2024年公司員工試用合同參考樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年公司員工試用合同參考樣本(樣式二)用人單位（甲方）：地??????????_____址：職????工（乙方）：身____份_____證____號_____碼：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。一、合同期限_____試用期為??????個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務。_____乙方報到當日應提供區(qū)（縣）級醫(yī)院出示的體檢證明。二、工作任務_____乙方同意服從甲方的工作需要，在????????????崗位，承擔????????????工作任務。三、勞動紀律_____乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。四、勞動時間與勞動報酬1._____甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當調(diào)整。2._____在試用期內(nèi)，乙方工資為??????????元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。3._____在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議1._____乙方試用期不符合錄用條件的。2._____乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有_____、_____、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。3.??乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)秘密，維護公司利益????公司的資源是公司的，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁????乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。七、協(xié)議解除_____在試用期第一個月內(nèi)，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。甲方：（蓋章）????????????????????乙方：（簽名）代表：????年????月????日????????????????????年????月????日2024年公司員工試用合同參考樣本（二）甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方應聘甲方公司（以下簡稱“公司”）的工作崗位，經(jīng)甲方招聘考核并同意錄用，雙方本著平等、自愿的原則，就乙方試用期內(nèi)從事的崗位及工作內(nèi)容、工資待遇、工作方式、雙方權利和義務等事宜達成如下協(xié)議：一、試用期1.1乙方從公司正式入職之日起，試用期為（）個月。1.2試用期是員工與公司相互認識、了解的過程，公司將對乙方進行全面的考察和評估，以評判乙方是否適合公司的工作崗位。1.3在試用期期間，雙方均有權隨時終止合同，但必須提前（）天書面通知對方。如果乙方試用期內(nèi)終止合同，乙方應當支付甲方因解雇所產(chǎn)生的合理費用。二、崗位和工作內(nèi)容2.1乙方的崗位是（崗位名稱），工作內(nèi)容包括但不限于（詳細描述乙方的工作職責）。2.2乙方應按照公司相關規(guī)定和要求完成崗位職責，并服從公司的安排和指揮。2.3乙方同意根據(jù)工作需要，按照公司安排的工作時間和工作地點完成工作任務，包括加班和出差。三、工資待遇3.1試用期期間，乙方的薪資待遇為（具體數(shù)額），根據(jù)公司規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。3.2試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的需求，公司將與乙方商討并確定正式員工的薪資待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的社會福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金等。四、保密義務4.1在試用期期間以及與甲方公司解除勞動合同后，乙方應對公司商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息和其他重要資料保密。4.2乙方應妥善保管公司的相關文件、資料和設備，不得私自帶出公司。4.3乙方離職后，應將公司的相關資料和設備按公司要求歸還或銷毀。五、知識產(chǎn)權5.1在乙方受雇期間，乙方參與或完成的相關發(fā)明、創(chuàng)造、設計、技術改進、軟件程序等相關的知識產(chǎn)權歸公司所有。5.2乙方保證在離職后不得利用公司的知識產(chǎn)權從事與公司競爭的活動。六、終止合同6.1乙方試用期內(nèi)存在以下情況之一的，公司有權隨時終止合同：（1）乙方工作不稱職，無法勝任崗位職責；（2）乙方違反公司規(guī)章制度；（3）乙方嚴重違反勞動紀律，給公司造成重大損失。6.2如果乙方試用期滿后，乙方不符合公司的工作要求，公司有權隨時終止合同。七、其他事項7.1此合同一式兩份，甲方和乙