管理競聘演講稿（20篇）

管理競聘演講稿（匯總20篇）參加競聘可以幫助我進(jìn)一步了解所要競聘的職位和相關(guān)要求。最終，希望大家通過閱讀這些競聘閱歷和范文，能夠在自己的競爭中取得更好的成果。

管理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

大家好!

本人特別感謝公司供應(yīng)公開競爭上崗的機(jī)會(huì)，同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多年來的支持和關(guān)注。正是因?yàn)榇蠹覠o私的幫助和激勵(lì)，我才有志氣參加這次競爭上崗。競爭上崗是公司深化人事制度改革、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、提高員工素養(yǎng)的重要舉措。今日，站在這個(gè)莊重的演講臺(tái)上，我特別感謝在座的各位同事對我的`信任和支持。假如我能夠競爭上興達(dá)項(xiàng)目部材料設(shè)備管理員職位，我肯定會(huì)盡全力把這項(xiàng)工作做好!

首先，我要簡潔介紹一下自己的基本狀況。我叫xx，今年29歲，擁有大專學(xué)歷，并于20xx年7月起先工作。在過去的7年中，我先后在云南祥云項(xiàng)目部、長沙資江大廈項(xiàng)目部、廣州高校城項(xiàng)目部、河南金利項(xiàng)目部、山東東營項(xiàng)目部等擔(dān)當(dāng)不同的工作崗位，始終以兢兢業(yè)業(yè)的看法仔細(xì)執(zhí)行每一項(xiàng)工作。我的同事們都認(rèn)為，我最大的優(yōu)點(diǎn)是仔細(xì)、耐性、細(xì)致、好學(xué)。

我的競聘演講稿分為兩個(gè)部分：工作回顧和工作閱歷總結(jié)。

在20xx年7月加入公司后，我始終在各個(gè)項(xiàng)目部擔(dān)當(dāng)不同的工作崗位。最讓我難忘的是在資江大廈項(xiàng)目部的時(shí)候。由于該項(xiàng)目部須要參與貫標(biāo)，因此對供貨、選購 、材料驗(yàn)收、入庫、出庫、存貨、日常賬務(wù)管理等方面都有特別嚴(yán)格的要求。每當(dāng)有新貨運(yùn)來，我都會(huì)仔細(xì)細(xì)致地核對確認(rèn)數(shù)量和質(zhì)量，避開不合格材料對施工過程和工程質(zhì)量造成不良影響。

作為一名材料設(shè)備管理員，我深知保障材料設(shè)備，對工程項(xiàng)目的順當(dāng)進(jìn)行特別重要。因此，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)閱歷和做法。

1.材料到貨時(shí)要嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定執(zhí)行入庫手續(xù)。在物料或成品進(jìn)倉時(shí)，我會(huì)核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一樣，并且加強(qiáng)質(zhì)量限制，確保材料達(dá)到工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我會(huì)依據(jù)選購 單和送貨單確認(rèn)數(shù)量、質(zhì)量沒有問題后才能簽收入庫，假如質(zhì)量有問題必需向上級(jí)反應(yīng)不能輕易簽收。

2.材料入庫后要做好保管。為了最大限度利用倉庫空間，我會(huì)根據(jù)材料的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫，并依據(jù)倉庫的條件考慮劃分工區(qū)。在存放方式和位置上，我會(huì)運(yùn)用先進(jìn)先出的作業(yè)原則，以確保材料儲(chǔ)存得當(dāng)。同時(shí)，我會(huì)依據(jù)品名、型號(hào)、數(shù)量等建立材料存放卡，為日后的工作供應(yīng)便利。

總之，我信任自己擁有足夠的閱歷和實(shí)力，能夠勝任興達(dá)項(xiàng)目部材料設(shè)備管理員職位。感謝!

3、負(fù)責(zé)材料入庫檢驗(yàn)、出庫登記以及月度報(bào)表和季度盤點(diǎn)等日常賬務(wù)工作。

4、在借用工器具時(shí)，必需仔細(xì)填寫借用臺(tái)賬。避開因歸還不剛好給班組施工帶來不便，從而影響施工進(jìn)度。假如發(fā)覺材料短缺或不足，應(yīng)馬上向上級(jí)報(bào)告，避開因材料供應(yīng)不剛好而導(dǎo)致誤工現(xiàn)象。

5、回收項(xiàng)目邊角余料，并定期到現(xiàn)場收回可二次運(yùn)用的材料，盡可能地削減選購 成本。無法再利用的材料應(yīng)妥當(dāng)處理，另設(shè)廢品區(qū)予以保存。

我始終致力于材料管理工作，擁有嫻熟的技術(shù)和高度責(zé)任感。我樂于聽取他人的指責(zé)和建議，并聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮。我會(huì)敬重他人，以禮待人，自覺維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。請領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，讓我好好發(fā)揮。

管理競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

特別感謝你們能給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)參與競聘，我叫張莉，來自發(fā)電部鍋爐運(yùn)行專業(yè)。今日我競聘的崗位是物資供應(yīng)部的科員崗位，這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)電廠物資和材料的安排，選購 和備件等管理工作。

一、建立、健全物資部門管理制度圍繞崗位職能，主動(dòng)學(xué)習(xí)上級(jí)物資管理文件，嚴(yán)格執(zhí)行物資選購 、驗(yàn)收、入庫、發(fā)放等方面的標(biāo)準(zhǔn)與措施，使我廠的物資管理向規(guī)范化、制度化的方向前進(jìn)。

二、深化現(xiàn)場，加深對各種材料的相識(shí)為了更加清晰相識(shí)各種材料及其運(yùn)用方法，物資部工作人員常常到進(jìn)行學(xué)習(xí)，相識(shí)和了解各種材料的用途、運(yùn)用方法及運(yùn)用過程中應(yīng)留意的細(xì)微環(huán)節(jié)。

三、內(nèi)業(yè)資料管理工作對各種物資材料進(jìn)行剛好點(diǎn)收、入庫以及發(fā)放，建立并完善各種記錄及臺(tái)帳，剛好向上級(jí)部門上報(bào)物資需求安排。

１、嚴(yán)格執(zhí)行安排選購 每月對個(gè)各部門供應(yīng)的物資材料表剛好匯總整理，具體注明型號(hào)規(guī)格、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量及用途，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后方可進(jìn)行選購 。完善的安排系統(tǒng)可使物資選購 流程更加規(guī)范，有利于材料成本的.限制。

2、收、發(fā)料有依據(jù)嚴(yán)格根據(jù)各部門供應(yīng)的物資材料安排進(jìn)行收、發(fā)，每月都應(yīng)盤點(diǎn)材料所運(yùn)用量及庫存量，剛好發(fā)覺是否存在不合理的物資運(yùn)用現(xiàn)象，對存在的問題進(jìn)行剛好整改和訂正。

3、材料的現(xiàn)場管理對物資材料應(yīng)嚴(yán)格要求根據(jù)存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行存放。

管理競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

上午好！好榮幸能夠參與這次競聘演講，競聘送變電管理所副所長演講稿。三年前，我不幸跌倒在了這個(gè)講臺(tái)上，希望三年后的今日，歷史不會(huì)重演，使得我可以實(shí)現(xiàn)從哪里跌倒就從哪里爬起來的諾言。

首先，自我介紹。本人姓名***，31歲，大專文化，來自木公山，亦的是松山。11016年廣西水電技校發(fā)配電專業(yè)畢業(yè)，11017年參與工作，曾經(jīng)先后在縣底、黎村、六王、西山、靈山、綠蔭等變電站工作，現(xiàn)在是電力調(diào)度所調(diào)度正值。我今日競聘的崗位是送變電管理所副所長職務(wù)。

講實(shí)在的，回首過去，我既沒有驕人的業(yè)績可以炫耀，也沒有顯赫的學(xué)歷值得顯擺，我只不過是普一般通，靜默無聞的眾多電力工人中的一員，我認(rèn)為過去和現(xiàn)在所做的工作都是份內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)做的。所以我沒有什么優(yōu)勢可言。唯一稱得上是優(yōu)勢的那就是擁有一顆對公司赤膽忠心的赤誠之心。既然選擇了獻(xiàn)身電力事業(yè)，那么就決心與公司榮辱與共，同甘共苦。這就是我的優(yōu)勢。

假如本人有幸爬起身了，那么我將從以下幾個(gè)方面開展工作：

1、虛心請教，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己。作為一個(gè)管理人員，假如沒有過硬、扎實(shí)的理論學(xué)問和業(yè)務(wù)技能水平，則勢必會(huì)被公司的發(fā)展所淘汰。

