考評(píng)員培訓(xùn)練習(xí)題-單選題

考評(píng)員培訓(xùn)練習(xí)題-單選題1、召開考評(píng)會(huì)議時(shí)間一般規(guī)定在開考前（）分鐘進(jìn)行。A10B20C30D60正確答案：C2、考評(píng)人員應(yīng)（）完成評(píng)分任務(wù)。A協(xié)商B獨(dú)立C通過小組D研究按培訓(xùn)要求正確答案：B3、考評(píng)人員職業(yè)道德的基本原則就是（）。A手奉獻(xiàn)精神B公正原則C公開原則D自律原則正確答案：B4、考評(píng)人員職業(yè)道德是指考評(píng)人員在從事（）活動(dòng)過程中，應(yīng)該遵循的與其職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為規(guī)范。A日常生活B考評(píng)C培訓(xùn)D教育正確答案：B5、技能人才評(píng)價(jià)考評(píng)員證書的有效期為（）年。A一B二C三D四正確答案：C6、考評(píng)人員檢查考場(chǎng)時(shí)屬于安全檢查的是（）。A檢查考場(chǎng)安全通道B檢查考核設(shè)備工具情況C檢查考核材料準(zhǔn)備情況D檢查考場(chǎng)布置情況正確答案：A7、考評(píng)評(píng)分時(shí)，由（）名考評(píng)人員獨(dú)立評(píng)分，其得分為考評(píng)人員的平均分。A1B2C3D4正確答案：c。8、考評(píng)人員在考核評(píng)分時(shí)，評(píng)分的差值應(yīng)由（）設(shè)定。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)b命題專家c考試工作人員d評(píng)價(jià)小組組長(zhǎng)正確答案：B9、考評(píng)人員的使用管理中，不屬于考中制度的是（）。A集訓(xùn)制度B回避制度C質(zhì)量督導(dǎo)制度D人員輪換制度正確答案：A10.高級(jí)考評(píng)員應(yīng)具有高級(jí)技師或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有豐富的考評(píng)經(jīng)驗(yàn)，取得考評(píng)員資格年以上。A半B一C二D三正確答案：B11、（）是考評(píng)人員職業(yè)道德的內(nèi)在精神。A公正B精益求精C社會(huì)效益D奉獻(xiàn)正確答案：D12.推薦和選拔評(píng)價(jià)人員參加評(píng)價(jià)人員資格培訓(xùn)，應(yīng)按照()的要求進(jìn)行。a1職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)b工作規(guī)范c教育d評(píng)估者的資格正確答案：D13、考評(píng)人員的資格培訓(xùn)應(yīng)不少于（）學(xué)時(shí)。A24B32C56D64正確答案：C14、在實(shí)施評(píng)價(jià)之前，評(píng)價(jià)人員應(yīng)接受()分配的評(píng)價(jià)任務(wù)。A;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B企業(yè)C評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D學(xué)校正確答案：C15、考評(píng)人員在執(zhí)行評(píng)價(jià)任務(wù)時(shí)，應(yīng)佩戴（）證卡。a監(jiān)考人b評(píng)估員c工作人員d監(jiān)考人正確答案：b。16.職業(yè)技能等級(jí)確定后，必須在()的人員中聘任考評(píng)員。A取得大專以上學(xué)歷證書B取得高級(jí)工以上資格C取得考評(píng)人員資格證書D取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格正確答案：C17.用人單位的評(píng)價(jià)主體認(rèn)定為職業(yè)技能等級(jí)()。a，b，用人單位，c，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，d，人社部門，e，教育部門正確答案：b。18.在考核人任命結(jié)束時(shí)，對(duì)任命的考核人進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估的主要依據(jù)包括評(píng)估人員的日常管理檔案和()。A年度評(píng)議考核結(jié)果B培訓(xùn)成績(jī)C學(xué)歷資格D職業(yè)資格正確答案：A19.評(píng)估師違規(guī)的惡劣行為是()。A出現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外串通作弊的B有直系親屬參加考試卻隱瞞不報(bào)C提示或暗示考評(píng)對(duì)象做笞D錯(cuò)發(fā)非當(dāng)場(chǎng)試卷的正確答案：A20、技能人才評(píng)價(jià)（）可以承擔(dān)初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師技能等級(jí)評(píng)價(jià)的考評(píng)任務(wù)。A初級(jí)考評(píng)員B中級(jí)考評(píng)員.高級(jí)考評(píng)員D考評(píng)員正確答案：C21、評(píng)價(jià)人員在同一職業(yè)技能鑒定所(站)連續(xù)從事評(píng)價(jià)工作不能超過()次。****三c四d五正確答案：b。22、考評(píng)工作的（）是技能人才評(píng)價(jià)工作的特色。a；和復(fù)雜性，b標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，c可變性和創(chuàng)新，d獨(dú)立性和權(quán)性正確答案：B23、接受考評(píng)任務(wù)者應(yīng)是（）的考評(píng)員或高級(jí)考評(píng)員。A簽訂聘用協(xié)議B培訓(xùn)合格C簽訂聘用協(xié)議并有派遣任務(wù)D正在培訓(xùn)正確答案：C24、技能人才評(píng)價(jià)（）可以承擔(dān)初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工技能等級(jí)評(píng)價(jià)的考評(píng)任務(wù)。A初級(jí)考評(píng)員B中級(jí)考評(píng)員C考評(píng)員D考評(píng)師正確答案：C25、考評(píng)人員考核分為公共知識(shí)和（）兩個(gè)部分進(jìn)行。A職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)B專業(yè)技能C職業(yè)道德D崗位規(guī)范正確答案：a26、屬于對(duì)考評(píng)人員獎(jiǎng)勵(lì)的是（）。A開展優(yōu)秀考評(píng)人員評(píng)選活動(dòng)B繼續(xù)聘用C給予津貼補(bǔ)助D考評(píng)派遣正確答案：A27、以下哪一項(xiàng)不是技能人才評(píng)價(jià)考評(píng)工作的特征（）。A主觀性和統(tǒng)一性B標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性C技術(shù)性和復(fù)雜性D獨(dú)立性和權(quán)性正確答案：c。28、考評(píng)人員年度評(píng)議考核的等次包括優(yōu)秀、（）和不合格。A優(yōu)良B良好C合格D優(yōu)異正確答案：C29、考評(píng)人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)是（）。A廉潔公正B等價(jià)交換原則C市場(chǎng)規(guī)律D社會(huì)風(fēng)尚正確答案：A30、技能人才評(píng)價(jià)考評(píng)人員分為考評(píng)員和（）。A.初級(jí)考評(píng)員B中級(jí)考評(píng)員C高級(jí)考評(píng)員D考評(píng)師正確答案：C31、屬于對(duì)考評(píng)人員一一般性違規(guī)的是（）。A不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)作弊現(xiàn)象B有直系親屬參加考試卻隱瞞不報(bào)C提示或暗示考評(píng)對(duì)象做答D錯(cuò)發(fā)非當(dāng)場(chǎng)試卷的正確答案：A32、根據(jù)考評(píng)人員年度評(píng)議考核制度的要求，對(duì)考核不合格的考評(píng)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育，仍不改正的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)（）機(jī)構(gòu)取消其考評(píng)人員資格。A培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)C考評(píng)人員資證證書核發(fā)D學(xué)校正確答案：c。33、技能人才評(píng)價(jià)考評(píng)人員任期為（）年。A一B二C三D四正確答案：C34、考評(píng)人員在執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)，必須堅(jiān)持親屬、朋友、師生、師徒（）。A協(xié)作制度B互助制度C回避制度D監(jiān)督制度正確答案：c。35、（）是現(xiàn)代技能人才評(píng)價(jià)的主要形式。A理論B綜合類C操作類D論文類正確答案：a36、考評(píng)工作完成后，考評(píng)小組組長(zhǎng)應(yīng)會(huì)同（）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出考評(píng)報(bào)告。A評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)B監(jiān)管機(jī)構(gòu)C小組成員D考務(wù)人員正確答案：C37、下列不屬于職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)技能部分分類的是（）。A應(yīng)用型B操作型C心智型D技術(shù)型正確答案：A38、考評(píng)人員職業(yè)道德的特色是（）。A克已奉公B奉獻(xiàn)精神C技能精湛D嚴(yán)格執(zhí)法正確答案：c。39、（）是職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定用人單位的評(píng)價(jià)特點(diǎn)。A;理論知識(shí)考試B操作技能考核C多元評(píng)價(jià)方式D工作績(jī)效評(píng)價(jià)正確答案：C40、考評(píng)人員必須在規(guī)定的考試時(shí)間內(nèi)提前（）分鐘前達(dá)到指定的考試地點(diǎn)。A10B20C30D60正確答案：C41、通過由一系列問題構(gòu)成的考核試題收集息進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是（）。A問卷法B操演法C口試法D閱卷法正確答案：A42、考評(píng)人員的資格培訓(xùn)原則上應(yīng)采取分（）的方式進(jìn)行。A職業(yè)（工種）B職務(wù)C技術(shù)等級(jí)D崗位正確答案：A43、高級(jí)考評(píng)員必須具有（）或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。A高級(jí)技師B技師C高級(jí)工D高級(jí)管理人員正確答案：A44、派遣考評(píng)小組的組成不得少于（）名考評(píng)人員，并設(shè)考評(píng)組長(zhǎng)1人。A2B3C4D5正確答案：B45、每次組成考評(píng)組時(shí)，應(yīng)輪換部分考評(píng)人員，輪換的人數(shù)不得少于考評(píng)組總?cè)藬?shù)的（）。A五分之一B四分之一C三分之一D二分之一正確答案：b。46、考評(píng)人員在考評(píng)規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)的違紀(jì)行為處置的權(quán)利有（）。