人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第一篇人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第一篇22.招賢納士，我選伯聞。

23.招熱情的人。

24.職場大平臺(tái)，未來更精彩。

25.我們邀請了人才甄選與發(fā)展專家，推出“人才甄選核心技術(shù)”線下公開課，通過推動(dòng)現(xiàn)代人才測評技術(shù)在組織中的科學(xué)應(yīng)用，通過人才投資，幫助組織贏得可持續(xù)成長。

26.黃金萬兩易得，知己一人難求，我愿意成為你最知心的HR。

27.海外攜手，世界領(lǐng)秀。

28.伯樂識(shí)馬，聞名遐邇。

29.江湖流傳“有些人表面上光鮮亮麗，背地里卻連車?yán)遄佣汲圆黄??！痹谶@里不僅讓你實(shí)現(xiàn)車?yán)遄幼杂?，還讓你實(shí)現(xiàn)星巴克自由。

30.要知道，這個(gè)世上大部分人找工作都是從“不妨一試”到“非你不可”的，比如我們公司的xx崗位。

31.海納百川終破浪，厚積勃發(fā)在此時(shí)。

32.把握現(xiàn)在機(jī)遇，雙贏美好未來。

33.康佳集團(tuán)：有夢的人最美

34.直說吧，我們要人你要錢，那就來看看。我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班。

35.慧眼識(shí)得人盡其才，伯聞樂為企業(yè)人才牽線。

36.招比我強(qiáng)的人

37.年后找工作的美女、小姐姐們：這輩子我們做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同學(xué)。能不能給我個(gè)機(jī)會(huì)！做我的候選人，我命中缺你?。?！

38.我們在挖掘，不讓你埋沒！

39.我就簡單說一句只要你有能力來我司讓你吹過的牛皮都能成真

40.想要高薪，只要你愿意。

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第二篇1.薪滿益足，讓你心滿意足。

2.甜有一百種方式，最重要的一種，就是每天在公司看到你。

3.找不到堅(jiān)持下去的理由，那就找一個(gè)重新開始的理由。

4.一年四季，我們都在等你

5.畢業(yè)想出國，一切幫辦綏。

6.有的人27歲買寶馬，有的人27歲打游戲。有的人30歲存款80萬，有的人30歲工作都找不到。太多人挑肥揀瘦，嫌工作辛苦，嫌打工沒面子，嫌銷售賣貨丟人，你沒錢，沒能力，沒事業(yè)啥也沒有，才最最丟人。你想加油、你想更好，沒人會(huì)阻擋你前進(jìn)的道路，其實(shí)通往成功的路上最大的阻礙就是自己的無知和懶惰.....

7.不想挨踢？就做IT！

8.職場大平臺(tái)，未來更精彩。

9.伯(博)聞人才濟(jì)濟(jì)，企業(yè)如虎添翼。

10.酷愛工作，職在必得。

11.月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，領(lǐng)到手軟；團(tuán)隊(duì)國內(nèi)游、國外游，暢游不停；一樣的工作，不一樣的快樂。

12.明明給夠了加班費(fèi)，卻無法說服自己長假加班也無所謂，能用offer解決的事，那都不叫事！

13.您選擇我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。

14.合適你就來。

15.股份分紅，讓你給自己打工(你就是老板)。

16.我知道，你能行；來我司，不獨(dú)行。

17.給自己一個(gè)全新蛻變的機(jī)會(huì)

18.我們抱暖取暖，不止在這個(gè)冬天。

月份了，再不找工作就4月份了，發(fā)工資又到5月份了，學(xué)習(xí)成長再兩個(gè)月，2019年過完一半了！今年的目標(biāo)就又要被擱淺了！還沒找工作的該準(zhǔn)備了，有朋友換工作也可以聯(lián)系我！

20.你想飛，xx就給你一雙翅膀！

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第三篇21.我是蔡小白，剛?cè)胄?、插不上話、怕被看穿，還好有脈脈，學(xué)到了好多圈內(nèi)秘辛，現(xiàn)在連老板都要跟我打聽行業(yè)內(nèi)幕，來脈脈介紹自己，機(jī)遇人脈主動(dòng)找你。

22.魚香肉絲里沒有魚，我認(rèn)了！老婆餅里沒有老婆，我也算了！雷峰塔里面沒有雷鋒，都情有可原！

23.科技為本，創(chuàng)新超越，世界需要我們，而我們需要你！

24.你們，做著，早9點(diǎn)上班，晚10點(diǎn)下班，每周只休1天的活兒。我們，前程無憂。

25.人盡其才，你最有才。

26.我知道，你能行；來(公司名稱)，不獨(dú)行。

27.求職招聘上Xx，人才企業(yè)大樞紐。

28.即刻起，點(diǎn)贊你的生活，從這一份工作開始！

29.點(diǎn)贊你的生活。

30.股份分紅，讓你給自己打工(你就是老板)。

31.昔日伯樂識(shí)賢士，今朝伯聞薦良才。

歲不可怕，日復(fù)一日的30歲才可怕

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第四篇你那么好，你知道我想對你做什么嗎?-做什么?-給你發(fā)工資。

網(wǎng)吧，放飛你的夢想！

43.梅里埃，只找有夢想的年輕人。

44.我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不應(yīng)該一次次被埋沒；給你我一個(gè)機(jī)會(huì)，來聊一聊吧。

45.蕓蕓眾生，你是平行世界的造物主嗎？

46.世界辣幺大，來XX公司賺夠了就能盡情浪！

47.用友軟件：我的未來我管理

48.山回路轉(zhuǎn)不見君，xx空留好職位。

49.為公司尋將才，為人才找舞臺(tái)。

50.高薪不是幻影，只要你愿意！

51.你的代碼夠牛嗎？快來書寫世界吧！

52.世界那么大，跟我去看看。

53.中國廣東核電集團(tuán)：無限動(dòng)力，無限人生——中廣核邀您一起暢想未來

54.在老板離開后，我們活成一條脫韁的野狗

55.相親相完了？打牌打累了？那你，對自己滿意嗎？對未來迷茫嗎？工作有著落嗎，如果沒有，請聯(lián)系我?。?！

56.聞知今世伯樂，天下良才盡得。

57.阿里巴巴：Let’sgo！Let’sdo！Let’sshine！

58.聚九州人脈，納四海英才。

59.酷愛工作，職在必得。

60.相親相完了?打牌打累了?那你，對自己滿意嗎?對未來迷茫嗎?對工作有著落嗎?如果沒有，請聯(lián)系我?。?！

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第五篇10人力學(xué)術(shù)沙龍

10人力學(xué)術(shù)沙龍案例材料

案例1.管理有客觀的希望嗎

AA公司是一家生產(chǎn)辦公用紙的大型企業(yè)，擁有兩臺(tái)相同型號的大型現(xiàn)代化紙機(jī)，紙機(jī)長約150米，寬約7米。一臺(tái)紙機(jī)的年產(chǎn)量接近25萬噸。除了每月大概兩到三次必要的停機(jī)維護(hù)之外，紙機(jī)保持著24小時(shí)的不間斷運(yùn)行。

由于各種現(xiàn)代自動(dòng)控制技術(shù)的幫助，使得一臺(tái)紙機(jī)僅有甲，乙，丙，丁四個(gè)班，每班各有八名操作員。這樣AA公司一共就有8個(gè)班，8名主管，32名操作員?，F(xiàn)代化大型紙機(jī)的復(fù)雜程度可以與飛機(jī)媲美，而作為紙機(jī)的直接控制者，對操作員的專業(yè)要求也非常的高，他們每一個(gè)都是至少有七年以上大型紙機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)。每天的生產(chǎn)分為早班，午班和晚班三班倒，時(shí)間分別是8：00-16：00，16：00-24：00，24：00-8：00。每班工作六天休息兩天：即甲班上六天的早班休息兩天然后接著上六天的午班再休息兩天，最后上六天夜班休息兩天，以此往復(fù)。

建廠以來一直分為甲，乙，丙，丁四個(gè)班，每一個(gè)班各有一個(gè)固定的主管。操作工的月薪由兩部分組成：基本工資和獎(jiǎng)金，基本工資約占月薪的75%，獎(jiǎng)金約占月薪的25%。獎(jiǎng)金是與每個(gè)月的生產(chǎn)績效掛鉤，又由四個(gè)部分組成：自我培訓(xùn)20%，問題分析20%，主管評價(jià)20%，目標(biāo)管理40%。自我培訓(xùn)，問題分析，主管評價(jià)和目標(biāo)管理，這些所有的分?jǐn)?shù)都是由每班的主管在月底根據(jù)人事部和生產(chǎn)部共同制定的評分細(xì)則直接給出。最后的總分將分為A，B，C，D四個(gè)等級，所得獎(jiǎng)金分別是每月基準(zhǔn)獎(jiǎng)金的125%，100%，75%，50%。在主管給自己班的每個(gè)操作員打完分之后會(huì)由紙機(jī)經(jīng)理簽字，最后交給人事部簽字存檔，為年底每年一次的操作員年度考核作依據(jù)，而年度考核是操作員每年基本工資增加的唯一參考。

由于人事部硬性規(guī)定每個(gè)班每月必須至少一個(gè)操作員得A級，至少四個(gè)操作員得B級，至少兩個(gè)以上操作員得C級和D級。這就出現(xiàn)了一個(gè)非常有趣的現(xiàn)象：即每個(gè)班中ABCD四個(gè)等級的操作員每個(gè)月都在無規(guī)則變化著，這個(gè)月得A的操作員，下個(gè)月或許會(huì)得B或者C甚至D，也或許會(huì)再得一次甚至兩次A，但每次年底的時(shí)候，八名操作員之間的總分總會(huì)那幺驚人的保持極其微小的差別。這樣造成有的操作員對此不滿，認(rèn)為干好干壞了都沒有多大的差別，失去了工作的積極性。

發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題之后，人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理決定召集所有的主管開一次針對主管給操作員獎(jiǎng)金評分公證性的會(huì)議，并且共同制訂了盡最大努力數(shù)字化的評分細(xì)則。但是無論評分細(xì)則制定得有多幺數(shù)字化，最后的年度評分結(jié)果仍然是無規(guī)則最后的一致。

在經(jīng)過緊急磋商之后，人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理最后只好決定將主管的工作時(shí)間更改為工作四天休息四天，既上兩天早班再上兩天夜班，然后休息四天，休息四天后接著上兩天夜班然后兩天早班，再休息四天，以此往復(fù)。早班為8：00-20：00，夜班為20：00-8：00，工作時(shí)間為每天12小時(shí)。這樣主管將會(huì)在一天中遇到兩個(gè)班的操作員，而且主管對操作員的評分由以前的每月一次更改為每天一次。人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理認(rèn)為這次應(yīng)該能夠遏制住因?yàn)楣潭ǖ闹鞴茉诮o自己班的操作員評分時(shí)候的主觀性行為。但是年底到了，操作員年度評分結(jié)果依舊和更換主管工作時(shí)間以前一模一樣。