2、盡快熟識(shí)業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長和實(shí)踐閱歷，全力協(xié)作和幫助正職做好部門的一切工作，競聘演講稿《競聘送變電管理所副所長演講稿》。并且要擺正位置，聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好配角，當(dāng)好助手。

3、做好團(tuán)結(jié)鼓勁，凝合人心的工作，構(gòu)建一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)、向上的工作團(tuán)隊(duì)。俗話說：兄弟齊心，其利斷金。眾多歷史事實(shí)證明，只要發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)精神，那么就能夠克服工作中的一切困難。眾所周知，變電站的工作是既單一，而又繁瑣的，這就要求變電站的管理人員，首先要做到身先士卒，不擺架子，并且在工作中要努力做到換位思索，愛護(hù)員工，合理支配工作時(shí)間，定期組織開展文體活動(dòng)。其次是要充分發(fā)揚(yáng)**，只有發(fā)揚(yáng)了**，才能夠做到優(yōu)勢互補(bǔ)，取長補(bǔ)短，才能夠達(dá)到團(tuán)結(jié)共事的目的。

4、接著推行和實(shí)施變電站“一幫一，結(jié)對子”工程。通過先進(jìn)變電站和落后變電站之間結(jié)對子的形式，讓落后的變電站在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到先進(jìn)變電站積累的閱歷，同時(shí)，先進(jìn)的變電站在對落后變電站的指導(dǎo)過程中，進(jìn)一步提高自己。這樣既有利于變電站員工之間的團(tuán)結(jié)，亦有利于變電站各項(xiàng)工作的開展?？芍^雙贏。

5、協(xié)作公司做好板綠送變電工程的各項(xiàng)工作。特殊是綠蔭110kv變電站的值班人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保證在變電站安裝調(diào)試完畢，投入運(yùn)行時(shí)，值班人員能夠完全進(jìn)入角色，正確操作。

6、堅(jiān)固樹立“平安。

第一，預(yù)防為主”的方針。始終把平安生產(chǎn)放在首位，強(qiáng)化員工的平安意識(shí)，常常不定期地到工作現(xiàn)場檢查，保證平安措施落實(shí)到位。并且嚴(yán)格落實(shí)公司的平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

7、爭取有條件的變電站全面推行運(yùn)用操作票系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)微機(jī)開票。實(shí)踐證明，實(shí)現(xiàn)微機(jī)開票既減輕了運(yùn)行人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，又提高了工作效率，既縮短了停送電的操作時(shí)間，又提高了操作票的合格率。可謂是有百利而無一害。

管理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫xx，參與工作于19xx年8月3日至今，中技文化，高級(jí)工，參與工作以來，始終從事鏜床加工。很興奮今日能來參與一年一度的班組長競聘，我多年的工作中累積了豐富的理論和實(shí)踐加工閱歷，也看到些小組管理和用人方面的弊端。我現(xiàn)在和大家一起來共享下，經(jīng)過多年來細(xì)致的分析而終結(jié)出一些閱歷，于小組各機(jī)臺(tái)加工生產(chǎn)中過程，出現(xiàn)的各種問題，和今后的改進(jìn)方案。

我將合理的調(diào)配小組人員，依據(jù)小組人員的技術(shù)技能合理的安排加工任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)小組成員的主動(dòng)性，創(chuàng)建性，做到人盡其用。增加小組成員的主子翁意識(shí)感，同時(shí)也能避開出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量若干問題。

我將在小組開展探討活動(dòng)，分析機(jī)臺(tái)加工性能并落實(shí)加工方案，做到集思廣益。狠抓提質(zhì)降耗，節(jié)損挖潛，爭取在今后生產(chǎn)加工中產(chǎn)品做到零缺陷。

我將以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作看法，學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)，總結(jié)閱歷，并在同類產(chǎn)品推廣高效加工方法和閱歷。并開展合理化建議，加工革新，技術(shù)改進(jìn)，推動(dòng)小組各成員技術(shù)技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓。

我將全面貫徹公司推動(dòng)的tpm（t代表全面、全員、全系統(tǒng)。p代表生產(chǎn)過程。m代表改善、保全、維護(hù)、修理）好5s（整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)）活動(dòng)為類容，場內(nèi)的人流、物流、信息進(jìn)行有效的中和限制，營造高效、有序、舒適的工作和生產(chǎn)環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)審，各位同事。工作嚴(yán)謹(jǐn)，懇切待人，忠誠正派是我為人看法。團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤奮務(wù)實(shí)，敢于創(chuàng)新是我的工作看法。

假如我能夠在這次競聘有幸中勝出，我將不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事厚望。充分發(fā)揮個(gè)人特長，實(shí)行并圓滿的完成分廠交給我小組每項(xiàng)任務(wù)。以昂揚(yáng)的工作熱忱和高度責(zé)任心投身到工作中，以使小組在今后各方面有所突破更上一個(gè)臺(tái)階，爭取做到分廠前茅不在墊底。

感謝！

管理崗競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好。我叫xx，來自大城縣分公司。下面自我介紹一下。

19xx年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教化自學(xué)考試英語專業(yè)?？?、本科學(xué)歷。20xx年12月，通過全國高校英語四級(jí)考試，并取得證書。20xx年2月，被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月，通過國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書。

19xx年7月畢業(yè)后，我被安排××××縣電信局參與工作。剛起先3年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。20xx年10月，因工作須要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、平安生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報(bào)告、通信信息編發(fā)、會(huì)議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。

工作期間，堅(jiān)持學(xué)以致用，剛好將工作、學(xué)習(xí)閱歷撰寫成文章和大家溝通探討。20xx年底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。20xx年11月，參與完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思索》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理閱歷、基層工作閱歷和肯定功底的文字水平。

我假如競聘勝利的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅(jiān)決聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，攜手共進(jìn)，努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。

其次，創(chuàng)新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢教化指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有肯定差距。因此，提高省、市、縣三級(jí)公司管理水平，特殊是提高縣級(jí)公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源實(shí)力建設(shè)。

第三，堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度削減企業(yè)勞動(dòng)爭議。以“敬重勞動(dòng)，敬重學(xué)問，敬重人才，敬重創(chuàng)建”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用須要層次論、公允理論、期望理論、保健——激勵(lì)等激勵(lì)理論，在激發(fā)員工工作主動(dòng)性、主動(dòng)性、創(chuàng)建性的同時(shí)，最大程度預(yù)防和削減勞動(dòng)爭議，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委投出您手中珍貴的一票，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明你們的選擇是正確的。

管理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師：

我叫xxx，現(xiàn)任ic卡分公司駕駛員，曾任經(jīng)營二部車隊(duì)路駕駛員。今日，我有幸參與集團(tuán)公司科隊(duì)管理人員聘請活動(dòng)。下面，就如何當(dāng)好一名車隊(duì)長，談?wù)勛约旱乃悸泛拖敕?，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師和同志們指正。

作為車隊(duì)管理干部，就是一線的指揮官，是公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行者，起著一個(gè)“傳感器”作用，管理著“人、車、線、站”，只有通過車隊(duì)，才能把公司的規(guī)章制度和平安服務(wù)理念傳導(dǎo)到每個(gè)職工身上。因此，加強(qiáng)車隊(duì)管理者的工作責(zé)任心，提高車隊(duì)干部的業(yè)務(wù)技能和職工隊(duì)伍建設(shè)尤為重要。作為一名車隊(duì)管理者，我將從以下幾方面突出車隊(duì)管理工作。

我認(rèn)為，作為一名車隊(duì)管理干部，只有自身的綜合素養(yǎng)過硬，才能做好車隊(duì)的各項(xiàng)管理工作。首先要不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)方面，除了不斷加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)問的學(xué)習(xí)，開闊自己的視野，創(chuàng)新自己的思維，還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能，才能切實(shí)有效的為基層職工服務(wù)。二要轉(zhuǎn)變觀念，提高相識(shí)，加強(qiáng)平安服務(wù)管理是車隊(duì)工作的重點(diǎn)。三要擅長發(fā)覺問題和解決問題，深化實(shí)際，全面細(xì)致的駕馭路隊(duì)的實(shí)際狀況，包括車輛狀況、職工思想動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對業(yè)務(wù)不精、責(zé)任心不強(qiáng)的職工要重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督和教化。四要關(guān)切職工，切實(shí)解決職工工作和生活上的實(shí)際困難，讓職工支持你的工作，增加路隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神。五要具備足夠的協(xié)調(diào)實(shí)力。這個(gè)協(xié)調(diào)實(shí)力包括對上對內(nèi)等部門的協(xié)調(diào)和社會(huì)各職能部門之間的協(xié)調(diào)。六要在工作中以身作則，公正廉明，對工作中盡職盡責(zé)，并持之以恒。