A勸告、警告B警告、終止考試和宣布成績(jī)無(wú)效C勸告、警告、終止考試D勸告、警告、終止考試和宣布成績(jī)無(wú)效正確答案：D47、考評(píng)員必須具有高級(jí)工、技師或者（）專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格。A高級(jí)B中級(jí)C初級(jí)D三級(jí)正確答案：B48、技能人才評(píng)價(jià)的考評(píng)任務(wù)應(yīng)由（）下達(dá)。A鑒定中心B鑒定所C技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正確答案：c。49、向人力資源社會(huì)保障部申報(bào)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的機(jī)構(gòu)應(yīng)具有年以上人才評(píng)價(jià)工作經(jīng)歷，計(jì)5萬(wàn)人次以上的培訓(xùn)評(píng)價(jià)規(guī)模。A2B3C5D6正確答案：b。50、向人力資源社會(huì)保障部申報(bào)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的機(jī)構(gòu)應(yīng)具有6年以上人才評(píng)價(jià)工作經(jīng)歷，累計(jì)（）萬(wàn)人次以上的培訓(xùn)評(píng)價(jià)規(guī)模。A2B3C5D6正確答案：a51、技能人才評(píng)價(jià)由（）負(fù)責(zé)組織報(bào)名，進(jìn)行資格初審等工作。A培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B企業(yè)C評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D人社部門正確答案：C52、在試卷交接過程中，交接雙方必須清點(diǎn)試卷數(shù)量，（）包裝合格后由雙方填寫試卷領(lǐng)取單，并在試卷領(lǐng)取單中簽字負(fù)責(zé)。A檢查印刷質(zhì)量B檢查密封C檢查裝訂質(zhì)量D檢查試卷質(zhì)量正確答案：B53、請(qǐng)輸入試題正文A請(qǐng)輸入內(nèi)容B請(qǐng)輸入內(nèi)容C請(qǐng)輸入內(nèi)容D組織試評(píng)正確答案：A54、評(píng)價(jià)計(jì)劃包括評(píng)價(jià)范圍、（）、評(píng)價(jià)工作日程安排和工作事項(xiàng)說(shuō)明。A評(píng)價(jià)試題B國(guó)家題庫(kù)C評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)D職業(yè)名稱正確答案：C55、高質(zhì)量的（）是技能人才評(píng)價(jià)成功的保障。A考評(píng)計(jì)劃B考評(píng)人員C考務(wù)管理D試卷正確答案：C56、（）不屬于監(jiān)考人員、考評(píng)人員評(píng)價(jià)實(shí)施過程中的評(píng)價(jià)結(jié)束環(huán)節(jié)。A組織考生退場(chǎng)B及時(shí)封存試卷C保存現(xiàn)場(chǎng)記錄D查看考場(chǎng)準(zhǔn)備情況正確答案：b。57、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)的試卷形式分為（）。A紙質(zhì)試卷B電子試卷C紙質(zhì)試卷和電子試卷D理論電子試卷和技能紙質(zhì)試卷正確答案：A58、試卷運(yùn)送和保管過程中，應(yīng)做到人不離卷，各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)有（）存放試卷。A單獨(dú)房間B專人C保安D專柜正確答案：D59、評(píng)價(jià)計(jì)劃包括（）、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)工作日程安排和工作事項(xiàng)說(shuō)明。A職業(yè)名稱B評(píng)價(jià)范圍C職業(yè)定義D適用范圍正確答案：B60、非統(tǒng)一組織形式是在不同的時(shí)間使用（）試卷和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的評(píng)價(jià)。A相同B不同C完全等值D基本相同正確答案：B61、參加技能評(píng)價(jià)的考生向（）提出評(píng)價(jià)申請(qǐng)。A培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B企業(yè)C評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D人社部門正確答案：C62、監(jiān)考員對(duì)試卷的內(nèi)容（）作任何解釋。A不得B可以C必須D不一定正確答案：a63、考生應(yīng)于考前（）分鐘攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。A5B10C15D30正確答案：b。64、每個(gè)理論考場(chǎng)容納考生數(shù)量通常以不超過（）人為A20B30C40D50正確答案：a65、監(jiān)考人員、考評(píng)人員檢查考場(chǎng)準(zhǔn)備情況，查看考場(chǎng)準(zhǔn)備是否符合要求屬于（要工作。A評(píng)價(jià)準(zhǔn)備B評(píng)價(jià)過程C評(píng)價(jià)結(jié)束D評(píng)價(jià)總結(jié)正確答案：A66、技能人才評(píng)價(jià)各項(xiàng)活動(dòng)按照規(guī)定的工作程序組織實(shí)施是考務(wù)管理的（）。A公正性原則B程序化原則C保密性原D制約性原則正確答案：B67、技能人才評(píng)價(jià)報(bào)名一般以（）為原則。A自愿申報(bào)B工作需要C必須參加D組織安排正確答案：c。68、（）不屬于考務(wù)管理工作流程的評(píng)價(jià)前組織準(zhǔn)備工作。A組織報(bào)名B發(fā)布計(jì)劃C考場(chǎng)準(zhǔn)備D人員準(zhǔn)備正確答案：a69、在客觀條件一致的前提下，使考生公平參與評(píng)價(jià)是考務(wù)管理的（）。A公正性原則B程序化原則C保密性原則D制約性原則）的主正確答案：A70、監(jiān)考人員、考評(píng)人員在評(píng)價(jià)結(jié)束環(huán)節(jié)的主要工作任務(wù)是組織考生退場(chǎng)，及時(shí)封存試卷，保存現(xiàn)場(chǎng)記錄、移交考生考試成果屬于（）的主要工作。A評(píng)價(jià)準(zhǔn)備B評(píng)價(jià)過程C評(píng)價(jià)結(jié)束D評(píng)價(jià)總結(jié)正確答案：C71、統(tǒng)一組織考試由于考生具有一定的規(guī)模，是比較（）的考試組織形式。A經(jīng)濟(jì)B不經(jīng)濟(jì)C高質(zhì)量D高效果正確答案：A72、技能人才評(píng)價(jià)（）啟用前，任何個(gè)人或組織不得以任何理由啟封。A試卷B試卷、答案C評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)D試卷、答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)正確答案：D73、參加技能評(píng)價(jià)的考生向（）提出評(píng)價(jià)申請(qǐng)。A培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B企業(yè)C評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D人社部門正確答案：C74、知識(shí)考試的場(chǎng)地通常選用（），要求環(huán)境安靜、整潔、通風(fēng)、寬敞、便于管理。A普通標(biāo)準(zhǔn)教室B不少于50平方米教室C不少于60平方米教室D階梯教室正確答案：c。75、準(zhǔn)考證應(yīng)包括考生姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、（）、工種等級(jí)、理論和技能考核日期地點(diǎn)等項(xiàng)內(nèi)容。A身份證B考場(chǎng)號(hào)C工位號(hào)D抽簽號(hào)正確答案：A76、技能人才評(píng)價(jià)由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)（）等工作。A組織報(bào)名B資格初審C資格終審D組織報(bào)名和資格初審正確答案：c。77、統(tǒng)一組織形式是一定規(guī)模的區(qū)域范圍內(nèi)，在（）時(shí)間，使用相同的試卷和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織進(jìn)行。A同一B不同C任何D相間不超過一天。正確答案：A78、開考前30分鐘，由（）名監(jiān)考員領(lǐng)取試卷。A1B2C3D5正確答案：B79、理論考場(chǎng)桌子應(yīng)排列整齊，前后左右須保持間距（）厘米以上。A50B70C80D100正確答案：C80、監(jiān)考人員應(yīng)按照要求巡視考場(chǎng)，核對(duì)考生的準(zhǔn)考證和照片與其本人是否相符，防止發(fā)生（）。A違紀(jì)B代考C舞弊D事故正確答案：c。81、屬于考務(wù)管理工作流程的評(píng)價(jià)后結(jié)果處理工作。A制定計(jì)劃B發(fā)布公告C質(zhì)量分析D人員準(zhǔn)備正確答案：C82、評(píng)價(jià)范圍包括職業(yè)名稱、職業(yè)定義和適用范圍，其表達(dá)應(yīng)以（）為準(zhǔn)。A國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)B中華人民共和國(guó)工種目錄C職業(yè)技能鑒定規(guī)范D職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范正確答案：b。83、屬于考務(wù)管理工作流程的評(píng)價(jià)前技術(shù)準(zhǔn)備工作。A制定計(jì)劃B發(fā)布公告C組織報(bào)名D人員準(zhǔn)備正確答案：D84、知識(shí)考試閱卷一般應(yīng)該采用（）方式。A.分別作業(yè)B獨(dú)立閱卷C流水作業(yè)D共同作業(yè)正確答案：C85、評(píng)價(jià)條件的誤差因素不包括（）。A.評(píng)價(jià)環(huán)境B應(yīng)試焦慮C意外干擾D評(píng)分誤差正確答案：c。86、試卷通過共同通系統(tǒng)傳送試卷清樣時(shí)，不得使用）。A傳真?zhèn)魉虰加密傳送C明碼傳送D郵寄正確答案：C87、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)的試卷由（）負(fù)責(zé)。A監(jiān)管部門B評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)C培訓(xùn)學(xué)校D鑒定中心正確答案：B88、鑒定公告包括考試的科目、時(shí)間和（）。A人員B地點(diǎn)C內(nèi)容D要求正確答案：B89、專項(xiàng)職業(yè)能力證書編瑪采?。ǎ┪淮a。A12B13C16D18正確答案：b。90、職業(yè)資格證書編碼采?。ǎ┪粩?shù)字代碼。A12B14C16D18正確答案：C91、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)的范圍是（）。A人力資源社會(huì)保障部門備案的職業(yè)B人力資源社會(huì)保障部門備案的工種C人力資源社會(huì)保障部門備案的職業(yè)（工種）D人力資源社會(huì)保障部門備案的職業(yè)（工種）等級(jí)正確答案：c。92、職業(yè)資格證書打印評(píng)定成績(jī)“良好”的是按理論知識(shí)核成績(jī)和操作技能考核成績(jī)中較低的成績(jī)?yōu)椋ǎ┐_定。A60一79分B70一79分C70一89分D80一89分正確答案：a93、職業(yè)資格證書由（）印制。