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文檔簡介
專業(yè)公司宣傳稿件范文第一篇專業(yè)公司宣傳稿件范文第一篇一、領導高度重視、強力組織活動。
按照銀監(jiān)局以及省聯社相關文件要求以及我行宣傳月活動的會議安排部署,成立了以劉建清行長任組長、陶錦銳、錢國偉任副組長,業(yè)務發(fā)展部、客戶營銷部、綜合部、科技信息部、貸款中心等各部門負責人為成員的小微企業(yè)金融服務宣傳月活動領導小組,按要求設立了宣傳活動領導辦公室,為宣傳活動提供了強有力的組織保障。
二、宣傳形式多樣,精心做好準備。
我行提前準備,制定了周密的活動實施方案,主管領導帶頭抓,業(yè)務發(fā)展部和客戶營銷部經理親自抓,各部門經理配合抓,貸款中心經理現場抓,上下齊動員,緊密配合,全面籌劃準備,制作宣傳展板、宣傳橫幅、宣傳傳單、LED電子滾動宣傳牌宣傳內容的設計,以及與我縣新聞媒體的廣告宣傳接洽工作。全面地
籌劃與積極地準備為活動的成功奠定了堅實的基礎。
三、領會宣傳精神,加大宣傳力度。
制訂統(tǒng)一的宣傳標語------“承擔社會責任,攜手小微企業(yè)攻堅克難字樣”、“普助小微、惠及民生”等字樣。利用電子屏懸掛橫幅形式對外進行了宣傳和展現。全縣共制作展板14副,印制宣傳彩頁萬余份,進行了定點、現場宣傳。宣傳以小微企業(yè)信貸產品、辦理流程、結算服務、信息服務等主要內容。
四、開展小微宣傳、解答企業(yè)咨詢。
為了加強與小微企業(yè)的聯系,搞好市場營銷,積極做好客戶的維護與拓展工作。我縣特意邀請定邊縣靖楊綠色果蔬有限公司、陜西省定邊縣乳品實業(yè)有限公司以及定邊縣付翔食品有限責
任公司三家公司法人代表進行座談。一起商討創(chuàng)新小微企業(yè)金融服務模式、銀行業(yè)風險控制等方面的工作措施,同時認真虛心聽取企業(yè)代表們的關于銀行貸款服務、緩解融資難等一系列的意見。
五、統(tǒng)計我行對小微企業(yè)金融服務總體情況
截止到6月末,我行累計發(fā)放公司類小微企業(yè)貸款筆共計萬元,如向加大對商品流通、農產品采購、機械加工、餐飲服務等的信貸服務,挖掘各個行業(yè)領域的黃金客戶資源。
專業(yè)公司宣傳稿件范文第二篇作為公司的員工,我們每一位員工都應該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),牢記“誠信、團結、拼搏、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工的共同價值取向,發(fā)展是我們的培訓心得,具有強大核心競爭力,是我們共同的目標。
誠信是我們__的立企之本,企業(yè)不信不旺,社會無信不穩(wěn),誠信:誠就是忠誠,老實;信就是守信譽。企業(yè)對客戶誠信,對質量精益求精,對合作伙伴精誠團結,對員工坦誠相待,兌現承諾,一諾千金。它是我們的傳統(tǒng)美德,繼承和發(fā)揚這一美德,在市場經濟條件下具有特殊現實的意義。
團結,我們是一個凝聚力很強的團隊,企業(yè)由不同的部門構成,只有部門和部門之間相互協(xié)作,嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,以大局為重,企業(yè)才能更好的發(fā)展,“沒有完美的個人,只有完美的團隊”,我們要把企業(yè)當做自己的家,去愛護它,保護它,建設它,時刻保持高度的責任感和使命感,熱情工作,認真做事,踏實做人。
拼搏是每個員工成長的強大動力,我們要有不畏懼困難、樂于迎接挑戰(zhàn)、敢打硬仗、不怕吃苦的精神,使自己從思想上到實踐中有一個質的飛躍。
創(chuàng)新就是拋開舊的,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂,只有與時俱進,不斷推動理念創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,科技創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,各方面工作創(chuàng)新,才能實現新的發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌,企業(yè)文化是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的精神動力,是企業(yè)巨大的無形資產。