人是確定生產(chǎn)力的主要因素，車輛平安服務(wù)工作是車隊(duì)的核心工作，質(zhì)量的優(yōu)劣都是由我們每個(gè)人來確定的，車隊(duì)的建設(shè)必需突出“人車”和諧的主題。因此，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)是做好車隊(duì)平安服務(wù)管理工作的關(guān)鍵。

一是作為基層管理者應(yīng)當(dāng)有耐性、有恒心，有創(chuàng)新，做好基層平安教化工作。須要平常做多方面卓有成效的工作，以人為本，提高人的素養(yǎng)是關(guān)鍵。素養(yǎng)的提高，教化是最有效的途徑：

二是教化內(nèi)容突出針對性。平安教化內(nèi)容廣泛，要在有限的平安活動(dòng)里，集中精力解決一兩個(gè)突出問題。四平八穩(wěn)，胡子眉毛一把抓，很難收到良好的效果。

三是教化對象要突出層次性。平安教化不能一個(gè)模式，不能新老職工“一鍋煮”，可依據(jù)駕駛員的工作年限，違章記錄等狀況，劃出不同層次，依據(jù)各個(gè)層次的實(shí)際狀況，對癥下藥，確定不同的教化內(nèi)容，做到“一把鑰匙開一把鎖”，力求達(dá)到平安教化好用、有效。

四是形式要突出敏捷性。在長期的平安教化過程中，假如總是以一種模式進(jìn)行，駕駛員會(huì)簡單產(chǎn)生厭煩心理，因此平安教化形式要多樣化，敏捷支配，要因地制宜，開展職工喜聞樂見的'教化工作，使駕駛員易于接受。譬如：在天氣改變時(shí)，通過電話等形式剛好提示駕駛員應(yīng)留意的事項(xiàng)；在車隊(duì)推行“乘客至上,員工為本”的管理措施，建立車隊(duì)管理人員一星期有兩次跟車記錄，車隊(duì)負(fù)責(zé)人要到車組體驗(yàn)駕駛員生活，與駕駛員溝通思想，隨時(shí)駕馭一線生產(chǎn)經(jīng)營狀況，使得平安教化的效果更佳。

五是教化中突出參加性。打破平安教化課的“一言堂”、“滿堂灌”的陳規(guī)，要留意駕駛員的有效參加，讓駕駛員唱主角，通過大家談閱歷、體會(huì)、教訓(xùn)，達(dá)到閱歷大家學(xué)，教訓(xùn)共同吸取，取長補(bǔ)短，相互提高，會(huì)取得意想不到的效果。

車隊(duì)經(jīng)營管理工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，我們常說：“誠信鑄品牌，品牌創(chuàng)效益”，兩者相互依存，車輛是線路的細(xì)胞，線路是企業(yè)的血液。只有血脈通暢，才能光彩耀人。公交線路有序健康運(yùn)轉(zhuǎn)，鑄造的企業(yè)品牌形象就會(huì)眾口皆碑。如何發(fā)揮線路的最大效能，提升車隊(duì)資產(chǎn)經(jīng)營水平，提高車隊(duì)兩個(gè)效益，這是車隊(duì)管理干部的中心任務(wù)。我認(rèn)為，在公司實(shí)施“聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬，民主管理”等措施中，公司已經(jīng)搭建了良好的平臺(tái)，關(guān)鍵就要看我們的發(fā)揮。

第一，抓收入結(jié)合車組與車組收入橫向、縱向?qū)Ρ确治?，找出問題癥結(jié)；

其次，管車輛結(jié)合耗材統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，在節(jié)能降耗上下功夫；第三，創(chuàng)品牌結(jié)合服務(wù)、收入、平安綜合效能。

第四，發(fā)揮科技管理作用，利用好gps調(diào)度管理，指導(dǎo)運(yùn)營生產(chǎn)，發(fā)揮其在車隊(duì)管理工作中的效能。

第五，堅(jiān)持動(dòng)靜態(tài)結(jié)合，精細(xì)管理，提高車隊(duì)的兩個(gè)效益。在實(shí)施車隊(duì)動(dòng)、靜態(tài)結(jié)合的管理措施，做好駕駛員規(guī)范服務(wù)和實(shí)際行車中存在的問題處理工作，提高線路的營運(yùn)水平和增收實(shí)力，為企業(yè)今后的創(chuàng)收爭效、樹立品牌打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

車隊(duì)工作千頭萬緒，只要抓住車隊(duì)管理工作中的“牛鼻子”，就能充分發(fā)揮車隊(duì)的砥柱作用。為使車隊(duì)工作取得更大的成果，提高車隊(duì)整體服務(wù)水平，提升公司服務(wù)形象和聲譽(yù)，把車隊(duì)建成一支責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、公司放心、主業(yè)滿足的營運(yùn)隊(duì)伍，我會(huì)再接再厲，不斷學(xué)習(xí)，安心基層，努力工作，決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的希望，為公司的發(fā)展盡我微薄之力，請各位評(píng)委、老師和同志們對我進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

感謝大家。

管理競聘演講稿

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好。

特別榮幸能夠站在這里，與酷愛高速馬路收費(fèi)管理事業(yè)的各位同仁共抒熱忱，相互學(xué)習(xí)。感謝管理處領(lǐng)導(dǎo)賜予我這次機(jī)會(huì)接收考驗(yàn)，展示才能。

我叫，19___年9月誕生，于___年畢業(yè)于。20___年參與工作，任___副站長20___年，在市馬路局工作20___年，我雖然工作經(jīng)驗(yàn)較多，但我始終堅(jiān)守在高速馬路事業(yè)左右，這是我樂于拋頭顱、灑熱血的行業(yè)。10幾年來，靠著對高速馬路費(fèi)收事業(yè)的一片赤誠，我在自己的崗位上靜默奉獻(xiàn)，辛勤耕耘，在每個(gè)崗位上都留下的顯明的蹤跡，10幾年來，每年都受到優(yōu)秀表彰。

斯大林曾說“宏大的精力是為了宏大的目標(biāo)而產(chǎn)生的?！苯袢?，我正是為了自己始終如一酷愛的事業(yè)而參與這次管理所所長崗位的競聘，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議。

決心參與這次競聘是因?yàn)槲矣X得自己具備擔(dān)當(dāng)所長的基本素養(yǎng)和才能，主要有：

一是有不畏艱苦、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。軍旅經(jīng)驗(yàn)與求知生活使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我15歲就只身離家，接收部隊(duì)艱苦生活的磨練，培育了我“吃苦耐勞、堅(jiān)決主動(dòng)”的品質(zhì)。

二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。愛因斯坦說過，酷愛是最好的老師。我酷愛收費(fèi)事業(yè)，也酷愛學(xué)習(xí)，工作中，我既不斷地系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問、政策和省廳各類文件精神，也注意在實(shí)踐中培育自己的動(dòng)腦動(dòng)手實(shí)力。

三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我始終信任“真誠待人，就是善待自己”。我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性熬煉，以“踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的確定。

四是有大張旗鼓、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。這主要體現(xiàn)在：我遇事不模糊，辦事不拖拉，良好的工作習(xí)慣造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作看法。工作中，我始終把保障收費(fèi)權(quán)益，保證員工平安作為重點(diǎn)，對尋釁鬧事、影響收費(fèi)的惡勢力團(tuán)伙進(jìn)行懲治打擊，維護(hù)了收費(fèi)所的正常秩序。

五是有肯定的政治素養(yǎng)。作為一名老黨員，我注意自己政治理論學(xué)問的學(xué)習(xí)和思想意識(shí)的改造，能夠始終保持堅(jiān)決的政治立場和較高的政治敏銳性。平常比較關(guān)切社會(huì)生活中的大事，對國家、省內(nèi)大政方針有肯定的了解，有較高的思想政治覺悟。

作為所長，我的工作思路是：在管理處和所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞管理處“雙軌運(yùn)行，規(guī)范化”、“加速融合，特色化”、“規(guī)模發(fā)展，品牌化”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，著重從“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、抓好管理效益、打造品牌形象”四個(gè)方面開展工作：