10人力學(xué)術(shù)沙龍

人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理非常惱火，因?yàn)檫@樣的人事改變都沒有起作用的唯一可能就是8名主管相互串通評分。于是人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理將八名主管召集起來，嚴(yán)厲地批評他們串通一致主觀評分將會(huì)給操作員生產(chǎn)積極性帶來致命的打擊，進(jìn)而嚴(yán)重影響公司的生產(chǎn)效益。

一個(gè)主管憋不住氣，終于開口了：“我和操作員都是朝夕相處的，我的確知道他們哪個(gè)好哪個(gè)差，但是他們之間好和差有那幺明顯嗎？至少我認(rèn)為絕對沒有明顯到相互之間可以在每月拿獎(jiǎng)金時(shí)相差達(dá)到500元的程度。你們硬性規(guī)定每個(gè)月必須有操作員得A得D，但是如果真的要按照你們那種評分方法的話，那幺那個(gè)最差的操作員一直得D得下去，本來每個(gè)月的獎(jiǎng)金就拿最低，得到最后年度考核肯定漲工資也是漲得最少的一個(gè)，這樣惡性循環(huán)下去他還有工作的希望嗎？”

人事經(jīng)理聽完很沉重地說：“我們希望用獎(jiǎng)金制度來激勵(lì)操作員，如果把獎(jiǎng)金差異制定得太小，比如50元，那不是等于沒有激勵(lì)的作用嗎？我承認(rèn)現(xiàn)在獎(jiǎng)金的差異是很大，因?yàn)槲覀兿Ｍ僮鲉T明白干好與干壞之間的差異。你們決定串通好給他們打出最后年度總分非常相近的分?jǐn)?shù)，這樣不等于給他們一個(gè)大鍋飯的暗示嗎？現(xiàn)在已經(jīng)有許多優(yōu)秀的操作員對此表示強(qiáng)烈不滿了，你們知道嗎？”

另外一個(gè)主管也說話了：“操作員之間好與差的差別有多大這里我不說了，我想說的是關(guān)于主管給操作員評分的方法?，F(xiàn)在我每天要遇到兩個(gè)班，兩個(gè)班有16個(gè)操作員，那就是說我要給16個(gè)操作員按照評分細(xì)則嚴(yán)肅的評分。我想問的是，這樣的評分方法我還有時(shí)間去管理生產(chǎn)嗎？我是一個(gè)生產(chǎn)主管，不是人事主管?！?/p>

又一個(gè)主管說：“我知道這樣那些最優(yōu)秀的操作員心理不平衡，但是我們一個(gè)班有八個(gè)操作員。生產(chǎn)工作大家也知道，時(shí)間一長，尤其是這幺七年下來，大家對機(jī)器控制的熟練程度真的是非常地接近，我們需要的是一個(gè)優(yōu)秀的集體。一兩個(gè)優(yōu)秀的操作員心理不平衡對生產(chǎn)造成的損失，我個(gè)人認(rèn)為遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及一個(gè)班的大多數(shù)操作員心理不平衡所造成的損失?！鄙a(chǎn)經(jīng)理最后搖了搖頭，嘆了口氣說道：“我就知道，今天之后，即使今年明年后年操作員之間所得獎(jiǎng)金會(huì)無規(guī)則變化，五年十年這樣子總的加起來，他們之間的獎(jiǎng)金總額最多差100元都不到?！?/p>

一個(gè)主管若有所思地說：“衡量一個(gè)員工的好與差究竟是由誰做出的，是由主管，那就是由人做出的。有很多評分細(xì)則你可以用數(shù)字去限制評分的主觀性，但是還有很多你根本不可能用單純的數(shù)字去限制，這就會(huì)必然有主觀成分在里面，這樣你不會(huì)知道到底操作員之間的好與差究竟相差多少，并且究竟應(yīng)該以多少的獎(jiǎng)金差異來體現(xiàn)?，F(xiàn)在最好與最差之間你定了一個(gè)500元的差額，但是事實(shí)上到底有多少？誰都不知道?！鄙a(chǎn)經(jīng)理最后長嘆道：“我們制定各種方法來促使管理的盡量客觀化，但是管理所遭遇的是主觀的人啊，管理有客觀的希望嗎？”

10人力學(xué)術(shù)沙龍

案例2，該不該給她加薪？

這可不太妙了

無意中聽這樣一通對話??

“我在這里可以大有作為，干得也挺帶勁，而且我喜歡這家公司。這你是知道的。不過我得承認(rèn)，就薪水和股權(quán)這方面來說，我對你提到的這個(gè)工作很感興趣。就憑這些，我很難不動(dòng)心。讓我再好好想想，遲些時(shí)候給你打電話。謝謝你，萊斯?！?/p>

當(dāng)水路工業(yè)公司（WaterwayIndustries）的CEO賽勒斯·馬赫經(jīng)過李·卡蒂辦公室外面的拐角時(shí)，恰好聽到了這段話?？ǖ僖欢ㄊ窃诤腿R斯·芬奇通話，馬赫想。這可不太妙。

“這意味著卡蒂想跳槽了？”

當(dāng)然，這并不見得一定意味著什么，馬赫暗自說道。經(jīng)過卡蒂辦公室時(shí)，他對卡蒂揮了揮手以示招呼。芬奇是一位社會(huì)關(guān)系很廣的營銷顧問，最初就是他為卡蒂和水路公司牽線搭橋的。今年是水路最成功的一年，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入第四個(gè)季度了，他應(yīng)該不會(huì)是在慫恿卡蒂跳槽吧？

馬赫從公司一樓的茶水間里取了一杯咖啡，回自己的辦公室時(shí)特意繞了個(gè)彎，從設(shè)計(jì)室經(jīng)過。像往常一樣，那里的氣氛熱火朝天，但這些天里，他感覺到公司里的這種氣氛不像以前那么自然，好像是故意營造出來的。

卡蒂的業(yè)績

1963年，水路公司在紐約州的普拉西德湖市（LakePlacid）成立，成為一家高級劃艇的小型制造商。經(jīng)過多年努力，它在東北地區(qū)樹立了良好的聲譽(yù)，在西北地區(qū)也贏得了穩(wěn)定的客戶群。到1982年，水路輕松地在全國劃艇市場上站穩(wěn)了腳跟，直到1990年，它都是一路挺進(jìn)，始終保持穩(wěn)定增長。后來，馬赫的一位經(jīng)營著一家大型經(jīng)紀(jì)和探險(xiǎn)公司的朋友告訴馬赫說，皮艇馬上就要大行其道，他堅(jiān)決主張馬赫做這項(xiàng)生意，要不然，馬赫簡直就是犯傻。于是，馬赫決定大膽向皮艇市場進(jìn)軍。

馬赫為此作了一些調(diào)研，發(fā)現(xiàn)果真如朋友所言，皮艇大有前途。因此，到1992年底，水路便已經(jīng)開始生產(chǎn)銷售外形簡潔、價(jià)格低廉、耐沖擊性強(qiáng)的塑膠皮艇系列產(chǎn)品了。在當(dāng)年的第一個(gè)季度里，馬赫就知道這步棋走對了。幾乎水路當(dāng)時(shí)擁有的所有劃艇客戶都簽了大批皮艇訂單，這些客戶大多數(shù)是批發(fā)商，他們把皮艇賣給租船行和體育用品商店。一些自有品牌企業(yè)也和水路公司接洽，而馬赫也在考慮在有限的基礎(chǔ)上為這些公司生產(chǎn)它們自有品牌的皮艇。

總的來說，員工們很快就適應(yīng)了公司的快速發(fā)展步伐。業(yè)務(wù)的擴(kuò)展并未改變公司非正式的工作風(fēng)格，大家好像也頗看重這一點(diǎn)。馬赫明白，他的員工大多數(shù)都是戶外運(yùn)動(dòng)的發(fā)燒友，他們把在水路的這份工作看作是培養(yǎng)他們愛好的一種途徑，而馬赫也尊重這種觀點(diǎn)。他知道，在天氣特別好的日子里，下午4點(diǎn)鐘時(shí)公司大樓里就幾乎空無一人了。但他也知道，員工們熱愛自己的工作。工作總是能按時(shí)完成，大家在提出新的觀點(diǎn)以及對現(xiàn)有設(shè)計(jì)和流程提出改進(jìn)建議時(shí)，都能坦率直言，毫無保留。同事間也有著真摯深厚的感情。

馬赫經(jīng)過設(shè)計(jì)室，停下來同一位設(shè)計(jì)師交談，并對最新的設(shè)計(jì)圖樣表示了贊賞。接著，他向管理人員那邊走去。他的思緒回到了公司近些年的發(fā)展歷程上。直到1990年，水路的發(fā)展都不錯(cuò)，其銷售額和年收入一直隨著市場的發(fā)展而增長，馬赫也就順其自然，沒有進(jìn)一步施加壓力讓公司快步發(fā)展。以前，水路還從來沒有一個(gè)正式的營銷部門。但當(dāng)他決定進(jìn)入皮艇領(lǐng)域時(shí)，想到了應(yīng)該加強(qiáng)營銷——因?yàn)槟菢拥脑?，如果皮艇真的勢頭很好，就不會(huì)因營銷力量薄弱而措手不及。這就是他聘用李·卡蒂的原因。

馬赫選對人了

卡蒂在31歲時(shí)拿到了MBA學(xué)位。讀MBA前，她任職于水路的一個(gè)主要競爭對手。為了能把全部精力投入到學(xué)習(xí)中，她辭掉了這家公司里的一個(gè)銷售職位，盡管她在這個(gè)職位上可以很快得到提升。芬奇可以說是卡蒂的一位導(dǎo)師，他告訴卡蒂，如果她沒有在這個(gè)領(lǐng)域打拼的經(jīng)歷，她的職業(yè)生涯就會(huì)很快達(dá)到頂點(diǎn)。

商學(xué)院的最后一個(gè)學(xué)期除了要完成全科課程外，還得參加小企業(yè)管理局（SmallBusineAdministration，SBA，美國政府專門為小企業(yè)提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)）組織的實(shí)習(xí)，10人力學(xué)術(shù)沙龍

卡蒂就是在這個(gè)時(shí)候參加了水路的面試。當(dāng)時(shí)，芬奇打電話向馬赫引薦了她，但當(dāng)卡蒂和馬赫見了面并開始闡述她改進(jìn)水路銷售和營銷工作的思路時(shí)，馬赫就知道他不必向卡蒂要其他人寫的推薦信了。從一開始他就覺得，卡蒂也許正是他要找的人選。她可以讓公司從正在發(fā)展中的皮艇業(yè)務(wù)中穩(wěn)步獲益，并且在這項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)真正開始流行時(shí)能夠肩負(fù)該項(xiàng)業(yè)務(wù)。