A人力資源和社會(huì)保障部B省級(jí)人力資源和社會(huì)保障廳（局）C縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局D評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)正確答案：A94、職業(yè)資格證書網(wǎng)上查詢由（）負(fù)責(zé)。A省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B部職業(yè)技能鑒定中心C鑒定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D行業(yè)職業(yè)技能鑒指導(dǎo)中心正確答案：B95、專項(xiàng)職業(yè)能力證書由（）驗(yàn)印。A人力資源和社會(huì)保障部B省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門C市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門D縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門正確答案：D96、職業(yè)資格證書由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核鑒定成績(jī)后經(jīng)（）驗(yàn)印。A人力資源和社會(huì)保障部B職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C同級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門D評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)正確答案：C97、在人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心技能人才價(jià)工作網(wǎng)上可查詢（）。A評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)B評(píng)價(jià)地點(diǎn)C考評(píng)人員D考評(píng)試題正確答案：A98、職業(yè)技能等級(jí)證書編碼中第6，7位數(shù)字為（）代碼。A評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)B證書核發(fā)年份C地市級(jí)人力資源保障部門D行業(yè)正確答案：A99、專項(xiàng)職業(yè)能力證書由（）部門頒發(fā)。A人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定鑒定中B省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C各級(jí)人力資源和社會(huì)保障D專項(xiàng)能力考核機(jī)構(gòu)正確答案：a04、特殊職業(yè)能力證書頒發(fā)的是()。A人力資源和社會(huì)保障部B省級(jí)人力資源和社會(huì)保障廳（局）C縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局D評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)正確答案：c。101、專項(xiàng)職業(yè)能力證書由（）監(jiān)制。A中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部B省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門C部職業(yè)技能鑒定中心D省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心正確答案：a102、職業(yè)資格證書填寫的文化程度填寫不規(guī)范的為（）。A初中B高中C中專D本科正確答案：b。103、職業(yè)技能等級(jí)證書編瑪采?。ǎ┪淮a。A22B14C16D18正確答案：A104、專項(xiàng)職業(yè)能力證書由（）頒發(fā)。A人力資源和社會(huì)保障部B省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門C市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門D縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門正確答案：c105、專項(xiàng)職業(yè)能力證書是勞動(dòng)者熟練掌握井應(yīng)用（）的證明。A職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B工種規(guī)范C崗位要求D某項(xiàng)實(shí)用職業(yè)技能正確答案：D106、職業(yè)技能等級(jí)證書是由（）頒發(fā)。A評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)B人力資源社會(huì)保障部C地市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門D行業(yè)正確答案：A107、專項(xiàng)職業(yè)能力證書編碼中第5，6位數(shù)字為（）代碼。A省級(jí)B機(jī)構(gòu)C地市級(jí)D行業(yè)正確答案：C108、職業(yè)資格證書編碼中第3，4位數(shù)字代碼代表（）。A省級(jí)以上人力資源保障部門或行業(yè)B核發(fā)證書年份C地市級(jí)人力資源保障部門D鑒定所正確答案：A109、專項(xiàng)職業(yè)能力證書在（）網(wǎng)站上查詢。A人力資源和社會(huì)保障部B省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門C市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門D縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門正確答案：B110、質(zhì)量督導(dǎo)員的證卡號(hào)的第1位表示證卡類別代碼，其中R代表（）。A內(nèi)部督導(dǎo)員B外部督導(dǎo)員C用人單位評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部督導(dǎo)員D社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的內(nèi)部督導(dǎo)員正確答案：b111、質(zhì)量督導(dǎo)員實(shí)行聘用制，一次聘期為（）年。A1B2C3D5正確答案∶CII2、（）負(fù)責(zé)全國(guó)技能人才評(píng)價(jià)工作質(zhì)量督導(dǎo)的技術(shù)指導(dǎo)、支持服務(wù)和日常管理。A人力資源社會(huì)保障部能力建設(shè)司B人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心正確答案∶B113、對(duì)群眾舉報(bào)的技能人才評(píng)價(jià)工作中涉嫌違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)屬于（）。A執(zhí)行政策情況督導(dǎo)B評(píng)價(jià)工作情況督導(dǎo)C違規(guī)違紀(jì)情況督導(dǎo)D重大問題調(diào)查研究正確答案∶C114、技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)員分為（）。A初級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員、中級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員和高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員B督導(dǎo)員和高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員C一級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員、二級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員和三級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員D內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員和外部質(zhì)量督導(dǎo)員正確答案∶DII5、派督導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)考察、聽取意見對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的自評(píng)報(bào)告進(jìn)行評(píng)估核實(shí)向評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)發(fā)出督導(dǎo)意見書屬于、。A內(nèi)部督導(dǎo)B外部督導(dǎo)C日常督導(dǎo)D專項(xiàng)督導(dǎo)正確答案∶DI16、調(diào)查評(píng)價(jià)范圍、技能標(biāo)準(zhǔn)（評(píng)價(jià)規(guī)范）、試題、資格條件、考場(chǎng)秩序、證書管理與發(fā)放、考評(píng)人員、管理人員情況（）。A執(zhí)行政策情況督導(dǎo)B評(píng)價(jià)工作情況督導(dǎo)C違規(guī)違紀(jì)情況督導(dǎo)D重大問題調(diào)查研究正確答案∶B117、（）負(fù)貴本地區(qū)技能人才評(píng)價(jià)工作質(zhì)量督導(dǎo)的統(tǒng)籌規(guī)劃和政策制定。A人力資源社會(huì)保障部能力建設(shè)司B人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心C省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門D省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心正確答案∶CII8、（）評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和相關(guān)行業(yè)部門門選聘的符合條件的相關(guān)人員，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)實(shí)施的技能人才評(píng)價(jià)工作進(jìn)行質(zhì)量督導(dǎo)。A質(zhì)量督導(dǎo)員B高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員C[內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員D外部質(zhì)量督導(dǎo)員正確答案∶C1I9、質(zhì)量督導(dǎo)員的證卡號(hào)的第1位表示證卡類別代碼，其中Y代表（）。A內(nèi)部督導(dǎo)員B外部督導(dǎo)員C用人單位評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部督導(dǎo)員D社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的內(nèi)部督導(dǎo)員正確答案∶C120、（）代表人力資源社會(huì)保障部門對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)實(shí)施的技能人才評(píng)價(jià)工作進(jìn)行質(zhì)量督導(dǎo)。A質(zhì)量督導(dǎo)員B高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員C[D外部質(zhì)量督導(dǎo)員正確答案∶D121、技能人才評(píng)價(jià)息平臺(tái)中的機(jī)構(gòu)賦碼功能由（）負(fù)責(zé)。