以上是我的一些淺薄觀點(diǎn)，雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么博大精深的管理綱領(lǐng)。能夠站在這里，是拿破侖的那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵(lì)著我斗膽一試，響應(yīng)管理處號(hào)召，主動(dòng)參加競爭。坦誠地說，我渴望競爭勝利，但我更重視參加的過程，無論勝利與否，都不會(huì)變更我對高速馬路事業(yè)的執(zhí)著。

在此，對領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示感謝。

管理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和摯友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上聽從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上敬重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

二是與員工多溝通，熟識(shí)分管部門的工作狀況，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作安排和目標(biāo)，有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的摯友，在工作中和生活上多關(guān)切職工，急職工之所急，想職工之所想。

二是要誠意誠意團(tuán)結(jié)起來，主動(dòng)幫助主任做好本部門的管理工作。

在同事之間，支持、理解和友情比任何事情都重要。在團(tuán)結(jié)方面，肯定要擺正自己位置，正確相識(shí)和看待自己，當(dāng)好配角，聽從主任的支配，主動(dòng)做好愛國衛(wèi)生委員會(huì)、家屬委員會(huì)的組織工作，同時(shí)還要做好公管會(huì)的日常管理工作。在工作中，要帶頭做表率，主動(dòng)幫助主任做好本部門的管理工作。

三是要建立健全內(nèi)部管理學(xué)問體系，根據(jù)制度辦事。

主動(dòng)建立內(nèi)部崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案，對本部門負(fù)責(zé)在內(nèi)的工作做好，做細(xì)，防止一些漏洞。此外，主動(dòng)組織編制年度、季度、月度行政后勤保障工作安排。本著合理節(jié)約的原則，對各個(gè)下屬單位編制年、季、月度后勤用款安排，搞好行政后勤決算工作，并組織安排的實(shí)施和檢查。

的兌現(xiàn)。真正做到“急事急辦、特事特辦”，增加工作人員辦事的緊迫感和責(zé)任感，提高工作效率。

四是主動(dòng)做好部門固定資產(chǎn)管理工作。

在工作中，主動(dòng)清理本部門固定資產(chǎn)，為個(gè)部門供應(yīng)服務(wù)。我還將運(yùn)用我所駕馭的財(cái)務(wù)管理學(xué)問，人力資源會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)等先進(jìn)會(huì)計(jì)理論和學(xué)問，對部門的固定資產(chǎn)預(yù)算、支出和醫(yī)療活動(dòng)進(jìn)行管理，使得部門利益達(dá)到化。為我們醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四是努力提高自身素養(yǎng)建設(shè)。

打鐵先要自身硬。假如我能參賽勝利，我會(huì)努力加強(qiáng)自我修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，提高專業(yè)實(shí)力，提高綜合素養(yǎng)。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁困難的社會(huì)里把握好人生之舵，校正好人生航向。

把一顆赤誠的.心奉獻(xiàn)給我國宏大的醫(yī)療事業(yè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，自從當(dāng)年選擇成為一名xx的起，我就將自己的前途與命運(yùn)和醫(yī)學(xué)科學(xué)院緊緊地連在了一起。無論我在這場競賽中是否勝利，我對事業(yè)的誠心奉獻(xiàn)，對同事的酷愛，對醫(yī)學(xué)院的癡迷都不會(huì)變更。假如我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去，為創(chuàng)建一流的醫(yī)學(xué)科學(xué)院而努力奮斗!

感謝大家!

管理崗競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我競聘的崗位是人事處。我從以下三方面對各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：

一、個(gè)人簡歷和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)。

我叫××，生于××年，(……工作與榮譽(yù))。

二、我競聘人事處崗位的主要優(yōu)勢是：

1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。多年來，我無論從事什么工作，都能從大局動(dòng)身，愛崗敬業(yè)，靜默奉獻(xiàn)。干一行、愛一行、干好一行是我工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，特殊是人事工作時(shí)效性、原則性都很強(qiáng)，為了精確、剛好完成這種快節(jié)奏的工作任務(wù)，在過去的歲月里，我不惜犧牲節(jié)假日、休息日，廢寢忘食的工作，保質(zhì)保量的完成了人事科的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、具有較為扎實(shí)的政策水平和業(yè)務(wù)學(xué)問。

多年來，我孜孜以求，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問，探究新學(xué)科，涉獵新領(lǐng)域，因而具有肯定的理論功底，政策水平，業(yè)務(wù)學(xué)問。熟識(shí)人事工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)、駕馭人事工作的方針、政策、原則、方法和工作程序。

3、具有較為豐富的實(shí)踐閱歷和較強(qiáng)的工作實(shí)力。

我從××年任校長辦公室副主任起就分管人事勞資工作，×年來，我積累了豐富的工作閱歷，煉就了我做好工作所需的組織領(lǐng)導(dǎo)、上下協(xié)調(diào)、答疑解惑、文字綜合等多方面的實(shí)力。因此，我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魃霞?jí)有關(guān)部門稱心，單位領(lǐng)導(dǎo)省心，教職工放心。

4、具有良好的職業(yè)道德和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

我始終遵守清清白白做官，老醇厚實(shí)做人，勤勤肯肯做事的信條，堅(jiān)持原則。公道正派，實(shí)事求是，敢于講真話，實(shí)話，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，維護(hù)人事工作的肅穆性。

三、今后的工作設(shè)想和準(zhǔn)備。

假如我能競聘上崗，我將在院黨委和院長的領(lǐng)導(dǎo)下，以主動(dòng)的看法，飽滿的熱忱和勇于創(chuàng)新的精神去努力工作。

1、全力以赴做好人事管理工作。

人事無小事，它與每個(gè)教職工的切身利益休戚相關(guān)。工作中必需堅(jiān)固樹立政策觀念，嚴(yán)格公正的執(zhí)行各項(xiàng)人事政策法規(guī)，完成好各項(xiàng)人事管理工作。

在職稱評(píng)定中，仔細(xì)做好統(tǒng)計(jì)摸底，駕馭好各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的依據(jù)，做到即對上負(fù)責(zé)，又對下負(fù)責(zé)。

在工資管理上要一絲不茍，嚴(yán)格履行各類工資的審批手續(xù)和程序，做到剛好、精確，增加工作的透亮度，自覺接受群眾監(jiān)督。

對社會(huì)保險(xiǎn)工作要搞好政策宣揚(yáng)，詢問，對職工參保項(xiàng)目做好審核，填報(bào)工作，做到精確無誤，確保此項(xiàng)工作順當(dāng)進(jìn)行。

2、依據(jù)實(shí)際，進(jìn)一步完善考勤、考核工作。

教職工的平?？记诠ぷ麟y度很大，要加大工作力度，剛好做好刷卡、簽到的管理，即要加強(qiáng)日常抽查工作，又要發(fā)揮各處室的管理職能，力爭變?yōu)槁毠さ淖杂X行動(dòng)。

仔細(xì)完善職工年度考核方法和考核標(biāo)準(zhǔn)，做到定量考核和定性考核相結(jié)合。

3、駕馭現(xiàn)代教化技術(shù)，推動(dòng)人事管理科學(xué)化。

一是搞好校內(nèi)網(wǎng)上所擔(dān)當(dāng)專欄的建設(shè)與維護(hù);二是搞好本處室辦公系統(tǒng)的建設(shè)，特殊是要建立一套人事管理數(shù)據(jù)庫，使各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)自動(dòng)化，使人事管理工作科學(xué)化。

4、努力學(xué)習(xí)，不斷探究，為我院內(nèi)部機(jī)制改革做好基礎(chǔ)工作。

兩校合并后，將面臨著事業(yè)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革的新任務(wù)，人事處要不斷學(xué)習(xí)有關(guān)改革的政策，法規(guī)和外單位先進(jìn)閱歷，為我院改革供應(yīng)必要的理論依據(jù)，為改革的順當(dāng)實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)。

總之，我愿與大家共創(chuàng)分院輝煌絢麗的明天。

感謝!

