2024年用人單位聘用勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年用人單位聘用勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本合同編號(hào)：甲方甲方：_____乙方：_____地址：性別：郵編：出生年月：法定代表人：_____身份證號(hào)：_____委托代表人：家庭住址：電話：_____電話：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、誠(chéng)信和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限1、固定期限：本合同有效期年，自____年____月____日至____年____月____日止;其中試用期個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。2、無(wú)固定期限：本合同自____年____月____日起，其中試用期個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。3、完成固定項(xiàng)目期限：本合同自____年____月____日起至完成項(xiàng)目，經(jīng)驗(yàn)收合格交付之日止。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)乙方掌握的知識(shí)和技能等情況安排乙方從事崗位工作。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商達(dá)成一致，在對(duì)乙方進(jìn)行一定的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后，可以變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方工作崗位或工作地點(diǎn)變更后的薪資福利待遇根據(jù)公司薪酬體系執(zhí)行。3、當(dāng)甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位時(shí)，乙方可以根據(jù)自己的具體情況，向公司提出職務(wù)變更申請(qǐng)，甲方在對(duì)乙方的知識(shí)、技能、工作績(jī)效等情況進(jìn)行綜合考察，確認(rèn)勝任空缺崗位工作的，可以為乙方提供崗位變更機(jī)會(huì)，崗位變更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行。4、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全。2024年用人單位聘用勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）合同編號(hào)：XXXXXXXXX甲方（用人單位）：_______________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：____________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：_________________住址：_____________________鑒于甲乙雙方本著自愿、公平、平等、協(xié)商一致的原則，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方錄用乙方工作事項(xiàng)達(dá)成如下合同：一、工作內(nèi)容1.乙方將在甲方指定的部門(mén)工作，負(fù)責(zé)完成工作崗位上的職責(zé)和任務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，將根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公地點(diǎn)，如果需要調(diào)整工作地點(diǎn)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面的變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排將由甲方制定。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由甲方安排。3.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。四、工資待遇1.甲方將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。2.乙方工資的具體數(shù)額、支付方式以及福利待遇將由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確記錄。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并將乙方的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用從乙方的工資中扣除。3.如乙方發(fā)生工傷或患病，甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療和工傷待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密，不泄露甲方的相關(guān)信息。2.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至解除勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)提供良好的工作和生活條件，保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，并遵守國(guó)家、地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全的規(guī)定。2.如乙方在工作期間發(fā)生工傷或患病，甲方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的救治和補(bǔ)償。八、合同期限和解除1.本勞動(dòng)合同自_____年__月__日起生效，期限為_(kāi)___年。2.如甲乙雙方需要解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)過(guò)協(xié)商一致。3.如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除合同。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方如在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。其他條款1.本合同的附件包括但不限于合同變更協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等，作為本合同的有效補(bǔ)充。2.合同雙方任何一方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.