證券公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)（17篇）

證券公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)（專業(yè)17篇）通過寫培訓(xùn)心得體會(huì)，可以讓我們更加深化地理解和消化所學(xué)的內(nèi)容。以下是我為大家收集整理的一些優(yōu)秀培訓(xùn)心得體會(huì)，希望對你的寫作有所幫助。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

其次，我得到了學(xué)問上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的相識(shí)，更堅(jiān)決了我作為一名中水電人的驕傲感與歸屬感;昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)決了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我信任這種學(xué)問的收獲會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

第三，我感到了一種情意上的滿意。通過這次培訓(xùn)我相識(shí)了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加劇烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今日我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心同德、各盡所能，為公司將來的發(fā)展創(chuàng)建新的業(yè)績、為“中水電人”增加新的榮譽(yù)!

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的細(xì)心支配，在此，請?jiān)试S我代表全部新員工對您們表示誠心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛起先。如何更好地開展工作應(yīng)當(dāng)是我們當(dāng)下思索的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們

躲避的借口。今日我們坐這里，我們就應(yīng)當(dāng)明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)當(dāng)變更作為一名學(xué)生自由散漫，熟識(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

2、著力培育忠誠意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司，公司賜予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺(tái)。因此，我們應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)建優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。

3、時(shí)刻虛心謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟識(shí)本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論學(xué)問、少的是實(shí)踐閱歷。因此，

在新的工作崗位上，我們要有一切從零起先的志氣和決心，時(shí)刻保持虛心謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要擅長從小事做起，通過小事熬煉實(shí)力、積累閱歷、實(shí)現(xiàn)成長。

將來的工作或許會(huì)千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我信任有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我們就肯定能創(chuàng)建出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!

敬愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美妙的明天而努力奮斗!

感謝大家!

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

經(jīng)過為期兩周的培訓(xùn)，我感受良深，歸納起來，有以下幾點(diǎn)心得。

了解了一個(gè)構(gòu)架。兩周的培訓(xùn)內(nèi)容可謂是豐富多彩，不僅具體介紹了xx銀行的歷史沿革、市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)構(gòu)成，同時(shí)還讓我們學(xué)習(xí)到了一些做人做事的道理。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了xx銀行各個(gè)層面上須要新員工駕馭的學(xué)問，對員工精確定位、確定目標(biāo)起到了很好的作用。

xx銀行是我夢寐以求并努力融入其中的工作單位，對于整個(gè)企業(yè)構(gòu)架的了解讓我能夠在正式起先工作前了解各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)合作，讓我清晰地知道自己的部門在整個(gè)企業(yè)運(yùn)行流程中所處的位置如何，為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)都有哪些，工作中會(huì)和其他部門有交集部分都在哪里，以及如何更好地依據(jù)各個(gè)部門不同類型的需求恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整工作重點(diǎn)，更好地促進(jìn)各部門協(xié)調(diào)處理問題。對于xx銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰，自己所處的部門依據(jù)企業(yè)整體的須要要求員工滿意什么素養(yǎng)，獲得什么學(xué)問一目了然，為我工作后的接著學(xué)習(xí)指明白道路。

獲得了一段經(jīng)驗(yàn)。青山綠水下xx學(xué)院培訓(xùn)的日子是特別辛苦的，然而卻是我人生中的一段珍貴經(jīng)驗(yàn)。每天聽哨起床，快速洗漱整理內(nèi)務(wù)，排著整齊的隊(duì)列去食堂吃飯，根據(jù)班級(jí)整齊坐好上課，烈日下汗流浹背的訓(xùn)練，在以后的日子或許再也不會(huì)有。

這樣的生活看似單調(diào)，但也正是這樣簡潔的生活讓我們遺忘了繁雜的世界，讓我們明白軍歌響亮步伐整齊，一切行好聽指揮的戰(zhàn)斗力。對于職場的新人來說，磨掉身上的棱角，讓自己更融入一個(gè)集體中，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)揮集體的能量，或許是軍營的經(jīng)驗(yàn)最想讓我們學(xué)會(huì)的東西。

培育了一種精神。之所以培訓(xùn)選在xx學(xué)院，是因?yàn)閤x學(xué)院的培訓(xùn)最嚴(yán)格、最仔細(xì)，而這種環(huán)境下最簡單培育的是學(xué)員的拼搏精神。

還記得教官每天都會(huì)查內(nèi)務(wù)，剛起先的兩天全班四個(gè)宿舍只有我們宿舍沒被表揚(yáng)，可是事實(shí)上每天早上大家都很專心地在整理內(nèi)務(wù)，每個(gè)人心中都憋著一股勁。宿舍內(nèi)部也在自查問題出在哪里，后來發(fā)覺唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級(jí)拖后腿，我們?nèi)テ渌麑嬍覍W(xué)習(xí)，并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E。從今之后每天的內(nèi)務(wù)檢查，我們班的四個(gè)宿舍全都“遭到”表揚(yáng)。

集體榮譽(yù)感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團(tuán)結(jié)合作的精神。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在xx學(xué)院校內(nèi)里的隊(duì)列上，體現(xiàn)在軍體拳表演每一個(gè)動(dòng)作的執(zhí)行上，體現(xiàn)在素養(yǎng)拓展同心同德的策劃上。隊(duì)列是小事、匯演是小事，拓展也是小事，然而每一件小事我們都力爭做好，不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新，因?yàn)槲抑?，工作的事情沒有小事。在嚴(yán)格的環(huán)境下積聚培育起來的精神會(huì)伴隨著我們今后的工作，遇到問題不退縮，努力拼搏得結(jié)果。

種下了一顆希望。兩周的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，我們即將奔赴xx分支機(jī)構(gòu)起先一線的實(shí)踐。培訓(xùn)讓我們更加了解xx銀行，知道xx“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)”的宏大愿景，“誠信立業(yè)，穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀和“面對三農(nóng)，服務(wù)城鄉(xiāng)，回報(bào)股東，成就員工”的光榮使命。我們的加入是在xx剛剛完成全球最大ipo，實(shí)現(xiàn)a+h股同時(shí)上市的宏大歷史契機(jī)之際，xx的將來發(fā)展必將在藍(lán)海發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下平穩(wěn)前行。

兩周的汗水，對于一生的磨難，或許是微乎其微的；兩周的時(shí)間，對于一生的經(jīng)驗(yàn)，或許是短短的一瞬。然而這兩周時(shí)間卻在我心中打下了深刻的烙印，它是我從學(xué)生到職場人轉(zhuǎn)變的起先，它是指導(dǎo)我將來實(shí)踐的起先，也是督促我追求專心辦事、用情做事、精細(xì)行事的起先。兩周的培訓(xùn)讓我對xx銀行有了更深化的了解，也培育了我發(fā)自內(nèi)心的企業(yè)認(rèn)同感和驕傲感。我愿祝愿并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨xx銀行大行德廣，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

回首往事，覺得這一個(gè)月的時(shí)間發(fā)生的事情歷歷在目，我踏上人事專員這個(gè)崗位，已經(jīng)一個(gè)月了，我很感謝公司賜予的這次入職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在這一個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)的不僅僅是如何處理工作上的事情，能勝利的站上這個(gè)崗位離不開自己的不懈努力，更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指引和幫助。

在這一個(gè)月里，我學(xué)會(huì)了對工作的處理技巧，更讓我有了一顆堅(jiān)決的決心來站守自己的這個(gè)工作崗位，我也學(xué)會(huì)了做這份工作須要的細(xì)心、耐性和誠意。

通過這次的培訓(xùn)，我從對這份工作的無知迷茫到認(rèn)知熟識(shí)，給了我接著做這份工作的信念。我熟識(shí)了公司人事管理的一些步驟流程，懂得了如何操作聘請，和如何錄用員工的的過程。了解到了公司須要怎樣的員工，又如何幫公司爭取可遇不行求的人才，為公司的良好發(fā)展供應(yīng)人才儲(chǔ)備。這次的培訓(xùn)，我知道人事工作對公司發(fā)展的重要性，人事部須要幫助各個(gè)部門的須要，做好員工的聘請任務(wù)，為各個(gè)部門所須要的人才做好足夠的打算。

