自我探索-價(jià)值觀

自我探索—價(jià)值觀2024/5/21自我探索—價(jià)值觀教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)：認(rèn)識(shí)到價(jià)值觀對(duì)個(gè)人職業(yè)選擇和發(fā)展的影響。在職業(yè)規(guī)劃中能重視對(duì)個(gè)人價(jià)值觀的澄清。能夠澄清并真正“擁有”自己的價(jià)值觀。認(rèn)識(shí)價(jià)值觀與個(gè)人需要，人生不同階段目標(biāo)之間的關(guān)系。自我探索—價(jià)值觀技能目標(biāo)：知道如何借助課堂活動(dòng)來澄清自己的核心價(jià)值觀，并且感受不同人的價(jià)值觀對(duì)自己的影響。在進(jìn)行職業(yè)選擇和決策時(shí)，能夠有意識(shí)地考慮價(jià)值觀因素的影響，正視并合理看待自己的價(jià)值觀。教學(xué)目標(biāo)自我探索—價(jià)值觀目錄價(jià)值觀探索個(gè)人價(jià)值觀價(jià)值觀與職業(yè)分享與練習(xí)自我探索—價(jià)值觀什么樣的工作，算是好工作？錢多事少離家近，位高權(quán)重責(zé)任輕，睡覺睡到自然醒，數(shù)錢數(shù)到手抽筋。課堂活動(dòng)自我探索—價(jià)值觀什么是價(jià)值觀？價(jià)值觀是我們?cè)谏詈凸ぷ髦?，所看重的原則、標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)。價(jià)值觀指向我們內(nèi)心最重要的東西，它是我們強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，是引導(dǎo)行為的方向，是自我激勵(lì)的機(jī)制。自我探索—價(jià)值觀什么是工作價(jià)值觀？工作價(jià)值觀，是指無論你從事什么工作，都會(huì)努力在工作中追求的東西。從另一個(gè)角度來講，工作價(jià)值觀就是你最期待從工作中獲得的東西。自我探索—價(jià)值觀課堂活動(dòng)有5家企業(yè)招聘，你選擇去哪家？自我探索—價(jià)值觀飛亞達(dá)集團(tuán)飛亞達(dá)注重學(xué)習(xí)型組織的建立，倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)，快樂工作，快樂生活。提倡互相欣賞、互相合作,努力營造寬松舒適的工作氛圍。寶潔公司寶潔公司把人才視為公司最寶貴的財(cái)富，通過內(nèi)部培訓(xùn)與提升制度，提升員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生較強(qiáng)的歸屬感，讓每個(gè)員工都擁有并實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。威勝儀表集團(tuán)威勝集團(tuán)堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，充分的福利及就業(yè)保障，以事業(yè)成就人才，以合理的人力資源規(guī)劃和政策，配合企業(yè)的高速增長。摩托羅拉摩托羅拉以“尊重”為特征，尊重每一個(gè)員工的人格尊嚴(yán)，開誠布公，讓每位員工直接參與對(duì)話，司同心同德，發(fā)揮出員工最大潛能。東渡國際集團(tuán)東渡國際提出“內(nèi)舉不避親，外舉不避賢”的口號(hào)，使員工在公平、客觀的環(huán)境下實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的晉升，在企業(yè)文化及品牌塑造方面形成了自己獨(dú)特的價(jià)值。自我探索—價(jià)值觀馬斯洛提出人有五個(gè)層次的需求：生理需求，安全需求，歸屬需求，尊重需求，以及自我實(shí)現(xiàn)的需求。只有當(dāng)?shù)蛯哟蔚男枨鬂M足以后，個(gè)人才能夠更好的滿足更高層的需求。這些需求體現(xiàn)在我們的生活中，就成為我們的價(jià)值觀，它們具有強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。馬斯洛的需求層次理論自我探索—價(jià)值觀需求理論自我探索—價(jià)值觀員工的工作滿意度取決于內(nèi)外部激勵(lì)因素之間的平衡。外部的激勵(lì)因素包括：工作條件，工資待遇等。內(nèi)部的激勵(lì)因素包括：人際關(guān)系感受，支持，認(rèn)可，成就感等。赫茲伯格的激勵(lì)理論自我探索—價(jià)值觀激勵(lì)理論內(nèi)部激勵(lì)因素外部激勵(lì)因素生理安全歸屬和愛尊重自我實(shí)現(xiàn)成就感，價(jià)值感認(rèn)可，肯定支持，關(guān)注環(huán)境，制度報(bào)酬，福利自我探索—價(jià)值觀目錄價(jià)值觀探索個(gè)人價(jià)值觀價(jià)值觀與職業(yè)分享與練習(xí)自我探索—價(jià)值觀價(jià)值觀想象如果我有1000萬，我將_______我將給我的傳記起一個(gè)書名，那是________在生活中我最想得到的是_______如果我只剩下24小時(shí)的生命，那我將_______我將給我的孩子的忠告是______如果我在大火中只能救出一件東西，它是_______自我探索—價(jià)值觀你最期待從工作中獲得

