2024年勞動合同補充協(xié)議標準版（3篇）

第3頁共3頁2024年勞動合同補充協(xié)議標準版甲方：_____工程有限責任公司甲方甲方：_____乙方：__________________________________________，住所地：_____________________________________________，身份證號碼：_________________________________________，聯(lián)系電話：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)改委要求，甲方為做好資質就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成勞動用工合同補充協(xié)議如下：一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊，同意并限于甲方在資質審查、企業(yè)升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關證書、證件的年檢及時、有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進行，并承擔所有費用。二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀守法，絕不非法使用，并保證乙方免于承擔任何法律和經(jīng)濟責任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方____元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構成違法犯罪等被查處，其經(jīng)濟損失和法律責任均由甲方承擔，同時支付乙方經(jīng)濟損失、精神傷害賠償定計人民幣____元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，在協(xié)議有效期內雖未發(fā)生質量安全責任事故，但由于我國是執(zhí)行質量安全終身制，因此仍由甲方承擔違約責任，并支付乙方違約金伍萬____元/每次。三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關證書，每年方二級建造師相關證書使用報酬計人民幣大寫叁萬____元整(不含稅、費，稅、費由甲方繳納)，先支付后使用，恕不退還。四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應繳納的“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時，出場費用全額歸乙方所得與工資無關，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經(jīng)理或其他職務，經(jīng)乙方認可后，其職務工資另行協(xié)商解決。五、在協(xié)議有效期內，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內需要變動協(xié)議，應提前____月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，任何一方有權提前解除協(xié)議：1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關證書使用報酬;2、甲方或乙方有其它違約行為。六、本協(xié)議有效期暫定叁____年，自____年____月____日至日止。協(xié)議到期后，如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。七、協(xié)議解除后，甲方應對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件，不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金____元。八、本補充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。九、爭議的解決方式：1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;2、向人民法院提請訴訟。十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，蓋章(簽字)生效，與勞動用工合同具有同等法律效力。甲方(蓋單位公章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人(簽章)：_____2024年勞動合同補充協(xié)議標準版（2）勞動合同補充協(xié)議甲方：企業(yè)名稱乙方：員工姓名鑒于甲乙雙方已就勞動合同事項進行協(xié)商，并達成以下協(xié)議，特此補充勞動合同，共同遵守并簽署如下：第一條合同變更的原因由于以下原因，甲乙雙方協(xié)商決定對勞動合同進行補充協(xié)議：1.完善原有勞動合同的約定內容；2.適應公司業(yè)務發(fā)展和崗位變動的需要；3.符合國家法律法規(guī)的要求。第二條變更的條款和內容根據(jù)上述原因，甲乙雙方協(xié)商一致，對勞動合同的以下條款和內容進行變更：1.崗位與職責根據(jù)公司的業(yè)務需求和崗位調整的需要，乙方的崗位與職責將發(fā)生變化，具體變動如下：舊崗位：（原崗位名稱）新崗位：（調整后的崗位名稱）新崗位職責：（詳細描述新崗位的職責要求）2.薪酬福利基于新崗位職責的變化和乙方的工作貢獻，乙方的薪酬福利也將相應做出調整，具體調整如下：原薪酬：（原薪酬金額）新薪酬：（調整后的薪酬金額）調整生效日期：（調整后的薪酬生效日期）3.工作時間和休假由于崗位的變動，乙方的工作時間和休假安排也將做出一定的調整，具體調整如下：工作時間：（詳細描述新的工作時間安排）年假：（新的年假天數(shù)）其他特殊假期：（如果有其他特殊假期或調休安排，請在此處詳細描述）4.離職保密義務為保護企業(yè)的商業(yè)利益和知識產(chǎn)權，乙方應承擔離職后的保密義務，不得泄露和利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。5.其他變更事項根據(jù)實際情況需要，如有其他需要補充的內容，請在此處詳細描述。第三條保留條款除此次補充協(xié)議之外，勞動合同的其他條款和內容仍然有效，未盡事宜另行協(xié)商確定。第四條生效與解釋本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議的解釋、執(zhí)行以及爭議解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。若雙方因本補充協(xié)議發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所屬勞動爭議仲裁委員會仲裁。甲方（企業(yè)名稱）：乙方（員工姓名）：日期：年月日日期：年月日（蓋章）(簽字)2024年勞動合同補充協(xié)議標準版（3）勞動合同補充協(xié)議一、雇傭期限本協(xié)議補充于勞動合同（以下簡稱“原合同”）第三條規(guī)定的雇傭期限，雙方同意將雇傭期限延長至_______。二、工作內容1.雙方確認并補充約定，員工應按原合同約定的工作職責和崗位要求履行職責，另按本協(xié)議特別約定，員工還應承擔________的工作職責。2.員工確保達成的銷售目標將按時完成，否則產(chǎn)生的責任由員工承擔。三、工作時間及休假1.工作時間延長至____小時/周，其中周末工作__小時。2.員工可享受的年假調整為____天/年。四、薪酬待遇1.工資待遇調整為：基本工資______元/月，績效工資______元/月。2.員工有權根據(jù)表現(xiàn)獲得績效獎金，標準為_________。五、社會保險及福利員工的社會保險及福利待