2024年勞動(dòng)雇傭合同樣本（4篇）

第2頁共2頁2024年勞動(dòng)雇傭合同樣本甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____性別：____年齡：聯(lián)系電話：出生年月：身份證號碼：戶口所在地：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限1、本合同于____年____月____日至年二、工作內(nèi)容和要求2、甲方招用乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的崗位、職責(zé)及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解聘乙方。三、工作內(nèi)容和要求3、工廠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，甲方安排乙方加班加點(diǎn)，支付加班加點(diǎn)工資。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇4、乙方的月工資（或日工資）為元。5、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。6、甲乙雙方依法參加工作保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。8、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____2024年勞動(dòng)雇傭合同樣本（2）《勞動(dòng)雇傭合同范本》甲方（雇主）：________________________乙方（雇員）：________________________鑒于雙方自愿，為明確勞動(dòng)關(guān)系，特訂立本合同如下：一、合同期限本合同從____________年__月__日起至____________年__月__日止，共計(jì)_____年____月。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的安排，履行相關(guān)工作職責(zé)，包括但不限于__________________________。三、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要自行規(guī)定。四、報(bào)酬待遇乙方的工資為人民幣（￥）________元/月，雙方約定支付時(shí)間為每月的__日。五、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______________________，但因工作需要可能會(huì)在其他地點(diǎn)進(jìn)行工作。六、保密條款乙方在工作期間及解職后不得泄露公司的商業(yè)秘密，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。七、解除合同如有一方違反本合同約定，對方有權(quán)解除合同，解除合同需提前__個(gè)月書面通知。八、其他約定1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)處理。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：____年__月__日2024年勞動(dòng)雇傭合同樣本（3）勞動(dòng)雇傭合同合同編號：2024-001甲方（雇主）：XXX公司法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：XXX聯(lián)系地址：XXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX身份證號碼：XXXXX聯(lián)系地址：XXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)雇傭合同：第一條合同目的甲方同意聘請乙方擔(dān)任職務(wù)，并提供相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方將以全職的方式為甲方工作，職務(wù)為XXX。2.乙方的具體工作內(nèi)容、職責(zé)詳見公司制定的崗位職責(zé)和工作計(jì)劃。3.乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，完成公司安排的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.正常工作時(shí)間為每周五天，每天工作小時(shí)。2.根據(jù)工作需要，公司有權(quán)要求乙方加班，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條薪酬與福利待遇1.甲方將向乙方支付基本工資，具體數(shù)額為XXX元/月。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展情況，適時(shí)進(jìn)行薪酬調(diào)整，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方將為乙方購買工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方要求乙方遵守國家、行業(yè)和公司的安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，保障自己的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。2.如乙方因工作原因造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，甲方將根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定賠償相關(guān)損失。第六條保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)守公司的商業(yè)機(jī)密，履行保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方離職后，應(yīng)將所知曉的公司機(jī)密信息歸還給公司，并立即刪除相關(guān)數(shù)據(jù)和文件。第七條違約責(zé)任1.若任何一方違反本合同約定，致使對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并沒有工資支付的義務(wù)。第八條合同變更和解除1.如有需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。2.甲乙雙方如需要解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，并進(jìn)行友好協(xié)商。第九條管轄法律和爭議解決1.本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。2.出現(xiàn)爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XXX年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同法律效力。（以下無正文，為簽字蓋章頁）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：簽訂日期：日期：地址：2024年勞動(dòng)雇傭合同樣本（4）借方：乙方：文化程度：出生年月：身份證號碼;聯(lián)系方法：疽庭住址：借方按照?中華人民共和國勞動(dòng)合同法?及有關(guān)法律規(guī)定，乙方將為用工單位提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日，試用期一個(gè)月。本合同終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1、乙方根據(jù)甲方與用工單位達(dá)成的勞務(wù)合作協(xié)議，參與_____（工種）工作。2、乙方在工作期間，必須服從甲方的工作調(diào)配，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、工作時(shí)間（一）乙方在甲方的工作時(shí)間、方式，按用工單位的規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、根據(jù)與甲方簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議書的有關(guān)條款，甲方按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2、甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)，并在生產(chǎn)（工作）中嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。五、勞動(dòng)報(bào)酬1、為了加強(qiáng)對乙方的管理，甲方按本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付給乙方工資。2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間，其工資收入按當(dāng)?shù)卣?guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3、乙方工資待遇，按甲方工資管理制度，根據(jù)乙方工作實(shí)績、出勤等情況考核發(fā)放。具體實(shí)行月基本工資制，月基本工資元。月收入（基本工資+獎(jiǎng)金）達(dá)元以上。六、保險(xiǎn)待遇1、甲方依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。2、甲方按月付給乙方保險(xiǎn)費(fèi)用（養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)），隨工資同時(shí)委發(fā)放，由乙方自行在原籍辦理。七、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求及生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量及人身安全。3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處罰。5、乙方不經(jīng)請假擅自離開用工單位次日起或超假15天以上，視為乙方違約單方面解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1、勞動(dòng)合同期限屆滿，或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2、乙方被甲方無正當(dāng)理由辭退，在本合同存續(xù)期間，甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月支付給乙方生活費(fèi)。3、乙方因不適應(yīng)崗位工作或者違反甲方的規(guī)章制度，被甲方辭退的，將被視為勞動(dòng)合同終止條件的出現(xiàn)，即可終止本合同。4、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。（2）不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方教育警告后仍不改正的。（3）嚴(yán)重違反紀(jì)律或多次違反紀(jì)律屢教不改的。（4）在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成事故的。（5）利用工作之便，營私舞弊和有不法行為的。（6）因違法犯罪，被公安機(jī)關(guān)收容教育或依法追究刑事責(zé)任的。（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原崗位工作的。（8）由于甲方的生產(chǎn)（工作）任務(wù)不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時(shí)工時(shí)。5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的。（2）甲方用暴力威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。（3）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。6、乙方因家庭困難及有特殊原因，提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日通知甲方。九、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的甲方應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償乙方合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的，乙方應(yīng)賠償甲方招工費(fèi)200元及違約給甲方造成的其它損失費(fèi)。十、雙方約定的其他事項(xiàng)（不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)）1、在試用期間，甲方將對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，考試不合格將不得上崗，但可以給予一次性補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考不合格甲方有權(quán)解除合同。2、甲方已將簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容告知乙方。3、乙方在勞務(wù)期間，由于本人責(zé)任發(fā)生工程事故給甲方造成較大損失（5000元以上）時(shí)，乙方應(yīng)給予賠償。十一、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式