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第3頁共3頁2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考范本聘用單位(甲方):_____受聘人(乙方):_____身份證號(hào)碼:_____受聘人的擔(dān)保人(丙方):_____身份證號(hào)碼:_____茲有聘用單位(甲方)_____決定聘用乙方(受聘人):_____從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____月,其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):1.工作崗位:____________________________________。2.職責(zé)范圍和要求:______________________________。3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_____》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_____仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):__________________。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____丙方(簽字):_________年____月____日2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考范本(二)臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方(雇主):(名稱/個(gè)人姓名):_____________________(聯(lián)系地址):_____________________(聯(lián)系電話):_____________________乙方(臨時(shí)工):(個(gè)人姓名):_____________________(身份證號(hào)碼):_____________________(聯(lián)系地址):_____________________(聯(lián)系電話):_____________________一、合同目的與工作內(nèi)容1.甲方雇傭乙方作為臨時(shí)工,為甲方提供以下工作服務(wù):(具體工作內(nèi)容):_____________________二、合同期限1.合同期限開始日期:_____________________2.合同期限結(jié)束日期:_____________________三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方為完成甲方委托的工作,將獲得以下報(bào)酬:(報(bào)酬金額):_____________________(支付方式):_____________________四、工作時(shí)間與休假1.乙方將按照甲方安排的工作時(shí)間進(jìn)行工作。2.乙方享有合法的休假權(quán)利,具體休假安排由雙方協(xié)商確定。五、工作責(zé)任與保密1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求認(rèn)真履行職責(zé),并保證工作的質(zhì)量和效率。2.乙方在工作期間,對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息應(yīng)保密,并不得以任何形式向第三方透露。六、違約責(zé)任1.如果乙方違反合同條款,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.如果甲方違反合同條款,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商確定,并簽署補(bǔ)充合同。2.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):乙方(臨時(shí)工):簽字:______________簽字:______________日期:______________日期:______________以上僅為一份簡(jiǎn)單的臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本,具體合同內(nèi)容可能需要根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和修改。建議在簽署合同之前,雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容,并確保了解和同意所有條款。如有需要,請(qǐng)咨詢相關(guān)法律專業(yè)人士。2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考范本(三)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書甲方:(雇主單位名稱)地址:(雇主單位地址)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:(雇主單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼)乙方:(臨時(shí)工姓名)身份證號(hào)碼:(臨時(shí)工身份證號(hào)碼)居住地址:(臨時(shí)工居住地址)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、公正、誠實(shí)的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守并履行下列條款。第一條工作內(nèi)容1.1乙方受雇于甲方,擔(dān)任臨時(shí)工一職。1.2乙方的具體工作內(nèi)容為根據(jù)甲方的工作安排,完成崗位上的臨時(shí)工作任務(wù)。1.3乙方承諾按時(shí)履行工作,保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所指定的地點(diǎn),根據(jù)甲方的工作需要,可能需要在不同地點(diǎn)進(jìn)行工作。第三條工作時(shí)間和工作休息3.1工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的工作時(shí)間,根據(jù)工作任務(wù)的需要,可能需要在非正常工作時(shí)間進(jìn)行工作。3.2工作休息:乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。第四條薪酬待遇4.1乙方的工資待遇為:每小時(shí)(日/月)薪酬為(具體薪酬待遇)。4.2薪酬支付方式:乙方的工資將在每月底發(fā)放至指定的銀行賬戶。第五條試用期5.1本合同為臨時(shí)工勞動(dòng)合同,不設(shè)試用期。第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保障6.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求,為乙方參加工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和工傷待遇。第七條工作紀(jì)律和安全保障7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理和安排。7.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)安全保障措施,確保乙方的人身安全。第八條保密義務(wù)8.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息保密,不得泄露給未經(jīng)甲方授權(quán)的第三方。8.2乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后,歸還甲方的所有文件、資料和財(cái)物。第九條合同的解除9.1乙方提前(具體天數(shù))書面通知甲方,甲方同意解除勞動(dòng)合同的。9.2乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)向甲方支付(具體違約金)作為違約金。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并依法賠償對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成,可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并持續(xù)到約定工作期限屆滿或雙方提前解除勞動(dòng)合同。12.2本合同正本一式叁份,甲方、乙方各執(zhí)壹份,仲裁委員會(huì)保留壹份。12.3本合同未盡事宜,可另行書面協(xié)商,補(bǔ)充或修改合同。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:日期:甲方代表人(簽字):乙方代表人(簽字):日期:日期:2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考范本(四)法人代表:_____聯(lián)系電話:_____電話:_____電話:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自____年____月____起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,工傷除外。四、工作報(bào)酬1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。五、工作紀(jì)律1.乙方服從甲方的工作按排。2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。六、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前____天以書面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時(shí)間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;(三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前____天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)

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