2024年保姆雇傭合同樣本（2篇）

第4頁共4頁2024年保姆雇傭合同樣本甲方(聘用方)：_____身份證號碼現(xiàn)家庭住址：_____乙方(受聘方)：_____身份證號碼現(xiàn)家庭住址：_____甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年_____歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協(xié)商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作;3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。二、甲方的權利和義務1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月____元計發(fā);試用期滿后，勞務工資按每月____元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。5、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。三、乙方的權利和責任1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目，熱誠耐心服務。4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。四、其他1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。2、合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：_____聯(lián)系電話：_____乙方：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日2024年保姆雇傭合同樣本（二）合同編號：2024年保姆雇傭合同001雇傭雙方：雇主：姓名：[雇主姓名]地址：[雇主地址]保姆：姓名：[保姆姓名]地址：[保姆地址]鑒于雇主招聘保姆，保姆愿意為雇主提供服務，根據平等互利的原則，雙方達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1保姆的主要工作內容包括但不限于：1)照顧雇主家庭成員的日常生活，包括起床、就寢、進食、衛(wèi)生等；2)維護雇主的生活環(huán)境，包括打掃衛(wèi)生、整理房間、清潔廚房衛(wèi)生等；3)協(xié)助雇主的家庭成員進行各項活動，如購物、娛樂、社交等；4)協(xié)助雇主的家庭成員處理家庭事務，如支付賬單、接聽電話等；5)其他與家庭生活密切相關的工作。1.2保姆的工作時間為每天8小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。二、工資及福利2.1保姆的工資為人民幣[工資金額]元/月，以現(xiàn)金形式支付。2.2雇主為保姆提供包括但不限于以下福利待遇：1)定期體檢；2)休息日以及法定節(jié)假日休假；3)雇主提供食宿；4)其他合理的福利待遇。2.3保姆在合同履行期間享受國家規(guī)定的勞動保險、社會保險等福利待遇。三、雙方權利和義務3.1雇主的權利和義務：1)按時支付保姆的工資；2)為保姆提供適宜的工作環(huán)境和必要的工作工具；3)給予保姆必要的休假，如有特殊情況需變更休假時間，應提前通知保姆并得到保姆的同意；4)尊重保姆的人格尊嚴，不得歧視、辱罵或侵犯保姆的權益；5)其他協(xié)商一致的事項。3.2保姆的權利和義務：1)守時出勤，認真履行工作職責；2)服從雇主的工作安排，保持良好的溝通和合作；3)保守雇主家庭的私密信息，不得將雇主家庭的事務外泄；4)愛護雇主家庭的財物，不得竊取、損壞或濫用；5)其他協(xié)商一致的事項。四、合同期限及解除4.1本合同的期限為[合同期限]年，自2024年[開始日期]起至2024年[結束日期]止。4.2如一方違反合同約定，且經對方書面通知后未能在合理期限內予以改正，對方有權解除本合同，并有權要求違約方承擔相應的違約責任。五、爭議解決5.1本合同的訂立、履行、解釋及糾紛的解決適用中華人民共和國的相關法律。5.2如在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任意一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、