后來的情況證明了馬赫的眼光。的確，皮艇市場非常有潛力，但卡蒂拿到的訂單數(shù)量之多，甚至連馬赫都曾經(jīng)有些不相信。幸運(yùn)的是，公司和其他制造公司簽了委托生產(chǎn)合同，從而確保了訂單的履行。水路非常高效地保持了庫存和客戶需求的一致性。

榜樣卡蒂

卡蒂的業(yè)績給馬赫留下了深刻印象。從第一天加盟水路起，卡蒂就一直都全力投入。她經(jīng)常出差，忙得幾乎沒有時(shí)間去認(rèn)識(shí)同事。文案工作都是她利用周末趕出來的。她和兩位下屬甚至都錯(cuò)過了公司的年度野餐會(huì)——這三個(gè)人當(dāng)時(shí)為落實(shí)一份大訂單而出差在外。這種付出——這種旺盛的精力——馬赫以前從未見到過，這正是馬赫希望公司員工效仿之處。

馬赫回到辦公室，發(fā)現(xiàn)自己無法靜下心來閱讀眼前的產(chǎn)品開發(fā)報(bào)告。在卡蒂辦公室外無意聽到的那一小段對話讓他心煩意亂。

他當(dāng)然知道，體育用品行業(yè)能夠?yàn)閱T工提供豐厚的報(bào)酬，甚至水路所處的縫隙市場領(lǐng)域也不例外。他還聽說一些銷售經(jīng)理能拿到25萬美元或更多的年薪。他讀過很多上市的競爭對手的年度報(bào)告，了解到規(guī)模較大的企業(yè)都設(shè)立了各種復(fù)雜的薪資系統(tǒng)——補(bǔ)充養(yǎng)老金組合、“金手銬”（goldenhandcuffs）、股票期權(quán)、遞延薪酬安排（deferredcompensationarrangements）——來留住它們績效最高的員工。

卡蒂撐起的天下

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第六篇開場：

親愛的各位朋友，來自各行各業(yè)的HR精英們，大家下午好！

（好的，謝謝各位的掌聲）

首先，我先向大家做一個(gè)簡單的自我介紹，我名字叫***，是今天沙龍的主持人，慚愧的是這是我第一次做主持人，也很榮幸的是第一次做主持人就是為各位HR精英們來主持沙龍活動(dòng)，希望大家不要吝嗇您的掌聲，給我一個(gè)小小的鼓勵(lì)。謝謝！

非常感謝各位的掌聲，在課程正式開始之前我還有一個(gè)小小的要求，希望大家呢在老師授課之前將各位發(fā)財(cái)?shù)氖謾C(jī)調(diào)成振動(dòng)或靜音，請大家做一下確認(rèn)。另外呢，在會(huì)議中希望大家盡量不要隨意走動(dòng)，若有緊急電話可以在會(huì)場外接。、下面給大家2分鐘的時(shí)間處理您的手機(jī)，同時(shí)跟身邊的朋友相互認(rèn)識(shí)一下，交換一下名片，聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情。2分鐘之后，我們的課程正式開始。

OK，請大家安靜一下，今天我們的沙龍主題是《關(guān)于HR職業(yè)生涯規(guī)劃》。我們知道，我們的職業(yè)生涯規(guī)劃對于我們的成長與發(fā)展至關(guān)重要，所以今天的課程實(shí)性極強(qiáng)。

我們很榮幸的邀請到了在*****HR職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域非常知名的**老師。周老師是**********。我看到這么多的名譽(yù)與頭銜，不禁搖頭，羨慕不已。相信大家已經(jīng)拭目以待，下面，請大家以高昂的熱情，用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師，**老師！

結(jié)束：

OK，到這里，我們半天的培訓(xùn)課程就此結(jié)束了。

今天，大家對今天的培訓(xùn)課程內(nèi)容還滿意嗎？好的，今天又學(xué)到很重要的一課，請給我們自己一些掌聲！

同時(shí)我們的收獲離不開**老師精彩的講解，對不對？好的，請?jiān)俅谓o**老師熱烈的掌聲。

之后，照相留影之類。。

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第七篇20.想在廣州買房的請過來。

21.招聘新時(shí)代，就業(yè)更精彩。

22.天生有才，卻被當(dāng)作廢柴。

23.人人平等.公平競爭.關(guān)愛員工.優(yōu)勝劣汰。

24.你有多牛，試試就知道！

25.酷領(lǐng)人生，職向未來。

26.國外去奮斗，夢想早一步。

27.展望美好前程，成就完美人生。

28.尊重人才就業(yè)，期待您的加入。

29.你選擇了伯聞，伯聞給你更好的選擇。

30.加入人才“酷”，“才”有大出路。

31.比爾蓋茨，就是下一個(gè)你。

32.找工作=找對象，只找自己想要的！

33.科技為本，創(chuàng)新超越，世界需要我們，而我們需要你！

34.伯(博)聞人才濟(jì)濟(jì)，企業(yè)如虎添翼。

35.人才不應(yīng)該一次次被霾沒。

36.找不到堅(jiān)持下去的理由，那就找一個(gè)重新開始的理由。

37.我們不能成為貴族的后代，但我們可以變成貴族的祖先。

38.人才中心，萬馬奔騰勿憂少良駒。

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第八篇1.聚四方八友，攬?zhí)煜氯河ⅰ?/p>

2.相親相完了？打牌打累了？

3.博聞天下，攬人才；精針業(yè)需，助企業(yè)。

4.伯文伯樂，牽線千里馬，做企業(yè)獵頭領(lǐng)頭羊！

5.返鄉(xiāng)求職，幫你解難。

7.只有孤注一擲來(公司名稱)的決心，才能比別人走得更快，跑得更遠(yuǎn)。

8.你一定出類拔萃缺的只是展示的平臺(tái)

9.邁出你的第一步！

10.煮酒論英雄，伯聞識(shí)精英。

11.找不到堅(jiān)持下去的理由，那就找一個(gè)重新開始的理由。

12.我是蔡小白，剛?cè)胄?、插不上話、怕被看穿，還好有脈脈，學(xué)到了好多圈內(nèi)秘辛，現(xiàn)在連老板都要跟我打聽行業(yè)內(nèi)幕，來脈脈介紹自己，機(jī)遇人脈主動(dòng)找你。

13.生活不止眼前的“夠嗆”，還有不可估量的遠(yuǎn)方。

14.你斗志昂揚(yáng)？我們給您提供平臺(tái)！

15.協(xié)信集團(tuán)：協(xié)力同信共筑精彩人生！

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第九篇家長沙龍活動(dòng)方案

導(dǎo)讀：本文家長沙龍活動(dòng)方案，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點(diǎn)評和分享。

家長沙龍活動(dòng)方案【一】

一、活動(dòng)主題：家長沙龍

二、活動(dòng)意圖：

孩子降臨到家庭中，最先接觸到的是母親和父親。父母是孩子最最親近的人，家庭是孩子接受影響和教育最早的地方。先入為主，如果把孩子比喻成一塊有待琢磨的璞玉，那么父母將在其上留下第一條雕痕。然而，許多家長“望子成龍”心切，卻不知道怎樣合理地去愛孩子。針對這種情況，我們將積極響應(yīng)“‘中華明強(qiáng)杯’告別不良家教習(xí)慣親子對照簽約”活動(dòng),通過家長沙龍的形式，讓家長了解如何正確的教育孩子。

三、活動(dòng)準(zhǔn)備：

撲克牌3副;姓名標(biāo)簽;小籮筐。

四、活動(dòng)過程：

一、介紹“家長沙龍”

開場白:家庭是孩子最早接觸的社會(huì)環(huán)境，家長又是孩子的第一任教師，是影響孩子成長的重要他人。孩子是在關(guān)系中成長的，而與家人的關(guān)系往往會(huì)影響其一生的心理發(fā)展。家長的教育行為對幼兒今后的成長起著至關(guān)重要的作用。現(xiàn)在家長的文化知識(shí)水平較高，家長也經(jīng)常翻閱有關(guān)孩子教育教學(xué)的書籍，有一定的理論知識(shí)，但碰到孩

子的實(shí)際問題還是會(huì)束手無策。幼兒園把家長召集在一起，大家可以互相分析討論，說說養(yǎng)兒育女的心得體會(huì)。

在傳統(tǒng)的家園合作模式上以“家長沙龍”這一形式為切入口，征召在家教習(xí)慣教育方面有問題的家長，通過一些案例分析，使家長們在談話中受到啟發(fā)，反思自己的教育行為，對自己的孩子進(jìn)行有針對性的實(shí)踐。為孩子創(chuàng)造平等、民主、和諧、寬松的教育環(huán)境，提高孩子良好的心理品質(zhì)。

今晚就是我們“家長沙龍”的第一次活動(dòng)，希望大家都能拋開顧慮，暢所欲言，在“家長沙龍”里沒有專家，只有大家,大家共同學(xué)習(xí),共同成長。

二、沙龍簽到

1、參加沙龍的家長簽到在姓名標(biāo)簽上填寫相關(guān)的內(nèi)容。

(1)我的名字是()，我是()班的家長。

(2)我有一個(gè)關(guān)于()的問題。

(3)我可以回答一個(gè)關(guān)于()的問題。

2、把家長填好的標(biāo)簽放入籮筐中。

三、熱身游戲：《撲克組合》

1、發(fā)給每位家長一張牌，而后讓他們自由組合成5人的小組，而小組內(nèi)各人的牌必須是玩撲克牌游戲中最好的一手牌。

2、請參與的老師開始比較，選出牌面最好的一組作為優(yōu)勝隊(duì)，可以抽取家長填寫的標(biāo)簽。

3、請獲勝的家長來講他們?nèi)俚慕?jīng)驗(yàn)法。如何才能又快又好地

組成牌面最好的小組?在游戲過程中家長有什么想法?

