企業(yè)新聞報道范文

企業(yè)新聞報道范文第1篇企業(yè)新聞報道范文第1篇20xx年，是公司實現(xiàn)“xx”發(fā)展目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司樹立品牌、全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“xx”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標(biāo)，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業(yè)宣傳做的工作。

一、宣傳思想工作

1、繼續(xù)開展思想政治工作“綠色通道”工程，每季度組織開展一次職工思想狀況調(diào)查，及時了解職工的思想動態(tài)及關(guān)注的熱點問題。并緊緊圍繞我局的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、愿景目標(biāo)和中心工作，立足改革的大局，準(zhǔn)確傳達(dá)、解釋各項與改革相關(guān)的方針、政策與部署，幫助廣大干部職工認(rèn)清形勢，統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)支持改革、參與改革的自覺性

3、要進(jìn)一步擴(kuò)大“服務(wù)明星”評選活動的影響和作用，組織開展“服務(wù)明星”巡回事跡報告會。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、輻射、帶動作用，在全局上下形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。

二、精神文明建設(shè)工作

1、在保持“全國文明單位”、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”、國家電力公司“雙文明單位”、“xx單位標(biāo)兵”等一系列榮譽(yù)稱號的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好精神文明建設(shè)工作的自覺性及責(zé)任感和緊迫感，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作的新途徑、新辦法，要通過建立健全精神文明建設(shè)工作的長效機(jī)制，在實現(xiàn)精神文明建設(shè)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷鞏固、發(fā)展和擴(kuò)大我局精神文明建設(shè)成果，不斷擴(kuò)大精神文明建設(shè)工作的影響力和覆蓋面。

2、按照xx（集團(tuán)）公司精神文明建設(shè)責(zé)任狀的工作安排和部署，認(rèn)真落實，全面完成各項工作內(nèi)容。

3、以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，建立享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越的企業(yè)理念，營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展氛圍。要逐步推廣和全面導(dǎo)入實施cis（企業(yè)形象識別）系統(tǒng)工程，編制《xx系統(tǒng)手冊》，通過理念識別，強(qiáng)固企業(yè)的精神支柱，弘揚企業(yè)精神；通過行為識別，規(guī)范干部和職工的言行，煥發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機(jī)；通過視覺識別，不斷營造企業(yè)的良好形象，推動企業(yè)的全面發(fā)展；切實加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，使我局從標(biāo)志、職工整體精神風(fēng)貌、服務(wù)用語及服務(wù)流程等方面都以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前，并逐步建立適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求，具有鮮明時代特征和巴彥淖爾電力特色的企業(yè)文化體系。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)生存發(fā)展的生命線，要把精神文明創(chuàng)建工作的重點落到進(jìn)一步提高電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平上，努力提高企業(yè)的美譽(yù)度。要通過深入開展“xx服務(wù)進(jìn)萬家工程”，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進(jìn)千家萬戶，推動我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)再上新臺階，同時要結(jié)合我局的工作實際和特點，努力培育具有xx特色的服務(wù)文化和服務(wù)品牌，全面提升企業(yè)的核心競爭力，不斷提xx的知名度、美譽(yù)度，并使這一服務(wù)品牌成為反映xx總體實力和整體形象的綜合性標(biāo)志，并力爭用3-5年時間把這一品牌打造成xx區(qū)乃至全國的著名品牌。

企業(yè)新聞報道范文第2篇1.新聞內(nèi)容應(yīng)有新聞價值

有新聞價值的新聞指的是可以引起目標(biāo)讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng)新發(fā)展、人類利益等)的新聞。此外，此類新聞稿應(yīng)該是從記者角度出發(fā)的，而不是從市場角度出發(fā)的。

寫新聞稿的時候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發(fā)去寫。最重要的是，企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。

2.標(biāo)題格式

標(biāo)題不要超過一行。很多機(jī)構(gòu)對標(biāo)題字?jǐn)?shù)有限制，超過字?jǐn)?shù)規(guī)定的新聞稿是不會被采用的。

標(biāo)題應(yīng)包含公司名稱。

標(biāo)題中本應(yīng)含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫形式。(特殊情況除外)

不要用感嘆號或貨幣符號。

3.寫作風(fēng)格要求

寫一篇專業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項：

直述要點，并用名言或證據(jù)支撐。恰當(dāng)使用語法和標(biāo)點符號。

遵循5W+1H原則。

寫完以后讀一讀。

引用名言來表明意見或關(guān)系。

新聞稿發(fā)出后，確保手機(jī)處于暢通狀態(tài)。

保持新聞稿的客觀性。

避免使用如我、我們、你、你們等代詞。

不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內(nèi)的地位。

一定要在最后一段中正式介紹公司的相關(guān)信息。這部分的標(biāo)題最好是“關(guān)于______公司”。

4.注意新聞稿的長度

新聞稿應(yīng)當(dāng)簡潔、直述要點，最好不要超過兩頁。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。

