2024年快遞臨時工的用工合同（二篇）

第2頁共2頁2024年快遞臨時工的用工合同甲方：_____有限公司乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為____天)二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)3.愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。5.未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7.滿____天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。乙方簽字：_____甲方：_____有限公司乙方身份證號碼：_____法定代表：_____2024年快遞臨時工的用工合同（二）快遞公司臨時工聘用合同甲方：快遞公司名稱乙方：臨時工姓名一、合同目的及范圍為確?？爝f公司的正常運營，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本臨時工聘用合同。二、合同期限本合同有效期為自甲乙雙方簽字即日起至2024年底。三、勞動內(nèi)容及工作時間1.甲方聘用乙方為臨時工，從事快遞員的工作，負責快遞包裹的配送和投遞工作。2.乙方需按照甲方的工作安排，保證配送任務的準時完成。3.工作時間根據(jù)甲方的需要安排，乙方應當根據(jù)工作安排準時上班，不得擅自缺勤。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬將按小時計算，并根據(jù)實際工作時間進行結(jié)算。2.乙方應當準確填寫工作時長并按時提交給甲方人力資源部門，甲方將根據(jù)乙方提交的工作時長進行工資結(jié)算。3.工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體發(fā)放時間為每月的20日。乙方應提供準確的銀行賬號或現(xiàn)金接收方式。五、勞動保護及工傷保險1.甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境，并根據(jù)國家相關規(guī)定提供必要的勞動保護設備和安全培訓。2.如乙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方將按照國家有關規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用和工傷補償。六、違約責任1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付違約金：a.違反工作紀律，擅自缺勤或遲到早退；b.惡意損毀甲方財物；c.嚴重失職或工作中有其他違法行為。2.如乙方解除合同或未經(jīng)甲方同意擅自離崗，應支付相應的違約金，違約金數(shù)額為乙方勞動報酬的50%。3.雙方一致同意提前15天書面通知對方解除合同。七、法律適用及爭議解決1.合同的解釋、執(zhí)行及爭議解決適用中華人民共和國的法律。2.雙方如有爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商約定，并以書面形式為準。2.本合同一式兩