人事專員在工作中，要做到多聽、多想、多看、多做。我到公司才相識(shí)到自己有許多的不足，在學(xué)校學(xué)習(xí)的一些專業(yè)學(xué)問，在這里只是一些皮毛，而且實(shí)踐起來根本就完全達(dá)不到自己想要的效果，親自去做了，才知道自己的工作實(shí)力有多么的差勁，幸好有前輩們的指引和教育，才讓我一步一步地熟識(shí)工作的流程，才讓我安靜下來思索，自己做這份工作所須要的是什么。

整理公司各個(gè)部門的文件資料，將公司殘缺的資料剛好的補(bǔ)上。每一位員工的入職和離職，還有各種各樣須要簽署的合同，許多零零碎碎的事情都須要人事來處理，每天被這些繁重的工作壓得喘不過氣來，但我仍舊堅(jiān)持下來了，因?yàn)閯偤眠@個(gè)工作在味同嚼蠟，也讓我慢慢地適應(yīng)了這里的工作生活。

做人事行政的工作，你會(huì)發(fā)覺所須要做的工作項(xiàng)目很簡潔，所謂的人事，就是要知道如何處理人與事之間的關(guān)系，考慮問題時(shí)要周全。在公司員工因?yàn)槟撤N緣由讓他的工作不順心的時(shí)候，他的心情會(huì)有很大的波動(dòng)，作為人事的我就須要?jiǎng)偤玫匕l(fā)覺員工的心情改變，細(xì)心地視察四周的各個(gè)公司職員，恰到好處地運(yùn)用自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問與其溝通溝通，安撫他的心情。所以作為一名人事，細(xì)心、耐性和誠意真的很重要。

培訓(xùn)時(shí)間過去了，這一個(gè)月的時(shí)間，讓我受益匪淺，希望在今后的日子里能與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一同前進(jìn)。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

我是發(fā)展規(guī)劃部新入職的員工，是今年4月于xx高校畢業(yè)并完成相關(guān)認(rèn)證后進(jìn)入新疆xx集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃部工作的，能夠成為一名交建人讓我感到特別榮幸！根據(jù)集團(tuán)的統(tǒng)一支配，我參與了這次“xx年第一期新員工培訓(xùn)班”。這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程支配緊、內(nèi)容充溢，使我收獲頗豐。

首先，擔(dān)當(dāng)這次培訓(xùn)主講人的是沈總與朱書記這樣的集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)與江部長、袁部長這樣的集團(tuán)部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對這次新員工入職培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視與期許。而無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了細(xì)心的打算，那一本本厚厚的講稿、那一份份精致的ppt、那一次次深化淺出的講解無不凝合著他們多年的工作閱歷、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的精神。這種精神相比較內(nèi)容更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受用一生的珍貴精神財(cái)寶！

其次，我得到了學(xué)問上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天上午沈總講的高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的相識(shí)，更堅(jiān)決了我作為一名新疆交建人的驕傲感與歸屬感；當(dāng)天下午朱書記主講企業(yè)黨建，講課內(nèi)容言簡意賅，使我對黨組織與黨建在公司發(fā)展中的重要作用與企業(yè)所擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任有了更深刻的理解，更堅(jiān)決了我發(fā)揮專業(yè)技能為企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)自己綿薄之力的決心；而其他領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的主營業(yè)務(wù)與企業(yè)文化，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我信任這種學(xué)問的收獲將會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)！

而這次培訓(xùn)對我觸動(dòng)最大的就是企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己將要履行的發(fā)展規(guī)劃專員職責(zé)淺談一下企業(yè)文化對我工作的影響。

企業(yè)理念，是企業(yè)文化的核心，新疆交建集團(tuán)的企業(yè)理念，繼承于優(yōu)良傳統(tǒng)，彰顯了時(shí)代精神，符合現(xiàn)代企業(yè)制度的根本要求。并且在質(zhì)量、平安、競爭、效率、執(zhí)行、市場、人才、團(tuán)隊(duì)、科技、環(huán)保、法律等方面都形成了自己的企業(yè)理念，構(gòu)建了自己獨(dú)有的企業(yè)文化。

而企業(yè)理念中對我觸動(dòng)最大的是“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”這八個(gè)字的企業(yè)作風(fēng)，個(gè)人認(rèn)為這八個(gè)字對我融入發(fā)展規(guī)劃部有很大幫助。發(fā)展規(guī)劃部的工作主要是面對上級(jí)主管部門與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)謹(jǐn)是第一要?jiǎng)?wù)，因?yàn)槲覀兊拿恳痪湓捗恳粋€(gè)用詞的不精確都可能給領(lǐng)導(dǎo)們傳達(dá)一種錯(cuò)誤的信息，對企業(yè)造成不行預(yù)估的損失。務(wù)實(shí)是一名剛進(jìn)入職場的年輕人的最應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地的工作，不好高騖遠(yuǎn)，我們正處于學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變期，在這個(gè)轉(zhuǎn)變期中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們躲避的借口。今日我們坐在這里，我們就應(yīng)當(dāng)明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)當(dāng)變更以前學(xué)生時(shí)代的自由散漫，熟識(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，踏踏實(shí)實(shí)的履行自己的本職業(yè)務(wù)，或許不如以前預(yù)想的那樣高大上，但是只有從小事做起，通過小事熬煉實(shí)力、積累閱歷、才能實(shí)現(xiàn)成長與進(jìn)步。團(tuán)結(jié)對我的指導(dǎo)意義在于首先你要部門之間內(nèi)部團(tuán)結(jié)，因?yàn)橐?guī)劃部的工作中無論是xx規(guī)劃、申特等重大事務(wù)還是年度規(guī)劃等例行任務(wù)，這些事不是誰一個(gè)人能完成的，須要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力氣同心協(xié)力才能圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)；同時(shí)團(tuán)結(jié)也是要與各部門團(tuán)結(jié)，因?yàn)榘l(fā)展規(guī)劃部的工作特點(diǎn)確定了常常須要各部門賜予數(shù)據(jù)等各方面的支持，只有團(tuán)結(jié)各個(gè)部門的同仁，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任。創(chuàng)新在于規(guī)劃部的工作都是前瞻性較強(qiáng)的工作，必需有創(chuàng)新思維，才能在急劇改變的市場環(huán)境中迎接新的挑戰(zhàn)，才能在面臨新領(lǐng)域新規(guī)劃時(shí)較好的完成任務(wù)給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)滿足的答案。

將來的工作或許會(huì)讓我千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我信任有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，再加上自己的努力，任何困難都會(huì)被克服，肯定能成為一名合格的“交建人”！

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

剛走出高校校門，我就很榮幸地成為xx集團(tuán)的一份子，這讓我在人生的起點(diǎn)就站到了一個(gè)很高的舞臺(tái)，于是懷著美妙的幻想和從零起先的心態(tài)，起先了在xx集團(tuán)的工作。

經(jīng)過面試入職后，為了讓我們更加地了解公司、適應(yīng)工作，公司對我們進(jìn)行了為期一天的新員工培訓(xùn)，這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司歷史和發(fā)展歷程、各部門職責(zé)與工作重點(diǎn)、員工留意事項(xiàng)和工作留意內(nèi)容以及對公司將來發(fā)展展望等諸多內(nèi)容。經(jīng)過一天的培訓(xùn)，讓我了解了公司的構(gòu)成與基本運(yùn)作方式，更加深化地學(xué)習(xí)到了企業(yè)文化與人才管理模式，讓我在短時(shí)間內(nèi)對企業(yè)現(xiàn)狀有了更加深化的了解，對企業(yè)文化有更深一層的認(rèn)知，通過人力資源部的這次培訓(xùn)，真的讓我受益匪淺、深有體會(huì)。

讓我們了解了xx公司的過去和現(xiàn)在，仿佛帶我們重新走過了xx集團(tuán)三十年的風(fēng)雨歷程，見證了企業(yè)成長，也見證了企業(yè)發(fā)展中的艱辛，從以前的xx化工廠，到20xx年xx集團(tuán)的組建，再到20xx年的xx節(jié)能科技集團(tuán)，從以前的孩子，現(xiàn)在一步一步地成為中國保溫建材行業(yè)的領(lǐng)跑者。這其中有辛酸，有歡樂，但是，更多的是我們xx的驕傲，這也讓我們更加珍惜來之不易的今日，激勵(lì)著我們?nèi)楦虞x煌的明天奮斗！