A人力資源社會(huì)保障部門B社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織C培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D用人單位評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)正確答案∶A122、技能人才評(píng)價(jià)息平臺(tái)使用的主要對(duì)象不包括（）。A部職業(yè)技能鑒定中心B省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D用人單位評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)正確答案：a123、技能人才評(píng)價(jià)息建設(shè)主要滿足政府對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)范國(guó)和（）的監(jiān)管需要。A評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)計(jì)劃B評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的管理人員C評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的試題D評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的發(fā)證正確答案∶D124、職業(yè)技能鑒定（認(rèn)定）工作質(zhì)量分析要從（）到認(rèn)定過程結(jié)束全過程，收集整理鑒定分析息。A當(dāng)鑒定（認(rèn)定）計(jì)劃B老考生報(bào)名考場(chǎng)準(zhǔn)備D監(jiān)考人員的聘用正確答案∶A125、為確保鑒定公平、公開、公正，國(guó)家規(guī)定考評(píng)員執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)實(shí)行（）制度。A輪換B集訓(xùn)C回避D督導(dǎo)正確答案：b126、針對(duì)不同的工種領(lǐng)域和鑒定對(duì)象，國(guó)家職業(yè)技能鑒定采?。ǎ┑脑瓌t。A統(tǒng)一指導(dǎo)B分時(shí)段指導(dǎo)C按需指導(dǎo)D分類指導(dǎo)正確答案∶D127、考評(píng)員應(yīng)具備（）資格。A高級(jí)以上職業(yè)資格或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)B技師以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)C中級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)D高級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)正確答案∶D128、取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、（）、全民技能提升培訓(xùn)合格證書，表明勞動(dòng)者具備了相應(yīng)職業(yè)職業(yè)技能。A畢業(yè)證書B行業(yè)協(xié)會(huì)證書C特種作業(yè)操作證書D結(jié)業(yè)證正確答案∶C129、屬于職業(yè)技能鑒定前的組織準(zhǔn)備工作是（）。A組織報(bào)名B訪試題準(zhǔn)備C考場(chǎng)準(zhǔn)備D人員準(zhǔn)備正確答案∶A130、自治區(qū)（?。┞殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證書管理方面的主要工作是（）。A實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書編碼方案B核定鑒定成績(jī)，辦理證書程序C建立證書查詢系統(tǒng)D實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書編碼方案，地區(qū)、行業(yè)證書編號(hào)的編制辦法，核定鑒定成績(jī)，辦理證書程序，建立證書查詢系統(tǒng)正確答案∶D131、屬于職業(yè)技能鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備工作是（）。A制定計(jì)劃B發(fā)布公告C線組織報(bào)名D考場(chǎng)準(zhǔn)備正確答案∶D132、以下選項(xiàng)不屬于職業(yè)概況內(nèi)容的是（）。A職業(yè)名稱B職業(yè)道德C職業(yè)定義D職業(yè)責(zé)任正確答案∶B133、職業(yè)技能鑒定的考試是（）。A職業(yè)資格升級(jí)考試B職業(yè)資格選拔考試C職業(yè)資格達(dá)標(biāo)考試D職業(yè)資格一般考試正確答案：a134、《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》的職業(yè)包括8個(gè)大類、413個(gè)小類、66個(gè)中類、（）個(gè)細(xì)類（職業(yè)）。A1738B1838C1888D1938正確答案∶B135、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員應(yīng)由（）委派。A勞動(dòng)保障行政部門B自治區(qū)（?。┞殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D職業(yè)技能等級(jí)機(jī)構(gòu)或社會(huì)評(píng)價(jià)組織正確答案：b136、國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行管理網(wǎng)絡(luò)由三大子系統(tǒng)構(gòu)成，其中的核心是（）。A勞動(dòng)和社會(huì)保障部總庫(kù)B省級(jí)地方分庫(kù)C地市級(jí)地方分庫(kù)D部級(jí)行業(yè)分庫(kù)正確答案∶A137、2019年12月國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，除與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格外，（）技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄清單。水平評(píng)價(jià)類A7B就業(yè)技能類C水平準(zhǔn)入類D所有正確答案∶A138、企業(yè)內(nèi)員工職業(yè)技能鑒定實(shí)行（），即達(dá)到提高職工崗位工作能力和滿足企業(yè)需求的目的，又能客觀公正，科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)職工的職業(yè)資格等級(jí)水平，為職工的工資和崗位晉升以及工作流動(dòng)創(chuàng)造條件。A社會(huì)化管理B效率化管理C科學(xué)化管理D規(guī)范化管理正確答案∶A139、（）是鑒定活動(dòng)的主導(dǎo)因素，其行為直接決定著鑒定的質(zhì)量。A考評(píng)人員B監(jiān)考人員C督考人員D鑒定所長(zhǎng)正確答案∶A140、試卷正文中各題型的順序結(jié)構(gòu)是按（）的順序排列。A填空一選擇一判斷一簡(jiǎn)答一計(jì)算一論述一繪圖B判斷一填空一選擇一簡(jiǎn)答一計(jì)算一論述一繪圖C判斷一選擇一填空一簡(jiǎn)答一計(jì)算一論述一繪圖D填空一選擇一判斷一簡(jiǎn)答一計(jì)算一繪圖一論述正確答案∶A142、職業(yè)技能鑒定細(xì)目表中各鑒定點(diǎn)重要程度用（）表示。AX、Y、ZBA、B、CC1、2、3、4、5D1、2、3正確答案：a143、職業(yè)技能鑒定理論知識(shí)部分采用（）的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)判。A常用B適用C通用D實(shí)用正確答案∶C144、職業(yè)技能等級(jí)證書發(fā)證機(jī)關(guān)處應(yīng)蓋（）職業(yè)技能認(rèn)定（證書）專用章。A勞動(dòng)保障行政部門B自治區(qū)（?。┞殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D職業(yè)技能等級(jí)社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)正確答案：D145、在參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定過程中，考評(píng)員或評(píng)價(jià)員應(yīng)對(duì)考生進(jìn)行身份證、（身份。A畢業(yè)證B準(zhǔn)考證C駕駛證D培訓(xùn)證正確答案∶B146、職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據(jù)技術(shù)模型確定的（）。A命題技術(shù)環(huán)節(jié)及其邏輯程序核實(shí)）B生鑒定要素和考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)C試卷摸板和組卷模型D鑒定要素和組卷模型正確答案：A147、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)主要包括（）。A目職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定所（站）B勞動(dòng)保障行政部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C企業(yè)勞資部門和職業(yè)技能鑒定所（站）D行業(yè)協(xié)會(huì)正確答案∶A148、推行職業(yè)資格證書制度必須堅(jiān)持（）基本原則。A社會(huì)效益第一、質(zhì)量第一B經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益優(yōu)先C社會(huì)效益優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)效益兼顧D質(zhì)量第一，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益并存正確答案∶A149、（）用于評(píng)價(jià)試題或試卷對(duì)考生實(shí)際技能水平的區(qū)分程度或鑒別能力。A度評(píng)價(jià)B難度評(píng)價(jià)C區(qū)分度評(píng)價(jià)D等值性評(píng)價(jià)正確答案∶C150、參加高級(jí)工及以上的職業(yè)資格鑒定考試，原則上委派持有（）進(jìn)行考評(píng)。A高級(jí)考評(píng)員B督導(dǎo)員C協(xié)考員D工作人員正確答案∶A151、（）反映了基礎(chǔ)知識(shí)和每一項(xiàng)工作內(nèi)容的相關(guān)知識(shí)在培訓(xùn)考核中應(yīng)占的比例。A王理論知識(shí)比重表B操作技能比重表C基礎(chǔ)知識(shí)比重表D技能操作比重表正確答案：a152、國(guó)家職業(yè)資格或等級(jí)證書的等級(jí)分為（）等級(jí)。A初、中、高級(jí)B技師、高級(jí)技師C初、中、高級(jí)、技師、高級(jí)技師D初、中、高級(jí)、技師正確答案∶C153、職業(yè)資格證書是經(jīng)政府備案的職業(yè)技能（）按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)、規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定。A鑒定機(jī)構(gòu)貿(mào)易協(xié)會(huì)C用人單位D培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正確答案∶A154、參加職業(yè)資格評(píng)價(jià)獲取的是（）。A合格證書B職業(yè)資格證書C技能等級(jí)證書D專項(xiàng)職業(yè)能力證書正確答案∶B155、以下不屬于職業(yè)分類基本內(nèi)容的是（）。