管理員競聘演講稿

大家下午好！

特別感謝公司給我的這次競職演講的機(jī)會(huì)，我很珍惜，也很激烈。

我自20xx年7月進(jìn)入設(shè)計(jì)公司跟隨楊師父學(xué)習(xí)概預(yù)算，xx年初學(xué)習(xí)技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，下半年考取了國家一級(jí)造價(jià)員證書，年末起先接觸總圖專業(yè)，08年正式轉(zhuǎn)做總圖。在這2年半的時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切，同事的幫助，使我感到了公司家庭般的暖和，使我最快速度地熟識(shí)了工作流程，學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)技能，體現(xiàn)自身的價(jià)值，我想再?zèng)]有什么能比這帶給我更多的歡樂了。依據(jù)自身的實(shí)際狀況，我確定競聘項(xiàng)目管理部助理和設(shè)計(jì)一室助理，我競聘的看法是：堅(jiān)決擁護(hù)，勇于參加；結(jié)果當(dāng)然重要，但是我信任過程更重要。

首先我想說一下我對項(xiàng)目管理的理解，項(xiàng)目管理猶如項(xiàng)目經(jīng)理，但是項(xiàng)目經(jīng)理只是負(fù)責(zé)公司全部項(xiàng)目中的一個(gè)或者幾個(gè)項(xiàng)目，而項(xiàng)目管理是要對全部項(xiàng)目負(fù)責(zé)，是全部項(xiàng)目的組織者；是以設(shè)計(jì)人員為核心，協(xié)調(diào)其與設(shè)計(jì)、業(yè)主（客戶）、甚至是市場關(guān)系的一項(xiàng)工作。就是在接到項(xiàng)目以后，要選擇一位合適的設(shè)計(jì)人員牽頭，通過安排工期、人員任命、協(xié)調(diào)各專業(yè)關(guān)系、限制項(xiàng)目進(jìn)度、評(píng)估考查項(xiàng)目質(zhì)量等手段，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，高效高質(zhì)量的完成項(xiàng)目，給業(yè)主滿足的答卷。

我覺得我競選的優(yōu)勢更多的在于我的專業(yè)，總圖主要工作集中在前期的項(xiàng)目選址、征地方案選擇上，這樣能比其他專業(yè)提前接觸了解項(xiàng)目，而在項(xiàng)目過程中工作相對少一些，這樣能夠有時(shí)間幫助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目管理工作。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備仔細(xì)的看法，看法確定一切，即便現(xiàn)在可能我工作實(shí)力上會(huì)有不足，但我會(huì)不斷仔細(xì)學(xué)習(xí)，以虔誠的看法彌補(bǔ)我的不足，努力提高自身修養(yǎng)，識(shí)大體、顧大局，團(tuán)結(jié)同事，工作負(fù)責(zé)，辦事公道，堅(jiān)持原則，不計(jì)較個(gè)人得失，做有意義的事。

作為這次崗位競聘的主動(dòng)參加者，我希望在競爭中獲得勝利，但是我絕不會(huì)回避失敗，人無完人，在確定有利條件的同時(shí)，我也深刻相識(shí)到自身的不足之處：與同事之間思想溝通不夠，有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性，簡單沖動(dòng)，缺乏創(chuàng)新精神，不過我有信念，在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，不斷克服自身的不足，不管最終結(jié)果如何，我都將堅(jiān)守我的原則，認(rèn)仔細(xì)真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。

最終預(yù)祝公司在新的一年里，氣沖牛斗，奮勇向前，也預(yù)祝其他同事競選勝利。

我的演講完了。感謝大家！

管理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

特別感謝你們能給我這個(gè)參加競聘的機(jī)會(huì)，今日我所競聘的是處財(cái)務(wù)管理科科長職位。

我叫xx，本人于11010年畢業(yè)于湖南省長沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專業(yè)是工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，自參與工作以來始終在本公司從事財(cái)務(wù)工作，先后擔(dān)當(dāng)過項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管、公司監(jiān)察審計(jì)科長副科長以及財(cái)務(wù)科科長職務(wù)，競聘前任職財(cái)務(wù)科科長，政治面貌為中共預(yù)備黨員，專業(yè)職稱為高級(jí)會(huì)計(jì)師，并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計(jì)師的執(zhí)業(yè)資格。

對于我競聘這個(gè)崗位的有利優(yōu)勢，我將從下面兩個(gè)方面來進(jìn)行講解并描述：

在主持審計(jì)工作時(shí)，我處審計(jì)工作多次被局審計(jì)處評(píng)為先進(jìn)，主持財(cái)務(wù)科工作三年來，在總會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，包括“財(cái)務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理方法”等在內(nèi)的一系列財(cái)務(wù)管理方法的出臺(tái)在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作近三年都被局財(cái)務(wù)處評(píng)為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應(yīng)的物資嘉獎(jiǎng)，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱號(hào)，雖然這些成果是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍舊可以自信地說：我是財(cái)務(wù)管理科科長職位的最佳人選。！

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效運(yùn)用的管理工作，這次機(jī)構(gòu)改革，特意將原有的財(cái)務(wù)科更名為財(cái)務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的，因此假如這次競聘勝利的話，我想我身上的擔(dān)子會(huì)很重，壓力會(huì)較大，所以此次報(bào)名與上次相比，我更慎重一些，假如我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財(cái)務(wù)管理的核心，

近兩年來，我處財(cái)務(wù)始終在做主動(dòng)的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺(tái)和實(shí)施，取得了肯定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金驚慌的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財(cái)務(wù)科今后較長一段時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作。

其次、突出財(cái)務(wù)管理的三項(xiàng)職能，即費(fèi)用限制職能、會(huì)計(jì)信息決策職能、預(yù)算管理職能，

資金預(yù)算和部門費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識(shí)，擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參加、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局，達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算限制支出的目的；強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息決策職能是指在完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策供應(yīng)更加全面、更為系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息資料；費(fèi)用限制職能須要結(jié)合預(yù)算管理工作來做，不再多說，而對項(xiàng)目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其主動(dòng)效果較為明顯，今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項(xiàng)工作的力度。

第三：提升會(huì)計(jì)崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源，合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并將職責(zé)落實(shí)到位，建立部門工資獎(jiǎng)懲方法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。

第四；主動(dòng)應(yīng)對新時(shí)期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個(gè)人綜合素養(yǎng)，為科室其他成員做好榜樣?？傊?，假如這次競聘勝利，我肯定會(huì)加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素養(yǎng)的同時(shí)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)科全體同事，將我處財(cái)務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。

“只有競爭才會(huì)激勵(lì)自己不斷進(jìn)步”，有了今日這樣的一次機(jī)會(huì)，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距，我會(huì)冷靜地接受這個(gè)事實(shí)，也會(huì)為工程處感到由衷的興奮。

感謝大家！

管理競聘演講稿

敬重的老師、尊敬的同學(xué)們：

大家好！

我是xxx。在這一次競選班干部的活動(dòng)中，我競選的班干部是圖書管理員。圖書管理員的工作就是保證大家閱讀便利，讓大家有一個(gè)良好的閱讀環(huán)境，讓同學(xué)們一起閱讀對我們有益的書籍。

在我的房間里，整整齊齊的擺放著一百零一多本書籍，我可以用二非常鐘將它們分好類，以快速選擇自己喜愛的書籍。光是我房間就有一百零一多本書，在爸爸和媽媽的房間的書柜里，有一大半都是我的課外讀物，所以你們不必質(zhì)疑我的閱讀實(shí)力了。

另外，我還是學(xué)校金盛教學(xué)樓下面的小小書吧的書吧管理員。別看小書吧里面的書都是很好的課外讀物，但是大小不一，有厚有薄，要排列整齊不是一件簡單的事。但是我還是能很快地將它們整理好，你們不妨去驗(yàn)證一下。以上的事情都能證明我可以當(dāng)一個(gè)稱職的圖書管理員。

假如我勝利的當(dāng)上了圖書管理員，我就會(huì)讓大家在學(xué)校班級(jí)里更便利的閱讀，肯定不會(huì)奢侈大家任何一次借書閱讀的機(jī)會(huì)，保證大家的閱讀質(zhì)量和動(dòng)員大家為班級(jí)捐書，豐富我們的閱讀生活。希望大家支持我并投我一票。

感謝大家！

管理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好！

首先，我為能參與這次公允、公開的競聘活動(dòng)感到特別的幸運(yùn)和激烈。因此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。

今日，參與競聘的崗位是調(diào)度室技術(shù)員。我叫xx，畢業(yè)于xxxxxx學(xué)院xxx專業(yè)，大專學(xué)歷。20xx年1月至20xx年6月在一家電腦網(wǎng)絡(luò)公司做技術(shù)員工作，2年多的工作學(xué)習(xí)熬煉出了自己工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)的精神，提高了自己的專業(yè)技能及溝通、分析處理問題的實(shí)力。假如說進(jìn)入寶豐這個(gè)大家庭是我人生的轉(zhuǎn)折、是我走向人生高潮的起點(diǎn)，那么這段經(jīng)驗(yàn)將是我在xxxx干出一番事業(yè)的奠基石。