培訓(xùn)中我們還了解了公司的各種規(guī)格的產(chǎn)品和種類，公司能有如此之多的產(chǎn)品和種類，是基于公司浩大的科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)，xx集團(tuán)之所以占據(jù)市場份額如此之大，是由于產(chǎn)品的不斷推陳出新，不斷改進(jìn)，憑借優(yōu)異的性能、和領(lǐng)先全行業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)，才能夠?qū)a(chǎn)品做得如此之多、之全，這也是xx集團(tuán)不斷進(jìn)步最重要的階梯。

培訓(xùn)課還講解了公司各個(gè)部門的職責(zé)與工作重點(diǎn)內(nèi)容，公司部門設(shè)立清楚、職責(zé)劃分明確、工作內(nèi)容具體。各個(gè)部門看似單獨(dú)工作，卻又和其他各部門相關(guān)聯(lián)。不僅培育我們的單獨(dú)工作處事實(shí)力，也培育我們和各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助的實(shí)力。這對于我們新人來說不僅非?？简?yàn)個(gè)人的工作實(shí)力和學(xué)習(xí)實(shí)力，還督促著我們要不斷的進(jìn)步和努力！

通過保密教化，我懂得了要嚴(yán)格要求自己，恪守公司保密制度，愛護(hù)公司的核心事項(xiàng)，自己不多說、不多看、不多聽、不多問，絕不向外人泄露任何商業(yè)機(jī)密。

這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增長了不少學(xué)問，更重要的是讓我對自己有了新的相識(shí)與奮斗目標(biāo)?！八涣鲃t腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作和生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素養(yǎng)，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日起先對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前的證券培訓(xùn)。此次有感而發(fā)寫出證券培訓(xùn)心得體會(huì)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問和自身閱歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)學(xué)問等。通過這次證券培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

起先培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很具體，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今日，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們具體地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到許多的學(xué)問與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并歡樂著”的感覺，讓我感到無比的滿意。

其次，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與相識(shí)。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案學(xué)問，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學(xué)問，真是受益不少，學(xué)到了許多新的學(xué)問。

經(jīng)過幾次專業(yè)學(xué)問的證券培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，也許分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，終于不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三，學(xué)習(xí)了公司的平安管理與管理體系方面的學(xué)問。

用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面的學(xué)問與公司管理體系方面的學(xué)問。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較生疏的學(xué)問。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證平安生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有許多理論的學(xué)問與制度，這還須要我們在平常的工作中就留意，比如平安，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要留意平安的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些用電平安、人員平安等。這些在實(shí)際工作之后可能才能留意到更多問題，并寫入制度，是平安管理更加規(guī)范。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的學(xué)問。

最終一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較熟識(shí)。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人須要資料的時(shí)候，能快速剛好地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地駕馭理論學(xué)問。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有特地的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能剛好了解新規(guī)范駕馭行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)當(dāng)是我們很關(guān)切的一個(gè)話題。李主任介紹得很具體，分別介紹了各部門的工資狀況，我也覺得越透亮越公允，越公開越不敏感。我比較關(guān)切職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在起先就應(yīng)當(dāng)抓住專業(yè)學(xué)問不放松，爭取能早日更上一層樓。

最終，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次證券培訓(xùn)中我學(xué)到了許多學(xué)問，但感受最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的學(xué)問，還要了解其他專業(yè)的學(xué)問，比如說我自己，就應(yīng)當(dāng)多了解了解勘察、測量等方面的學(xué)問，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，終歸已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也漸漸走上正軌了。最終就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)建利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前證券培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少學(xué)問，更重要的是讓我對自己有了新的相識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素養(yǎng)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

我叫xx，現(xiàn)在在中國xx集團(tuán)貴陽院勘測設(shè)計(jì)探討院生態(tài)與環(huán)境工程院生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)部工作。為了能夠新手們更快熟識(shí)環(huán)境、融入團(tuán)隊(duì)，開心地開展工作，院里開展了一系列的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)包括院情院史、院發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營、國際發(fā)展、投資運(yùn)營、工程總承包、科技質(zhì)量管理、信息化規(guī)劃、平安管理、薪酬福利、財(cái)務(wù)管理、奮斗的青春主題共享、院工會(huì)座談、團(tuán)委座談、云頂風(fēng)電場現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練、新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃互動(dòng)式講座、院三維協(xié)同設(shè)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)、院門戶、oa系統(tǒng)等培訓(xùn)。就像你們說的一樣，我們這一屆新員工是幸運(yùn)的一屆，因?yàn)榍》杲ㄔ?0載，一系列的慶?；顒?dòng)接連開展?；仡櫼酝喊l(fā)展可以分為4個(gè)時(shí)期，即創(chuàng)業(yè)期、成長期、發(fā)展期、轉(zhuǎn)型期，而目前我們正處于院轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。假如別人問起我們企業(yè)山水文化是什么，我覺得山水文化可以凝練為責(zé)任(對員工的要求就是對設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)、對任務(wù)負(fù)責(zé))、務(wù)實(shí)(立足崗位)、創(chuàng)新(方法創(chuàng)新、閱歷提煉、探究新學(xué)問)、進(jìn)取(恒久不自滿、敢于挑戰(zhàn))這八字。

全部的高校畢業(yè)生從學(xué)校邁向工作的第一步就要面臨一系列的變更，這些變更包括：1角色變換(工作中我們要更加自律、自控、主動(dòng))、心態(tài)改變(更加主動(dòng)去學(xué)，而不是被動(dòng)的去接收)、環(huán)境改變(充分融入集體，接納“不喜愛”的人，善待國家、地域、單位)，只有去除以往的糟粕，取其精華我們才能更快的去轉(zhuǎn)變角色、調(diào)整心態(tài)，才能以飽滿的姿態(tài)去面臨新環(huán)境。同時(shí)我們在工作的時(shí)候做到三件事：

走好人生就業(yè)第一步。

恒久不要忘了學(xué)習(xí)。

身體是工作的本錢。

人生有許多個(gè)第一步，而人生就業(yè)第一步是最為關(guān)鍵的一步，它關(guān)乎學(xué)校生涯結(jié)束后的每一天。能來到貴陽院于我而言倍感幸運(yùn)、選擇貴陽院于我而言是正確的選擇。世界在發(fā)展、中國在持續(xù)高速發(fā)展，在這日新月異的宏大的新時(shí)代，為了不與時(shí)代脫軌，我們何嘗不要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)，我覺得貴陽院員工能夠保持學(xué)海無涯的看法是院轉(zhuǎn)型的動(dòng)力，是院高素養(yǎng)工程工作者來源的源泉。在貴陽院工作另一大優(yōu)勢就是可以免費(fèi)享受到游泳、健身、籃球、羽毛球、乒乓球及足球等運(yùn)動(dòng)帶來的歡樂。這三句話意思就是擇好業(yè)、就好業(yè)。當(dāng)然也說明生活除了工作，還有詩和遠(yuǎn)方。

書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟;人生一直癡迷的不僅于星空，一直求索的不止于彼岸。一路走來我深有感受，其實(shí)繁花，都得益于辛苦的澆灌，其實(shí)荼靡，亦是一輪新的花期。我將以山水文化為引領(lǐng)、以院核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，為實(shí)現(xiàn)貴陽院成為以技術(shù)和管理為核心競爭力的國際型工程公司的目標(biāo)而努力，同時(shí)不斷加強(qiáng)自身創(chuàng)新、管理實(shí)力，為參加主業(yè)西移、多元經(jīng)營、國際發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目做好充分的打算。

最終借用一句話：

現(xiàn)在，青春是用來奮斗的。

將來，青春是用來回憶的。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

通過穿越生死電網(wǎng)拓展我充分感受到，變更溝通方式，如何理解、傾聽他人，如何讓他人更能接受，如何安排合理的資源，資源的奢侈與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的關(guān)系；個(gè)人的利益與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益關(guān)系將干脆確定目標(biāo)的達(dá)成。此培訓(xùn)項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)整體協(xié)作與協(xié)作，資源的重要，好勝與莽撞都將遭受淘汰，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力氣才能順當(dāng)完成任務(wù)。

