2024年公司勞動(dòng)用工合同參考模板（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司勞動(dòng)用工合同參考模板甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事定崗位具體職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資____日前發(fā)放。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：_____乙方簽字：_________年____月____日____年____月____日2024年公司勞動(dòng)用工合同參考模板（二）甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（勞動(dòng)者姓名）為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”和“乙方”）自愿達(dá)成如下勞動(dòng)用工合同：第一條用工基本情況1.甲方的名稱(chēng)、地址、企業(yè)法人代表等基本情況：甲方名稱(chēng)：（公司名稱(chēng)）甲方地址：（公司地址）甲方法定代表人：（法定代表人姓名）2.乙方的基本情況：乙方姓名：（勞動(dòng)者姓名）乙方性別：（性別）乙方身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）乙方戶籍：（戶籍所在地）乙方學(xué)歷：（學(xué)歷）第二條執(zhí)行崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的能力和需求，安排乙方在（部門(mén)/崗位）從事（工作內(nèi)容），并以書(shū)面形式通知乙方。2.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的工作安排，按時(shí)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并且保守甲方的商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)合同期限1.本合同的起始日期為（年）月（日），截止日期為（年）月（日）。2.本合同期滿后，甲乙方可以協(xié)商續(xù)訂。如未續(xù)訂，即視為本合同終止。第四條工資待遇和發(fā)放1.乙方的工資待遇由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限等因素綜合考慮，以書(shū)面形式與乙方確定。2.乙方的工資發(fā)放方式為（月薪、日薪、時(shí)薪等）。3.工資發(fā)放時(shí)間為每月的（日期），以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。4.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體規(guī)定以乙方簽訂具體保險(xiǎn)和福利協(xié)議為準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供良好的勞動(dòng)條件和保障乙方的勞動(dòng)安全，遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。2.甲方應(yīng)當(dāng)依法購(gòu)買(mǎi)乙方適用的職工社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。3.乙方如發(fā)生工傷或因工作原因患病，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付工傷待遇或協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定和報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。第六條違約責(zé)任1.甲方和乙方在合同期間如有違反合同約定的情況，根據(jù)違約情況的嚴(yán)重程度，雙方協(xié)商給予相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違約情況包括但不限于：未按時(shí)支付乙方工資的，未提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)的，未按照合同約定提供工作任務(wù)的，解除勞動(dòng)合同時(shí)未提前通知等。3.乙方違約情況包括但不限于：未按時(shí)履行工作職責(zé)的，泄露甲方商業(yè)秘密的，未按照合同約定工作期滿后不愿繼續(xù)續(xù)訂合同的等。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成的，甲乙雙方可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第八條合同解除1.任何一方有下列情形之一者，對(duì)方有權(quán)解除本合同：（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，發(fā)生業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；（2）乙方因工傷或患病，經(jīng)鑒定不宜從事原工作的；（3）乙方在試用期期間，經(jīng)甲方考核不合格的；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害了甲方利益的。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前（提前解約期限）書(shū)面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，合同雙方簽字或蓋章后生效。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)