人活著,不要一切為了錢而成為錢的奴隸。要知道:“人占有了物,物也就占有了人?!比艘凶约旱睦硐牒椭驹福M好自己的責任。在單位做好自己的工作,為事業(yè)而拼搏。在家庭孝敬好長輩。夫妻相敬如賓,尊老愛幼。對自己要潔身自好,克己慎獨,勤學好進,活到老,學到老。努力提升個人文化水平,勝己者勝人,內圣才能外王。
企業(yè)是由個人組成的,企業(yè)文化的形成來源于個人文化的集智。在企業(yè)文化的發(fā)展中,每個員工的個人文化也要與時俱進。
作為一名__的員工,要學習企業(yè)文化,熟練掌握企業(yè)文化知識,嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,不斷提高自己的核心價值觀,牢固樹立以客戶服務為中心的理念,微笑服務,熱情工作,認真做事,踏實做人,使自己真正成為一名合格的員工,使我們的企業(yè)不斷發(fā)展與壯大。
專業(yè)公司宣傳稿件范文第三篇為深入貫徹落實_關于“堅持金融服務實體經濟”和銀監(jiān)會關于“改進金融服務,促進實體經濟科學發(fā)展”的要求,全面鞏固提升轄區(qū)小微企業(yè)金融服務質效。我社不斷加大支持實體經濟力度,宣傳推廣小微企業(yè)金融服務政策。為實現支持小微,服務三農的宗旨,不斷提升信貸服務質量和效率,讓客戶真正得到實惠,我社重點做好以下幾項工作。
一、加強宣傳,營造氛圍
我社制訂相關計劃重點宣傳金融支持實體經濟和小微企業(yè)金融服務政策。一、加強宣傳,懸掛“支持實體經濟服務月暨小微企業(yè)金融服務宣傳周活動”等字樣條幅,聯合寧波廣播電視臺、寧海電視臺、寧海報社等宣傳部門對轄區(qū)內小微企業(yè)跟蹤走訪;二、提高認識,在本社內部不斷加強“六項機制”建設,提升認識,學習“金融服務小微企業(yè),資源對接實體經濟”主題思想。切實研究緩解當前實體經濟面臨的融資難、融資貴問題,在信貸政策上重點向“小微”企業(yè)加大金融支持力度,為寧海經濟發(fā)展提供更多優(yōu)質金融服務。三、推廣經驗,在內部重點推廣支持實體經濟和小微企業(yè)金融服務經驗和成就,在全部上下促成金融支持實體經濟和小微企業(yè)金融服務優(yōu)秀經驗廣泛共享,不斷加大支持深化對小微企業(yè)支持力度。
二、實地走訪,加強了解
長街信用社為進一步加大信貸資源與實體經濟充分對接,重點加大對小微企業(yè)融資需求的排查力度,并于3月15日開始重點對我社的小微企業(yè)客戶,進行實地走訪與面談,并做好信貸資金支持小微企業(yè)的數據收集和統(tǒng)計工作。主要包括,于3月28日,配合寧波廣播電視臺、寧海電視臺、寧海報社對寧海創(chuàng)利石材有限公司進行跟蹤報道;4月2日,由本社主任組織信貸人員對社內另一個貸款余額超500萬企業(yè)--寧??h金龍浦農業(yè)專業(yè)合作社進行實地走訪。
三、規(guī)范操作,助力小微
根據聯社相關文件要求,在本社內部開展不規(guī)范經營問題專項治理活動。對“七不準”禁令和違規(guī)收費問題認真組織自查自糾,杜絕涉及小微企業(yè)的不合理收費項目的存在,并根據上級文件精神對我社開戶企業(yè)寧海縣慧通科教器材有限公司貸款利率予以下浮3%的優(yōu)惠。
今后,我社將進一步重視和提升小微企業(yè)金融服務,加大對實體經濟的支持力度,逐步建立持續(xù)的金融支持實體經濟和小微企業(yè)金融服務的長效工作機制。
專業(yè)公司宣傳稿件范文第四篇(1)宣傳員工作量化考核,每月、每季度和全年考核,為年終評優(yōu)評先提供依據,促進宣傳員積極有效的工作,比如每月至少一篇稿件等。
(2)會議考勤
(3)每季度宣傳員要進行一次近期思想匯報或對工作改進的建議,以文字的方式匯報,及時掌握宣傳員的思想和工作動態(tài)。
2、繼續(xù)擴大宣傳隊伍,確保宣傳工作的質量。
(1)在老員工中發(fā)展宣傳員。
(2)向新進的員工介紹宣傳員隊伍和工作,補充新的血液。在新進員工中發(fā)展,小王你本身就負責人事工作,在招聘新進的員工時,詢問一下有沒有寫作和宣傳這方面的愛好和意愿。
3、提高宣傳員的素質水平,增加培訓的機會,讓大家在宣傳工作中也能學到知識。
(1)可以訂制一些宣傳報刊或雜志,以豐富大家的閱歷和視野。
4、以物質的方式激勵大家,提高大家的工作積極性。比如每個月除了稿費,還有一定的補助等等。
因為大家加入宣傳隊伍也是付出了一定的心血的,減少了自己的業(yè)余時間和休息時間,還有可能影響到正常工作。
5、做一個《新衛(wèi)華》報的投稿箱,鼓勵全體員工積極參與宣傳工作和活動,這樣每位員工隨時都可以投稿,以豐富《新衛(wèi)華》報的內容。
