2024年酒店勞務(wù)合同范文（二篇）

第4頁共4頁2024年酒店勞務(wù)合同范文甲方(用人單位)____單位住所：_____法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_____乙方(勞動(dòng)者)_____住址：_____身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條、工作地點(diǎn)：____省____市____路____號。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方的工作崗位為_____,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時(shí)，每周工作不超過____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為____人民幣_(tái)___元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)第十條、勞動(dòng)合同解除或終止1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____簽約代表(簽字)_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年酒店勞務(wù)合同范文（二）酒店勞務(wù)合同甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（雇主單位法定代表人姓名）電話：（雇主單位聯(lián)系電話）乙方：（雇員姓名）住址：（雇員住址）身份證號碼：（雇員身份證號碼）電話：（雇員聯(lián)系電話）鑒于甲方為經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)的合法經(jīng)營主體，乙方愿意在甲方酒店從事以下工作，雙方達(dá)成如下勞務(wù)合同：第一條工作內(nèi)容及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方酒店的（職位），具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求。1.3乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保所提供的服務(wù)符合甲方的要求和規(guī)范。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店的指定區(qū)域。2.2工作時(shí)間根據(jù)甲方酒店的實(shí)際情況和工作需求進(jìn)行安排，乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班。2.3如乙方需要調(diào)整工作時(shí)間或請假，應(yīng)提前向甲方提出申請并得到甲方的批準(zhǔn)。第三條服務(wù)報(bào)酬及支付方式3.1乙方的服務(wù)報(bào)酬為每月人民幣（金額）元。服務(wù)報(bào)酬將在每月的（日期）日發(fā)放給乙方。3.2服務(wù)報(bào)酬的支付方式為（支付方式），即通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金等方式進(jìn)行支付。3.3乙方如需提取工資、福利待遇等，應(yīng)提供與甲方工作相關(guān)的證明文件，并按照甲方的規(guī)定程序辦理。第四條保險(xiǎn)及福利待遇4.1乙方將享受甲方為員工提供的相關(guān)保險(xiǎn)和福利待遇，具體內(nèi)容包括但不限于：（列舉保險(xiǎn)和福利待遇的具體內(nèi)容）。4.2乙方在享受保險(xiǎn)和福利待遇期間，應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證明文件，并履行相關(guān)手續(xù)。4.3如乙方在享受保險(xiǎn)和福利待遇期間發(fā)生事故或意外傷害，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并按照甲方的要求提供相關(guān)證明文件和報(bào)案信息。第五條保密責(zé)任5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方離職后，應(yīng)歸還甲方所有的文件、資料和機(jī)密信息，并刪除相關(guān)電子數(shù)據(jù)。第六條工作紀(jì)律和行為規(guī)范6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。6.2乙方應(yīng)保持工作地點(diǎn)的整潔和衛(wèi)生，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備不受損壞。6.3乙方不得利用工作之便從事非法活動(dòng)或違反國家法律法規(guī)的行為，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違法行為，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同并追究乙方的法律責(zé)任。第七條合同期限及解除7.1本勞務(wù)合同自（日期）起生效，有效期為（合同期限）。7.2若一方違反勞務(wù)合同的約定，未履行義務(wù)，對方有權(quán)解除合同。7.3若乙方因病或非工作原因無法繼續(xù)從事工作，應(yīng)提前（天數(shù)）天以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后，勞務(wù)合同解除。第八條爭議解決本勞務(wù)合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律，并交由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院處理。第九條其他事項(xiàng)9.1本勞務(wù)合同未盡事宜，雙方可協(xié)商修改或另行