A職業(yè)類別編碼B職業(yè)描述C職業(yè)任職標(biāo)準(zhǔn)D職業(yè)責(zé)任正確答案∶C157、鑒定測(cè)評(píng)工具體系不包括（）。A鑒定試題B鑒定試卷C試卷模板D主操作模型正確答案∶D159、（）是按照考試的目的制作測(cè)量工具的活動(dòng)。A確定考試的目標(biāo)B命題C考評(píng)D實(shí)施考試正確答案∶B160、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理是為保證職業(yè)技能鑒定客觀性、真實(shí)性和有效性，通過對(duì)鑒定要素和（）進(jìn)行有效控制和組織管理的工作。A相關(guān)活動(dòng)B考場(chǎng)C閱卷評(píng)分D證書核發(fā)正確答案∶A161、人社部門選擇就業(yè)需求量大，操作技能簡(jiǎn)單易學(xué)的就業(yè)技能，開展專項(xiàng)能力考核，對(duì)合格人員發(fā)放（）。A職業(yè)資格證書B等級(jí)證書C專項(xiàng)職業(yè)能力證書D合格證書162、職業(yè)技能鑒定（認(rèn)定）考評(píng)員要實(shí)施考評(píng)時(shí)，要（）。A自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序，及時(shí)處理違紀(jì)問題，并將處理結(jié)果上報(bào)鑒定部門B自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序C及時(shí)處理違紀(jì)問題。D自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序，及時(shí)處理違紀(jì)問正確答案：c163、職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定或等級(jí)認(rèn)定過程中，承擔(dān)考評(píng)任務(wù)的教師應(yīng)經(jīng)過考評(píng)人員資格培訓(xùn)，需要取得（）。A老考評(píng)人員資格證卡B考評(píng)人員審批卡C考評(píng)人員培訓(xùn)卡D考評(píng)人員準(zhǔn)入資質(zhì)正確答案∶A164、考評(píng)員或評(píng)價(jià)人員證書頒發(fā)為（）。A人社部門B行業(yè)協(xié)會(huì)鑒定所C當(dāng)D安保部門正確答案∶A165、以下哪一項(xiàng)不是職業(yè)所具有的特點(diǎn)（）。A社會(huì)性B個(gè)體性C規(guī)范性D目的性正確答案∶B166、（）是反映勞動(dòng)者專業(yè)知識(shí)和技能水平的證明，是勞動(dòng)者通過職業(yè)技能鑒定進(jìn)入就業(yè)崗位的重要憑證。A畢業(yè)證書B職業(yè)技能等級(jí)證書C專項(xiàng)能力證書D職業(yè)資格證書正確答案：c167、國(guó)家規(guī)定職業(yè)資格證書由（）統(tǒng)一印制。A人力資源和社會(huì)保障部B各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門C國(guó)家各有關(guān)行業(yè)主管部門D各級(jí)人民政府正確答案∶A168、職業(yè)等級(jí)證書是經(jīng)政府備案的職業(yè)技能認(rèn)定機(jī)構(gòu)按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，由（）頒發(fā)的對(duì)勞動(dòng)者從事的職業(yè)或崗位能達(dá)到的技術(shù)能力等級(jí)證明。A政府部門B行業(yè)協(xié)會(huì)C認(rèn)定機(jī)構(gòu)D用人單位正確答案：b169、以下屬于正確的題庫(kù)開發(fā)步驟的是（）。A確定建庫(kù)目標(biāo)—定命題規(guī)則一建立測(cè)量模型—制試題一審定試題一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行B建立測(cè)量模型—定建庫(kù)目標(biāo)—定命題規(guī)則—制試題一審定試題一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行C確定建庫(kù)目標(biāo)一建立測(cè)量模型—定命題規(guī)則—制試題一審定試題一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行D確定建庫(kù)目標(biāo)—定命題規(guī)則—制試題—審定試題一建立測(cè)量模型一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行正確答案：c170、職業(yè)技能鑒定考核中所用的試卷應(yīng)該（）。A預(yù)先明確考核的具體要求，確定組卷計(jì)劃書，然后再編制試卷B預(yù)先確定組卷計(jì)劃書，明確考核的具體要求，然后再編制試卷C預(yù)先進(jìn)行人工組卷和計(jì)算機(jī)組卷，然后再編制試卷D預(yù)先對(duì)試卷的組成結(jié)構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃，然后再正確答案∶B171、（）是國(guó)家職業(yè)資格證書制度的生命線。A政策法規(guī)系統(tǒng)B組織實(shí)施系統(tǒng)C質(zhì)量保證系統(tǒng)D監(jiān)督檢查系統(tǒng)正確答案∶C172、采用同一試卷不同群體和不同試卷同一群體進(jìn)行考試的結(jié)果進(jìn)行差異比較得出其（）。A試題之間等值性系數(shù)B試卷之間等值性系數(shù)C試卷之間區(qū)分系數(shù)D試題之間區(qū)分系數(shù)正確答案∶B173、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任是（）職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。A團(tuán)結(jié)協(xié)作B誠(chéng)實(shí)守C勤勞節(jié)儉D愛崗敬業(yè)正確答案：c174、評(píng)價(jià)層面中內(nèi)容層面的人員構(gòu)成主要是（）。A考生B培訓(xùn)教師C命題專家D工作人員正確答案∶C175、職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員實(shí)行聘任制，其聘期一般為（）。A一年B二年C三年D永久正確答案：a176、目前絕大多數(shù)考試中，測(cè)量工具是以（）形式出現(xiàn)的。A理論考試B實(shí)踐操作C技能操作D試題試卷正確答案∶D177、（）在整個(gè)國(guó)家職業(yè)資格體系中起著導(dǎo)向作用。A國(guó)家職業(yè)鑒定體系B國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C國(guó)家職業(yè)大綱D企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正確答案∶B178、以下不屬于試題命制基元構(gòu)成要素的是（）。A國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表C試題內(nèi)容表述D鑒定要素細(xì)目表正確答案∶C179、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)（）執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)的情況進(jìn)行的督察屬于行政督察。A職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)B職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)C培訓(xùn)人員D第三方機(jī)構(gòu)正確答案∶A180、（）用于評(píng)價(jià)試卷的可靠性和穩(wěn)定性，判定試卷測(cè)量結(jié)果是否準(zhǔn)確。A度評(píng)價(jià)B效度評(píng)價(jià)C難度評(píng)D區(qū)分度評(píng)價(jià)正確答案∶A181、考評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有（）以上的職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)。A一年B兩年C三年D四年正確答案∶B182、關(guān)于鑒定測(cè)評(píng)工具體系描述不正確的是（）。A確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中所要求考核的能力結(jié)構(gòu)B確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體要求范圍和水平C確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體考試項(xiàng)目和技術(shù)D使培訓(xùn)內(nèi)容和鑒定內(nèi)容有對(duì)照的參照系正確答案：b。183、經(jīng)過高級(jí)技師資格認(rèn)定合格者，都可獲得職業(yè)技能（）證書。A四級(jí)B三級(jí)C二級(jí)D一級(jí)正確答案：a184、技能人員水平評(píng)價(jià)實(shí)行誰(shuí)用人、（）、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)。A誰(shuí)評(píng)價(jià)B誰(shuí)管理C誰(shuí)安排D評(píng)定正確答案∶A185、職業(yè)技能等級(jí)證書由勞動(dòng)者可到人力資源社會(huì)保障部門公布的職業(yè)技能（）機(jī)構(gòu)報(bào)考。A等級(jí)認(rèn)定B鑒定C培訓(xùn)D鑒定中心正確答案：A186、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心抽調(diào)（）組成考評(píng)組后直接進(jìn)行考評(píng)活動(dòng)。A質(zhì)量督導(dǎo)B老考評(píng)員C巡考人員D工作人員正確答案∶B187、（）是國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)反映的職業(yè)能力水平的梯度。A等級(jí)性原則B實(shí)用性原則C可操作性原則D整體性原則正確答案：a188、考評(píng)人員或評(píng)價(jià)員的權(quán)益受到侵害時(shí)，可向（）提出申訴。A法院B質(zhì)檢機(jī)構(gòu)C紀(jì)檢機(jī)構(gòu)D鑒定機(jī)構(gòu)或評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)正確答案：D189、在考試結(jié)束，所有與考生無(wú)關(guān)的試卷或答題卡應(yīng)該（）。A丟棄B讓考生帶走C撕毀D帶回并交由認(rèn)定機(jī)構(gòu)正確答案∶D190、評(píng)價(jià)內(nèi)容包含了對(duì)試題和試卷各方面屬性的評(píng)價(jià)，包括（）。①度評(píng)價(jià)②效度評(píng)價(jià)③難度評(píng)價(jià)④區(qū)分度評(píng)價(jià)⑤等值性評(píng)價(jià)A①③④⑤B①③C②③④D③④⑤正確答案：c191、職業(yè)技能鑒定（認(rèn)定）標(biāo)準(zhǔn)理論考場(chǎng)實(shí)習(xí)單人、單桌、單行安排，前后左右須保持間距（）厘米以上。A65B70C75D80正確答案∶D192、以下（）特征不屬于操作技能的基本特征。A職業(yè)技能鑒定命題標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)B職業(yè)技能鑒定考試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)C職業(yè)技能鑒定考試質(zhì)量評(píng)價(jià)D職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)正確答案：B193、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理中的人員管理包括（）管理等。