什么？自我探索—價(jià)值觀價(jià)值觀市場(chǎng)：準(zhǔn)備參照以上列表，挑選出對(duì)你來說5條最重要的價(jià)值觀分別寫在5張小紙條上。在反面對(duì)你挑選的重要價(jià)值觀進(jìn)行描述，即要達(dá)到什么樣的程度你才能滿意。自我探索—價(jià)值觀重要價(jià)值觀列表

人際關(guān)系/歸屬感、團(tuán)隊(duì)合作，物質(zhì)保障/高收入，穩(wěn)定，安全，創(chuàng)造性，多樣性和變化性、新鮮感，樂趣，自由獨(dú)立（時(shí)間，工作任務(wù)），被認(rèn)可，受尊重，能幫助他人，能發(fā)揮自己的才能，成就感，成功，名譽(yù)，地位，自主獨(dú)立，有學(xué)習(xí)/發(fā)展/成長的機(jī)會(huì)，權(quán)力（領(lǐng)導(dǎo)/影響他人）有益于社會(huì)，挑戰(zhàn)性，冒險(xiǎn)性，競爭，符合自己的道德觀，工作環(huán)境、工作與生活平衡，家庭，朋友，親密關(guān)系，健康，信仰，自由……自我探索—價(jià)值觀價(jià)值觀市場(chǎng)：交換現(xiàn)在，如果你不得不放棄其中的一條，你會(huì)放棄哪一條？將你準(zhǔn)備放棄的這一條與其他人交換。如果你不得不再次放棄剩下四條中的一條，你會(huì)放棄哪一條？請(qǐng)?jiān)俅闻c其他人交換。（保留剛才別人給你的，放在一邊。）繼續(xù)下去，直到剩下最后一條。這是否是你無論如何也不愿放棄的？自我探索—價(jià)值觀真實(shí)價(jià)值觀的澄清選擇：自主，對(duì)比，思考珍視：正視，珍惜，堅(jiān)定行動(dòng)：支持，踐行——美國教育家，羅伊斯?拉斯（LouisRaths）真正“擁有”自己的價(jià)值觀你是否認(rèn)真地考慮，慎重的選擇留下的這一條？你是否敢公開的宣布這就是我所追求的價(jià)值觀？你最近一個(gè)月是否為了這個(gè)價(jià)值觀有所行動(dòng)？自我探索—價(jià)值觀價(jià)值觀市場(chǎng)：思考價(jià)值觀的多樣性。真正“擁有”核心價(jià)值觀的意義。我們的底線。自我探索—價(jià)值觀CareerSky系統(tǒng)對(duì)個(gè)人價(jià)值觀的探索自我探索—價(jià)值觀CareerSky系統(tǒng)對(duì)個(gè)人價(jià)值觀的探索測(cè)評(píng)報(bào)告自我探索—價(jià)值觀目錄價(jià)值觀探索個(gè)人價(jià)值觀價(jià)值觀與職業(yè)分享與練習(xí)自我探索—價(jià)值觀為什么要考慮價(jià)值觀價(jià)值觀在人們的職業(yè)生涯發(fā)展中起到極其重要的、決定方向性的作用，甚至往往超過了興趣和性格對(duì)我們的影響。