“生死電網(wǎng)”是讓我感覺最勝利的嬉戲，在沒玩之前跟玩過以后，我對這個(gè)嬉戲的看法發(fā)生了天翻地覆的改變。一個(gè)30厘米左右大小的正方形，由一側(cè)把54個(gè)人通過這個(gè)洞口運(yùn)輸?shù)搅硪粋?cè)，不能遇到身體的任何一個(gè)地方。規(guī)則近乎于苛刻，于是我立即對這個(gè)嬉戲的目的妄加揣測“這就是一個(gè)磨煉我們意志的，增加凝合力的嬉戲，并不會(huì)勝利的”正如我所料，讓我感慨的結(jié)果，一個(gè)顯明的對比。我們勝利了，盡管其中有坎坷，但是我們的確勝利的越過去了。這讓我深深的明白了，一個(gè)人不努力你不會(huì)知道自己究竟有多優(yōu)秀，一個(gè)團(tuán)隊(duì)不眾志成城，竭誠合作也無法想象能夠創(chuàng)建怎樣的奇跡。

1、有許多事靠個(gè)人的力氣根本無法完成，必需依靠集體的力氣協(xié)同協(xié)作，這就是組建團(tuán)隊(duì)的意義和價(jià)值。一個(gè)團(tuán)隊(duì)成立時(shí)，肯定要建立強(qiáng)有力的組織指揮體系，進(jìn)行合理的分工和協(xié)作，才能保證團(tuán)隊(duì)工作有序的開展。

2、大小不一的電網(wǎng)格子，有的特別小，象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。嬉戲就像是一個(gè)社會(huì)競爭，不要試圖輕易變更嬉戲規(guī)則或者社會(huì)環(huán)境，唯一能做的就是在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時(shí)，嬉戲的規(guī)則會(huì)不斷變更，如同社會(huì)環(huán)境和競爭環(huán)境在變更，競爭是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)的過程，不斷找尋它的突破點(diǎn)。

3、大的格子特別有限，我們不能讓瘦小的女生占用大格子，必需留給身材高大的同伴，這說明資源是有限的，必需學(xué)會(huì)合理安排。因此，任何一項(xiàng)工作起先之前，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人要審時(shí)度勢，依據(jù)實(shí)際條件和資源，統(tǒng)籌安排，合理支配。

4、組織中雖然各有分工，但是全部人都對結(jié)果和最終的績效負(fù)有責(zé)任。任何一個(gè)工序的失誤，都可能導(dǎo)致“觸電”，團(tuán)隊(duì)的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時(shí)候，都必需留意一下其他同伴的動(dòng)作，團(tuán)隊(duì)全部成員都必需在相互協(xié)作中善意提示、彼此關(guān)注。

6、一個(gè)人的勝利不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的勝利，只有團(tuán)隊(duì)成員同心同德，鼎力相助，才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

人生何處不相逢，相逢是緣分，是幸運(yùn)。入職貴州省馬路開發(fā)有限責(zé)任公司，是我的幸運(yùn)。在這里結(jié)識(shí)志同道合的同事和摯友，是我與大家的緣分。這次的培訓(xùn)使我感受良多，公司是一個(gè)平臺(tái)，我們每一個(gè)人是組成這個(gè)平臺(tái)的一份子。她使我們在這里能綻放自己的幻想，實(shí)現(xiàn)自己的幻想，譜寫自己的不凡人生篇章。我們要讓這個(gè)平臺(tái)越做越大，越做越強(qiáng)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師的講解，我對公司有了一個(gè)全新的了解和相識(shí)。公司的前身是貴州省馬路局高速馬路建設(shè)中心和高速馬路營運(yùn)臨時(shí)中心組建而成，后融合省馬路局下其他帶有經(jīng)營性單位。公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是“一年起步，三年做大，五年跨越?！惫镜陌l(fā)展空間廣袤，身上擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)和責(zé)任重。公司領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師為了讓我們更加快速的適應(yīng)公司，融合公司團(tuán)隊(duì)提出各自的建議和要求。在工作上，要認(rèn)清自我，大膽嘗試，勤奮付出，練就本事；要樹立責(zé)隨意識(shí)，事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)；要堅(jiān)決意志，甘于奉獻(xiàn)；要端正看法，轉(zhuǎn)變角色。在生活上，要嚴(yán)于律已，樹立正確的人生觀；要強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)，紅線意識(shí)；要虛心謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。以下是我在此次培訓(xùn)中的一些心得體會(huì)：

離開高校，踏入職場。我們是一群職場新人，擺在眼前的是角色和身份的巨大轉(zhuǎn)變。新的崗位，須要我們快速地適應(yīng)新的工作和任務(wù)，了解新的同事。并在今后的工作中做出貢獻(xiàn)。我們可以在日常工作和生活中向各位同事、前輩們溝通溝通，對公司進(jìn)行深層次的了解和快速的融入公司大家庭。

清朝的梁啟超曾說過，學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。在新的工作崗位上，高校全部學(xué)學(xué)問的運(yùn)用范圍就變得狹窄。實(shí)際的工作中，須要運(yùn)用的更多的是實(shí)操實(shí)力，高校所學(xué)的學(xué)問更多偏向于理論。這就須要我們?nèi)ゲ粩鄬?shí)踐，不斷的去鞏固加深理論學(xué)問。實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際，理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，適應(yīng)新時(shí)代下，日夜更新的規(guī)范，技術(shù)要求，行業(yè)行規(guī)；新技術(shù)，新材料的運(yùn)用。

青年人是國家的棟梁，是民族振興的希望。青年人應(yīng)當(dāng)有所擔(dān)當(dāng)，有所作為，有所奉獻(xiàn)。作為國有企業(yè)的員工，身上擔(dān)當(dāng)不只是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)，還有國家和人民的厚望和期盼。不只要在本職工作干精彩，干出成果，還要為社會(huì)有所貢獻(xiàn)和作為，為公司的發(fā)展前程做出貢獻(xiàn)。在實(shí)現(xiàn)人生自我價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)更多人的社會(huì)價(jià)值。

公司是一個(gè)大家庭，是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)。俗話說，眾人拾柴火焰高；一根筷子易折，一把筷子折不斷。在這一次培訓(xùn)中，戶外拓展訓(xùn)練，讓我們對團(tuán)隊(duì)合作的重要有了更深層次的相識(shí)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我們不行每一個(gè)人都相識(shí)，但他們卻在為你的明天努力奮斗著。我們每個(gè)人都是組成份子，作為一個(gè)人，我們要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作實(shí)力提升，還要與同事多溝通溝通，增進(jìn)彼此了解，不斷加強(qiáng)合作。實(shí)現(xiàn)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值，幫助團(tuán)隊(duì)更好的完成任務(wù)。

通過這次的培訓(xùn)，我對自己發(fā)展有了更清楚的相識(shí)，對自己的人生有了更高的目標(biāo)追求。點(diǎn)點(diǎn)星光能照亮蒼穹，我會(huì)用自己的星火為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。成為照亮貴州路上一顆亮麗的星火。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

懷揣著對人生的志向和對職業(yè)生涯的追求，我很榮幸進(jìn)入中國水電建設(shè)集團(tuán)租賃控股有限公司，公司為了使新員工盡快融入租賃公司的工作，共同營造良好的企業(yè)文化氛圍，特舉辦新員工入職培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，讓我對公司有了更為全面的了解，與領(lǐng)導(dǎo)和同事有了更為親密的接觸，為今后在租賃公司更好的工作奠定了基礎(chǔ)。

我們作為租賃公司的一員，公司的經(jīng)營狀況與每一個(gè)員工休戚相關(guān)，同時(shí)公司要更好的發(fā)展必需要通過每個(gè)員工的共同努力得以實(shí)現(xiàn)。

在培訓(xùn)的最終，公司還特地增設(shè)了互動(dòng)的環(huán)節(jié)，讓我們一起就工作、生活、職業(yè)規(guī)劃等方面的'問題進(jìn)行面對面的溝通。培訓(xùn)老師耐性解答了我們工作中的困惑，使我們將來的職業(yè)發(fā)展更為清楚。

通過此次培訓(xùn)，我總結(jié)出以下體會(huì)：一是要盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，融入新環(huán)境，找準(zhǔn)定位。二是要虛心學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，做好本職工作。三是培育忠誠意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的共同發(fā)展。

