2024年就業(yè)協(xié)議簡(jiǎn)單版（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年就業(yè)協(xié)議簡(jiǎn)單版甲方：乙方：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校（甲方）的規(guī)章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)利和義務(wù)1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的教學(xué)管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件。2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程，并為考試成績(jī)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國(guó)和地方政府主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試，其費(fèi)用由乙方自理。4、負(fù)責(zé)為取得專(zhuān)業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒(méi)被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費(fèi)。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1、努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達(dá)到國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);3、按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、住宿費(fèi)等各種費(fèi)用。三、其他事項(xiàng)學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū);2、在校期間考試作弊;3、違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;4、拒絕到推薦對(duì)口單位就業(yè)。四、學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)執(zhí)行大連市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規(guī)定：1、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的_____%;2、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的_____%;3、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上，一個(gè)學(xué)期內(nèi)（含寒暑假期）要求退學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的_____%;4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生，不予退費(fèi);5、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)不予退費(fèi)。五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方：_____乙方：_____學(xué)生（簽字）2024年就業(yè)協(xié)議簡(jiǎn)單版（2）____年就業(yè)協(xié)議第一部分：介紹本就業(yè)協(xié)議是由雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，確保就業(yè)關(guān)系的穩(wěn)定和順利進(jìn)行。第二部分：雇傭情況1.公司同意雇傭員工作為全職員工，并為其提供合適的工作崗位。2.員工同意在公司規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作，并按照公司的要求完成工作任務(wù)。第三部分：薪資和福利1.公司將根據(jù)員工的能力、經(jīng)驗(yàn)和履職表現(xiàn)，提供合理的薪資待遇，并按時(shí)支付工資。2.員工將享受法定假期和帶薪年假，并有權(quán)參加公司提供的福利計(jì)劃，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金計(jì)劃等。3.公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司的情況，考慮給予員工薪資調(diào)整和福利獎(jiǎng)勵(lì)。第四部分：工作內(nèi)容和職責(zé)1.員工將按照公司的規(guī)定和要求履行工作職責(zé)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守公司的規(guī)章制度和工作流程。2.員工應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。第五部分：績(jī)效評(píng)估和晉升1.公司將按照一定的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。2.員工將根據(jù)個(gè)人的績(jī)效表現(xiàn)和公司的需要，有可能獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。第六部分：合同期限和終止1.本協(xié)議的合同期限為兩年，自簽署之日起生效。2.如果員工違反公司的規(guī)定或未能履行合同約定的職責(zé)，公司有權(quán)解除合同。3.如果員工有正當(dāng)理由，如個(gè)人身體健康狀況、家庭原因等，希望提前解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知公司。第七部分：爭(zhēng)議解決如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果無(wú)法達(dá)成一致，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解決。第八部分：其他約定1.本協(xié)議是雙方的共同意愿，并具有約束力。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商并簽署協(xié)議。3.本協(xié)議的效力自簽署之日起生效，并有效期至合同終止。本就業(yè)協(xié)議經(jīng)雙方閱讀、理解并簽署，并經(jīng)過(guò)雙方律師確認(rèn)的有效簽名。雇主代表：?jiǎn)T工：日期：日期：2024年就業(yè)協(xié)議簡(jiǎn)單版（3）尊敬的XXX先生/女士：首先，我謹(jǐn)代表XXX公司向您致以誠(chéng)摯的問(wèn)候，并對(duì)您對(duì)我公司的關(guān)注表示衷心感謝。根據(jù)雙方的協(xié)商和商議結(jié)果，我們很高興地向您提供了一份2024年就業(yè)協(xié)議書(shū)，具體內(nèi)容如下：第一條工作崗位及職責(zé)您將被聘任為XXX公司2024年度的職位，具體工作職責(zé)為：1.負(fù)責(zé)XXX；2.參與XXX。第二條工作時(shí)間及地點(diǎn)工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間及休假安排按公司具體規(guī)定執(zhí)行。工作地點(diǎn)為XXX公司所在地。第三條薪資待遇1.您將享受到公司提供的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體待遇將根據(jù)您的資歷、能力和工作表現(xiàn)而確定。2.公司將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。第四條培訓(xùn)與晉升1.公司將根據(jù)您的具體情況安排相應(yīng)的培訓(xùn)課程，并提供必要的培訓(xùn)費(fèi)用。2.公司將根據(jù)您的工作表現(xiàn)和能力評(píng)估，合理安排晉升機(jī)會(huì)。第五條保密條款您在工作期間獲取到的公司機(jī)密信息需進(jìn)行保密，不得擅自外泄或利用于個(gè)人或其他機(jī)構(gòu)。對(duì)于違反保密條款的情況，公司將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第六條終止協(xié)議1.雙方同意，在試用期滿之后，雙方如若解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方。2.若雙方因故無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議或發(fā)生違約情況，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)關(guān)系。第七條其他事項(xiàng)1.協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。2.協(xié)議書(shū)的有效期為XXX起至XXX止，雙方可協(xié)商續(xù)約。3.協(xié)議中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。請(qǐng)您