20xx年3月，我有幸進(jìn)入xxxx這個(gè)大家庭。依據(jù)生產(chǎn)須要，始終從事調(diào)度員工作并兼任生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員，在崗期間幫助科室領(lǐng)導(dǎo)完善了調(diào)度室規(guī)章制度及各類表格臺(tái)賬，且能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。經(jīng)過一年多的工作、學(xué)習(xí)，以及在礦領(lǐng)導(dǎo)及老師傅們的幫助指導(dǎo)下，煤礦調(diào)度的業(yè)務(wù)學(xué)問及工作實(shí)力上都得到了極大的提升，得到了礦領(lǐng)導(dǎo)及同事的一樣認(rèn)可。俗話說“愛拼才會(huì)贏”，學(xué)問是我的財(cái)寶，年齡是我的資本，我想借助這次機(jī)會(huì)熬煉一下自己，而且我有信念有決心能勝任這項(xiàng)工作。假如有幸競聘勝利，我將從以下幾個(gè)方面入手開展今后的工作：

第一、始終保持高度的敬業(yè)精神及仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法，保持主動(dòng)向上的心態(tài)，本著“干一行愛一行，干就要干好”的原則，工作上從嚴(yán)從細(xì)，主動(dòng)開展本職工作，嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和礦各類規(guī)章制度及崗位責(zé)任制。

其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與礦內(nèi)組織各類教化培訓(xùn)，堅(jiān)持將“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念全面應(yīng)用在日常的工作學(xué)習(xí)中。由于我礦現(xiàn)階段暫無井下平安監(jiān)控系統(tǒng)，為此我將通過書籍及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自學(xué)，以提高崗位業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)實(shí)力，提前熟識(shí)煤礦平安監(jiān)控系統(tǒng)。因我是非煤專業(yè)畢業(yè)，為了更好的學(xué)習(xí)煤礦專業(yè)學(xué)問，已經(jīng)報(bào)考了西安科技高校采礦專業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、深造。

第三、利用自己年輕、頭腦敏捷的優(yōu)勢，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù)以及先進(jìn)的工作理念，使自己在各方面的實(shí)力上能夠得到穩(wěn)步的提高。

第四，深化現(xiàn)場，勤于鉆研。以礦井建設(shè)為契機(jī)，通過深化現(xiàn)場學(xué)習(xí)，隨著礦建工程發(fā)展不斷提高自己各項(xiàng)綜合實(shí)力。

最終，我為我是xxx的一名員工感到傲慢，更為我身為xxx的一份子而感到驕傲。不管這次競聘勝利與否，我都要感謝集團(tuán)公司能讓我有站在這里展示自我的機(jī)會(huì)，感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事們始終以來對我的幫助、激勵(lì)和培育。今后的日子，我定會(huì)更加努力拼搏、奮斗。真誠的希望能夠得到在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持。感謝大家！

管理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：

大家好！

我叫xx今年xx歲，我于xx年畢業(yè)于xx省稅務(wù)學(xué)校稅收專業(yè)，工作以來，我先后在xx市國稅局南麻稅務(wù)所和平望分局征收分局工作過，現(xiàn)在在外稅分局綜合業(yè)務(wù)股從事業(yè)務(wù)工作至今?？梢哉f，我是稅收戰(zhàn)線上的一名老兵了，從參與工作至今，已有整整十二年了。十二年來，我經(jīng)驗(yàn)了稅收征管改革的幾次大變革，從事過企業(yè)專管員、管理員和稅務(wù)稽查員，征收窗口一線人員。xx年加入中國共產(chǎn)黨，助理睬計(jì)師，xx年至xx連續(xù)三年被市局評(píng)為“xxxx”，還獲得“xxxx”和“xxxx”的光榮稱號(hào)。

古人講：“天生我材必有用”，我不敢聲稱自己有多高的才能，只是客觀地權(quán)衡分析了一番，覺得自己競聘稅務(wù)分局綜合業(yè)務(wù)股長具備以下優(yōu)勢和有利條件。

第一、我具備肯定的政治素養(yǎng)。

參與工作以來，我始終留意學(xué)習(xí)黨的一系列方針、政策。在工作生活中，我主動(dòng)擁護(hù)黨的基本路途和各項(xiàng)方針、政策，立志獻(xiàn)身我所從事的事業(yè)，辦事講求原則，立場堅(jiān)決，實(shí)事求是，清正廉潔，具有民主作風(fēng)和全局觀念，在思想上和行動(dòng)上能與黨中央和中心黨組保持高度一樣。

其次、酷愛稅收事業(yè)，具有嫻熟的稅收工作閱歷。

我在稅務(wù)戰(zhàn)線上工作了十二年。十二年來，我把我人生中最珍貴的青春獻(xiàn)給了中國的稅收事業(yè)，我在工作中也找到了樂趣，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，我深深地愛著稅收事業(yè)。并且我情愿，把我畢生的精力都獻(xiàn)給中國的稅收事業(yè)。在這十二年里，我從事過許多崗位，在每一個(gè)崗位上，都做出了突出的成果，多次受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)或嘉獎(jiǎng)。多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)使我對稅收方面的諸多業(yè)務(wù)都了如指掌。特殊是窗口一線的工作流程，我更加熟識(shí)，并且能做到一人多崗。我很自信，也很堅(jiān)信地認(rèn)為，這些年的稅收工作閱歷，使我基本駕馭了作為稅務(wù)分局綜合業(yè)務(wù)股長所必備的業(yè)務(wù)技能和工作技能。

第三、多年的工作實(shí)踐，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完備，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)，全力以赴爭取把本職工作做得最好。當(dāng)分局工作須要，我被調(diào)到分局征收大廳金稅工程崗位工作。我并沒有因?yàn)榻鸲惞こ屉y度大、責(zé)任重、沒人情愿干而退縮，而是無條件地聽從組織安排，主動(dòng)投入到這一工作中，并連續(xù)保持101%無差錯(cuò)的好成果。

假如承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上稅務(wù)分局綜合業(yè)務(wù)股長的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將努力做到以下兩點(diǎn)：

一主動(dòng)做好各項(xiàng)管理工作。我不斷在機(jī)制創(chuàng)新上做文章，主動(dòng)探究以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵(lì)人的長效管理機(jī)制。圍繞創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善日常管理制度和工作規(guī)范，完善以崗位責(zé)任制和“文明窗口”競賽活動(dòng)相結(jié)合的雙軌考核激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全體干部“創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的主動(dòng)性和主動(dòng)性。

二是強(qiáng)化爭創(chuàng)意識(shí)。“生于憂患，死于安樂”。沒有競爭就沒有動(dòng)力。增加競爭意識(shí)，不僅可以居安思危，還可以增加每位員工的主動(dòng)性與創(chuàng)新意識(shí)。為此，我將開展一系列的活動(dòng)。抓住主體，堅(jiān)持根本。以激勵(lì)人、培育人、熬煉人，促進(jìn)青年崗位建功成才作為根本點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以“四新”教化為內(nèi)容，努力在社會(huì)上塑造國稅干部公正嚴(yán)明的執(zhí)法者形象、文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)者形象、廉潔勤政的奉獻(xiàn)者形象。

管理崗競聘演講稿

大家好。我叫××，來自大城縣分公司。

下面自我介紹一下。

19xx年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。而后，經(jīng)過議定六年艱苦自學(xué)，前后獲得全國高檔訓(xùn)誨自學(xué)測驗(yàn)英語專業(yè)特長、本科學(xué)歷。20xx年12月，經(jīng)過議定全國高校英語四級(jí)測驗(yàn)，并獲得證書。2004年2月，被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)付與助理工程師專業(yè)技巧職務(wù)。20xx年4月，經(jīng)過議定國度工作部聯(lián)合構(gòu)造的助理人力資本辦理師職業(yè)資格證書測驗(yàn)，并獲得證書。