將來的工作有太多未知的因素，但我信任，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引與關(guān)懷，有同事。

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入職培訓(xùn)心得體會(huì)

古人說，忠孝不能兩全，其實(shí)不然。此次有時(shí)機(jī)參與由劉昱興導(dǎo)師主講的三天兩夜的《六星級(jí)心態(tài)》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，獲益匪淺。這是一堂理論中結(jié)合了實(shí)際，嬉戲中穿插了體驗(yàn)，學(xué)習(xí)中付諸行動(dòng)的課程。道理深化淺出，當(dāng)你有一個(gè)蘋果，我有一個(gè)蘋果，彼此交換一下，我們?nèi)耘f是各有一個(gè)蘋果；但你有一種思想，我有一種思想，彼此交換，我們就都有了兩種思想，甚至更多。對此我感受良多，有了深刻的體會(huì)，理睬到忠孝是密不行分的整體。

《六星級(jí)心態(tài)》提倡了頭上頂著感恩，心中懷有大愛，肩上扛著堅(jiān)持和責(zé)任，腳踏著孝道和忠誠。我們中國有句老話叫“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)〞，就是讓我們懷有一顆感恩的心來對待每一個(gè)人，每一件事。以前每次見到老板，總覺得老板挺肅穆的，一本正經(jīng)，從沒想到過老板要經(jīng)營這么大的企業(yè)，擔(dān)負(fù)著公司幾百號(hào)人員的生存，責(zé)任是多么的重，是多么的辛苦，而我卻從來沒有去關(guān)切問候過老板。在以后的日子里，我要懂得去感恩去愛。因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)人都擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任與堅(jiān)持，對公司的責(zé)任，對家人的責(zé)任等，只是角度不同，責(zé)任大小而已。所以說，心有多大，天就有多大，無論做什么事情大膽地去做，只要堅(jiān)持，無論成敗，就會(huì)有收獲。

當(dāng)以愛和感恩成為我們?yōu)槿颂幨碌幕c(diǎn)，那么寬容、承當(dāng)、付出，不求回報(bào)的良好心態(tài)也會(huì)隨之而生；如遇到困難和挫折時(shí)的消極，遇見工作上的問題與看法分歧時(shí)的自以為是，遇到別人的誤會(huì)時(shí)的急躁與不能理解的心情，甚至是面對家人絮叨時(shí)的不耐煩，也將全都煙消霧散，不再影響你的心情。

當(dāng)老師把全部公司的學(xué)員打亂，重新分組，學(xué)員相互之間都素不相識(shí)，年齡相距也懸殊，內(nèi)心都不統(tǒng)一，在這樣的課程當(dāng)中，在這樣的嬉戲體驗(yàn)當(dāng)中，把我們每組學(xué)員的心緊緊地串聯(lián)在一起——目標(biāo)一樣，行動(dòng)一樣，同心協(xié)力。每個(gè)小組的學(xué)員都有著同一個(gè)目標(biāo)，“爭創(chuàng)第一名〞。在齊眉桿的嬉戲體驗(yàn)中，齊眉桿嬉戲是一個(gè)看似簡潔簡單，事實(shí)上特別難完成的嬉戲。要一字平衡，不能離開手指，不能一頭高一頭低，大家的心要往一處想，勁往一處使，把齊眉桿平穩(wěn)地放在地上才算完成任務(wù)。大家在努力的做著齊眉桿，只要有一個(gè)學(xué)員一不當(dāng)心讓齊眉桿離開手指，或者手指與地面不垂直，教育員就要求重來。這時(shí)，我們大家心里很焦急，很煩躁，甚至埋怨；有一個(gè)學(xué)員大叫了一聲，結(jié)果一說話教育員就扣分。因?yàn)槊總€(gè)人的想法不一樣，無法在短時(shí)之內(nèi)統(tǒng)一，而導(dǎo)致了一次一次的失敗重來。我們有些學(xué)員很懊喪，甚至想放棄。但最終大家最終同心協(xié)力完成了這次任務(wù)。這個(gè)嬉戲體驗(yàn)中，讓我們深深的體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力氣，體會(huì)到了眾志一心的力氣，明白了團(tuán)結(jié)的重要性。一個(gè)優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)，應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)就是團(tuán)結(jié)，沒有團(tuán)結(jié)就是一盤散沙，再多人也沒用。一個(gè)合格的團(tuán)隊(duì)不是一朝一夕就能成立的，須要每一位員工的合理配置，相互信任，各司其職，其中最重要的是相互信任和堅(jiān)持不懈的努力。

令我感受最深的就是a、b兩隊(duì)長做著俯臥撐的情景。當(dāng)其中一對的隊(duì)長因隊(duì)友犯錯(cuò)，被一次一次增加俯臥撐的個(gè)數(shù)，直至被罰做80個(gè)俯臥撐的時(shí)候；當(dāng)他們拖著乏累的身軀吃力地做著俯臥撐，隊(duì)友的心情會(huì)怎么樣？莫非我們的心沒有一點(diǎn)點(diǎn)的觸動(dòng)，特殊是女領(lǐng)隊(duì)，做俯臥撐時(shí)全身都在顫抖，臉色發(fā)白，但她還在堅(jiān)持，當(dāng)他們累得趴著起不來時(shí)，我們的心莫非不痛？原來是應(yīng)當(dāng)我們?yōu)樽约旱牟蛔屑?xì)來負(fù)責(zé)任的，現(xiàn)在卻是我們的領(lǐng)隊(duì)來為我們承當(dāng)責(zé)任。看著他們揮汗如雨堅(jiān)持做著俯臥撐的背影，讓我想到了我們的父母，他們的責(zé)任是多么的重呀！從我們牙牙學(xué)語到參與工作，他們替我們每一個(gè)人做了多少個(gè)俯臥撐呀！替我們承當(dāng)了多少的責(zé)任呀！而我們又為他們做了什么呀！同時(shí)也令我想到了公司，當(dāng)下面的人不能盡心盡責(zé)，工作出了過失，遭遇損失的是公司，“做俯臥撐〞的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，乃至老板。

三天兩夜的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們疲乏，讓我們留下了太多的汗水和淚水。我深刻理解了生命是一場馬拉松竟賽，最大的敵人不是你的對手，而是你自己。人生就是一個(gè)不斷修煉自己的過程，在追求人生志向的過程中，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，要始終堅(jiān)守“心懷感恩，對父母孝敬，對工作堅(jiān)持，對家庭負(fù)責(zé)，對社會(huì)要有愛心，對公司忠誠〞信念，不斷修煉自己，成熟自己的心智。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

20xx年3月1日我正式成為了公司的試用員工，進(jìn)入公司建筑工程部，起先了新的工作和生活。為了使我們這些簇新的血液能夠盡快地融入海企的大家庭，公司領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦的為我們新員工舉辦了入職培訓(xùn)活動(dòng)，讓我感受到集體的暖和、組織的關(guān)懷，并對今后的工作充溢激情和期盼。此次培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富、全面，主要包括公司的發(fā)展歷程，公司機(jī)構(gòu)，企業(yè)文化，員工基本素養(yǎng)與修身準(zhǔn)則，行政、人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、法律等涉及公司方方面面的管理制度，讓我受益匪淺，深有體會(huì)。

培訓(xùn)會(huì)上，閆董事長具體的為我們介紹了公司的歷史，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的相識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)建效益，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。當(dāng)然，如何更好地開展工作應(yīng)當(dāng)是我們當(dāng)下思索的核心問題，以下幾點(diǎn)是我對這次培訓(xùn)會(huì)的.總結(jié)和感想。

首先，找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)，日新月異的時(shí)代，多多少少會(huì)有些壓力，因此要定位自己，正如董事長所說，我們現(xiàn)在是出售資源的人，應(yīng)當(dāng)好好利用自身價(jià)值，嚴(yán)格要求自己，不斷地武裝自己，不僅要融入新的工作環(huán)境，更要融入社會(huì)，緊跟時(shí)代的步伐。

其次，著力培育忠誠、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新和感恩的意識(shí)。閆董向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。公司賜予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺(tái)。因此，我們應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，結(jié)合實(shí)際，勇于創(chuàng)新，提高工作效率，不斷創(chuàng)建優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。