A考評(píng)人員B監(jiān)考員C巡考員D考務(wù)人員正確答案∶D194、職業(yè)技能鑒定是以（）為依據(jù)，來(lái)衡量勞動(dòng)者是否達(dá)到職業(yè)或崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)。A參照性的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)B既定的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)C綜合性的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D既定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)正確答案：B195、屬于職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的是（）。A電工B痼十C消防員D保安員正確答案：b。196、職業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的最終審批機(jī)構(gòu)為（）。A自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B行業(yè)主管部門C政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門D教育部門正確答案：c197、考評(píng)員由本專業(yè)的工程技術(shù)人員和技師、高級(jí)技師擔(dān)任，其中技師、高級(jí)技師不少于（）。A二分之一B三分之一C四分之D五分之一正確答案∶D198、實(shí)施職業(yè)技能鑒定時(shí)，須派遣（）人員負(fù)責(zé)監(jiān)督鑒定工作的質(zhì)量環(huán)節(jié)并提出評(píng)價(jià)意見。A質(zhì)量督導(dǎo)B考評(píng)C巡考人員D工作正確答案∶A199、職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種（）。A評(píng)價(jià)B考試C培訓(xùn)D鑒定正確答案∶A200、建立一個(gè)（）的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的前提。A以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心B以職業(yè)活動(dòng)為起點(diǎn)，以職業(yè)技能為核心C以職業(yè)活動(dòng)為核心，以職業(yè)技能為導(dǎo)向D以職業(yè)活動(dòng)為核心，以職業(yè)技能為起點(diǎn)正確答案∶A201、建立一個(gè)以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以（）為核心的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的前提。A職業(yè)技能B職業(yè)道德C職業(yè)素養(yǎng)D職業(yè)正確答案∶A202、三級(jí)證書對(duì)應(yīng)級(jí)別是（）。高級(jí)技師AB技師C高級(jí)工D中級(jí)工正確答案∶C203、通過考務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定管理（），更好地控制職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。A管理規(guī)范B高效、簡(jiǎn)便C管理規(guī)范、工作方便D管理規(guī)范、高效、簡(jiǎn)便正確答案：D204、鑒定或認(rèn)定合格人員名冊(cè)應(yīng)有（）簽字確定。A考評(píng)員或評(píng)價(jià)員B督導(dǎo)員C核分員D工作人員正確答案：a205、以下選項(xiàng)中哪項(xiàng)是職業(yè)技能鑒定的對(duì)象（）。A職業(yè)技能B勞動(dòng)者C社會(huì)勞動(dòng)者D科學(xué)專利正確答案∶C206、鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系不包括（）。A鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)B鑒定要素細(xì)目表C操作模型D組卷模型正確答案：a207、組織實(shí)施每一批次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)，須提前（）個(gè)工作日通過服務(wù)平臺(tái)提出等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃。A7B10C15D20正確答案：B208、職業(yè)技能鑒定命題評(píng)價(jià)系統(tǒng)構(gòu)成要素中，評(píng)價(jià)過程與方法的順序正確的是（）。A統(tǒng)計(jì)分析一搜集資料一進(jìn)行評(píng)價(jià)B進(jìn)行評(píng)價(jià)一搜集資料一統(tǒng)計(jì)分析C搜集資料一統(tǒng)計(jì)分析一進(jìn)行評(píng)價(jià)D搜集資料一跟蹤調(diào)查一進(jìn)行評(píng)價(jià)正確答案∶C209、（）是依據(jù)事先確定的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容及其水平標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生職業(yè)技能進(jìn)行評(píng)定。A職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)B職業(yè)技能鑒定的測(cè)量學(xué)特點(diǎn)C測(cè)量學(xué)的特點(diǎn)D職業(yè)技能鑒定的考試學(xué)特點(diǎn)正確答案∶B2I0、職業(yè)技能分為（）個(gè)等級(jí)。A二B三C五D七正確答案∶C211、特種作業(yè)操作證書是指直接從事特種作業(yè)人員所持證件，由（）部門頒發(fā)。A國(guó)家安全監(jiān)督部門B國(guó)家人社部門C鑒定指導(dǎo)中心D鑒定所正確答案：b212、（）是指從事本職業(yè)工作應(yīng)具備的基本觀念、意識(shí)、品質(zhì)和行為的要求。A工作內(nèi)容B相關(guān)C基礎(chǔ)D職業(yè)道德正確答案∶D213、建立職業(yè)技能鑒定所需要具有與（）及其等級(jí)相適應(yīng)的考核場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)儀器和起初設(shè)施等。A鑒定職業(yè)（工種）B培訓(xùn)職業(yè)（工種）C認(rèn)定工種D無(wú)正確答案：A214、當(dāng)前，我國(guó)確定的國(guó)家職業(yè)資格證書制度的等級(jí)設(shè)置為（）個(gè)級(jí)別。A五個(gè)B四個(gè)C三個(gè)D二個(gè)正確答案∶A215、下列（）為國(guó)家職業(yè)技能鑒定考核。A電工B焊工C中式烹調(diào)師D美發(fā)師正確答案∶B216、以下選項(xiàng)中不屬于職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)的目的的是（）。A對(duì)試題和試卷進(jìn)行定性和定量的分析B確定試題和試卷質(zhì)量C為試題的修改與更新提供科學(xué)依據(jù)D促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作整體發(fā)展正確答案∶B217、職業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)主要包括（）。A職業(yè)技能社會(huì)評(píng)價(jià)組織和職業(yè)技能認(rèn)定機(jī)B人社部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C企業(yè)人事部門和職業(yè)技能鑒定所（站）D行業(yè)主管部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心正確答案∶A218、命題的基本步驟主要包括（）。A分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)—定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)—定鑒定要素細(xì)目表—制試題B制定鑒定要素細(xì)目表—制試題，標(biāo)注試題特征參數(shù)—定組卷計(jì)劃或組卷模型—成或編制試卷C分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)—定鑒定要素細(xì)目表—制試題—成或編制試卷D分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)—定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)—定鑒定要素細(xì)目表—制試題，標(biāo)注試題特征參—制定組卷計(jì)劃或組卷模型—成或編制試卷正確答案∶D219、職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，建立一支門類齊全的（）來(lái)支持職業(yè)技能鑒定的各類工作，是保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的必要基礎(chǔ)。A專家隊(duì)伍B巡考隊(duì)伍C督導(dǎo)隊(duì)伍D后勤保障隊(duì)伍正確答案∶A220、目前國(guó)家普遍采用以（）為主要形式的操作技能考核命題方式。A專家編制考核試卷B人工組卷C計(jì)算機(jī)組卷D題庫(kù)自動(dòng)生成試卷正確答案：b221、對(duì)國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查的機(jī)構(gòu)是（A部職業(yè)技能鑒定中心廣B省級(jí)職業(yè)技能鑒定中心C行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心D鑒定所站正確答案：a222、職業(yè)技能鑒定是按照國(guó)家規(guī)定的（），對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)。A職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B崗位規(guī)范，通過集團(tuán)公司批準(zhǔn)的企業(yè)鑒定中心C職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)D技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)正確答案：a223、為保證職業(yè)技能鑒定（認(rèn)定）的質(zhì)量，實(shí)施鑒定（認(rèn)定）時(shí)，自治區(qū)（?。┞殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)向職業(yè)鑒定所或評(píng)價(jià)組織派遣負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督考工作的（），對(duì)考評(píng)過程中的違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止或提出處理意見。A主考官B監(jiān)考員C考評(píng)員D質(zhì)量督考員正確答案∶D224、職業(yè)技能鑒定主要包括以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向、實(shí)際操作為主要依據(jù)、（）認(rèn)證原則為基礎(chǔ)等特點(diǎn)。A第三方B培訓(xùn)機(jī)構(gòu)C政府部門D人社部門正確答案∶A225、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)的范圍有（）。