19xx年7月畢業(yè)后，我被分派××××縣電信局參與工作。剛?cè)胧窒率?年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。20xx年10月，因工作必要，被調(diào)入公司構(gòu)造，當(dāng)真秘書、人事、勞資、安定出產(chǎn)以及構(gòu)造辦公局域網(wǎng)愛護(hù)等工作。三年辦理工作期間，在縣分公司、市公司人力資本部各位帶領(lǐng)的精確帶領(lǐng)下，在各位同事的大力贊成下，美滿結(jié)束了公司帶領(lǐng)講話、公司工作報(bào)告、通信信息編發(fā)、集會(huì)記錄等公牘工作；美滿結(jié)束了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維系統(tǒng)體例改革等人力資本辦理工作；美滿結(jié)束了縣分公司帶領(lǐng)、綜合部主任交辦的策劃分析ppt建立、構(gòu)造集會(huì)、和諧縣委當(dāng)局干系等臨時(shí)性工作。

工作期間，堅(jiān)決學(xué)乃至用，剛好將工作、進(jìn)修閱歷撰寫成文章和大家交換探討。20xx年底，撰寫的《建立進(jìn)修型構(gòu)造，增進(jìn)企業(yè)急劇成長》一文被省通信工會(huì)付與優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。20xx年11月，參與完省公司人力資本部構(gòu)造的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展練習(xí)后，聯(lián)合工作實(shí)際，撰寫了《狀況仿照建立進(jìn)修型構(gòu)造及實(shí)際思慮》一文，被作為頭版文章登載在河北通信人力資本雜志上。

各位帶領(lǐng)、各位評(píng)委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資本部員工干系平常辦理崗。我競聘這個(gè)崗?fù)さ淖畲髢?yōu)勢是我有較充裕的人力資本辦理閱歷、基層工作閱歷和必定功底的筆墨程度。

我假如競聘告成的話，驚慌從以下幾方面設(shè)想綻開工作：

第一，大力大舉弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、聯(lián)合協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神，苦練根本功，竭力成為本職工作的大家大家；另外一方面，堅(jiān)決聽從帶領(lǐng)批示，精密聯(lián)合同事，和諧聯(lián)動(dòng)，聯(lián)袂共進(jìn)，竭力首創(chuàng)人力資本部各項(xiàng)工作新場面。

其次，立異腦筋，竭力做好工作。2005年省公司局勢訓(xùn)誨指出：網(wǎng)通公司成在策劃，敗在辦理，關(guān)鍵在人。經(jīng)過議定近兩年的人力資本系統(tǒng)體例改革，公司辦理程度明顯進(jìn)步，改革獲得了明顯結(jié)果。但距“當(dāng)代化的辦理布局”另有必定差距。是以，進(jìn)步省、市、縣三級(jí)公司辦理程度，特殊是進(jìn)步縣級(jí)公司的辦理程度，可是當(dāng)古人力資本籌劃工作驚慌課題之一。與此同時(shí)，以建立進(jìn)修型構(gòu)造為載體，富有利用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化表面，使員工將進(jìn)修和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而慢慢提拔全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資本本事構(gòu)筑。

第三，堅(jiān)決鞏固壓服一切的原則，最大程度裁減企業(yè)工作爭議。以“尊敬工作，尊敬學(xué)問，尊敬人才，尊敬創(chuàng)設(shè)”為導(dǎo)向，富有利用必要條表面、剛正表面、盼望表面、保健——激勵(lì)等激勵(lì)表面，在激勵(lì)員工工作自動(dòng)性、自動(dòng)性、創(chuàng)設(shè)性的同時(shí)，最大程度防備和裁減工作爭議，為企業(yè)策劃成長營建和諧的人文環(huán)境。

請各位帶領(lǐng)、各位評(píng)委投出您手中珍貴的一票，我會(huì)以現(xiàn)履舉動(dòng)表明你們的選擇是精確的.

管理競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

與其說是演講，不如說是在如此莊重的場合、慎重地介紹自我、展示自我，讓大家重新熟識(shí)一下未加任何修飾和偽裝的我。假如說不想被任檢察員，那肯定是虛，因?yàn)槲液痛蠹乙粯右彩欠踩耍贿^，人之常情，還是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮工齡長、年齡大、見名利讓、有責(zé)任扛、人性善、方法活的長者，這樣的人上任，既是你我的榮幸，也是領(lǐng)導(dǎo)的福分。好了，還是依據(jù)演講的第一點(diǎn)要求，講一下我自己的簡歷吧。

我是89年11月入院，極其幸運(yùn)地在起訴科學(xué)習(xí)、熬煉了整整12個(gè)春秋，先后任內(nèi)勤兼書記員、助理檢察員兼副科長。憶往昔，比較欣慰的是自己在為人處世方面基本做到了四多四少即：行善多、做惡少;報(bào)答多、報(bào)復(fù)少;幫人多、害人少;坦誠多，狡詐少。

在工作方面亦是四多四少即：看卷仔細(xì)多，應(yīng)付少：出庭成果多，敗績少：對下激勵(lì)多，指責(zé)少：對上補(bǔ)臺(tái)多，拆臺(tái)少。在下自認(rèn)為這8多8少基本屬實(shí)，假如各位認(rèn)為是張老漢賣瓜--自賣自夸，那還請您多多諒解，那也是由演講本身的性質(zhì)所確定的，原委演講與只講錯(cuò)誤、缺點(diǎn)的檢查是有區(qū)分的，依據(jù)演講的其次點(diǎn)要求，應(yīng)當(dāng)講講如何做好檢察員的工作，我想，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般干部，無論是助理檢察員，還是檢察員，首先應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)的是做人，做人只要"真"字當(dāng)頭，就肯定能得到大家的認(rèn)可，例如：別人的工作太忙你真的幫他干了，沒有躲躲閃閃或視而不見;該實(shí)事求是講別人優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候你真的講了，沒有背后惡語傷人，挑撥是非;當(dāng)你聽到風(fēng)言風(fēng)語的時(shí)候你冷靜的判定了，沒有輕易信任并怨恨他人;該買單時(shí)你真的掏票子了，既沒有蹭老的，也沒有扎小的，只要做到以上幾點(diǎn)，你我就會(huì)心安理得，盡管命運(yùn)不濟(jì)，偶遇小人編八造沒地詆毀你，請記住，行的正，做的端，做的好，是對小人最好的報(bào)復(fù)手段，其效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于怨恨、責(zé)罵。

最終，須要說明的是，據(jù)視察那種兩面三刀、惡語傷人、懼上欺下、惟利是圖的小人，在我們的身邊，在西青檢察院也沒有?？傊?，只有做人方面被大家認(rèn)可，工作才有可能得到大家的支持，而只有得到大家的支持，工作才有可能游刃有余。

感謝大家。

管理競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今日我特別榮幸地在這里參與機(jī)關(guān)中層管理崗位競聘演講。

這是分公司近年來開展的其次次中層管理崗位競聘活動(dòng)，對我個(gè)人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘機(jī)會(huì)。無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參加競聘的整個(gè)過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘熬煉，在競爭中看到他人的特長和自己的不足，使自己的工作實(shí)力和綜合素養(yǎng)得到提高。我的競聘目標(biāo)是黨群工作部主任職務(wù)。

我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管，誕生于**年**月，現(xiàn)年**歲，**學(xué)歷、**職稱、中國共產(chǎn)黨黨員。**年從部隊(duì)退伍回到**工作，**年來，除短時(shí)從事**工作外，大多數(shù)時(shí)間從事黨務(wù)、**等工作。從黨群工作部的職能看，綜合性較強(qiáng)、職能繁多，擔(dān)負(fù)著組織、宣揚(yáng)、紀(jì)檢、保衛(wèi)、行政、工會(huì)等多項(xiàng)工作。起著參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查的作用，是領(lǐng)導(dǎo)公司精神文明建設(shè)的核心部門，也是為領(lǐng)導(dǎo)、黨總支和基層服務(wù)的綜合性部門，黨群工作是公司三個(gè)文明建設(shè)的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千頭萬緒、服務(wù)多、事情雜。這就要求部門主任必需具備肯定的政策理論水平，文字綜合實(shí)力，組織協(xié)調(diào)實(shí)力和管理閱歷。

第一，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素養(yǎng)，全面地諦視、發(fā)展自己。每一次更換工作和經(jīng)驗(yàn)的改變對我人生閱歷的增長和實(shí)力的培育都是一次難得的機(jī)遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學(xué)到新學(xué)問，增長新才能，開拓新視野，挖掘新潛力。參與這次崗位競爭，目的就在于熬煉自己，獲得多方面實(shí)踐閱歷。在同志們的勝利閱歷中吸取養(yǎng)分，努力提高自身綜合素養(yǎng)。

