堅決。

3、對一些工作督促、落實不到位。

第一季度個人工作總結(jié)

光陰如梭，第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想傲慢驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的很多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不行推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，比照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度諦視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清楚，忽視了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今日，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰干脆關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。

第一季度個人工作總結(jié)

在這一季度中，我局仔細(xì)貫徹老干部工作的各項方針政策，充分在政治上敬重、思想上關(guān)切、生活上照看老干部，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的發(fā)展。

一、深化制度，進(jìn)一步落實老干部政治待遇。

為進(jìn)一步落實老干部的政治待遇，我們接著深化“三必需、三剛好”的工作制度：一是凡召開局系統(tǒng)重大會議時，必需邀請老干部支部書記參與，使老干部能剛好了解局系統(tǒng)工作狀況和重大政治活動。上半年實行全市民政系統(tǒng)工作會議、創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會等重大會議時，都邀請了老干部前來參與。二是凡涉及到老干部政治生活待遇的文件資料，必需印送給機關(guān)及局屬單位老干部負(fù)責(zé)人，使老干部能剛好了解文件精神，駕馭政策。今年以來，共傳達(dá)有關(guān)政策福利待遇的文件2次;三是凡局機關(guān)訂閱的黨報黨刊，必需贈送給離退休老干部人手一份，使他們能剛好了解時事政治和有關(guān)工作精神。堅持為每位老同志贈訂《日報》、《老年報》、《中國民政》一份，同時還為離退休支部征訂了《共產(chǎn)黨員雜志》。

二、排憂解難，切實關(guān)切老干部生活待遇。

一是堅持開展走訪慰問活動。在春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日期間局領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了慰問活動，廣泛聽取老干部心聲，了解老干部家庭狀況、身體狀況和政治要求，并送上了慰問金。上半年共走訪慰問老干部40人次，發(fā)放慰問資金3.6萬元。特殊是楊梅節(jié)期間，局領(lǐng)導(dǎo)還為老干部送去了楊梅以示慰問。二是老干部生病住院必訪必問。今年上半年先后有、傅云來兩位老同志生病住院，我局領(lǐng)導(dǎo)先后多次前往人民醫(yī)院進(jìn)行探望。當(dāng)?shù)弥翟苼砝先说缴虾＿M(jìn)行救治后，又奔赴上海進(jìn)行探望，了解其生活困難之處，并予以解決，切實做到老同志有難必幫，有求必應(yīng)。三是仔細(xì)做好老干部來信來訪工作。上半年對于老同志上訪反映的待遇落實問題，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，第一時間請人事局進(jìn)行了查實，并和老干部局的同志上門為老人講解說明。此外，在通過來信得知家住杭州的孫德英老人與兩個女兒不和以后，局領(lǐng)導(dǎo)組織人員前往杭州進(jìn)行調(diào)解，分別對老人和其女兒做了思想工作，取得了良好的效果。真正做到了真心傾聽老干部、細(xì)心幫助老干部、全心服務(wù)老干部。

三、主動引導(dǎo)，組織開展各類活動。

一是開展一個月一次的集中學(xué)習(xí)活動。我們定于每月3日為老干部集中學(xué)習(xí)活動日。由于局辦公樓搬遷，考慮到老干部不便利來局新辦公樓參與活動，局領(lǐng)導(dǎo)立刻在企管辦為老干部落實了新的活動場地。上半年共集中學(xué)習(xí)6次，特殊是今年月，依據(jù)市委深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神,我局在老干部中掀起了開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣揚教化活動,進(jìn)一步確保老干部政治堅決,思想常新。

二是組織老干部獻(xiàn)愛心活動。月日上午，我局組織了老干部向青海玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動，很多老同志不顧年事已高，體弱多病，都親自來為玉樹縣災(zāi)區(qū)人民捐款獻(xiàn)愛心。本次捐款活動共有10余位老干部參與，共捐款4700元。其中原民政局副局長老人和離休干部都分別慷慨解囊1010元。此外，老人又于月日，向慈善總會捐款5000元，奉獻(xiàn)了自己的一片愛心。

第一季度個人工作總結(jié)

今年7月，經(jīng)組織安排，我來到了xx單位擔(dān)當(dāng)排長。上任以來，在連隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全排戰(zhàn)士的支持下，我仔細(xì)履行職責(zé)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，與戰(zhàn)士們一起刻苦訓(xùn)練、努力工作，使得排內(nèi)建設(shè)邁上新的臺階。(上任以來，在上級黨組織的關(guān)懷和培育下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的教化和幫助下，我本著對工作高度負(fù)責(zé)的精神，勤奮學(xué)習(xí)，虛心受教，努力工作，恪盡職守，較好的完成了組織支配的各項任務(wù)，同時各方面素養(yǎng)得到了提高)現(xiàn)將本人任職以來工作、學(xué)習(xí)狀況匯報如下：

(一)好學(xué)不倦，不斷拓展政治理論的認(rèn)知空間。

學(xué)習(xí)是一個人終生的課題，對于青年干部來說更是人生第一要務(wù)。任職半年來，我始終以上級黨委會議精神為指導(dǎo)，仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦，平常注意對政治理論的積累，主動參與以“堅決信念，筑牢軍魂”為主題的各項政治教化活動等，從而使我能夠深刻地了解黨的性質(zhì)，堅決不移地貫徹黨的基本路途、方針、政策，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀，保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了指揮官的良好形象，切實駕馭做好本職工作的主動權(quán)，打好帶兵育人、履職盡責(zé)的主動仗。