最終，時(shí)刻虛心謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，不斷完善自己。作為工作還不到三年的我，要學(xué)的還特別多。在工作崗位上，要端正看法，多做事多學(xué)習(xí)，時(shí)刻虛心謹(jǐn)慎、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);給自己定一個(gè)職業(yè)目標(biāo)，可以在將來五年內(nèi)把自己的工作和專業(yè)做得如魚得水，并且不斷地精益求精。

從第一天到公司上班到現(xiàn)在才一個(gè)多星期，但公司部門的同事們的工作熱忱深深的感染到我，讓我更加堅(jiān)決自己應(yīng)當(dāng)好好把握這次機(jī)會(huì)，在將來的路上腳踏實(shí)地，迎接每個(gè)挑戰(zhàn)，呈現(xiàn)最好的自己。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

進(jìn)入____路小學(xué)已經(jīng)半年了，剛進(jìn)____路的時(shí)候給我印象最深的是校內(nèi)的布置。小小的校內(nèi)里，到處充滿著一股很濃的文化氣息。從校內(nèi)中綠化的分布到教室里班級(jí)的布置，一切看上去都那么和諧。在深化的接觸了解中，我更加感受到了____路小學(xué)所堅(jiān)持的辦學(xué)宗旨——“全面育人，特長發(fā)展”。從小____娃讀書節(jié)、數(shù)學(xué)節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等校內(nèi)活動(dòng)在校內(nèi)中的開展，學(xué)校的文化滲透進(jìn)了每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中，讓學(xué)生在特性特長上有所張揚(yáng)。同時(shí)也滲透進(jìn)了我的思想中。

今日，是我們新老師第一天培訓(xùn)，通過金校長的講話，讓我對我們學(xué)校的相識(shí)更深了一層。從學(xué)校的辦學(xué)歷史看，____路小學(xué)從三墩鎮(zhèn)中心小學(xué)的一個(gè)分校到成為一個(gè)獨(dú)立的新學(xué)校，肯定是和它本身的獨(dú)具特色的發(fā)展是分不開的。而如今自己也有了自己的分校，這足以說明____路小學(xué)在這短短的幾年內(nèi)所做出的努力與成果，是讓人贊美的。

____路小學(xué)自成立以來，致力于打造適合學(xué)生發(fā)展的學(xué)校。在這之前，我始終在思索“怎樣的學(xué)校是適合學(xué)生發(fā)展的”，今日聽了金校長的講解，好像理解了幾分。一個(gè)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)絕不僅僅只是追求學(xué)生的成果，更多的在于學(xué)生自身多方面的發(fā)展，包括才智、主動(dòng)向上的精神還有健康活潑的生命力等等，正如學(xué)校的校標(biāo)所傳達(dá)出來的意思。不管是____治水中所用的工具，還是一只展翅翱翔的小鳥，都傳達(dá)出來一種希望，一種幻想。

在這樣一全部希望有目標(biāo)的學(xué)校里，____精神也應(yīng)當(dāng)在我們老師身上有所體現(xiàn)，特殊是在我們新老師身上。對于這個(gè)方面，今日金校長說了三個(gè)詞：有愛、有責(zé)、有為。老師要做到心中有愛，獨(dú)具慧眼，這樣才能去發(fā)掘?qū)W生的特長，才有利于學(xué)生的發(fā)展。老師更要酷愛自己的本職工作，明白自己的身份角色，在工作上更要有很強(qiáng)的事業(yè)心，這樣才能提高自己，發(fā)展學(xué)生。雖然是這短短的幾個(gè)字，但讓我感覺壓在我們身上的責(zé)任卻是特別大的。對于我們新老師來說，從走出高校校內(nèi)起先，我們所接觸到的一切都是新的，一切都要從零起先。我們須要重新學(xué)習(xí)，去探究，去追求。這個(gè)過程中我們要學(xué)會(huì)虛心，學(xué)會(huì)做好身邊的一切細(xì)微環(huán)節(jié)，所謂細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗。我們必需樹立自己的目標(biāo)，有一個(gè)自己的發(fā)展規(guī)劃，這樣你才有奮斗的方向。

我對____路小學(xué)的相識(shí)過程，其實(shí)就是我對____精神的相識(shí)過程，也是對自己從今以后奮斗方向與目標(biāo)的相識(shí)過程。在這樣一所充溢文化氣息的校內(nèi)中，信任我也會(huì)成為一個(gè)充溢文化氣息的優(yōu)秀的____老師。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

進(jìn)入酒店這個(gè)大集體，也經(jīng)由過程這幾天引導(dǎo)對我們的培訓(xùn)，讓我們這些員工受益匪淺。以下便是我對此次酒店培訓(xùn)的心得體會(huì)：辦事的驚慌性。

一個(gè)酒店能不能在猛烈的市場競爭中，持續(xù)穩(wěn)定地成長，能否成為品牌企業(yè)，菜品、辦事、狀況三大年夜支柱缺一弗成。菜品和狀況的提升必要花費(fèi)人力、財(cái)力及較長光陰的投入。跟著就餐不雅念的變更，如今人們越來越注意酒店的辦事水平，以致把辦事水平的上下作為選擇餐館的驚慌依據(jù)。是以，提升辦事水平是投入少、奏效快的主要手段。

提升辦事水平的核心在于提升辦事職員的本質(zhì)，辦事說話則是辦事職員本質(zhì)的最干脆表現(xiàn)。說話是人們用來表達(dá)思惟、溝通情感的交際對象。辦事不是演講也不是講課，辦事職員在辦事時(shí)只要清晰、親切、精確地表達(dá)出自己的意思即可，不宜多措辭。辦事歷程中不能只有鞠躬、點(diǎn)頭，沒有問候，只有手勢，沒有說話的共同。傳統(tǒng)辦事是叫賣辦事，鳴堂叫菜、唱收唱付，今世辦事則探究輕聲辦事，為客人保留一片安靜的寰宇，要求三輕(即措辭輕、走路輕、操作輕)。一些辦事職員每每因?yàn)閮?nèi)疚，或者通俗話說得不好，在辦事歷程中不能向客人供應(yīng)清晰清晰明白的辦事，造成了客人的不滿。格外是報(bào)菜名，經(jīng)常使顧客聽得一頭霧水，不得不再問。

由此陰礙主客之間的溝通，延誤正常的事情。縱然是由于地方風(fēng)味和風(fēng)格凸起的餐廳，要接受方言辦事才能顯現(xiàn)出特性，也不能陰礙正常的溝通。是以這類餐廳的辦事員也應(yīng)當(dāng)會(huì)說通俗話，或者要求領(lǐng)班以上的治理職員會(huì)說通俗話，以便于用雙語辦事，既能表現(xiàn)其特性，又能使溝通做到曉暢明白。餐廳職員干脆面對顧客辦事，每天打仗的客人許多，而且什么樣的客人都有。雖然他們在辦事時(shí)很當(dāng)心，但無意間或仍難免一時(shí)紕漏，造成客人的危害;或者辦事職員辦事時(shí)所做的統(tǒng)統(tǒng)都相符規(guī)定，但照舊不能使客人知足。這里餐廳辦事職員應(yīng)以“顧客至上”為原則，向客人性歉以求客人的諒解。身為餐廳的辦事職員，必定要懂得各類顧客的類型，才能因時(shí)制宜，把握機(jī)會(huì)，應(yīng)答自若，順應(yīng)其必要，供應(yīng)最佳的辦事。

要做到以上的辦事，日常平凡必需要留意教養(yǎng)，不要隨意發(fā)性格。必定要做到衣飾劃一、儀容莊重、立場和諧、親切待人、賣力仔細(xì)、快速相助、誠篤不欺、禮貌殷勤等要求，讓客人感到進(jìn)入所汲取的辦事無可抉剔。現(xiàn)將各項(xiàng)應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。