小結(jié)：如何在眾多的家長中選擇5人，自由組合成一副好牌面，一開始可能會(huì)產(chǎn)生混亂，但經(jīng)過大家協(xié)助和不斷的溝通，漸漸有了頭緒，最后終于組成了一副好牌。我們家長在教育孩子的過程中，也會(huì)出現(xiàn)一些問題，這也需要我們家園雙方不斷的進(jìn)行溝通和合作，才能解決出現(xiàn)的問題，共同教育好孩子。

四、全場互動(dòng)：

1、疑難問題大家談。

請?jiān)谟螒蛑蝎@勝的小組家長首先抽姓名標(biāo)簽，看看上面提的是什么問題?(家長互助)

2、互相交流經(jīng)驗(yàn)，解決疑難問題。

3、通過案例分析或小品的形式，讓家長了解幾種不正確的教養(yǎng)態(tài)度和愛孩子的幾個(gè)基本要求。

東港幼兒園2008學(xué)年第一學(xué)期家長沙龍活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：2008年9月26日

活動(dòng)對象：小二班全體家長

活動(dòng)目標(biāo)：1、通過介紹、照片展示等形式，使家長了解幼兒近階段在園的情況。

2、在寬松的環(huán)境下，相互探討育兒經(jīng)驗(yàn)，提升彼此的育兒能力?；顒?dòng)準(zhǔn)備：下發(fā)通知單、簽到表。

活動(dòng)內(nèi)容：

一、開場白首先，感謝大家在百忙之中抽出時(shí)間來參加今天的家長會(huì)，同時(shí)也感謝在之前的三周里大家對我們工作的支持。

經(jīng)過三周的時(shí)間，絕大多數(shù)孩子已經(jīng)能愉快上幼兒園了，這要感謝你們的大力支持，當(dāng)孩子不想來幼兒園的時(shí)候，是你們及時(shí)地引導(dǎo)使孩子們逐步喜歡和適應(yīng)了幼兒園的生活。

二、介紹班級和幼兒情況

1、介紹班級基本情況

本學(xué)期，我們小二班現(xiàn)有幼兒30人，其中男孩12人，女孩18人，兩個(gè)老師和一個(gè)阿姨。

2、介紹小班一日活動(dòng)安排

向家長介紹小班幼兒的一日活動(dòng)安排，讓家長了解幼兒在園的生活和學(xué)習(xí)是很有規(guī)律的。(用照片展示)

3、介紹開展主題的情況

本學(xué)期，我們主要安排了幾個(gè)與幼兒生活經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的主題活動(dòng)，例如：“我上幼兒園”、“娃娃家”、“冬天不怕冷”等，根據(jù)這些主題精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，發(fā)展幼兒的語言、數(shù)、藝術(shù)等方面的能力。

三、介紹教育理念

我們小班的教育是以“?！睘橹?，與小學(xué)化的教育有很大的不同，幼兒不但要學(xué)習(xí)，還在幼兒園生活(包括盥洗、午餐、午睡、點(diǎn)心)。在教育方面，小班主要以游戲?yàn)橹?，在游戲中我們?huì)加入數(shù)的概念、語言的表達(dá)等，促使幼兒的發(fā)展。

四、家園共育

1、請家長說說寶寶自從入園以來的變化。

2、請家長討論在育兒方面的經(jīng)驗(yàn)或困惑。

3、教師小結(jié)：現(xiàn)在的寶寶在兩代人的保護(hù)下成長，因此，剛?cè)雸@的孩子因?yàn)榈谝淮坞x開家庭，來到陌生的集體，遇到陌生的老師以及同伴，一起生活，難免會(huì)有哭鬧、拒食、不睡覺等現(xiàn)象，這種情況叫“入園焦慮”。家長們不必為此擔(dān)憂，經(jīng)過三周的磨合，我班的寶寶這種“焦慮”已經(jīng)漸漸隱去。

對于生活自理能力的培養(yǎng)，則需要家園的配合，只有家里和幼兒園保持一致，才能讓寶寶的自理能力迅速提高。建議：給寶寶的衣服一定要寬松，便于穿脫。另一個(gè)重要話題就是寶寶之間的相處。小班的孩子語言尚未健全，很多表達(dá)的方式就用肢體來表現(xiàn)，碰一下之類的，在另一個(gè)寶寶看來就是：他在打我，其實(shí)并非如此。當(dāng)然，調(diào)皮的寶寶還是會(huì)有，只有請父母在家多找寶寶談心，我們老師也會(huì)盡量注意，讓每個(gè)寶寶都安全、健康。建議：勤給寶寶剪指甲。

4、公開交流平臺(tái)——小二班的博客，通過這個(gè)平臺(tái)，父母如果沒有時(shí)間可以在博客上進(jìn)行和老師、家長進(jìn)行溝通和交流。

五、請您配合1、讓幼兒每人攜帶一個(gè)玩具來園，供幼兒在自由活動(dòng)時(shí)擺弄。

2、植物角的豐富需要家長的配合，如果方便，請家長帶一些便于養(yǎng)殖的動(dòng)物和植物來園。

六、結(jié)束語

再次感謝各位家長的到來，讓我們以“為了孩子的健康成長”為目標(biāo)，攜手共同努力!

家長沙龍活動(dòng)方案【二】

為了整合幼兒園、家庭、社會(huì)的教育力量，加強(qiáng)幼兒園與家長的溝通，共同辦好教育，促進(jìn)孩子幸福成長。幼兒園將召開家長沙龍活動(dòng)，宣傳幼兒園的教育教學(xué)理念，介紹幼兒園開展的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真聽取家長對幼兒園管理和教育教學(xué)的意見、建議，為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，推動(dòng)幼兒園教育教學(xué)工作更上一個(gè)臺(tái)階。

活動(dòng)時(shí)間：5月7日上午

活動(dòng)地點(diǎn)：教室內(nèi)

活動(dòng)主題：溝通交流合作

活動(dòng)安排：

一、班主任介紹目前幼兒園相關(guān)情況、匯報(bào)成績。(約20分鐘)

二、班級任課教師與家長交流，共商教育孩子的方法。

活動(dòng)準(zhǔn)備：

1、班級黑板布置歡迎語，教室打掃干凈。

2、課桌上擺放作業(yè)本、測試卷等反映幼兒學(xué)習(xí)狀況。

3、任課教師撰寫好發(fā)言提綱。

活動(dòng)內(nèi)容：

1、展示幼兒讀書、誦讀經(jīng)典的活動(dòng)。

2、讓孩子自己介紹表現(xiàn)，讓家長介紹家教經(jīng)驗(yàn)。

3、家長提出合理化建議。

4、要介紹關(guān)于《低年級綜合素質(zhì)評價(jià)》事宜。

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第十篇一、活動(dòng)主題

深圳市商協(xié)會(huì)宣傳外聯(lián)沙龍

二、活動(dòng)口號

開放互助*真誠合作

三、活動(dòng)目的加強(qiáng)商協(xié)會(huì)間的交流互動(dòng)，群策群力應(yīng)對新聞危機(jī)

四、活動(dòng)宗旨

合作、共贏、整合資源

五、活動(dòng)時(shí)間

2018年5月XX日

六、活動(dòng)地點(diǎn)

XX協(xié)會(huì)

七、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

主辦：承辦：沙龍主席：

八、特邀嘉賓

XX媒體

九、活動(dòng)策劃

沙龍主題解釋：

凝聚深圳市各商協(xié)會(huì)精英歡聚一堂，在沙龍主席的引導(dǎo)下，針對商協(xié)會(huì)可能（或已經(jīng)）遇到的新聞公關(guān)危機(jī)開展相應(yīng)的討論和商議對策。提供一個(gè)精英互動(dòng)的交流平臺(tái)，做到合作互助、資源整合，優(yōu)勢互補(bǔ)。沙龍主題活動(dòng)：

1.參觀學(xué)習(xí)（由主辦方安排專業(yè)講解員進(jìn)行）2.輕松交友（以自我介紹的方式互換名片，結(jié)交朋友放松心情）

3.發(fā)布會(huì)之初體驗(yàn)（模擬XX企業(yè)的新聞發(fā)布會(huì)整個(gè)過程，并邀約專業(yè)人士進(jìn)行現(xiàn)場責(zé)難）

4.嘉賓點(diǎn)評（由特邀嘉賓專業(yè)媒體人點(diǎn)評參與人員的優(yōu)劣之處，并對重點(diǎn)注意事項(xiàng)詳細(xì)講解）

5.高人支招（所有人對出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論，并商議對策）

6.自由茶話（討論收獲及感想，并對一些最新的資訊互相交流，互通有無）7.拍照留念8.圓桌晚宴

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第十一篇41.著眼未來，僅在你手中的IT。

42.聽不懂她們在講什么?我們會(huì)有各種培訓(xùn)，讓你無所不知！

43.有才有職有伯聞，大展宏圖共天下。

44.用盡洪荒之力在找你，想要好工作看過來！

45.點(diǎn)贊你的生活。

46.如果你想擁有不平凡的人生，如果你想與眾不同，你想讓你的才華得以展現(xiàn)，如果你想萬眾矚目，加入XXX，他會(huì)實(shí)現(xiàn)你所有的渴望和夢想。

47.國外去奮斗，夢想早一步。

48.“我給你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我這邊的工作”

49.炬力集成：“芯”動(dòng)的選擇

50.世界上最遙遠(yuǎn)的距離，不是生和死！而是我在招聘，你卻不知道！

51.招年輕人

52.招聘新時(shí)代，就業(yè)更精彩。

53.明朗人生，勇于優(yōu)秀。

54.慧眼識(shí)得人盡其才，伯聞樂為企業(yè)人才牽線。

55.健康有夢想，有才你就來。

56.你們，做著，早9點(diǎn)上班，晚10點(diǎn)下班，每周只休1天的活兒。我們，前程無憂。

57.酷愛工作，職在必得。

58.冬天來了，你也來嗎?

59.博聞天下，攬人才；精針業(yè)需，助企業(yè)。

60.來這里，證明自己！

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第十二篇1.好的選擇，好的未來。

2.世界辣幺大，來XX公司賺夠了就能盡情浪！

3.協(xié)信集團(tuán)：協(xié)力同信共筑精彩人生！

4.人生有很多種可能，只要勇敢一次，往往能得到的東西能比想象中多得多，譬如說現(xiàn)在，我們招人了，你勇敢投簡歷了嗎?

5.少年，你五行缺伯樂~

6.招聘會(huì)場，日行千里何愁無伯樂。

7.您的選擇肯定沒錯(cuò)，待遇福利豐厚晉升多。

8.伯樂識(shí)馬，伯聞知人。

9.牽手企業(yè)共發(fā)展，尋求人才譜偉業(yè)。

11.明明心盡在咫尺，卻只能漂洋過海來看你，能用offer解決的事那都不叫事。

12.天生有才，卻被當(dāng)作廢柴。

13.找工作最怕的是？日行千里無伯樂。

14.攜手闖世界，綻放幸?；?。

15.有的人27歲買寶馬，有的人27歲打游戲。有的人30歲存款80萬，有的人30歲工作都找不到。太多人挑肥揀瘦，嫌工作辛苦，嫌打工沒面子，嫌銷售賣貨丟人，你沒錢，沒能力，沒事業(yè)啥也沒有，才最最丟人。你想加油、你想更好，沒人會(huì)阻擋你前進(jìn)的道路，其實(shí)通往成功的路上最大的阻礙就是自己的無知和懶惰.....