當(dāng)我們有矛盾沖突，或妥協(xié)與放棄時(shí)，常常也是出于對(duì)價(jià)值觀的考慮。自我探索—價(jià)值觀價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)的職業(yè)生涯梁曉燕女士學(xué)者、民間教育學(xué)者、資深媒體從業(yè)人員以及民間公益行動(dòng)領(lǐng)袖。她曾于北外任教十余年，是國內(nèi)歷史最悠久的環(huán)保組織”自然之友”的發(fā)起人之一，也是公益通訊《民間》的發(fā)起人兼前主編。2008年起，擔(dān)任北京西部陽光農(nóng)村發(fā)展基金會(huì)秘書長至今。她常走訪全國各地的鄉(xiāng)村教育支持組織及其項(xiàng)目點(diǎn)，熱心為他們提供咨詢和牽橋搭線。2009年獨(dú)自前往廣西的鄉(xiāng)村小學(xué)支教，并與當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校、學(xué)生以及教育行政部門三方一同研究民間力量介入鄉(xiāng)村教育的各種可能性。“尋求改變是青年人最本質(zhì)的東西”自我探索—價(jià)值觀價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)的職業(yè)生涯羅永浩（人稱“老羅”）教師，牛博網(wǎng)創(chuàng)始人，老羅英語培訓(xùn)創(chuàng)始人。高中輟學(xué)，曾經(jīng)擺地?cái)?、開羊肉串店、倒賣藥材、做期貨、銷售電腦配件、從事文學(xué)創(chuàng)作?！袄狭_語錄”“辦網(wǎng)站”“教育機(jī)構(gòu)”“冰箱門”“……”價(jià)值觀：通過實(shí)現(xiàn)理想讓人們相信實(shí)現(xiàn)理想是可能的很多人喜愛老羅是覺得他彪悍,叛逆，幽默，獨(dú)立，詭異……但他對(duì)這個(gè)世界有我所知的罕見的善意和溫柔。——柴靜自我探索—價(jià)值觀價(jià)值觀的變化你生命的前半輩子或許屬于別人，活在別人的認(rèn)為里。那把后半輩子還給你自己，去追隨你內(nèi)在的聲音?！獦s格個(gè)人由于所處的生涯發(fā)展階段、社會(huì)環(huán)境的不同，他的需求會(huì)發(fā)生改變，從而可能導(dǎo)致價(jià)值觀的變化。 因此，價(jià)值觀需要不斷地審視和澄清。自我探索—價(jià)值觀自身價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)很少有工作能夠完全滿足一個(gè)人所有的重要價(jià)值觀，生活中亦是如此。因此，我們總是要不斷地做出取舍，它們是不可避免也是必要的。我們需要對(duì)自己的價(jià)值觀進(jìn)行澄清和排序，才能知道如何取舍。我不覺得人的心智成熟是越來越寬容涵蓋，什么都可以接受。相反，我覺得那應(yīng)該是一個(gè)逐漸剔除的過程，知道自己最重要的是什么，知道不重要的東西是什么。而后，做一個(gè)簡單的人。——《阿甘正傳》自我探索—價(jià)值觀目錄價(jià)值觀探索個(gè)人價(jià)值觀價(jià)值觀與職業(yè)分享與練習(xí)自我探索—價(jià)值觀價(jià)值觀理論的應(yīng)用匹配平衡適應(yīng)認(rèn)知自我探索—價(jià)值觀圖書推薦《職業(yè)錨》中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社充分認(rèn)識(shí)自我，準(zhǔn)確地“拋錨”于你鐘情的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大化。充分認(rèn)識(shí)你的員工，準(zhǔn)確地給他們專業(yè)定位，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的最大化。自我探索—價(jià)值觀圖書推薦《你的船你的?！沸氯A出版社我到底想干什么？我到底能干什么？我到底為什么去干？我是水手還是船長？是“跳槽”還是“跳高”？自我探索—價(jià)值觀電影推薦《棒球新秀》

《遺愿清單》

自我探索—價(jià)值觀小結(jié)與練習(xí)自我探索—價(jià)值觀定義分類與理想關(guān)系興趣內(nèi)心動(dòng)力和快樂的來源無論我們能力高低，也無論外界評(píng)價(jià)如何，我們依然樂此不疲的事情。六類想做的性格人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化行為方式的總和，表現(xiàn)為個(gè)體獨(dú)特的心理特征。四維度十六類適合做的技能人們通過后天學(xué)習(xí)和練習(xí)而獲得的能力，表現(xiàn)為某種動(dòng)作系統(tǒng)和動(dòng)作方式。三類能做的價(jià)值觀在生活和工作中，所看重的原則、標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)。多種值得做的總結(jié)與對(duì)比自我探索—價(jià)值觀擇業(yè)匹配所帶來的不匹配時(shí)呈現(xiàn)的生涯問題解決興趣行業(yè)領(lǐng)域快樂情緒問題平衡性格職位相關(guān)高效率人際關(guān)系問題完善人格技能崗位（工作內(nèi)容）自信挫?。ㄗ员埃W(xué)習(xí)價(jià)值觀方向堅(jiān)定迷茫妥協(xié)（底線）總結(jié)與對(duì)比自我探索—價(jià)值觀分享：自我探索的