辦事職員在辦事時(shí)必定要衣飾劃一、儀態(tài)莊重，使顧客篤信酒店是重干凈辦事的。男性辦事生必需常刮胡子，衣服劃一，雙手及指甲要干凈，并留意口臭及體臭。女性辦事生頭發(fā)要梳理劃一，并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除告終婚戒指及腕表外，不帶其他任何裝飾品;不要應(yīng)用艷色指甲油，指甲要修剪劃一;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪，給客人留下莊重及留意衛(wèi)生的印象。事情時(shí)辦事職員不要吸煙、嚼口噴鼻糖。禮貌、親切、助工資樂的立場以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加辦事生的美感。餐廳辦事職員在辦事時(shí)必定要做到立場和諧，待人處事的立場須異樣當(dāng)心。如發(fā)生意外事故時(shí)，應(yīng)記著必定要忍耐，以懇切的立場來辦理任何爭端，統(tǒng)統(tǒng)以“顧客至上”為原則。

事情職員必定要做到賣力仔細(xì)，快速相助，這樣都能使事情更順當(dāng)。辦事員不只應(yīng)能快樂勝任自己的事情，而且也應(yīng)能獨(dú)創(chuàng)及懂得同事們的艱苦，并馬上知道在何處以何種要領(lǐng)來幫忙同事。這種主動(dòng)介入、相助的精神有助于事情的順當(dāng)進(jìn)行。

事情的同事之間必定要相互敬重，相互贊助;遵守餐廳的規(guī)定，不貪財(cái)，不詐騙客人，禮貌殷勤。這樣在辦事時(shí)，才會(huì)贏得客人的好感。只要日常平凡就留意培育從業(yè)職員應(yīng)有的教養(yǎng)，買賣才能更好，才能達(dá)到餐廳營利的目的。

禮貌、親切、助工資樂的立場以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加辦事生的美感。

別的，酒店辦事職員在辦事時(shí)必定要做到立場和諧，待人處事的立場須異樣當(dāng)心。如發(fā)生意外事故時(shí)，應(yīng)記著必定要忍耐，以懇切的立場來辦理任何爭端，統(tǒng)統(tǒng)以“顧客至上”為原則。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

作為一名集團(tuán)航空有限責(zé)任公司的新員工，很榮幸參與此次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期六天的培訓(xùn)中，不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)呈現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等，還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我的啟發(fā)及思索卻剛剛起先。

通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里對日后的工作有了個(gè)也許的框架和思路，對以后順當(dāng)開展工作有很大的幫助，但是有許多詳細(xì)的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的閱歷還須要自己在實(shí)際工作中漸漸學(xué)習(xí)體會(huì)。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中，無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的訓(xùn)誨，都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力氣。全部學(xué)員主動(dòng)參加，無論是在平常訓(xùn)練和在進(jìn)行各種嬉戲中，還是在最終的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都主動(dòng)參與，努力的融入團(tuán)隊(duì)，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，沒有團(tuán)隊(duì)，就沒有個(gè)人角色的勝利，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

六天的時(shí)間，這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感受很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了改變。人沒有凹凸貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取確定，用實(shí)力贏得敬重。學(xué)歷不等于實(shí)力，沒有低素養(yǎng)的.員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。只有對將來一切具有劇烈的責(zé)任感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。牢記真誠、用于擔(dān)當(dāng)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，才能為團(tuán)隊(duì)，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容具體，培訓(xùn)成果卓有成效，這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們供應(yīng)如此形式的的培訓(xùn)，最終引用一句話：仔細(xì)做事可以把事做成，專心做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會(huì)做人，專心做事。

8月19日，參與了公司組織的簡短的入職培訓(xùn)，雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但是留給我們的思索才剛剛起先，進(jìn)入威力的工作也剛剛起先。

從本次培訓(xùn)的內(nèi)容來看，主要包括了企業(yè)文化、企業(yè)的發(fā)展史、有關(guān)規(guī)章制度以及展廳和產(chǎn)線的參觀，企業(yè)文化是根基和企業(yè)的核心理念，通過感性的相識(shí)，能夠提高新員工的歸屬感和平安感；企業(yè)的發(fā)展史則有助于新員工盡快了解企業(yè)的過去、現(xiàn)在和將來，曾經(jīng)的輝煌、曾經(jīng)的低谷已成為不行變更的歷史，而今日剛剛起先，唯有朝著不變的目標(biāo)，立志于做一家百年企業(yè)，做一家“”顧客滿足，員工能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的企業(yè)”，我想在競爭特別激烈的家電市場上，我們肯定能夠凱旋，而正如老子所言：“人生成敗、盛衰循復(fù)”人生尚且如此，更何況“人治”下的企業(yè)；通過相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，了解了公司的部分章程；生產(chǎn)線的參觀中，看到了生產(chǎn)線工人的驚慌有序，也看到了洗衣機(jī)、微波爐、電冰箱裝配過程，更切身體會(huì)到了生產(chǎn)線工人操作的熟稔與工作的不易。

誠然，通過最近的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們可以看出公司對發(fā)展戰(zhàn)略、品牌意識(shí)的建立等方面的重視，反復(fù)被提及的“換標(biāo)”行動(dòng)，新的vi體系所展示出來的團(tuán)結(jié)剛好尚的力氣，以及產(chǎn)品在細(xì)分市場上的呈現(xiàn)出來的競爭力，加之潛在的市場空間，使我們對公司將來的發(fā)展充溢期許。就個(gè)人而言，能做的就是在企業(yè)發(fā)展過程中，站好自己的這班崗，“為渠哪得清如許，為有源頭活水來”，希望自己能夠是這股或水中的一滴。

最終，我也很榮幸能夠成為這個(gè)富有活力，充溢挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)中的一員，通過培訓(xùn)，增加了我對公司的了解，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，今后的工作中，我將接著通過自己的努力和向四周同事的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的學(xué)識(shí)，并且做好自己的本質(zhì)工作。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

為期四天的村官培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，通過這幾天的培訓(xùn)，對高校生村官這一崗位又有了新的理解和相識(shí)，對于即將走上高校生村官這一崗位上的我有了很大影響。四天的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：開班儀式、群眾路途教化、黨的基層組織建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安、高效農(nóng)業(yè)、村官創(chuàng)業(yè)基地參觀和老村官互動(dòng)溝通等等，從這些內(nèi)容中，我學(xué)到許多，懂得了許多，主要包括以下幾個(gè)方面：

作為身在基層的村干部，思想上應(yīng)當(dāng)秉持群眾路途，扎根基層，服務(wù)人民，為人要為民務(wù)實(shí)清廉，這是群眾路途的要求。高校生村官是最能接觸廣闊群眾的崗位，最能體會(huì)農(nóng)夫的艱苦生活，因此也應(yīng)是最能反映農(nóng)村現(xiàn)狀的人，最能發(fā)展新農(nóng)村的人。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，村官應(yīng)當(dāng)將所學(xué)運(yùn)用于農(nóng)村，為村民致富貢獻(xiàn)自己的力氣。同時(shí)作為基層干部，不能天高皇帝遠(yuǎn)，亦應(yīng)杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢侈之風(fēng)。

作為基層干部，提高思想覺悟是很有必要的，與此同時(shí)還應(yīng)提高黨性修養(yǎng)。修身齊家治國平天下，修身是萬事的起點(diǎn)，村官是支撐農(nóng)村建設(shè)的有力支柱，要想不斷地發(fā)揮自己的才能，應(yīng)當(dāng)不斷提高自我修養(yǎng)，誠信、公正、尚廉，保持自我的民本思想，這些都是作為一名村官必不行少的品質(zhì)要求。

國家出臺(tái)各種惠農(nóng)策，農(nóng)夫群體由于有限的文化水平，不理解甚至看不懂是常有的事，作為村官應(yīng)當(dāng)了解這些政策，向農(nóng)夫反映并帶領(lǐng)農(nóng)夫?qū)嵤┻@些政策，將好政策真正落實(shí)到農(nóng)夫身上。同時(shí)，要求村官對這些政策能夠有深化了解，在此基礎(chǔ)上發(fā)揮自我才能，因地制宜。這也要求村官要了解當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展?fàn)顩r，例如要懂得農(nóng)作物的疾病防治、優(yōu)良品種、栽植培育等方面的學(xué)問。在參觀村官創(chuàng)業(yè)基地之后我感到，村官應(yīng)當(dāng)在農(nóng)產(chǎn)品平安問題上發(fā)揮作用?，F(xiàn)在食品平安問題日益突出，農(nóng)村作為食品的源頭，是食品平安的重中之重，作為村官，應(yīng)當(dāng)響應(yīng)號(hào)召生產(chǎn)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品，爭取達(dá)到高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、平安五項(xiàng)要求。

