2024年北京市勞動(dòng)合同格式范本（2篇）

第4頁共4頁2024年北京市勞動(dòng)合同格式范本編號(hào)：勞動(dòng)合同書甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制甲方：法定代表人注冊(cè)地址乙方性別居民身份證號(hào)碼出生日期____年____月____日在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。1。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。3。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的100%的工資報(bào)酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資100%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的100%的工資報(bào)酬。乙方加班工資基數(shù)為每日元或按執(zhí)行。第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。五、保險(xiǎn)福利待遇第十條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇六、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；2024年北京市勞動(dòng)合同格式范本（二）甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（公司信用代碼）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）鑒于甲方為一家在北京市合法注冊(cè)的企業(yè)，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（崗位名稱）一職，并明確職責(zé)和工作內(nèi)容。1.2乙方須按照甲方的要求和安排履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同自（合同起始日期）起生效，有效期為（合同期限）。2.2在合同期滿前，雙方如無特殊情況，均應(yīng)履行合同義務(wù)。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天（工作時(shí)間段），每周工作天數(shù)為（工作天數(shù)），每天工作時(shí)長(zhǎng)為（工作時(shí)長(zhǎng)）。3.2乙方享有法定的帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。3.3乙方如需休假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)確認(rèn)。第四條工資和福利待遇4.1甲方支付乙方的工資為每月人民幣（工資金額），工資以月結(jié)算。4.2乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。4.3乙方如出勤達(dá)到規(guī)定要求，可享受年度績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。第五條保密條款5.1乙方在工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密信息等應(yīng)保持保密。5.2乙方離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密信息。第六條終止勞動(dòng)關(guān)系6.1乙方和甲方雙方均具有解除合同的權(quán)利，但需提前{提前通知期限}提出書面通知并得到對(duì)方同意。6.2如因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3如乙方無故不來上班連續(xù)缺勤{不來上班天數(shù)}天以上，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律法規(guī)。7.2如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)向所在地人民法院提起訴訟解決。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