工程部員工規(guī)章制度

工程部員工規(guī)章制度第一章總則第一條為了規(guī)范工程部員工的行為，提高工作效率，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于工程部全部員工，包含正式員工、臨時(shí)員工以及實(shí)習(xí)生。第三條工程部員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)定以及本制度的相關(guān)規(guī)定。第二章入職與離職第四條入職程序面試合格的新員工，應(yīng)供應(yīng)相關(guān)證明料子，并依照公司規(guī)定的程序辦理入職手續(xù)。新員工應(yīng)參加公司組織的入職培訓(xùn)，了解公司的組織結(jié)構(gòu)、文化、職責(zé)以及工作流程。第五條離職程序員工如需離職，應(yīng)提前向上級(jí)主管提交書(shū)面申請(qǐng)，并在離職前一個(gè)月通知公司。離職員工需進(jìn)行交接工作，并完成全部相關(guān)手續(xù)。第六條保密責(zé)任員工在離職后仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他涉及公司利益的信息。第三章工作紀(jì)律第七條工作時(shí)間工程部員工應(yīng)依照公司規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，不得遲到、早退或曠工。加班工作應(yīng)提前向上級(jí)主管請(qǐng)示，并依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行加班補(bǔ)助。第八條請(qǐng)假制度員工如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向上級(jí)主管申請(qǐng)并填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。特殊情況下需要緊急請(qǐng)假的，應(yīng)立刻向上級(jí)主管報(bào)告，并盡快補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。第九條出差管理出差需經(jīng)過(guò)上級(jí)主管批準(zhǔn)，并填寫(xiě)出差申請(qǐng)表。出差期間，員工應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到文明出行、節(jié)省開(kāi)支。第十條考勤管理工程部員工應(yīng)依照公司規(guī)定的考勤制度打卡，不得遲到、早退或擅自更改考勤記錄。工程部將對(duì)考勤情況進(jìn)行定期審核，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。第十一條保管資產(chǎn)員工應(yīng)妥當(dāng)保管工程部的資產(chǎn)，不得私自使用、轉(zhuǎn)讓或損壞公司財(cái)物。出借工程部財(cái)物需經(jīng)過(guò)上級(jí)主管同意，并填寫(xiě)相應(yīng)的借出單。第四章工作要求第十二條職業(yè)操守員工應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利。員工應(yīng)忠誠(chéng)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益，不得從事?lián)p害公司聲譽(yù)的行為。第十三條工作態(tài)度員工應(yīng)以樂(lè)觀的工作態(tài)度，高效完成工作任務(wù)。員工應(yīng)保持團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事共同努力，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。第十四條專業(yè)知識(shí)和技能員工應(yīng)不絕提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能，保持與工程部業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的本領(lǐng)水平。員工應(yīng)樂(lè)觀參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的綜合素養(yǎng)。第十五條工作安全員工應(yīng)遵守公司的安全制度，正確使用和保管勞動(dòng)防護(hù)用品。工程部員工在工作中如遇到安全問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告，并采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施。第五章違紀(jì)與懲罰第十六條違紀(jì)行為違反本規(guī)章制度的行為，包含但不限于遲到、早退、曠工、擅自離崗、私自使用公司資源等。工程部員工還應(yīng)遵守公司其他相關(guān)規(guī)章制度和職業(yè)道德。第十七條懲罰措施對(duì)違反本規(guī)章制度的工程部員工，將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的懲罰措施：批判教育：口頭警告、書(shū)面警告等形式進(jìn)行批判教育。經(jīng)濟(jì)懲罰：依據(jù)違規(guī)情況扣發(fā)工資、罰款等。解聘處理：對(duì)嚴(yán)重違規(guī)的員工，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第六章附則第十八條本規(guī)章制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸工程部負(fù)責(zé)人全部。第十九條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，并適用于工程部全部員工。第二十條本規(guī)章制度解釋權(quán)歸公司全部，如有疑義或需要增補(bǔ)規(guī)定，由公司統(tǒng)一解釋和修