其次，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必需的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍，能較快地接受新事物。處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上，要求嚴(yán)格，本人信奉誠懇、正直的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事。

第三，我認(rèn)為自己具備當(dāng)此職務(wù)所必需的學(xué)問和實(shí)力。參與過公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，能夠剛好駕馭黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備肯定的政策理論水平。有肯定的文學(xué)基礎(chǔ)，具備文字的綜合實(shí)力。尤其是近年來本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)整合，從原先多人分別完成的工作慢慢整合到一兩個(gè)人獨(dú)立完成，大量的事務(wù)性工作熬煉了我的組織協(xié)調(diào)實(shí)力，豐富了我的管理閱歷。堅(jiān)決了我參與競選的決心。

第四，有良好的體魄，并具堅(jiān)持原則、克己奉公的敬業(yè)精神。有強(qiáng)壯的體魄和健康的心理，能夠勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我肯定能夠團(tuán)結(jié)部門成員，聽從領(lǐng)導(dǎo)、組織的支配，堅(jiān)持原則，樂于奉獻(xiàn)，扎實(shí)高效地完成工作任務(wù)。

以上所述狀況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟識(shí)這個(gè)崗位的工作，并進(jìn)入崗位角色。**分公司在***公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，確立了今后一段時(shí)期內(nèi)的發(fā)展目標(biāo)，即？？為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有很多困難等待我們?nèi)タ朔?*分公司就如一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，須要生產(chǎn)經(jīng)營、思想工作以及后勤服務(wù)等各個(gè)部件去協(xié)調(diào)動(dòng)作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標(biāo)的保駕護(hù)航者，如何加強(qiáng)組織建設(shè)、大力推動(dòng)企業(yè)文化，如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，是擺在部門面前新的任務(wù)。結(jié)合本部門實(shí)際狀況，為使自己的工作體現(xiàn)出活力，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，立刻辦，辦的好”。

1。以不斷提高個(gè)人政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)為目標(biāo)。以黨群工作部主任的崗位職責(zé)為依據(jù)，學(xué)習(xí)相關(guān)文化學(xué)問，政治理論，政策法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)、先進(jìn)的辦事方法和工作作風(fēng)等，通過參與黨校大專班的學(xué)習(xí)地提高自己的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實(shí)力，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐**“忠誠+職業(yè)化”的企業(yè)精神。

2。以“扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取”的精神，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為目標(biāo)。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注意在實(shí)踐中摸索閱歷、探究路子，多請示匯報(bào)，多交心通氣，當(dāng)好員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。

1。主動(dòng)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，培育團(tuán)結(jié)向上、和諧奮進(jìn)的職工團(tuán)隊(duì)。今年是**的企業(yè)文化年，6月份起先，各項(xiàng)培育樹立企業(yè)文化的工作正在逐步綻開，作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)建工作的部門，我們要堅(jiān)持根據(jù)**公司就此項(xiàng)工作的各項(xiàng)部署去執(zhí)行，更要結(jié)合**分公司的行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化氛圍，去提煉更適合于促進(jìn)分公司各項(xiàng)事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化。首先要加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè)，堅(jiān)決職工思想信念，實(shí)行各種形式，組織廣闊職工學(xué)習(xí)政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦。其次注意職業(yè)道德教化，以“忠誠+職業(yè)化”為核心，同時(shí)借鑒其他企業(yè)的勝利閱歷，通過組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)宣揚(yáng)教化活動(dòng)，達(dá)到提高提高職工素養(yǎng)的目的。第三要樹立廣闊職工的主子翁意識(shí)。通過堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，深化“廠務(wù)公開”，樹立典型，弘揚(yáng)職工群眾的先進(jìn)事跡，形成人人爭第一，個(gè)個(gè)求進(jìn)步的良好氛圍。組織職工圍繞經(jīng)營管理，不拘形式的開展勞動(dòng)競賽、合理化建議活動(dòng)，使職工主動(dòng)為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

2。建立系統(tǒng)的工作規(guī)章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建設(shè)工作程序化是建設(shè)公司今明兩年的一個(gè)工作方向，在建設(shè)公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下，一是努力探究新的運(yùn)行機(jī)制。這種新運(yùn)行機(jī)制應(yīng)當(dāng)是面對實(shí)踐。貫徹上級(jí)精神要聯(lián)系分公司實(shí)際，有針對性，追求工作的實(shí)際效果；詳細(xì)狀況詳細(xì)對待、詳細(xì)分析，獨(dú)立思索，同心同德，形成分公司政治工作的特色。二是創(chuàng)建評(píng)估督導(dǎo)機(jī)制，結(jié)合公司貫標(biāo)工作閱歷，在精神文明建設(shè)活動(dòng)中對各項(xiàng)工作進(jìn)行量化，使考核工作更加詳細(xì)、好操作，結(jié)合嘉獎(jiǎng)激勵(lì)政策，克服干與不干、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象，進(jìn)一步增加各單位做好思想政治工作的責(zé)任感。通過運(yùn)行機(jī)制和評(píng)估機(jī)制的建立和運(yùn)行，使分公司思想政治工作和精神文明建設(shè)出現(xiàn)新的活力。不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我才疏學(xué)淺、綜合管理實(shí)力相對欠缺；憑心而論，工作？年來始終在機(jī)關(guān)工作，缺乏一線工作閱歷，長期以來習(xí)慣于在他人的領(lǐng)導(dǎo)下完成自己手頭的一點(diǎn)業(yè)務(wù)。另外，隨遇而安的心態(tài)左右著我許多的人生確定。

這次能夠響應(yīng)組織號(hào)召，主動(dòng)參加競聘，對我個(gè)人來說是一個(gè)不小的突破。機(jī)遇擺在我的面前，如何把握以求更好的發(fā)展，于我個(gè)人，于企業(yè)，都值得我通過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競聘報(bào)告時(shí)，我細(xì)致諦視了我自己，十余年來的工作得失一一回現(xiàn)在我眼前，我更加醒悟地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當(dāng)中，勵(lì)精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，改進(jìn)我的不足之處，以綿薄之力來回報(bào)組織和領(lǐng)導(dǎo)。

管理崗競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師:。

上午好!

當(dāng)我作為一個(gè)應(yīng)聘者站在這里的時(shí)候，我的心情是驚慌的，因?yàn)槲业谝淮蚊媾R這樣的場面，而這種場面帶來的結(jié)果對我又是多么重要;但同時(shí)我又是自信的，因?yàn)槲倚湃我晕业膶?shí)力、您們的視力，我們彼此都不會(huì)悲觀!我這次競職的崗位是教科室主任或總務(wù)處主任。

一、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。

我64年5月誕生，81年參與工作，83年加入黨組織。長期以來，我始終不忘要做一個(gè)科研型、學(xué)者型的老師。因此，我從不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多讀書、多請教、多鉆研，不斷豐富自己，提高自己。教化教學(xué)中有了肯定的實(shí)踐閱歷和工作實(shí)力。在近30年的教學(xué)工作中，我任教過一至六年級(jí)的各門學(xué)科，從未間斷過班主任的工作，在日常學(xué)校工作和教學(xué)工作中，與很多在座的領(lǐng)導(dǎo)和老師都有過特別開心的合作。連續(xù)20xx年來，參加過學(xué)校規(guī)章制度和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制訂。過去的教學(xué)生涯中應(yīng)當(dāng)說既有我探究的艱辛、奮斗的汗水，又有我勝利的喜悅。

各位同仁:我同你們以一樣立足于三尺講臺(tái)上，耐得住孤獨(dú)與清貧，全身心地投入教學(xué)工作中，鐘愛著自己的事業(yè)，酷愛每一個(gè)學(xué)生。我自97年起兼職本部教務(wù)工作已10余年，其間我作為學(xué)校教學(xué)的骨干，教學(xué)、教研工作始終走在前列，課余我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，搜集教化信息，撰寫教學(xué)閱歷論文。我深切地體會(huì)到“教學(xué)相長”的內(nèi)涵，97年7月我被評(píng)為市級(jí)骨干老師。

二、任職期間的工作目標(biāo)。

堅(jiān)固樹立質(zhì)量意識(shí)，在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)履行教科室主任或總務(wù)處主任的工作職責(zé)，帶領(lǐng)本處室成員共同開發(fā)、組織實(shí)施校本課程，創(chuàng)建性地開展科研工作，組織老師進(jìn)行課程改革，取得實(shí)實(shí)在在的成果。

三、我的競職動(dòng)機(jī)