16.做著，掙得不如老家刷墻3哥、保姆4姐、洗車5妹多的活，我，前程無憂。

17.昔日伯樂識(shí)賢士，今朝伯聞薦良才。

18.改變生活，職創(chuàng)未來。

19.待遇好工資高升職快。

20.薪滿益足，讓你心滿意足。

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第十三篇1.成就夢想，“職”在未來。

2.少年，你五行缺伯樂~

3.不想挨踢？就做IT！

4.青春是挽不回的水，轉(zhuǎn)眼消失在指尖，用力的浪費(fèi)，再用力的后悔，不要沉溺于過去，接受新的生活，新的自己，新的團(tuán)隊(duì)！在這里，你能收獲的不僅僅是高薪，還有技能、知識(shí)和家人！收拾行李，尋找新的自己，加入我們吧！

5.一年四季，我們都在等你

6.合適你就來。

7.點(diǎn)至如意，聘之誠意。

8.讓伯樂和千里馬相遇。

9.我們需要一位新的實(shí)習(xí)生，上一個(gè)去當(dāng)CEO了！

10.找一份好工作的最佳時(shí)機(jī)是現(xiàn)在、此時(shí)此刻，這一瞬間。

11.攬一程清風(fēng)，唯愿你扶搖直上。

12.沒升職，沒關(guān)系。

13.有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費(fèi)天賦，不如到xx工作。

14.你未必出類拔萃，但肯定與眾不同！

15.伯文伯樂，牽線千里馬，做企業(yè)獵頭領(lǐng)頭羊！

16.別再為錯(cuò)誤的工作賣命了。生命短暫，禁不起一份錯(cuò)誤的工作?？焯郯?，到這里尋找你的新天地！

17.企業(yè)招聘黃金臺(tái)，人才求職加油站。

18.去相信去證明，夢想一觸即發(fā)，青春無所畏懼！

19.一年四季，我等的你大約在冬季。

20.世界上最遙遠(yuǎn)的距離，不是生和死！而是我在招聘，你卻不知道！

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第十四篇1.阿里巴巴：Let’sgo！Let’sdo！Let’sshine！

2.不負(fù)初心的溫暖少年，我愿成為你未來職場規(guī)劃的引路人。

3.山回路轉(zhuǎn)不見君，xx空留好職位。

4.加入我們，一起創(chuàng)造夢想。

5.黃金萬兩易得，知己一人難求，我愿意成為你最知心的HR。

6.你懷才不遇?正好，我們老板懷財(cái)不遇。

7.招聘xx(崗位)我們是認(rèn)真的，工資你來開，只要你夠牛，老板任你差遣。

8.世界那么大，單單只要你！

9.伯聞天下，萬事發(fā)達(dá)。

10.江湖流傳“有些人表面上光鮮亮麗，背地里卻連車?yán)遄佣汲圆黄??！痹谶@里不僅讓你實(shí)現(xiàn)車?yán)遄幼杂?，還讓你實(shí)現(xiàn)星巴克自由。

11.成功的捷徑，伯聞為你指明。

12.搭建就業(yè)平臺(tái)，滿足企業(yè)需求。

13.化難為易，助您顯才。

14.我知道，你絕不簡單，如果你和現(xiàn)在的工作沒得聊，那就來我們這聊聊。

15.聽不懂她們在講什么?我們會(huì)有各種培訓(xùn)，讓你無所不知！

16.青春還在，夢想莫等待，加入我們成就夢想。

17.年后找工作的美女、小姐姐們：這輩子我們做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同學(xué)。能不能給我個(gè)機(jī)會(huì)！做我的候選人，我命中缺你?。?！

18.迢迢牽牛星，皎皎河漢女，陪你的每一段路，都勝卻人間無數(shù)。在找（zhao）你（pin）這方面，我簡直就是天才！

19.用友軟件：我的未來我管理

20.你只需要換個(gè)位置，你只需要得一人才。

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第十五篇41.給你未知的機(jī)遇。

42.世界辣么大，來XX公司賺夠了就能盡情浪！

43.求職招聘上Xx，人才企業(yè)大樞紐。

44.你忍心蝸居在不到10平米的小屋里嗎?您忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎?你忍心看著你父母縮衣節(jié)食把僅有的一點(diǎn)養(yǎng)老金幫你還房貸嗎?這里才是實(shí)現(xiàn)你夢想的地方?。?！

45.你想飛，xx就給你一雙翅膀！

46.別再為錯(cuò)誤的工作賣命了。生命短暫，禁不起一份錯(cuò)誤的工作?？焯郯?，到這里尋找你的新天地！

47.黃金萬兩易得，知己一人難求，我愿意成為你最知心的HR。

48.攜手闖世界，綻放幸?；?。

49.做的還不錯(cuò)，每個(gè)月都比以往收入高一些，時(shí)間自由了，更拓展了你的朋友圈、交際圈。

50.我們邀請了人才甄選與發(fā)展專家，推出“人才甄選核心技術(shù)”線下公開課，通過推動(dòng)現(xiàn)代人才測評技術(shù)在組織中的科學(xué)應(yīng)用，通過人才投資，幫助組織贏得可持續(xù)成長。

51.梅里埃，只找有夢想的年輕人。

52.招簡單直接實(shí)在人

53.你的加入可以給我們帶來新的活力，我們同樣也可以贈(zèng)你無限的發(fā)展空間。

54.月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，領(lǐng)到手軟；團(tuán)隊(duì)國內(nèi)游、國外游，暢游不停；一樣的工作，不一樣的快樂。

55.為公司尋將才，為人才找舞臺(tái)。

56.我們雖然有錢、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我們只為等你來！

57.“你為什么要害我?”“害你什么”“害我那么想要招你！”

58.如果不被看好，就給別人好看。

59.企業(yè)招聘黃金臺(tái)，人才求職加油站。

60.你只需要換個(gè)位置，你只需要得一人才。

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第十六篇1.戴爾：選擇戴爾，選擇未來

2.我們在挖掘，不讓你被埋沒

歲不可怕，日復(fù)一日的30歲才可怕

4.搭建就業(yè)平臺(tái)，滿足企業(yè)需求。

5.天生有才，卻被當(dāng)作廢柴。

6.想在廣州買房的請過來。

7.七夕就要到了，一份好工作，比什么都令人心跳加速。如果你還在位找工作煩惱，[email

protected]

8.協(xié)信集團(tuán)：協(xié)力同信共筑精彩人生！

9.我們在挖掘，不讓你埋沒！

10.返鄉(xiāng)求職，幫你解難。

11.求才求職找伯聞，企業(yè)人才兩雙贏。

12.在老板離開后，我們活成一條脫韁的野狗

13.世界辣么大，來XX公司賺夠了就能盡情浪！

14.跟隨我的腳步，讓我們一起創(chuàng)造世界！

15.博聞天下，攬人才；精針業(yè)需，助企業(yè)。

16.快樂工作，享受生活。

17.我長得那么可愛，約面試的小哥哥小姐姐們可不可以不放鴿子?

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第十七篇1、2??2022年的第一個(gè)好消息：是的，我上岸了

2、0此時(shí)此刻，只想為祖國媽媽慶祝農(nóng)歷的生日

3、美的、萬科、京東、比亞迪、廣汽豐田、招商證券、思念

4、考前，只專注于高效復(fù)習(xí)

5、咸粽里的肉，都是驚喜與快樂。

6、今天無論你朋友圈有多少秀恩愛的

7、又到了懷抱糖炒栗子，哈著熱氣的烤紅薯，一手冰糖葫蘆的季節(jié)。冬日暖陽，好日常在。人間煙火，誰能不愛。愿我們今后所有的擔(dān)驚受怕，都只是虛驚一場。所遇的天災(zāi)人禍，都能劫后余生。別否定自己，你特別好，特別溫柔，特別值得。冬天了故事也該翻篇了，我也該走出去了。我是街上的游魂，而你是聞到我的人。新的一年要控制住脾氣，因?yàn)閻坌Φ呐⑹沉慷疾粫?huì)太差。如果快樂太難，那我祝你腰纏萬貫。冬天適合宅在家，不適合工作。噓寒問暖三千日，不及涼時(shí)一身衣。每天回到家蓋上被子，感覺就像無線座機(jī)回到了充電插座一樣。冬天，很多的瞬間都會(huì)想：要是喜歡的人在身邊就好了。

8、0假期前制定了一個(gè)plan，假期結(jié)束，完成了個(gè)p

9、在未來的日子里，希望您能繼續(xù)支持和幫助我，也愿我們攜手共進(jìn)，共同進(jìn)步！

10、獲取資料請按以下步驟操作

11、書一紙字，吟一首詩，載一個(gè)夢，看文學(xué)綻放，看鹿鳴重航。

12、《企·動(dòng)》《企·畫》《企·徒》《企·蒙》《企·?！?/p>

13、●2022福建教招考試●

14、【沙龍會(huì)朋友圈文案】你還在“馬冬梅式”背時(shí)政嗎？

15、相信自己，相信伙伴！

16、欲把西湖比西子，淡妝濃抹粽相宜

17、總之，優(yōu)秀的活動(dòng)策劃案包含的細(xì)節(jié)很多，但離不開這5點(diǎn)，這5點(diǎn)寫清楚弄明白了，好的策劃案就會(huì)脫穎而出。

18、但我給你做的發(fā)型他做不了

19、以文學(xué)之筆寫自由，讓鹿鳴之音傳萬里。

20、◆◆良好的文字功底和美術(shù)功底◆◆

21、0我去早睡了，明天早點(diǎn)沖去上班，只要我沖的足夠快！我離下一個(gè)周末就越近

22、對父母來說，沒有什么比過多的提高對孩子的期望值更容易的了。

23、秀場肯洲秀|形色大賞|亞洲美博會(huì)

24、“粽”情于你，一心一意

25、呵呵,沙龍就是在比基尼外面再套一見整塊布圍在身上,呵呵,我也買了一塊,本來是不太好意思穿比基尼但是住了幾天發(fā)現(xiàn)非常自然,在PP上基本除了我們3個(gè)穿了沙龍其他人根本就不穿的,我們也覺得多余,呵呵,早知道也不買了,不過之前了解的攻略中就很多人寫了去買,確實(shí)很花哨,拍照不錯(cuò),但是實(shí)用性一般吧!