6、針對員工工作的特殊性和工作時間的不平衡,來策劃一些活動,讓大家又參與了活動,又感覺不影響工作和休息。
7、除公司領導個人隱私及企業(yè)機密外,公司及各部門、單位應將自己的動態(tài)及時向宣傳人員進行通報,必要時,相關會議應通知宣傳人員列席聽會,信息的公開,也是為了方便企業(yè)各部門和員工之間更好的協(xié)調和工作。
二、工作宗旨
(1)宣傳、推廣企業(yè)及產品的品牌形象,提高知名度,擴大影響力;
(2)搭建企業(yè)與社會、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺;
(3)逐步推進企業(yè)文化建設,為企業(yè)建立現代管理制度奠定基礎;
(4)宣傳公司的制度、政策和會議精神,樹立員工的主人翁精神;
(5)宣傳公司員工之間的好人好事、優(yōu)秀員工的先進事跡,幫助員工提高素養(yǎng);
三、工作目標
(1)為發(fā)展公司的企業(yè)文化作出自己的貢獻和提出寶貴的建議;
(2)引起公司領導和全體員工對宣傳工作的重視;
(3)人人都喜歡看《新衛(wèi)華報》和稿件,并提出指導意見和建議;
四、稿件要求
(1)稿件要正常有序地發(fā)表,讓大家及時能看到;
(2)稿件的數量和質量要逐步的提高,滿足員工閱讀的需求;
(3)稿件的內容要積極向上,遵法守紀和遵守公司的規(guī)章制度。
五、基本宣傳工作
(1)《新衛(wèi)華報》的出版;
(2)日常稿件的發(fā)表;
(3)會議精神和制度的傳達。
六、其它宣傳工作
(1)策劃組織員工之間的交流活動,比如運動會等;
(2)完成企業(yè)領導交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設等其他工作。
七、人員組成
_鳳、楊永剛及全體宣傳員
八、考核制度
(1)宣傳策劃人員實行單獨考核(具體考核辦法另定),基本原則是多勞多得,獎勤罰懶
(2)宣傳費用:每篇稿件的稿費待定,建議根據字數、稿件的質量和稿件的形式來定。
(3)會議出勤
專業(yè)公司宣傳稿件范文第五篇20__年,是貫徹落實“”精神開局之年,是油田公司建成西部大慶突破之年、攀峰工程啟動之年,也是采油一處向百萬噸目標挺進關鍵之年。20__年宣傳思想、企業(yè)文化工作的指導思想是:深入學習黨的會議精神,,按照油田公司、處20__年工作會議總體要求,牢牢把握“團結鼓勁、奮發(fā)有為、昂揚向上”的總基調,堅持貼近生產、貼近基層、貼近員工,為建設百萬噸合水油田提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐?,F將二季度宣傳思想、企業(yè)文化工作要點印發(fā)給你們,希望各單位結合實際,認真貫徹落實。
一、推進學習型企業(yè)建設,深化黨的精神學習宣傳。
1、深化學習理解。深化對堅持科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式的認識,深化對改革開放的認識,深化對走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的認識,深化對建設社會主義文化強國的認識,深化對保障和改善民生的認識,深化對建設美麗中國的認識,深化對全面提高黨的建設科學化水平的認識,使學習真正成為統(tǒng)一思想、匯聚民智、凝心聚力、推動發(fā)展的過程。
2、創(chuàng)新宣傳闡釋方式,多用員工身邊的事例,多用員工聽得懂、聽得進的語言,做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣傳闡釋對象,在重點抓好黨員干部宣傳闡釋的同時,注重抓好面向廣大員工的宣傳普及,從而推動學習型企業(yè)建設。
3、深化貫徹落實。把學習宣傳貫徹上級精神與貫徹落實處20__年工作會議精神結合起來,與黨員干部的思想實際結合起來,努力把學習宣傳成果轉化為推動科學發(fā)展的生動實踐,轉化為促進企地和諧的實際行動,轉化為全面建設百萬噸合水油田的具體措施上來,真正把理論學習、理論實踐貫穿到工作全過程、全方位。
4、注重學習時效。按照油田公司黨委要求,黨委中心組集中學習時間累積不少于12天/年,出席率全年不低于90%。堅持黨員學習日制度,黨員集中學習不低于12次/年。各單位要進一步完善中心組學習制度,定期組織集中學習,做到學習有計劃、有考勤、有記錄,有心得體會。6月份,黨委宣傳科將對各單位學習情況進行一次檢查。
二、開展主題教育,凝聚為油奉獻的強勁內動力。