(二)擅長歸納，不斷探究本職工作的內(nèi)在規(guī)律。

總結(jié)歸納是開展工作的重要環(huán)節(jié)，是梳理閱歷教訓(xùn)、查找不足缺項、提升工作實力的主要途徑。毛澤東同志曾指出，我們的紅軍擅長總結(jié)閱歷，從自己和敵人那里吸取教訓(xùn)，所以能夠不斷打勝仗。半年來，從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路，從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎，從初與戰(zhàn)士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟，正是建立在我對于本職工作內(nèi)在規(guī)律的不斷總結(jié)之上。在機房，拿出整塊的時間，捧起書本，面對基本業(yè)務(wù)不斷總結(jié)歸納;茶余飯后，與老士官探討溝通，順手書記不斷總結(jié)歸納;會議、教化之中，邊實踐邊積累，在他人的閱歷教訓(xùn)中不斷總結(jié)歸納?？傊瞄L去蕪存菁、去偽存真、去虛存實，做到日常工作細(xì)心視察、工作過程細(xì)心揣摩、工作之余細(xì)心反思，切實把工作思路理清晰，把節(jié)奏脈絡(luò)把握準(zhǔn)，從而不斷提高工作成效，削減工作失誤。

(三)行為感染，不斷提升敢打必勝的過硬作風(fēng)。

“喊破嗓子，不如做出樣子“。有探討表明，領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力和行為感染往往是一個企業(yè)成敗的根本因素，對于軍隊，這一點同樣受用。半年來，我始終要求自己訓(xùn)練苦于戰(zhàn)士，要求嚴(yán)于戰(zhàn)士，標(biāo)準(zhǔn)高于戰(zhàn)士。由于任職崗位與原來所學(xué)專業(yè)不對口，思想壓力大，為此我為自己制定的相應(yīng)的學(xué)習(xí)安排，七天之內(nèi)牢記3000個電話簡碼、500個編制序列，嫻熟駕馭上機操作，與戰(zhàn)士們一起背記編碼、跟機作業(yè)、模擬考核，并以95%的通過率，順當(dāng)完成各項考核。斗爭年頭，帶兵人須要有“跟我沖”的強大凝合感召力;和平年頭，帶兵人須要有“跟我上”的影響帶動作用。唯有“其身正，不令則行”才能使我們的連隊團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)，同時凝聚力氣打造出戰(zhàn)之必勝的人民軍隊。

(四)將心比心，不斷深化戰(zhàn)友之情的深刻意義。

“人心換人心，黃土變成金”。作為帶兵人必需做到要做到撲下身子，拉下面子，放下架子，去了解戰(zhàn)士們在干什么、想什么、須要什么，看兵猶如看自己，待兵猶如待自己。來到xx單位，首先對該單位的人員狀況進(jìn)行了基本的熟知和相識，了解到該單位x名二期，x名一期，x名義務(wù)兵，其中x名黨員，x名預(yù)備黨員，x名高校生士兵，x名中學(xué)畢業(yè)生，x名已婚，x名有孩子，x名家庭有特別狀況(例如：單親，獨生子女，貧困戶)，每名戰(zhàn)士的特長、愛好、性格等，做成excel表格，日常生活中多了解，多溝通，只有這樣才可以打破隔閡，增加信任，共同進(jìn)退。

通過半年的任職學(xué)習(xí)，不僅充溢了自己，而且更加堅決了自己為迷彩方陣貢獻(xiàn)青春和熱血的信念。同時也發(fā)覺在工作、生活、學(xué)習(xí)中還存在一些問題：

(一)存在畏難心情，相識與實踐不能有效結(jié)合。

由于年紀(jì)輕、閱歷淺，過高估量自己的實力，在充分相識事物后急于付諸于實踐，從而時常碰壁，心理上出現(xiàn)畏難心情，有過退縮，放棄的念想。但是革命先行者李大釗所說：凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的看法做踏實的功夫。以此看法求學(xué)，則真理可明;以此看法做事，則功業(yè)可就。為此，我們肯定要牢記“再奇妙的心動都不如堅實的行動、坐而論道不如起而行之”的人生道理，切實做到激情干事業(yè)，實干求發(fā)展。

(二)存在耐性不足，學(xué)業(yè)與崗位不能相輔相成。

由于專業(yè)不對口，在接受任職吩咐初期，對業(yè)務(wù)一知半解，知錯難改，利用學(xué)校學(xué)習(xí)的閱歷武斷推斷工作問題，面對簇新事物存在耐性不足，消極怠工的現(xiàn)象。但“不進(jìn)則退”的辯證法告知我，學(xué)習(xí)是無止境的，實力素養(yǎng)的提升也是無止境的。必需虛心、耐性的充分認(rèn)清形勢任務(wù)的新改變，充分認(rèn)清崗位職責(zé)的新要求，充分認(rèn)清實力素養(yǎng)的新短板，始終保持時不我待的緊迫感、危機感，敢于自我否定，勇于自我突破，通過實力素養(yǎng)的不斷提高，帶動和促進(jìn)本職工作的落實，反過來又通過本職工作的落實促進(jìn)自身素養(yǎng)的提高，力爭在這種良性循環(huán)中保持年輕干部的青春和活力。

(三)存在“填鴨”教化，想法與做法不能行合趨同。

又迎來了“老兵退伍”、年終評功評獎的敏感時期。大家很清晰，年初出事，一年白干;年終出事、白干一年。為此，基層主管本是出于關(guān)愛官兵，保證平安的前提下搞教化，而因缺乏教化創(chuàng)新，“填鴨”式教化成為了首選，既可以捆綁人心又可以防止意外事故發(fā)生。但是這樣只能是表面上使得戰(zhàn)士們看起來是在正常、正確的道路上行進(jìn)，其實這樣的教化大大影響了戰(zhàn)士對創(chuàng)新理論的消化汲取。與