26、悠悠艾草香，綿綿情意長

27、舉辦花藝公益沙龍的初心：是為了更多人接觸鮮花，了解花藝，人人都是生活美學(xué)家，愛生活，愛花藝，愿鮮花能給大家?guī)砜鞓罚?/p>

28、“年年亦如此，我仍念年年。”

29、愿你“粽”是微笑，“粽”是快樂，“粽”是喜悅，“粽”是好運(yùn)，“粽”是成功，“粽”是幸福，“粽”是美好。

30、鏈接：

31、要做造型請沖我來!我不約會(huì)，信息還秒回！

32、藝術(shù)霓虹國特輯：你連背影都溫柔|安娜·溫圖——“時(shí)尚女魔頭”和她的bob頭|50年的短發(fā)潮流“崔姬”|大月宅男版“灰姑娘”|川島文夫的羅曼蒂克|記住你的樣子

33、懂你的香甜，在剝開的層層粽葉里

34、有的，變美麗，傷害情敵和閨蜜

35、簡單的來一句，老媽我愛你！當(dāng)然你也可以按下面的去做：開始了，首先你選擇這張照片必定是精心選擇的，照片本身勾起一些好的回憶；再者一個(gè)用心到來百度問的人，相信也是挺孝順的，那就是說有著更多的美好回憶了；好，現(xiàn)在看一下照片，然后閉眼回憶過去的種種美好，睜眼的一瞬間，想到的第一句話寫下來就是了。當(dāng)然你想要學(xué)習(xí)文案的話，可以找一份資料，蓋瑞亥爾伯特推薦的9本書，學(xué)習(xí)文案的圣典。我記得張佬黑有。

36、所以在編寫朋友圈內(nèi)容的時(shí)候切勿做拿來主義，應(yīng)該做自己的原創(chuàng)朋友圈，因?yàn)橹挥性瓌?chuàng)才會(huì)有差異性、新鮮感和吸引力。且同時(shí)對待不同的場景就要不同表達(dá)方式，要有針對性、目的性，不能千篇一律。

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第十八篇尊敬的各位來賓，歡迎參加由福清郵政局舉辦的“高端客戶理財(cái)聯(lián)誼會(huì)”。我們的會(huì)議馬上就要開始了，為保障大會(huì)的順利進(jìn)行，會(huì)議期間請不要隨意走動(dòng)。同時(shí)請配合我做一個(gè)動(dòng)作，就是將您的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或靜音狀態(tài)，謝謝您的合作！(等10秒左右)

尊敬的各位來賓，女士們，先生們，上（下）午好！很高興與大家相識(shí)、相聚在這樣一個(gè)溫馨的郵政局理財(cái)沙龍聯(lián)誼會(huì)，我是本次聯(lián)誼會(huì)的主持人李炎珍。今天的聚會(huì)是向社會(huì)，向一貫支持和厚愛郵政局的所有朋友們展示我行服務(wù)的過程，相信通過今天的聚會(huì)又將再次拉近我們彼此的距離，在這里，再次對各位的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！(鞠躬)

我們知道，今天的郵政局為我們提供的.不僅僅是存款、取款等傳統(tǒng)服務(wù)。市場經(jīng)濟(jì)的多元化要求我們提供更為靈活、多元化的一攬子服務(wù)。各位嘉賓朋友，當(dāng)您收獲財(cái)富與智慧時(shí)，當(dāng)您想要打造通往成功之路時(shí)，郵政局會(huì)始終伴隨您，我們將用最火熱的心，最美麗的微笑，為您提供最專業(yè)的服務(wù)，郵政局永遠(yuǎn)是您最信賴的朋友。

本次沙龍理財(cái)聯(lián)誼會(huì)得以順利召開得到了郭強(qiáng)局長和全體員工的高度重視和支持，下面讓我們用掌聲歡迎郭強(qiáng)局長為我們致詞。(鼓掌手勢)

抽取三等獎(jiǎng)三名，郭強(qiáng)局長開啟幸運(yùn)，抽取第一名幸運(yùn)三等獎(jiǎng)，接下來客戶幸運(yùn)傳遞

隨著人們的投資理財(cái)意識(shí)逐步加強(qiáng)，越來越多的人開始改變守著一塊奶酪到老的觀點(diǎn)，希望不斷尋找新的方法把自己的蛋糕越做越大，讓自己的財(cái)富越變越多，尤其是在資本市場動(dòng)蕩的今天，如何輕松、安全的理財(cái)，將我們苦心創(chuàng)造的財(cái)富保值增值，相信這也是在場各位嘉賓共同關(guān)注的話題。

親愛的嘉賓朋友們，今天我們特意為您請來了一位資深理財(cái)專家，請她來和我們談?wù)?，現(xiàn)代科學(xué)的理財(cái)觀念，全新的理財(cái)方式，安全有效的理財(cái)產(chǎn)品，相信通過專家的講解，會(huì)給您相當(dāng)大的啟發(fā)，讓您懂得怎樣成為一個(gè)真正的富貴之人。這位資深理財(cái)專家是位受人景仰的非凡女性，她畢業(yè)于福州大學(xué)金融專業(yè)、同時(shí)又在浙江大學(xué)讀取了金融學(xué)碩士，是國際注冊理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會(huì)（RFP）的會(huì)員，現(xiàn)在擔(dān)任多家大型企業(yè)集團(tuán)、房地產(chǎn)公司、郵政局、高級酒店的管理培訓(xùn)顧問；她就是蘭芬女士。現(xiàn)在借助大家熱情的掌聲歡迎蘭芬女士！

抽取二等獎(jiǎng)兩名，客戶抽取

感謝蘭芬女士的精彩講解，好的，那么在我們一同了解到了今天這么好的理財(cái)產(chǎn)品之后呢，我們呆會(huì)就會(huì)為大家留下一定時(shí)間，讓大家來購買一份屬于自己的一款好的理財(cái)產(chǎn)品，當(dāng)然，今天在現(xiàn)場簽單購買理財(cái)產(chǎn)品的客戶，在您獲得一款好產(chǎn)品的同時(shí)，我們還將有大禮贈(zèng)送，那么先讓我們來一同了解下是怎樣的豐厚獎(jiǎng)品。。。。。。

紅福寶回饋：

萬—萬，可獲食用油一桶（5升）

1萬—2萬，可獲得“路路通黃金吊墜”1個(gè)（重約克）

萬—3萬，可獲得“小葫蘆或小花生黃金吊墜”1個(gè)（重約克）

萬—5萬，可獲得“小龍鳳扣吊墜”1個(gè)（重約克）

萬—10萬，可獲得“百福長命鎖或大金元寶”1個(gè)（重約克）

萬—15萬，可獲得“百福長命鎖或黃金蜻蜓吊墜”1個(gè)（重約克）

萬—20萬，可獲得“女士黃金花排鏈或者龍鳳手鐲”1個(gè)（重約克）

萬—30萬，可獲得“龍鳳大手鐲或男士關(guān)公方牌”1個(gè)（重約克）

萬可獲得“黃金大花排鏈或男士雄鷹展翅方牌”1個(gè)（重約克）

紅利豐回饋：

3萬—6可獲食用油一桶（5升）

萬—10可獲食用油兩桶（5升）

萬—20萬，可獲得“路路通黃金吊墜”1個(gè)（重約克）

萬—30萬，可獲得“小葫蘆或小花生黃金吊墜”1個(gè)（重約克）

萬—50萬，可獲得“小龍鳳扣吊墜”1個(gè)（重約克）

萬—100萬，可獲得“百福長命鎖或大金元寶”1個(gè)（重約克）

萬—150萬，可獲得“百福長命鎖或黃金蜻蜓吊墜”1個(gè)（重約克）

萬—200萬，可獲得“女士黃金花排鏈或者龍鳳手鐲”1個(gè)（重約克）

萬—300萬，可獲得“龍鳳大手鐲或男士關(guān)公方牌”1個(gè)（重約克）

萬可獲得“黃金大花排鏈或男士雄鷹展翅方牌”1個(gè)（重約克）

其實(shí)您今天小小的決定就可以享受一流的投資專家和專業(yè)的交易人才帶給我們的豐厚回報(bào)。在享受投資收益的同時(shí)，還可以獲得我們?yōu)槟峁┑呢S厚大禮，此外，在活動(dòng)結(jié)束之前，我們還將安排了激動(dòng)人心的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，同樣有非常豐厚的獎(jiǎng)品等待著大家，同時(shí)，今天在現(xiàn)場簽單購買我們理財(cái)產(chǎn)品的客戶，每投資1萬元，還可額外多獲得一張抽獎(jiǎng)券，增加您中獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)。

今天只是一個(gè)起點(diǎn)，您的選擇將成就一個(gè)經(jīng)典；我們在今天這個(gè)一個(gè)特別的日子里組建了“客戶服務(wù)小組”，現(xiàn)場為您提供各項(xiàng)相關(guān)服務(wù)，現(xiàn)場投資即可擁有這款全新的理財(cái)產(chǎn)品。

一次行動(dòng)，多重受益，親愛的嘉賓朋友們，心動(dòng)不如行動(dòng)，讓我們馬上行動(dòng)吧，今天的會(huì)議現(xiàn)場我們有三十分鐘的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場投資，下面我宣布現(xiàn)場投資時(shí)間正式開始！

由簽單金額最大的客戶抽取一等獎(jiǎng)

告訴大家一個(gè)好消息，今晚我們現(xiàn)場的第一張簽單已經(jīng)出現(xiàn)，客戶XX先生（女士）非常認(rèn)同專家的理財(cái)規(guī)劃，為他的XX投資了紅福寶產(chǎn)品XXXX元。恭喜您和家人擁有了保障，看得出你是一位非常有責(zé)任心的男士（女士），讓我們掌聲恭賀。

感謝嘉賓朋友的真誠參與，感謝您對郵政局的信任與支持，現(xiàn)在有請所有嘉賓憑座位號到出口處領(lǐng)取我們公司的一份精美紀(jì)念品。最后，祝各位嘉賓朋友在新的一年中：身體健康、萬事如意、財(cái)源滾滾、合家歡樂！

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第十九篇尊敬的各位來賓大家上午好，古人曰：“有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎?！苯裉旆浅８吲d各位的到來，在此我也代表*****公司對在座各位的到來，表示熱烈的歡迎，歡迎你們！

良好的溝通源自第一時(shí)間的自我介紹，我叫**，今天非常榮幸能夠擔(dān)當(dāng)本次活動(dòng)的主持人，俗話說：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。那么今天我們在座各位在此相聚一堂，至少也是修煉了500年，各位認(rèn)同嗎？要不要來為我們這500年的緣分掌聲鼓勵(lì)一下。

二、介紹主辦單位

信任建立在了解的基礎(chǔ)上，接下來，請?jiān)试S我介紹一下本次主辦單位和主講嘉賓，請看大屏幕（PPT展示）。****公司是一家集****等功能于一體的專業(yè)機(jī)構(gòu)。公司立足行業(yè)前沿，以***事業(yè)為核心，依托專家團(tuán)隊(duì)，遵循教育規(guī)律，打造特色服務(wù)，旨在推動(dòng)*****。