企業(yè)新聞報道范文第3篇20XX年，是公司管理轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵之年，也是公司宣傳工作的起步之年。今年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，宣傳小組認(rèn)真按照要求，結(jié)合發(fā)展實際，認(rèn)真籌劃，精心組織，克服各種困難，做了以下工作：

一、20XX年宣傳重點工作：

1、建立健全組織機(jī)構(gòu)，新聞宣傳隊伍不斷壯大

建立健全新聞宣傳體系是做好公司宣傳工作的基礎(chǔ)和前提。今年年5月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，成立宣傳小組。7月下旬到8月下旬，公司在內(nèi)部開展了選聘宣傳工作小組成員工作，經(jīng)過嚴(yán)格的篩選，有10名宣傳工作人員，初步建立起宣傳工作的專業(yè)隊伍，為公司的新聞宣傳工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、積極開展外宣工作，公司形象大為改觀

4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)新形象

企業(yè)理念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的精神支柱，是企業(yè)的個性和價值觀的集中表現(xiàn)，是企業(yè)精神的凝練和升華。為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，全面樹立和展示林之神企業(yè)文化品牌形象，從深層次上總結(jié)提煉符合林之神發(fā)展特點，并被員工廣泛認(rèn)同的林之神文化，20XX年5月開展了企業(yè)文化有獎?wù)骷顒樱蛉w員工征集林之神企業(yè)文化理念體系、口號和標(biāo)語。發(fā)動全員參與，征集企業(yè)使命、企業(yè)精神等各種文化用語200多條，組織評委進(jìn)行評選，部分被公司采用。

同時，完成文化上墻工作，在公司辦公區(qū)域內(nèi)，對公司發(fā)展情況、企業(yè)文化、營銷理念、產(chǎn)品情況等進(jìn)行充分展示，較好地營造了文化氛圍。

二、20XX年宣傳工作存在的.問題

1、新聞宣傳隊伍素質(zhì)及工作亟待提高

目前，公司新聞宣傳隊伍的整體素質(zhì)還難以與公司發(fā)展要求相適應(yīng)，主要表現(xiàn)在：由于各部門新選聘和調(diào)整的新聞宣傳工作人員大都缺乏新聞專業(yè)經(jīng)驗，新聞業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)不夠，對公司和本單位的工作學(xué)習(xí)了解不深，寫作水平還需要一段時間的磨練。

2、新聞宣傳管理有待加強(qiáng)完善

企業(yè)新聞宣傳工作是一項高度統(tǒng)一、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作。隨著新聞宣傳工作體系的建立和完善，配套的管理辦法和措施還沒有有效建立和實施，需要盡快加強(qiáng)和完善。

三、20XX年宣傳主要工作安排

1、強(qiáng)化培訓(xùn)，新聞宣傳隊伍專業(yè)素質(zhì)得到提高

2、加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，搭建良好服務(wù)平臺

要運用新聞宣傳QQ群、微信、微博等手段，加強(qiáng)工作溝通交流，提高宣傳工作的服務(wù)能力。同時，認(rèn)真接受和處理通訊小組成員提出的意見和要求，不斷提高服務(wù)基層的能力和水平。

3、堅持三個貼近，融入中心加強(qiáng)輿論引導(dǎo)

一是做好新聞報道的策劃。按照公司領(lǐng)導(dǎo)對新聞宣傳工作提出的深入基層、真抓實干的要求，堅持三個貼近，樹立服務(wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)員工的意識，結(jié)合工作實際，加強(qiáng)新聞報道的策劃，努力使新聞宣傳有深度、有新意、有特色。

二是要組織好對重點工作的報道。對重點工作的報道要充分運用消息、特寫、通訊、連續(xù)報道、圖片新聞、評論等多種體裁和形式，抓住重大節(jié)點，注重報道事實，突出人物典型，發(fā)現(xiàn)感人瞬間，把各條戰(zhàn)線最基層、最一線、最感人

的事跡報道出來，把基層員工的生產(chǎn)、生活的風(fēng)采展示出來。20XX年新聞宣傳報道重點主要是：

1）做好對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的報道。要深入挖掘活動中涌現(xiàn)出先進(jìn)集體和人物的好經(jīng)驗、好事跡，展示先進(jìn)風(fēng)采，發(fā)揮典型引導(dǎo)作用。

2）做好對加強(qiáng)企業(yè)管理、安全生產(chǎn)方面的報道。重點是企業(yè)管理及考核體制機(jī)制的建立情況;車間安全生產(chǎn)、班組建設(shè)等。

