2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同格式范文（4篇）

第6頁共6頁2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同格式范文甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人_____注冊地址_____聯(lián)系電話_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____居民身份證號_____戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限：自____年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在_____（項(xiàng)目名稱）工程中，從事_____崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為___________________________。（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_____為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為________________________。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146_____）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人或委托代理人（蓋章）簽訂日期：____年____月____日使用說明一、本勞動(dòng)合同（參考文本）供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準(zhǔn)確，不得涂改。2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同格式范文（2）實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂。甲方：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（以下簡稱“實(shí)習(xí)生”）身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成以下約定：第一條實(shí)習(xí)生的崗位和要求實(shí)習(xí)生的崗位：____________________（具體實(shí)習(xí)崗位）實(shí)習(xí)地點(diǎn)：____________________（公司所在地）實(shí)習(xí)期限：自本合同生效之日起至____年____月____日實(shí)習(xí)時(shí)長：每天____小時(shí)，每周____天，共計(jì)____小時(shí)第二條實(shí)習(xí)生的薪酬1.實(shí)習(xí)生的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元（大寫：____），按照月結(jié)方式支付。2.實(shí)習(xí)生享受國家規(guī)定的法定假日，如因工作需要需要在法定假日加班，公司將按照國家規(guī)定的加班工資進(jìn)行支付。第三條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全1.公司將提供實(shí)習(xí)生必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保其了解并掌握工作流程和操作規(guī)范。2.在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，做到服從管理和聽從指揮，確保工作安全。3.在工作過程中，如發(fā)生意外傷害或因工作需要產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，公司將提供相應(yīng)的保險(xiǎn)和補(bǔ)償。第四條機(jī)密保密實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的與公司經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的信息和資料，包括但不限于業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)機(jī)密等，應(yīng)嚴(yán)格保守，并在離開公司后向公司歸還或銷毀相關(guān)資料。第五條實(shí)習(xí)生的權(quán)益1.實(shí)習(xí)生享有與正式員工相同的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，包括社會保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。2.實(shí)習(xí)生享有年度帶薪休假權(quán)益，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.實(shí)習(xí)生有權(quán)提出離職申請，但應(yīng)提前_____天書面告知公司，并完成交接工作。第六條合同解除和違約責(zé)任1.若實(shí)習(xí)生發(fā)生違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)定的行為，經(jīng)公司三天書面警告后仍未改正的，公司有權(quán)解除合同并終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)資格。2.若因?qū)嵙?xí)生的原因解除合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（公司）：乙方（實(shí)習(xí)生）：簽字：簽字：日期：日期：2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同格式范文（3）實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范本甲方（單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________鑒于甲方需要實(shí)習(xí)生從事實(shí)習(xí)工作，乙方欲接受實(shí)習(xí)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)協(xié)議的基本內(nèi)容1.實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方將在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)，主要任務(wù)為__________。2.實(shí)習(xí)期限：從__________年月日起至__________年月日止，共計(jì)__________個(gè)月。3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：__________（地址）。4.工作時(shí)間：每周工作__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。5.報(bào)酬待遇：本實(shí)習(xí)期間，乙方不享受報(bào)酬。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.乙方的權(quán)利義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（3）嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。2.甲方的權(quán)利義務(wù)（1）為乙方提供必要的實(shí)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)資源。（2）安排指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行適當(dāng)指導(dǎo)。（3）對乙方進(jìn)行工作、學(xué)習(xí)等方面的幫助和指導(dǎo)。三、解決爭議的方式本協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如果不能協(xié)商解決，應(yīng)提交相關(guān)部門處理。四、協(xié)議變更和解除（1）協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。（2）本協(xié)議經(jīng)雙方一致同意解除，須提前__________天書面通知對方。五、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（單位）：乙方（實(shí)習(xí)生）：簽署日期：__________年月日簽署日期：__________年月日【附】法律提示1.實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)依法按照規(guī)定參加醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，保障實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益，遵守相關(guān)法律法規(guī)。以上為雙方協(xié)商一致達(dá)成的實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同內(nèi)容，如有需要進(jìn)一步明確事宜，請及時(shí)補(bǔ)充協(xié)商。2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同格式范文（4）甲方：_____乙方：_____（計(jì)算機(jī)系_____屆畢業(yè)生）為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實(shí)施院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)問題，達(dá)成如下協(xié)議（乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時(shí)遵守如下協(xié)議）：1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育，并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。3.甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定（詳見《計(jì)算機(jī)系_____屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》）。6.乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)守法，對自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任，若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行綜合能力測試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)。9.乙方必須每月定期向甲方（責(zé)任教師）匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方（責(zé)任教師），以便甲方（責(zé)任教師）能及時(shí)采取應(yīng)對措施。10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系（聯(lián)系電話：_____）詢問有關(guān)情況。11.乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在____年____月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