A國(guó)家職業(yè)大典中第一、二、三大類職業(yè)B國(guó)家職業(yè)大典中第三、四、五、六大類職業(yè)C國(guó)家職業(yè)大典中第二、三、四、五大類職業(yè)D國(guó)家職業(yè)大典中第五、六大類職業(yè)正確答案：c226、建立國(guó)家職業(yè)資格證書制度，是我國(guó)勞動(dòng)人事管理的重要手段，是（）的重要環(huán)節(jié)。A勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)和發(fā)展B勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)C勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展D職業(yè)培訓(xùn)正確答案∶A227、我國(guó)技能人才評(píng)價(jià)經(jīng)歷了工人考核制度、職業(yè)資格證書制度和（）制度階段。A工人技能等級(jí)B專項(xiàng)職業(yè)能力C職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定D技能人才評(píng)價(jià)正確答案∶D228、我國(guó)職業(yè)資格證書制度建立于（）年。A1949B1978C1991D1993正確答案∶D229、（）指抓好質(zhì)量問題、抓好特色問題、抓好能力認(rèn)定配套問題。A立體開發(fā)模式B一點(diǎn)三線模式C三突出模式D統(tǒng)籌發(fā)展模式正確答案：c230、國(guó)家職業(yè)技能鑒定中的國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)也稱為（）。A初級(jí)工B中級(jí)工C高級(jí)工D高級(jí)技師正確答案：a231、能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)日常可預(yù)見性的工作的技能為（）。A國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)B國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)b國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)D國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)正確答案∶A232、我國(guó)技能人才評(píng)價(jià)制度發(fā)展過程中的工人考核制度是（）下的產(chǎn)物。A市場(chǎng)化B法治化C計(jì)劃經(jīng)濟(jì)D市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正確答案∶C233、建立國(guó)家職業(yè)資格證書制度，是我國(guó)（）的重要手段，是勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。A勞動(dòng)人事管理B職業(yè)培訓(xùn)C勞動(dòng)派遣D轉(zhuǎn)崗就業(yè)正確答案∶A234、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案后有效期為（）。A一年B三年C五年D長(zhǎng)期正確答案∶B235、國(guó)家職業(yè)技能鑒定等級(jí)設(shè)置為（）個(gè)等級(jí)。A8B5C3D2正確答案∶B236、專項(xiàng)職業(yè)能力的名稱不能與（）名稱雷同。A工種B職業(yè)C崗位D工種或職業(yè)正確答案∶D237、推行職業(yè)資格證書制度的目的是為了解決人才的合理流動(dòng)問題、（）和推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度。A改革工資分配制度B調(diào)動(dòng)生產(chǎn)力的積極性C推行考工定級(jí)和考工晉級(jí)D實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)方法的多元化正確答案∶B238、（）是把專項(xiàng)職業(yè)能力的規(guī)劃、宣傳、實(shí)踐三個(gè)層面的活動(dòng)統(tǒng)一布置、梯次推進(jìn)、健康發(fā)展。A立體開發(fā)模式B一點(diǎn)三線模式C三突出模式D五環(huán)節(jié)模式正確答案∶A239、國(guó)家職業(yè)證書制度是按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過（），對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能水平或從業(yè)資格進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)證的國(guó)家證書制度。A政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)B政府備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)C企業(yè)及用戶單位D第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)正確答案∶A240、（）特點(diǎn)包括市場(chǎng)化、法制化、公益化、競(jìng)爭(zhēng)性和品牌化。A工人考核制度B職業(yè)資格證書制度C職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度D專項(xiàng)能力考核制度正確答案∶C241、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案采取二次備案方式，其二次備案是指（）。A在人社部備案B在地方人社部門備案C在人社部或地方人社部門備案D在人社部和地方人社部門備案正確答案∶D242、職業(yè)資格證書制度是我國(guó)（）的一項(xiàng)重要內(nèi)容。A教育制度B勞動(dòng)人事制度C勞動(dòng)就業(yè)制度D職業(yè)培訓(xùn)制度正確答案∶C243、職業(yè)資格證書是反映勞動(dòng)者（專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力水平的證明，是勞動(dòng)者通過職業(yè)技能鑒定進(jìn)入就業(yè)崗位的憑證。A專業(yè)B耳職業(yè)能力水平C專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力水平D上崗能力正確答案∶C244、推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度的工作方針是面向市場(chǎng)、擴(kuò)大范圍、完善制度和（）。A月服務(wù)培訓(xùn)四泄B規(guī)范考試C提高質(zhì)量D服務(wù)企業(yè)正確答案∶C245、國(guó)家職業(yè)證書制度是按照（）或任職資格條件，通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能水平或從業(yè)資格進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)證的國(guó)家證書制度。A國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B企業(yè)崗位規(guī)范C行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正確答案∶A246、按照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)是（）。A從業(yè)資格B執(zhí)業(yè)資格C職業(yè)技能鑒定D職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定正確答案：c247、評(píng)價(jià)就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的評(píng)價(jià)方式是（）。A職業(yè)技能鑒定B職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定C專項(xiàng)職業(yè)能力考核D上崗考試正確答案∶A248、能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作，能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題，能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員為（）。A國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)B國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)C國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)D國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)正確答案∶C249、專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范由（）四大部分組成。A定義、適用對(duì)象、考評(píng)員構(gòu)成、考核要求c.申報(bào)條件、評(píng)估人員組成、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備要求C定義、適用對(duì)象、考核方式、考核要求D定義、適用對(duì)象、考核內(nèi)容、考核要求正確答案∶D250、國(guó)家職業(yè)證書制度是按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的（）進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)證的國(guó)家證書制度。A專業(yè)B技能水平C從業(yè)資格D專業(yè)知識(shí)和技能水平或從業(yè)資格正確答案∶D251、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的模塊直接對(duì)應(yīng)的專項(xiàng)職業(yè)能力，該專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)與考核時(shí)應(yīng)遵循標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)模塊（）的要求執(zhí)行。A初級(jí)工B中級(jí)工C高級(jí)工D崗位正確答案∶A252、專項(xiàng)職業(yè)能力基本特征包括（）。A時(shí)代性、廣泛性、基礎(chǔ)性B實(shí)用性、文化性、技藝性C基礎(chǔ)性、實(shí)用性、文化性、技藝性D時(shí)代性、廣泛性、基礎(chǔ)性、實(shí)用性、文化性、技藝性正確答案：c253、（）文件中首次提出∶健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)、注重職業(yè)道德和知識(shí)水平的技能人才評(píng)價(jià)體系。A《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》B《關(guān)于開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》C《關(guān)于做好技工院校學(xué)生職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》D《關(guān)于發(fā)布首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名單的通告》正確答案∶A254、職業(yè)資格證書是反映勞動(dòng)者專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力水平的證明，是勞動(dòng)者通過（進(jìn)入就業(yè)崗位的憑證。職業(yè)B職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定C專項(xiàng)職業(yè)能力考核D上崗考試正確答案∶A255、我國(guó)技能人才評(píng)價(jià)經(jīng)歷了工人考核制度、（）和技能人才評(píng)價(jià)制度階段。