3）做好對企業(yè)文化及員工文化生活方面的報道。重點報道公司企業(yè)理念、核心價值觀和企業(yè)文化各系統(tǒng)推廣實施的情況。及時報道豐富多彩的職工文化活動等。

4、建立工作簡報制度

為全面掌握公司工作情況，及時把握動態(tài)，加強(qiáng)各部門單位間的交流，更好地匯報展示林之神公司最新科研成果、活動盛況，展示林之神員工的工作成果和風(fēng)采，搭建良好的溝通平臺，全面提高公司的科學(xué)管理水平。計劃每月出1-2期工作簡報，對公司各項工作進(jìn)展情況進(jìn)行報道，讓大家及時了解工作動態(tài)，掌握公司運行情況。

20XX年，我們?nèi)w宣傳小組成員要在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一如既往的做好企業(yè)宣傳工作。為促進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步和員工的全面發(fā)展服務(wù)；為推進(jìn)企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)；為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)形象與企業(yè)美譽(yù)。

企業(yè)新聞報道范文第4篇白山市第二十七中學(xué)

根據(jù)江源區(qū)組織部下發(fā)的《關(guān)于在全區(qū)開展幫扶社區(qū)（村）基層黨組織、困難群眾和困難黨員活動的通知》精神，8月25日上午，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在森工社區(qū)陸永華書記的陪同下先后到森工社區(qū)、江源區(qū)新安老年護(hù)理中心，看望了4戶困難群眾家庭和敬老院五保戶老人，為他們送去了米、面、衣物和慰問金。李校長每到一戶困難群眾家中都詳細(xì)地詢問家庭情況、身體狀況。

李利校長一行首先來到了困難群眾徐晶家里，27歲的徐晶高位截癱，生活不能自理，父母離異，她的生活起居都得靠她母親照料。李利校長安慰徐晶的母親要有信心，日子會好起來的。

隨后，校領(lǐng)導(dǎo)又來到87歲的王龍珍老人家里，王龍珍老人喪偶多年，因患腦血栓，癱瘓在床，日常生活靠女兒照料，女兒也已年近六十，也患有多種疾病。

在三道彎養(yǎng)老院，李利校長一行關(guān)切地詢問五保戶程桂珍老人的生活起居情況，祝愿老人健康長壽。

程桂珍老人激動地說：“還是^v^好，社會主義好?。　笔軒头鋈罕娞镉律钍芨袆樱骸氨M管我們一家人在生活上遇到了不少困難，但來自社會大家庭的關(guān)愛讓我感到非常溫暖，今后要盡己所能回報社會?！?/p>

校領(lǐng)導(dǎo)到高位截癱女孩徐晶家中走訪、慰問

校長李利慰問高位截癱女孩徐晶

校長李利看望87歲生病臥床老人王龍珍

校領(lǐng)導(dǎo)為困難群眾送去米、面、衣物等慰問品

校領(lǐng)導(dǎo)到江源區(qū)新安老年護(hù)理中心慰問五保戶程桂珍老人

企業(yè)新聞報道范文第5篇為豐富廣大員工的文體娛樂生活，充分發(fā)揮員工們的團(tuán)隊協(xié)作精神，增強(qiáng)員工之間的企業(yè)凝聚力和自豪感，我礦于11月10日至11月13日在活動中心舉行第一屆“安康杯”籃球比賽。各科隊積極響應(yīng)，紛紛組織球隊參加比賽；場外觀眾更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫。全體運動員、裁判員、工作人員及現(xiàn)場觀眾表現(xiàn)突出，工作人員積極做好后勤保障工作，裁判員公正無私，關(guān)煤全體運動員真正發(fā)揮了友誼第一、比賽第二的精神，賽出了風(fēng)格、賽出了水平。

為不影響生產(chǎn)，比賽安排在下班時間舉行，經(jīng)過3天的激烈角逐，最終機(jī)電安監(jiān)代表隊和技術(shù)通風(fēng)代表隊在總決賽順利會師，于11月13日下午18：00時展開了最后的冠軍爭奪，大家雖然在場下是親密無間的同事、但在球場上卻是針鋒相對，不放過任何一個得分的機(jī)會，在大家期盼的目光和友誼的吶喊聲鼓勵下，經(jīng)過60分鐘的艱苦鏖戰(zhàn)，最終機(jī)電安監(jiān)代表隊以58：40戰(zhàn)勝了技術(shù)通風(fēng)代表隊，奪得本次籃球比賽的冠軍，調(diào)度生產(chǎn)和綜合后勤分裂三四名。

歷時4天的比賽隊員們充分的表現(xiàn)出關(guān)煤員工的比賽精神，在賽場上充分揮灑汗水，展示自我，永爭第一的團(tuán)隊精神充分展示了新時代關(guān)煤員工的朝氣與活力。