三、介紹嘉賓

今天的主講專家是我們公司首席執(zhí)行官****，她曾在深圳、東莞、長沙等城市多家公、民辦幼兒園從事教學(xué)、HR、園所管理工作，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，她經(jīng)營理念先進(jìn)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、教研能力突出，成功幫助多所幼兒園優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，打造高效團(tuán)隊(duì)，重塑園所文化，形成優(yōu)質(zhì)品牌。被譽(yù)為“幼兒園金牌操盤手”。

今天我們沙龍的主題是“*****”我想請問大家作為一名幼教老師您了解自己心靈的需求嗎？您是否為與家長的溝通而煩惱，為復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)關(guān)系而感到頭痛？那面對這些阻擋我們幸福感的障礙我們應(yīng)該如何解決?****會(huì)有哪些獨(dú)到的見解呢？下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎****閃亮登場。

五、結(jié)束

再次感謝***的精彩分享，我相信大家對如何調(diào)試壓力構(gòu)建幸福感有了更深刻的認(rèn)識(shí)，但或許還存在這樣那樣的問題，但我們知道，今天的時(shí)間非常有限，很多問題是無法現(xiàn)場解決的。

因此，為了更好的解決大家的問題，我們將進(jìn)行統(tǒng)一登記。

大家看一下，這張培訓(xùn)反饋表，說白了就是告訴我們的客服，您對本次沙龍的客觀評價(jià)及下次沙龍的期待或建議，我是誰？我有什么資源？我又需要什么資源？

在大家填表的時(shí)候，我再來和大家簡單介紹一下我們競合教育的產(chǎn)品體系，我們的服務(wù)體系分為四個(gè)方面，師資培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，品牌輸出、平臺(tái)建設(shè)。本月我們主推的產(chǎn)品就是“******”系列沙龍，今天我們舉行的是第一期，共有四期，歡迎各位下次繼續(xù)參加。如果您有興趣的話，可以讓工作人員為您介紹本次沙龍到此結(jié)束，謝謝各位！再見！

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第二十篇21.攬?zhí)煜铝疾胖篮们熬啊?/p>

22.山回路轉(zhuǎn)不見君，xx空留好職位。

23.大家都懂，別忽悠。從來沒有如此坦誠的招聘廣告。

24.只給你喝湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城里那套路深。

25.我們是認(rèn)真的，工資你來開，只要你夠牛，老板任你差遣。

26.沒有年終獎(jiǎng)?沒有假期?我們公司都有！

27.你的加入可以給我們帶來新的活力，我們同樣也可以贈(zèng)你無限的發(fā)展空間。

28.“莫文蔚的陰天，孫燕姿的雨天，周杰倫的晴天，都不如你來我們公司和我聊聊天?！?/p>

29.生活不止眼前的“夠嗆”，還有不可估量的遠(yuǎn)方。

30.我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿意”，其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。聽說XX公司正在招人，你確定不投簡歷過來嘗試一下嗎?

31.明朗人生，勇于優(yōu)秀。

32.人才濟(jì)濟(jì)，大青島為您搭建人才就業(yè)平臺(tái)。

33.招聘xx(崗位)我們是認(rèn)真的，工資你來開，只要你夠牛，老板任你差遣。

我們一起為夢想揚(yáng)帆起航。

35.昔日伯樂識(shí)賢士，今朝伯聞薦良才。

36.世界那么大，跟我去看看。

37.找工作=找對象，只找自己想要的！

38.你忍心蝸居在不到10平米的小屋里嗎?您忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎?你忍心看著你父母縮衣節(jié)食把僅有的一點(diǎn)養(yǎng)老金幫你還房貸嗎?這里才是實(shí)現(xiàn)你夢想的地方?。?！

39.在這里，你能收獲的不僅僅是高薪，還有技能、知識(shí)和家人！

40.為夢想不妥協(xié)，找份有態(tài)度的。

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第二十一篇1.我們熱情，不僅對顧客；我們規(guī)范，不僅于制度。和我一樣，帶著夢想，在合適的位置上開始我們專注一生的事業(yè)吧。

3.這里是你人生新的起航，是你完成夢想的集結(jié)地。

4.問君哪得清如許，唯有源頭活水來。

5.尋人??！尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠之人！

6.比爾蓋茨，就是下一個(gè)你。

7.股份分紅，讓你給自己打工(你就是老板)。

8.把夢想放飛世界。

9.科技為本，創(chuàng)新超越，世界需要我們，而我們需要你！

10.找工作=找對象，只找自己想要的！

11.合適你就來。

12.為夢想不妥協(xié)，找份有態(tài)度的。

13.同樣是工作，我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發(fā)展前景又棒，能一樣嗎?

14.我們需要一名實(shí)習(xí)生，因?yàn)橹暗哪俏灰呀?jīng)成了CEO。

15.獵頭智慧，唯有伯聞。

16.加入人才“酷”，“才”有大出路。

17.差錢的公司才會(huì)克扣員工，我們公司只差人。

18.我知道，你能行；來我司，不獨(dú)行。

19.你選擇了伯聞，伯聞給你更好的選擇。

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第二十二篇21.如果不被看好，就給別人好看。

22.企業(yè)的發(fā)展需要人才，人才的發(fā)揮需要企業(yè)。

23.大家都懂，別忽悠。從來沒有如此坦誠的招聘廣告。

24.發(fā)揮個(gè)人特長，掌握就業(yè)機(jī)遇。

25.沒升職，沒關(guān)系。

26.立白集團(tuán)：夢想開始的地方

27.有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費(fèi)天賦，不如到xx工作。

28.招挺直腰板掙錢的人。

29.聚九州人脈，納四海英才。

月份了，再不找工作就4月份了，發(fā)工資又到5月份了，學(xué)習(xí)成長再兩個(gè)月，2019年過完一半了！今年的目標(biāo)就又要被擱淺了！還沒找工作的該準(zhǔn)備了，有朋友換工作也可以聯(lián)系我！

31.點(diǎn)贊你的生活。

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第二十三篇41.你想飛，xx就給你一雙翅膀！

42.問君哪得清如許，唯有源頭活水來。

43.找工作=找對象，只找自己想要的！

44.你未必出類拔萃，但肯定與眾不同！

46.給我可貴的青春，還你夢想的未來。

47.合適你就來。

48.薪滿益足，讓你心滿意足。

49.招熱情的人。

50.您選擇了我，我選擇了你，從此不再分開。

51.人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后還3000，并且月薪3000，比月薪3萬還忙！又窮又忙的工作是最沒前途的！加入我們，突破自己，共享未來！

52.招聘會(huì)場，日行千里何愁無伯樂。

53.門當(dāng)戶對，高瞻遠(yuǎn)矚。

54.先聲藥業(yè)：我們需要比我們更強(qiáng)的人

55.聞知今世伯樂，天下良才盡得。

56.伯(博)聞人才濟(jì)濟(jì)，企業(yè)如虎添翼。

57.世界上最遙遠(yuǎn)的距離，不是生和死！而是我在招聘，你卻不知道！

58.招簡單直接實(shí)在人

59.一年四季，我們都在等你

60.中國廣東核電集團(tuán)：無限動(dòng)力，無限人生——中廣核邀您一起暢想未來

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第二十四篇沙龍策劃表及流程

此次沙龍意在“創(chuàng)立xx新形象、成為xx動(dòng)力源”加強(qiáng)與企業(yè)各界人士的交流，創(chuàng)造良好的溝通機(jī)會(huì)，借此擴(kuò)大xx的知名度，答謝各方面的客戶對公司的支持。向新、老、潛在客戶傳遞企業(yè)的鼓舞信息，堅(jiān)定客戶與企業(yè)榮辱與共的信心。以此推動(dòng)公司業(yè)績的良性持續(xù)發(fā)展。主題：1）2）具體安排

一、場地選擇

根據(jù)此次擬邀請對象人數(shù)在20-30人左右，建議選擇以室內(nèi)多功能廳為主，同時(shí)兼有戶外場地舉辦，戶外場地不僅可遠(yuǎn)觀風(fēng)景，溫馨浪漫的布置還會(huì)給部分客人一個(gè)相對安靜的交際環(huán)境。（畢竟平時(shí)工作都比較忙，如果氛圍較為輕松，也利于來客的身心舒展）?，F(xiàn)場布置

會(huì)場四處綠植鮮花等飾品裝飾出溫馨的氣氛，入口處安放引導(dǎo)牌，會(huì)場入口布置迎賓簽到處，擺放一些公司宣傳冊等，提示來賓隨意取閱。主會(huì)議廳非常重要，包括投影、白版、整個(gè)現(xiàn)場典雅大方透出一種用心。（具體布置方案待場地定了之后再擬）

二、人員邀請

邀請函除設(shè)計(jì)精美外文字內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)介紹沙龍的內(nèi)容與特色，高檔的沙龍必定更吸引客戶參加的欲望。此次擬邀請部分vip老客戶及大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理人員，主要為潛在客戶部長及副總以上。

此次人員邀請主要是客戶關(guān)系部負(fù)責(zé)，邀請函寄出后專人電話聯(lián)系確認(rèn)是否收到，并確認(rèn)客人是否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排，建議按每位同事聯(lián)絡(luò)并接待20位來賓，每位同事需確認(rèn)客人自駕車前往還是到指定地點(diǎn)安排接送，對負(fù)責(zé)接待的同事需了解沙龍的全部情況以便回答客戶的咨詢。

三、沙龍亮點(diǎn)

參會(huì)人員進(jìn)行典型問題及經(jīng)驗(yàn)交流接待采用輕松氛圍的自助酒會(huì)形式考慮是否可以設(shè)置一個(gè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)？

四、沙龍流程

七、物料準(zhǔn)備

1、綠植鮮花、背景墻設(shè)計(jì)、簽到用品、賓客紀(jì)念品、獎(jiǎng)品、迎賓提示牌等。

2、設(shè)計(jì)請柬內(nèi)容如下：（封面文字內(nèi)容）2011“_____________”沙龍請柬___________________公司尊敬的______您好！感謝您對繹達(dá)工作的支持與信賴！2011“________”沙龍是我公司主辦的一場高規(guī)格的沙龍聚會(huì)，舉辦地選在“__________”，受邀到會(huì)的有xxx領(lǐng)導(dǎo)，參加沙龍的來賓以我公司的重要客戶為主，來賓中有xx、xx、xx、等各行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和代表，及我公司各級領(lǐng)導(dǎo)。沙龍定于2011年xx月xx日xx：xx－xx：xx舉辦，有如下相關(guān)主題供您在會(huì)上討論：請您就此次沙龍會(huì)議主題做好相關(guān)準(zhǔn)備，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了xxx美食，您還可以根據(jù)參會(huì)人員名單結(jié)識(shí)更多的商界友人，我公司領(lǐng)導(dǎo)可為您引薦。敬請光臨！2011“_____________”沙龍