A工人技能等級(jí)B專項(xiàng)職業(yè)能力C職業(yè)資格證書制度D職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定正確答案∶C256、我國(guó)實(shí)行工人八級(jí)制的是（）。A工人考核制度B職業(yè)資格證書制度C技能人才評(píng)價(jià)制度D專項(xiàng)能力制度正確答案∶A257、下列專項(xiàng)職業(yè)能力的命名正確的是（）。A拉面制作工B拉面制作員C拉面制作師D拉面制作正確答案：b258、職業(yè)能力是人們對(duì)特定（）等的熟練掌握和運(yùn)用過程。A職業(yè)活動(dòng)技藝B職業(yè)活動(dòng)技藝、流程C職業(yè)活動(dòng)技藝、流程、規(guī)范D職業(yè)規(guī)范正確答案：a259、現(xiàn)階段技能人才評(píng)價(jià)實(shí)行誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)證的評(píng)價(jià)方式是（）。）A職業(yè)技能鑒定B職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定C專項(xiàng)職業(yè)能力考核D教師資格考試正確答案：a260、推行技能人才評(píng)價(jià)制度的目的是為了解決（）、實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)方法的多元化和推行用人單位和社會(huì)等級(jí)評(píng)價(jià)。A工資分配制度B調(diào)動(dòng)生產(chǎn)力的積極性C推行考工定級(jí)和考工晉級(jí)D技能評(píng)價(jià)社會(huì)化問題正確答案：a261、下列職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)中人社部門不負(fù)責(zé)備案的是（）。A用人單位B社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織C院校評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D1+X評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)正確答案∶D262、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的主體是（）。A用人單位B社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織C人社部門D用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織正確答案∶D263、1994年7月，我國(guó)第一部《勞動(dòng)法》正式頒布，正式提出了（）。A工資分配制度B工人考核制度C職業(yè)資格證書制度D職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度正確答案：c264、推行工人考核制度的目的是為了解決失業(yè)人員的就業(yè)問題、改革工資分配制度和（）。A解決人才的合理流動(dòng)問題B調(diào)動(dòng)生產(chǎn)力的積極性C推行考工定級(jí)和考工晉級(jí)D實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)方法的多元化正確答案∶C265、用人單位在從事職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)時(shí)是（）國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)價(jià)工作。A參照B基于C依照D配合正確答案∶B266、1983年4月勞動(dòng)人事部門頒發(fā)了《工人技術(shù)等級(jí)考核暫行條例（試行）》，提出了（）。A改革工資分配制度B工人考核制度C職業(yè)資格證書制度D技能人才評(píng)價(jià)制度正確答案：b267、（）文件中首次提出∶職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核的技能人才評(píng)價(jià)體系。A《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》B《關(guān)于開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的侖通知》C《關(guān)于做好技工院校學(xué)生職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》D《關(guān)于發(fā)布首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名單的通告》正確答案：c268、2004年《關(guān)于健全技能人才評(píng)價(jià)體系推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作和職業(yè)資格證書制度建設(shè)的意見》中，提出2004年至2006年三年新增技師、高級(jí)技師（）人。A10萬(wàn)B20萬(wàn)C50萬(wàn)D100萬(wàn)正確答案∶C269、專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范中的考核要求由（）部分組成。A申報(bào)條件、考評(píng)員構(gòu)成、考核方式與考核AE時(shí)間、考核場(chǎng)地設(shè)備要求B適用對(duì)象、考評(píng)員構(gòu)成、考核方式與考核時(shí)間、考核場(chǎng)地設(shè)備要求C申報(bào)條件、考評(píng)員構(gòu)成、考核內(nèi)容、考核場(chǎng)地設(shè)備要求D申報(bào)條件、考評(píng)員構(gòu)成、考核方式與考核D時(shí)間正確答案∶A270、2018年2月26日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》，正式提出了（）。A改革工資分配制度B工人考核制度C職業(yè)資格證書制度D技能人才評(píng)價(jià)制度正確答案∶D271、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織在從事職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)時(shí)要（）國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)價(jià)工作。A參照B基于C依照D配合正確答案∶C272、用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織所開展的職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作得到（）認(rèn)可。A用人單位評(píng)估組織C政府D考生正確答案：c273、現(xiàn)階段技能人才評(píng)價(jià)方式包括職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和（）。A1+X考核B崗位考核C專項(xiàng)職業(yè)能力考核D企業(yè)上崗考核正確答案∶C274、是指工藝簡(jiǎn)便，技能獨(dú)特，產(chǎn)品實(shí)用，獨(dú)立于國(guó)家職業(yè)分類大典之外，具有最小技能單元的可就業(yè)形態(tài)。a.職業(yè)道德B工種C崗位D專項(xiàng)職業(yè)能力正確答案：a275、專項(xiàng)職業(yè)能力考核的工作步驟一般分為（）。A考核計(jì)劃、組織報(bào)名、考務(wù)安排、現(xiàn)場(chǎng)考核、頒發(fā)證書B考核計(jì)劃、組織報(bào)名、考務(wù)安排、現(xiàn)場(chǎng)考核C組織報(bào)名、考務(wù)安排、現(xiàn)場(chǎng)考核、頒發(fā)證書D考核計(jì)劃、組織報(bào)名、考務(wù)安排、錄入成績(jī)、頒發(fā)證書E老考核計(jì)劃、組織報(bào)名、派遣人員、現(xiàn)場(chǎng)考核、頒發(fā)證書正確答案∶A276、（）不屬國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中的基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容。A通用基本理論B安全C環(huán)境保護(hù)D專業(yè)理論正確答案：b277、新職業(yè)的發(fā)布由（）適時(shí)對(duì)外發(fā)布。A國(guó)務(wù)院B人力資源和社會(huì)保障部B各行業(yè)主管部門D新職業(yè)從業(yè)單位正確答案∶B278、職業(yè)活動(dòng)是以獲得現(xiàn)金或?qū)嵨锏葓?bào)酬，屬于職業(yè)的（）特征。A目的性B社會(huì)性C穩(wěn)定性D規(guī)范性E群體性正確答案：b279、（）是最早有職業(yè)分工記載的國(guó)家。A中國(guó)B美國(guó)C日本D韓國(guó)正確答案∶A280、國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中的職業(yè)道德主要包括∶職業(yè)道德基本知識(shí)和（A職業(yè)守則）兩部分。B職職業(yè)功能C工作內(nèi)容D技能要求正確答案∶A281、國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)由（）組織制定并統(tǒng)一頒布。A國(guó)務(wù)院B各部委C人力資源和社會(huì)保障部D省級(jí)人民政府正確答案∶C282、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)分類按照標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象把標(biāo)準(zhǔn)分為（）。A技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)D技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)正確答案∶C283、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)屬于（）。A技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B管理標(biāo)準(zhǔn)C工作標(biāo)準(zhǔn)D崗位標(biāo)準(zhǔn)正確答案∶C284、職業(yè)工種崗位的關(guān)系是（）。A一個(gè)職業(yè)包括一個(gè)或幾個(gè)工種B一個(gè)工種又包括一個(gè)或幾個(gè)崗位C一個(gè)職業(yè)包括一個(gè)或幾個(gè)工種，一個(gè)工種又包括一個(gè)或幾個(gè)崗位D職業(yè)比崗位大，崗位比工種大正確答案∶C285、（）我國(guó)第一部《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》正式頒布。1984A1B1999C2015D2020正確答案：c2015年頒布的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》中有（）個(gè)綠色職業(yè)。A100B117C127D137正確答案∶C287、新職業(yè)的特性具有（）。A目的性、社會(huì)性、規(guī)范性和穩(wěn)定性B目的性、社會(huì)性、規(guī)范性和技術(shù)性C目的性、社會(huì)性、規(guī)范性和群體性D目的性、社會(huì)性、技術(shù)性和群體性正確答案∶C288、我們常說(shuō)的“職業(yè)”在國(guó)家職業(yè)大典中是指（）。A大類B中類C小類D細(xì)類正確答案：a289、國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制定采用的方法是（）。A訪談法B問卷法C調(diào)查法D職業(yè)分析法正確