二人合伙經(jīng)營協(xié)議書_第1頁
二人合伙經(jīng)營協(xié)議書_第2頁
二人合伙經(jīng)營協(xié)議書_第3頁
二人合伙經(jīng)營協(xié)議書_第4頁
二人合伙經(jīng)營協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

二人合伙經(jīng)營協(xié)議書以下是關(guān)于二人合伙經(jīng)營協(xié)議書,希望內(nèi)容對您有幫助,感謝您得閱讀。二人合伙經(jīng)營協(xié)議書(一)合伙人:甲方,性別:,出生日期:年月日,現(xiàn)住地址:合伙人:乙方,性別:,出生日期:年月日,現(xiàn)住地址:合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下:第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營總投資為(大寫:,甲出資:資:總額的%、乙占投資總額的%。第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)由甲負責(zé)辦理工商登記。第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。第四條合伙雙方共同經(jīng)營共同勞動共擔(dān)風(fēng)險共負盈虧。1、企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。2、企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀?dān)的部分。第五條他人可以入伙但須經(jīng)甲乙雙方同意并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。第六條出現(xiàn)下列事項,合伙終止:(一)合伙期滿;(二)合伙雙方協(xié)商同意;(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;(四)其他法律規(guī)定的情況。第七條本協(xié)議未盡事宜雙方可以補充規(guī)定補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第八條本協(xié)議一式二份合伙人各一份本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。合伙人甲方:(簽字蓋章)合伙人乙方:(簽字或蓋章)日期:年月日日期:年月二人合伙經(jīng)營協(xié)議書(二)合伙人(甲:男身份證合伙人(乙:男身份證合伙人本著公正平等互利的原則自愿達成如下協(xié)議,以資信守:共擔(dān);(二甲乙一致同意共同經(jīng)營東營區(qū)濟南路百貨大樓五樓餐廳土耳其烤肉。(三甲乙雙方都出資柒萬元作為啟動資金雙方各占的股份。伙業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營與管理,包括對員工的管理、培訓(xùn),考勤、客戶協(xié)調(diào),業(yè)務(wù)開拓等事宜,店長享有每月3000元人民幣的工資待遇,年底給予店長20的盈余分成。人員進行溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作的開展。(六乙享有對合伙經(jīng)營項目財物賬目的監(jiān)督權(quán)利對于涉及財務(wù)賬目以及借款還款日常投資等資金使用事(應(yīng)各自記賬留存憑證每月進行對賬,須甲、乙協(xié)商一致之后方可進行。(七賬目管理合伙人約定在土耳其烤肉項目運作期間,甲乙分別負責(zé)對賬目和現(xiàn)金進行管理甲負責(zé)賬目每一筆開支都得有甲簽字才能從乙方取得現(xiàn)金。(八甲乙雙方應(yīng)該嚴守土耳其烤肉的配方秘密不得私自送與他人。對有意加盟本店的雙方協(xié)商后方可決定。(九)盈余分配與債務(wù)承擔(dān):1、甲、乙商定每年年底進行一次盈余分配。分配時間:暫定為2月1日。甲、乙加店長三方的盈余分配比例四:四:二。2、若經(jīng)營不善,債務(wù)按照甲乙各自股份比例負擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后另一方應(yīng)當(dāng)按比例在二十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀?dān)的部分。3、他人可以入伙,但須經(jīng)甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。伙雙方協(xié)商一致同意③合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者確定無法完成。(十一違約責(zé)任①合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人可按退伙處理轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失②合伙人違反本協(xié)議導(dǎo)致合伙損失的應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)協(xié)商一致合伙人可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論