圍繞油田公司開展的“建功立業(yè)五千萬,西部大慶當先鋒”主題教育,繼續(xù)開展好本單位的主題教育,制定主題教育的實施方案,引導廣大干部員工準確把握目標任務,突出重點、攻克難點、創(chuàng)造亮點,持續(xù)唱響“我為祖國獻石油”主旋律,為合水油田又好又快發(fā)展起到強勁內動力。
三、強化宣傳引導,營造推動企業(yè)發(fā)展良好輿論氛圍。
圍繞中心工作、服務大局搞好宣傳。緊扣“建設百萬噸合水油田”這一中心,唱響主旋律、打好主動仗,大力宣傳廣大員工攻堅克難、為油奉獻的生動事跡和精神風貌。各單位要根據組織機構、人員變化及時調整宣傳報道組織機構,層層分解通訊報道任務,做到了人人身上有指標,個個肩上有壓力。
四、推進文化建設,開展群眾性文化實踐活動。
1、開展理念實踐活動。根據油田公司、處企業(yè)文化建設工作安排,在全處繼續(xù)開展企業(yè)文化理念實踐活動,各單位要確定本單位試點單元,明確試點單元專題,制定具體實施方案,并于4月25日前將方案上報黨委宣傳科(企業(yè)文化科)。各單位在實施過程中,要吃透專題,重在實踐效果,成效須有具體案例做支撐。
2、開展“雙十”讀書活動。為全面深化學習型企業(yè)文化建設,推動“雙十”活動縱深開展,不斷提高員工隊伍的凝聚力和向心力,團結和動員廣大干部員工堅定“攻堅克難、奪油上產”信心,開創(chuàng)合水油田又好又快發(fā)展的新局面。各單位要以黨支部為單元,組織員工每日閱讀十分鐘,利用三年時間通讀十冊《中國石油員工基本知識讀本》叢書,努力做到“四個一點”:即堅持學習閱讀,讓素質更高一點;勤于業(yè)務鉆研,讓能力更強一點;注重自身修養(yǎng),讓氣質更雅一點;精心美化生活,讓心情更好一點。引導廣大干部員工自覺地把學習作為一種良好習慣、作為一種精神追求、作為提高素質的一種有效手段。
3、推進企業(yè)文化建設。繼續(xù)強化“文化強企”戰(zhàn)略,堅持企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)核心經營管理理念、企業(yè)標識、企歌“六統(tǒng)一”,大力弘揚大慶精神、鐵人精神,繼續(xù)踐行“做好每件事、成就每個人”文化理念,并在管理中不斷創(chuàng)新,注重人文關懷和方法指導,通過溝通交流,激勵自主管理,廣泛調動員工參與熱情,真正讓井站成為員工文化之家。
4、實施文化測評工作。為進一步推動企業(yè)文化建設工作,按照處黨委《關于組織實施企業(yè)文化建設成效測評管理辦法(試行)的通知》精神,各單位要積極開展20__年上半年企業(yè)文化建設管理成效三級自測,并及時上報相關資料。6月底,黨委宣傳科將組織人員對各單位進行二級測評,并對測評結果進行通報。
五、開展建黨92周年宣傳教育活動,激發(fā)黨員奪油上產工作熱情。
1、開展中國_宣傳學習活動。宣傳中國_的光榮歷史和豐功偉績,組織廣大黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史和黨的知識,提升黨員的榮譽感和責任感?!捌咭弧鼻埃ㄟ^黨委中心組學習、專題黨課等形式,聘請專家組織一次宣傳教育專題講座。
2、回顧黨的光輝歷程和合水油田開發(fā)建設中取得的成績,總結全處發(fā)展歷程中的先進事跡及取得的好經驗、好做法。
專業(yè)公司宣傳稿件范文第六篇在日前競爭日趨激烈大浪淘沙的現代社會,一個企業(yè)若是想快速穩(wěn)定健康的發(fā)展,除了創(chuàng)新能力外,團隊的凝聚力和協(xié)作精神也是必不可少的。古人孫權曾說過:“能用眾力,則無敵于天下矣;能用眾智,則無位于圣人矣?!?/p>
德國偉大的作家叔本華也曾說過:“單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業(yè)。”這些都充分的說明了凝聚力和協(xié)作精神的重要性。
一棵小樹弱不經風雨,但是百里森林可以并肩耐歲寒。我們公司也是一個團結、積極、向上的團隊。如我們新員工剛入職時,公司組織的素質拓展訓練中就可以看到,特別是高空跨越求生項目更能體現我們公司的團隊協(xié)作精神。
在公司領導的正確帶領下,大家齊心協(xié)力,求真務實,為我們明天的成功發(fā)展打下了堅實的基礎。團結就是力量,團結是一切事業(yè)成功的基礎,任何個人只有依靠集體的力量才能完成個人的夙愿,任何團體只有依靠團隊的力量才能達到預期的目標。
誠然,團隊的凝聚力和協(xié)作精神固然重要,但是同事和周圍
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