和村官代表的溝通中，學(xué)會(huì)了許多閱歷，對于扎根農(nóng)村也有了新的相識(shí)。我從張瑾閩師姐的勝利中獲得了一些感悟：（1）主動(dòng)作為。新入職的村官都比較迷茫，對農(nóng)村不了解或者了解不深，對一些農(nóng)作物甚至都從來沒有見過，這樣該如何做好工作呢？這就要求我們做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)的同時(shí)做一些力所能及的事，發(fā)揮自身作用的同時(shí)也能學(xué)到和相識(shí)到農(nóng)村的發(fā)展?fàn)顩r。（2）努力與堅(jiān)持。在農(nóng)村無法和城里比，艱苦的生活條件是必定的，這須要我們這些新入職的村官做好吃苦的打算，端正心態(tài)，艱苦奮斗?；蛟S我們有些人是以村官為契機(jī)，借此解決就業(yè)問題，之后就是考公務(wù)員等等，但為官一任，造福一方，在職一天，我們也應(yīng)當(dāng)做好自己的本職。上級(jí)不反對考公務(wù)員，但我們也不能一心只想考公而借此馬虎工作。（3）學(xué)會(huì)感恩。你為村民付出了，村民也會(huì)以實(shí)際行動(dòng)來感謝你，對待村民，不擺官架子，讓自己融入到村民當(dāng)中，與民同樂，與村民們打成一片，這是做好群眾工作的基礎(chǔ)，做到取之于民，用之于民。

四天的短暫培訓(xùn)，讓我對村官有了新的體會(huì)，在踏上工作崗位之前，對待這一份工作，自己在心里靜默產(chǎn)生了一種動(dòng)力，激起了自己想大干一場的信念。自己出身農(nóng)村，對農(nóng)村相對了解較多，自己本身也有創(chuàng)業(yè)的想法，加之，看到老村官們的努力，自己更堅(jiān)決了這一份動(dòng)力，信任在村官這一崗位上，自己會(huì)有所作為的，或許這一天不會(huì)那么快，也不會(huì)那么一帆風(fēng)順，但信任堅(jiān)持付出，總會(huì)有所收獲的。親民為民，敢為先為！

七月，盛夏，陽光微醺，蟬鳴聲照舊在耳邊縈繞，但剛從高校校內(nèi)離開的我，已然成為華仁藥業(yè)（日照）有限公司的一員，即將踏上新的征程。

為了讓我們更好的了解公司、更快的適應(yīng)工作，公司對我們開展了新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司的企業(yè)文化介紹、員工行為規(guī)范、質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理法、gmp相關(guān)學(xué)問以及微生物衛(wèi)生等相關(guān)學(xué)問，還組織了學(xué)長學(xué)姐溝通及公司高層領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)等。通過這次培訓(xùn)，讓我更進(jìn)一步了解公司，了解崗位，在受益匪淺的同時(shí)，也引發(fā)了我的一些感想。

首先，是關(guān)于公司的企業(yè)文化。文化能凝合人心，文化是一種標(biāo)記，企業(yè)文化的發(fā)展，能提升企業(yè)的形象。每個(gè)企業(yè)都有自己的文化，這也是每個(gè)企業(yè)的主要不同所在。企業(yè)文化的相關(guān)培訓(xùn)，讓我們向公司更邁進(jìn)了一步，了解到公司的發(fā)展和成長。華仁之“仁”，一個(gè)“仁”字體現(xiàn)了公司的博愛精神。作為一名員工，要時(shí)刻謹(jǐn)記公司的核心價(jià)值觀，展華仁風(fēng)采。

接著，是關(guān)于員工行為規(guī)范的培訓(xùn)。員工行為規(guī)范及有關(guān)規(guī)章制度，約束員工在公司的行為，保證每個(gè)部門員工工作的有序性、確保工作環(huán)境的嚴(yán)謹(jǐn)性，是營造良好工作氛圍的必要前提，所以，作為一名員工，必需時(shí)刻牢記員工行為規(guī)范并嚴(yán)格遵守。

然后，是一系列相關(guān)專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)。質(zhì)量意識(shí)是我們應(yīng)有的；質(zhì)量管理法，是我們必需要遵守的；gmp，是我們生產(chǎn)的標(biāo)桿；微生物相關(guān)學(xué)問，讓我們了解到生產(chǎn)車間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些學(xué)問理論，讓我大開眼界，雖然，在學(xué)校中學(xué)習(xí)了關(guān)于藥物的學(xué)問，但是真正到了公司，學(xué)到的完全不同，這些學(xué)問從實(shí)際生產(chǎn)操作過程中提煉而成，所以，要重新學(xué)習(xí)，將其牢記并運(yùn)用到實(shí)際操作中。當(dāng)然了，這之中，不行忽視的就是平安生產(chǎn)。平安，這兩個(gè)重要的字眼，從小到大，無時(shí)無刻不圍繞在我們身邊。尤其現(xiàn)在在公司，在生產(chǎn)一線，這是必需要留意的，我們應(yīng)當(dāng)防患于未然，杜絕一切擔(dān)心全因素的存在。

隨之，便是學(xué)長學(xué)姐溝通會(huì)及企業(yè)高管的座談會(huì)。學(xué)長學(xué)姐們將閱歷傳遞給我們，告知我們在崗位上應(yīng)當(dāng)多想、多看、多問，主動(dòng)主動(dòng)的學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問，這樣才能充溢自己，發(fā)展自己。做好自己的人生發(fā)展規(guī)劃，為自己定一個(gè)目標(biāo)并為之奮斗。在領(lǐng)導(dǎo)的座談會(huì)中，感受最深的就是每位領(lǐng)導(dǎo)對我們提的要求，在每位領(lǐng)導(dǎo)的要求中必會(huì)涉及的兩個(gè)字——學(xué)習(xí)。離開校內(nèi)，進(jìn)入公司，不能放松，要時(shí)刻保持主動(dòng)學(xué)習(xí)的狀態(tài)。生命不息，學(xué)習(xí)不止。

最終，是關(guān)于其它學(xué)問的培訓(xùn)，如辦公軟件的運(yùn)用等。在學(xué)習(xí)之余，我們做互動(dòng)嬉戲，還一起到海邊開展戶外嬉戲，藍(lán)天白云下，碧海金沙旁，我們懷揣對將來的向往，感恩華仁帶給我們的進(jìn)步和友情。

新員工入職培訓(xùn)已落下帷幕，代表我們即將步入工作崗位。我要盡快投入到工作狀態(tài)，適應(yīng)從高校到公司的角色轉(zhuǎn)換，做好思想轉(zhuǎn)換，腳踏實(shí)地的工作。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，信任經(jīng)過自己的不懈努力，在華仁這個(gè)大舞臺(tái)，我會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

這為期五天的培訓(xùn)，框架合理，內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹；技術(shù)層面，有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；業(yè)務(wù)層面，包括有epc總承包項(xiàng)目招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等；職業(yè)生涯層面，有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃；思想教化方面，有先進(jìn)員工的工作閱歷溝通。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境，轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。

在此次培訓(xùn)的過程中，每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛蛯W(xué)問，使我了解了院里的基本狀況和自己專業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的，是吳院長關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的，順應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流，符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國目前正在大力建立兩型社會(huì)。節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競爭力，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律。在將來的若干年后，煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進(jìn)行轉(zhuǎn)移，為順應(yīng)這一潮流，我們的市場就有可能要拓展到國外，出于內(nèi)外雙因，這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段，現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，是相當(dāng)精確的概念，也為將來若干年我院發(fā)展和奮斗指明白方向，這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。

作為一名剛進(jìn)入職場的新人，我有以下幾點(diǎn)感悟，以供大家共勉：

第一，我深刻感覺到自己實(shí)踐實(shí)力的不足和專業(yè)學(xué)問欠缺。在校內(nèi)里我積累了一些專業(yè)和理論學(xué)問，但在實(shí)際的工作中，還有許多閱歷、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，須要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟。這就須要我在將來的工作中要虛心勤奮，汲取優(yōu)秀的閱歷，不斷豐富跟自己