2024年勞務(wù)用工協(xié)議常用版(5篇)_第1頁
2024年勞務(wù)用工協(xié)議常用版(5篇)_第2頁
2024年勞務(wù)用工協(xié)議常用版(5篇)_第3頁
2024年勞務(wù)用工協(xié)議常用版(5篇)_第4頁
2024年勞務(wù)用工協(xié)議常用版(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁2024年勞務(wù)用工協(xié)議常用版西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)玉霞日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用_____(以下簡稱乙方,身份證號為:)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:一、合同期限:雙方合同期為____年,從____年____月____日起至____年____月____日止。其中,從____年____月____日起至____年____月____日為試用期。在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到_____部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。二、乙方工資及福利待遇:基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付,為每月_____元(大寫:____圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷?。三、甲方基本?quán)利和義務(wù):1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理。2、保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。四、乙方基本職責(zé):1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。6、按甲方的工作要求而加班和出差。五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;3、乙方違反勞動紀(jì)律,經(jīng)教育或處分仍然無效的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;六、有下列情況之一,甲方不得解除合同:1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的,以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的;3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn),企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重危害乙方身體健康的;2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)利的;4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡,則由甲方按照有關(guān)規(guī)定十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,實行平均每周十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十五、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)用工協(xié)議常用版(2)甲方:_____身份證號碼:_____乙方:_____身份證號碼:_____因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;二、用工約定:1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。三、工作職責(zé):1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;四、工作時間:1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬;2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;五、勞動保護(hù)和勞動條件:1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;六、勞動報酬:1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;6、乙方有違反計劃生育政策的;7、甲方宣告解散的;九、其它:1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)用工協(xié)議常用版(3)以下是勞務(wù)用工協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)范本:勞務(wù)用工協(xié)議一、協(xié)議雙方甲方:(公司名稱)統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:住所:電話:二、乙方(個人或公司名稱):身份證號:住址:聯(lián)系電話:三、協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:1.服務(wù)內(nèi)容:乙方將為甲方從事(具體工作內(nèi)容),內(nèi)容具體見附件一。2.服務(wù)期限:本協(xié)議自(日期)起生效,至(日期)終止,共計(月/年)。3.服務(wù)報酬:乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),甲方應(yīng)按照雙方約定支付報酬,具體金額為(具體金額),支付時間為(具體時間)。4.工作時間:乙方每天工作時間為(具體時間),每周工作天數(shù)為(具體天數(shù)),具體工作時間、休息時間及休假安排以甲方制度為準(zhǔn)。5.保密義務(wù):乙方應(yīng)對所知悉的甲方商業(yè)機(jī)密及業(yè)務(wù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向外界泄露。6.違約責(zé)任:如因乙方原因?qū)е聼o法提供服務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,甲方有權(quán)解除本協(xié)議并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。7.其他約定事項:(根據(jù)具體情況填寫)四、協(xié)議變更和終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,如需變更,應(yīng)經(jīng)雙方共同協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。2.本協(xié)議有下列情形之一時,任何一方可解除本協(xié)議:a.經(jīng)雙方協(xié)商一致;b.一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù);c.雙方不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行協(xié)議。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、本協(xié)議自簽署之日起生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(蓋章)乙方:(簽名)日期:日期:2024年勞務(wù)用工協(xié)議常用版(4)甲方:(公司名稱/個人姓名)乙方:(勞務(wù)工名稱/個人姓名)鑒于甲方需要雇傭勞務(wù)工作,并且乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方將為甲方提供勞務(wù)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:(列舉工作內(nèi)容和要求)1.2甲方將根據(jù)實際工作需要,提供相關(guān)工作場所、設(shè)備和工具,并確保工作環(huán)境符合安全、健康的要求。二、工作時間2.1工作時間按照實際工作需要進(jìn)行安排,甲方將提前通知乙方工作時間及加班安排。2.2雙方同意按照國家勞動法律法規(guī)的要求執(zhí)行工作時間、加班和休假制度。三、勞務(wù)報酬3.1甲方將按照約定的工作內(nèi)容和工作時間向乙方支付勞務(wù)報酬。3.2勞務(wù)報酬支付方式為(現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式),支付周期為(每日/每周/每月/其他)。3.3雙方同意按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行繳納社會保險和提供合理的福利待遇。四、保密條款4.1雙方同意對因工作關(guān)系而接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密,并不得向任何第三方透露或泄露。4.2乙方在勞動關(guān)系終止后仍對甲方保密信息有義務(wù)繼續(xù)保密。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、提前終止合同等。六、協(xié)議的生效、終止6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為(具體期限),期滿后自動終止。6.2任何一方有權(quán)在提前通知對方(具體期限)的情況下終止本協(xié)議。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,雙方同意提交所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。八、其他事項8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,并作出書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(以下留空)甲方簽字:乙方簽字:日期:日期:2024年勞務(wù)用工協(xié)議常用版(5)甲方:_____身份證號碼:_____乙方:_____身份證號碼:_____因工作需要,甲方聘用乙方從事工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;二、工作職責(zé):1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定,做到遵章守紀(jì)保證出勤;3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;三、勞動保護(hù)和勞動條件:1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方用完之后必須歸還甲方;2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);4、甲方應(yīng)對乙方在工作中的工傷事故,按國家工傷事故標(biāo)準(zhǔn)賠償;四、勞動報酬:按月結(jié),一月八千,應(yīng)甲方要求不能全部發(fā)完,先發(fā)六千,年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論