2024年正式員工勞動(dòng)合同模板（2篇）

第3頁共3頁2024年正式員工勞動(dòng)合同模板甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注冊(cè)地址：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____乙方：姓名_____性別_____居民身份證號(hào)碼_____出生日期____年____月____日家庭住址_____郵政編碼_____戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址：_____郵政編碼：_____電話_____鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為____年。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：_______________________。第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：_____________________________________。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：_______。第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的;2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_____意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日2024年正式員工勞動(dòng)合同模板（二）勞動(dòng)合同書格式范文勞動(dòng)合同甲方（雇主）：_________（公司名稱）地址：__________乙方（勞動(dòng)者）：_________（姓名）身份證號(hào)碼：_________住址：_________鑒于甲方需雇傭乙方，并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，就乙方加入甲方，并共同遵守以下條款，達(dá)成如下勞動(dòng)合同。第一條合同目的甲方同意雇傭乙方擔(dān)任_________崗位，并乙方也同意接受甲方的雇傭，共同履行本勞動(dòng)合同。第二條試用期1.乙方自____年____月____日起至____年____月____日止為試用期。2.在試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方工作的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的實(shí)際需要決定是否正式聘用乙方。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的______（具體地址）。第四條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）第五條工作時(shí)間1.乙方每周工作______小時(shí)，每天工作______小時(shí)。2.根據(jù)甲方的工作需要，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作安排按時(shí)上班，并根據(jù)甲方的要求加班。第六條休假制度1.乙方享有帶薪年假______天，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.乙方還享有法定節(jié)假日休假權(quán)益。第七條薪酬待遇1.甲方向乙方支付的基本工資為每月人民幣_(tái)________元。2.乙方每月的工資結(jié)算日期為每月的______日，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第八條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.根據(jù)國家的法律規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方還應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，為乙方提供其他福利待遇。第九條保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，不得泄漏給任何第三方。第十條解除勞動(dòng)合同1.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前______天書面通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同：（1）違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職；（3）酗酒或吸毒；（4）盜竊、貪污、受賄；（5）對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)采取侵占、損毀等違反法律規(guī)定的行為。第十一條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議均應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