詳細(xì)地址：___________聯(lián)系方式：_____________內(nèi)容安排如下：13：00－13：50來賓簽到14：00－14：30介紹主要來賓及主要領(lǐng)導(dǎo)致辭14：30－15：20主講師演講15：20－16：20客戶發(fā)言16：20－17：30現(xiàn)場討論17：30－18：00會(huì)議總結(jié)18：00－20：30自助晚宴（19：30－20：00抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié))建議著裝

男女士可著正裝及便裝，請勿著牛仔褲、運(yùn)動(dòng)鞋

八、人員配置

現(xiàn)場人員：由公司員工組成，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)客人及接待客人，與客人進(jìn)行交流并引薦客人互相認(rèn)識(shí)。工程組若干人：負(fù)責(zé)會(huì)場布置、投影、燈光、音響設(shè)備等裝調(diào)。服務(wù)組若干人：負(fù)責(zé)沙龍的服務(wù)工作（由場地方提供）攝像師1人：拍攝沙龍全過程，錄制沙龍重要來賓精彩片斷，為有需要的客人錄制活動(dòng)片斷。攝影師1人：拍攝沙龍的精彩瞬間，拍攝重要來賓的精彩鏡頭，為有需要的客人拍照紀(jì)念。以上工作人員應(yīng)熟悉詳細(xì)的工作須知，各組工作須知詳細(xì)資料再定。

九、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)

燈光、音響

會(huì)場裝飾分項(xiàng)另附單據(jù)攝像師1人禮儀5人

請柬及邀請函制作參會(huì)人員名單表照片沖洗費(fèi)光盤刻錄費(fèi)抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品交通接送租車

場地租賃、餐飲費(fèi)

不可預(yù)測費(fèi)用

合計(jì)______元rmb

十、籌備進(jìn)程

日期籌備項(xiàng)目9月初確定舉辦時(shí)間9月初確定沙龍流程9月中旬確定沙龍場地、菜單、酒水、會(huì)場布置方案9月中旬確定所有工作人員9月中旬發(fā)布沙龍消息

9月下旬對所有工作人員進(jìn)行培訓(xùn)9月下旬發(fā)出邀請函10月初基本確認(rèn)參會(huì)人員

10月中旬參人員名單印制完畢確定好接送交通車

沙龍前一天：確定全部工作準(zhǔn)備完畢，對所有參會(huì)工作人員培訓(xùn)指導(dǎo)。沙龍前一天晚上：布置會(huì)場篇2：文化沙龍活動(dòng)方案

文化沙龍活動(dòng)方案

一、背景分析

我們創(chuàng)辦這個(gè)學(xué)術(shù)沙龍，主要是為大提供交流學(xué)術(shù)心得和展示學(xué)術(shù)成果的平臺(tái)，同時(shí)也是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才和培養(yǎng)人才的地方。一個(gè)具有影響和成功的學(xué)術(shù)沙龍，當(dāng)然首先是需要推出學(xué)術(shù)方面的創(chuàng)新思想與新的研究成果，創(chuàng)新型智慧人才，我們將與政協(xié)、政府相關(guān)部門和大專院校建立資源、信息與人才交流渠道與合作關(guān)系，為社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步提供服務(wù)，解決一系列人類社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域存在的實(shí)際題。

中國化民間沙龍為北京正一康體俱樂部道養(yǎng)生院從事中國化民間學(xué)術(shù)研究交流活動(dòng)的場所，同時(shí)也是對外弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)道養(yǎng)生健康化，傳授健康知識(shí)的窗口。該院位于北京市南二環(huán)清芷圓會(huì)所，院內(nèi)具有容納200人的會(huì)場和練功房，開設(shè)有心理調(diào)攝室、藥善房、茶室、藥浴、美容、按摩等傳統(tǒng)養(yǎng)生康體服務(wù)項(xiàng)目。各民間化團(tuán)體、學(xué)生社團(tuán)、研究機(jī)構(gòu)、化企業(yè)、保健服務(wù)行業(yè)的單位和愛好傳統(tǒng)化的個(gè)人合作、加盟、舉辦各類公益性學(xué)術(shù)、健康化交流活動(dòng)。

二、沙龍名稱

平臺(tái)名稱：中國化民間沙龍；專題活動(dòng)名稱“中國化***沙龍活動(dòng)（講座）”

三、沙龍宗旨

弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)化，開拓創(chuàng)新思維，建樹人類完全整體新化體系，傳播“天人合一”的自然生命哲學(xué)理念，服務(wù)人類健康與和諧社會(huì)可持續(xù)發(fā)展事業(yè)。

三、沙龍性質(zhì)

公議公允公用的民間社會(huì)公益學(xué)術(shù)團(tuán)體。沙龍立足民間，面向社會(huì)各階層，服務(wù)中國及世界和諧社會(huì)事業(yè)。

四、學(xué)術(shù)活動(dòng)

開展學(xué)術(shù)活動(dòng)必須形成“百齊放”的和諧氛圍，講座必須“有教無類”，廣招人才。學(xué)術(shù)性質(zhì)：“儒、佛、道”及諸子百，中西新諸子百學(xué)術(shù)交流?；顒?dòng)圍：經(jīng)典學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)專題研究、學(xué)說專題評論、學(xué)術(shù)成果培訓(xùn)、化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目洽談、藝交流、時(shí)事評論、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)信息發(fā)布。

五、加盟成員

建立與各民間宗教團(tuán)體、學(xué)術(shù)團(tuán)體、科研團(tuán)體、大中學(xué)校、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)、藝術(shù)團(tuán)體、化健康類企業(yè)、新聞媒體、健康行業(yè)的聯(lián)系，發(fā)展成為團(tuán)體會(huì)員做到平臺(tái)互動(dòng)，資源共享。

團(tuán)結(jié)民間專人才：宗教、哲學(xué)、科學(xué)、教育、策劃、藝術(shù)、演講、醫(yī)學(xué)、美容、企業(yè)。

提供會(huì)員服務(wù)項(xiàng)目：本沙龍為加盟會(huì)員單位和會(huì)員個(gè)人提供人才培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、信息共享、集出版、推薦項(xiàng)目等資源共享，互助互學(xué)等服務(wù)內(nèi)容。

六、會(huì)員待遇

會(huì)員資格：

1、必須具備中華傳統(tǒng)化基礎(chǔ)；

2、必須認(rèn)可和諧化理念；

3、必須承擔(dān)中華傳統(tǒng)化道義，為促進(jìn)世界和諧奉獻(xiàn)智慧，擔(dān)當(dāng)新時(shí)代的歷史使命！

會(huì)員來源：各民間化、藝術(shù)、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)團(tuán)體推薦有成就人士，自愿參加。

會(huì)員檔案：保存會(huì)員簡歷、登記會(huì)員年鑒、個(gè)人傳記、學(xué)術(shù)成果介紹等個(gè)人資料。會(huì)員具有堅(jiān)守共同理念、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)、服從集體分工、提供相關(guān)信息資源的義務(wù)。會(huì)員具有優(yōu)先參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的權(quán)利；具有提出建議的權(quán)力；具有獲得學(xué)術(shù)贊助、成果獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利；具有選舉和被選舉擔(dān)任職務(wù)工作的權(quán)利；頒發(fā)會(huì)員證。

七、機(jī)構(gòu)設(shè)置

專顧組委會(huì)：爭取一批認(rèn)可“沙龍”理念的各類專，成為學(xué)術(shù)研究講座的固定資源，建立長期加盟與合作關(guān)系。根據(jù)“專成員”的研究成果和需求，本沙龍為他們提供專題演講、學(xué)術(shù)研究、出版專著、宣傳等方面的服務(wù)。這樣，才能調(diào)動(dòng)他們積極參與公益學(xué)術(shù)方面的活動(dòng)。

學(xué)術(shù)研究小組：a、宗教化研究組；b、哲學(xué)化研究組；c、科學(xué)化研究組。根據(jù)三個(gè)主要化研究組的實(shí)際課題需要，再設(shè)立專題分組。

根據(jù)復(fù)興中華化、創(chuàng)新學(xué)術(shù)、整合東西方化為目標(biāo)，制定研究方向、研究課題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，分別吸收社會(huì)各界各類學(xué)術(shù)研究和愛好者，成為會(huì)員，提出新人新作新思想。

八、工作結(jié)構(gòu)：

落實(shí)辦公場地，資金（經(jīng)費(fèi)保證）、設(shè)備、人員。設(shè)辦公室主任一名，王成亞；副主任兩名：張燕、；秘書室主任：；下設(shè)分支機(jī)構(gòu)：宗教研究部主任：王成亞；哲學(xué)研究部主任：王逆波；養(yǎng)生研究部主任：徐力強(qiáng)；活動(dòng)部主任：張靜；對外聯(lián)絡(luò)部主任：張平等?；顒?dòng)主持：陳詠（人員暫定），可以由沙龍主要成員會(huì)議選舉產(chǎn)生，根據(jù)工作實(shí)際情況安排工作職位和任免工作人員，制定工作人員工資和相關(guān)待遇。

九、獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)a、設(shè)立“王成亞學(xué)術(shù)研究基金獎(jiǎng)”以及鼓勵(lì)其他化企業(yè)和社會(huì)各界對本沙龍?zhí)峁┵澲蛘擢?dú)立開設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)；這樣，可以真正利用社會(huì)力量的資金支持，才能使“中國化系列沙龍活動(dòng)”實(shí)現(xiàn)有效有成果的可持續(xù)發(fā)展，并為推動(dòng)中國化走向世界做出貢獻(xiàn)。b、每年頒發(fā)：“民間學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、”，每年評比一屆“民間學(xué)術(shù)優(yōu)秀人物”、“民間優(yōu)

秀學(xué)術(shù)團(tuán)體獎(jiǎng)”；民間優(yōu)秀學(xué)術(shù)論獎(jiǎng)、民間優(yōu)秀學(xué)術(shù)專題活動(dòng)獎(jiǎng)c、民間化個(gè)人突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

十、經(jīng)費(fèi)來源a、通過專會(huì)評估，對突出學(xué)術(shù)科學(xué)成果的轉(zhuǎn)讓、開發(fā)，按所獲純利益的10-20%比例提成，并提供國內(nèi)外各種學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。這樣真正使研究成果實(shí)現(xiàn)資源共享與有效轉(zhuǎn)化為社會(huì)生產(chǎn)力，成為積極影響世界的新化主要力量。b、收費(fèi)性講座經(jīng)費(fèi)；c、銷售相關(guān)化資料收入

十一、學(xué)術(shù)目標(biāo)

人才沙龍?jiān)趺窗l(fā)文案范文第二十五篇21.如果不被看好，就給別人好看。

22.領(lǐng)先一步，職