怎么樣寫離職信9篇

第第頁怎么樣寫離職信優(yōu)秀9篇當我們在崗位上體驗過一段時間后，可能會由于某些問題導(dǎo)致我們有辭職的想法，這時就要思考一下寫離職信的事情了。你想知道離職信怎么寫嗎？下面是我辛苦為大家?guī)淼脑趺礃訉戨x職信優(yōu)秀9篇，您的確定與共享是對我最大的激勵。公司辭職信篇一尊敬的某團體董事會:首先感謝董事長和董事會予以我的機會和信任，讓我在某團體內(nèi)擔負緊要崗位工作，并取得了更加豐富人生閱歷。從我來公司之前，就對公司的良好進展遠景布滿憧憬，?？茨芗舆M這個團隊，在公司開墾的新增長點或新項目中努力發(fā)揮本身的作用，與大家一起共同制造和見證公司的進展，在工作和成效中體現(xiàn)本身人生的價值。但半年多來，由于市場條件的變動和公司決策計劃的調(diào)劑，使本身能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變動，本身的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日趨對本身可能沒法在公司制造本人原來期看的價值而感到惶恐。因此，本人特此懇求辭往在某團體常務(wù)副總裁的職務(wù)，希看董事會批準。最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的掛念、幫忙和支持，由衷恭賀某團體的明天更加興盛發(fā)達。此致敬禮！辭職人：20xx年x月x日辭職報告篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決議辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)理想的地方，去另一片天空闖蕩。去年八月末我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是由于醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過本身想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過本身幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的理想就可以在這里實現(xiàn)了！可是，隨著時間一每天的過去，對公司的認得也越來越清楚，漸漸的我明白我的理想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷相像缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，而且正在漸漸的更改著，于是乎這樣我也寬心了很多，終歸理想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關(guān)系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向進展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人灰心，無奈之下，最后下定決心放下這份雞肋般的工作。沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次本身也做次逃兵，感覺真的很無奈，本身是真的沒有太多的時間了，由于現(xiàn)在我還一無全部，立刻就到了買車的年齡了，應(yīng)當是時候為本身的將來好好計劃一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)認真想想接下來的眾發(fā)該如何進展：1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)？到底是眾發(fā)哪一點吸引你來？再加上公司也不太擅長區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會就都走了。2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是仿佛于大學學校里的講課，相像是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業(yè)務(wù)的時候，專業(yè)學問很緊要，但是更加緊要的探望客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵本身員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能本身想方法，通過不正確（時間是檢驗真理的唯一標準，更的確地說是不成熟）的方法去探望客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本揮霍！3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為本身將來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的進展，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確布置我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有氣力也不會跑遠的！4、顯現(xiàn)問題不能適時解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習慣性的把事情一再的往后延遲，（）不能適時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中失去，到最后損失的還是公司。假如人和馬賽跑，確定是馬會贏，假如人要是騎在立刻跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在立刻成功的就被稱之為“立刻成功”。5、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更緊要的是為人們敘述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始確定做摸干脆的合作，給我們的量確定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易，應(yīng)當予以更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是由于其小沒進展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學到很多，下次會進步很多。雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較快樂的。說的這些只是代表我本身的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常進展，還是要留住人，員工才是公司最緊要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。天佑眾發(fā)，明天會更好。20xx年5月26日V辭職如何寫離職信篇三尊敬的xx總：您好！在經(jīng)過內(nèi)心多次苦痛掙扎和深思熟慮之后，我終究鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。我來公司已經(jīng)有一年多的時間了，這一年來xx公司在飛速進展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心培育，同事們的支持與幫忙。20xx年，對我來說是至關(guān)緊要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中快速成長，適應(yīng)社會。我的家人常常用這樣一句話來教育我“找一個好企業(yè)簡單，碰到一個好領(lǐng)導(dǎo)不簡單”，我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便碰到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很感謝這一年來您對我相像兄長般的關(guān)懷，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務(wù)，我都用心盡力，定時保量，加班加點的完成。我告知本身，只有這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費的心血。坦白講，近來幾個月所碰到的很多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻更改著，對于企業(yè)而言，隨著公司的進展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他的選擇，隨著時間的消失，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的激情和才能。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。雖然做出這樣的決議也會感覺到很苦痛，現(xiàn)在的我也只能很缺憾的說辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起！我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開，這樣您將有時間去找尋適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫忙您對新人進行培訓(xùn)，使他盡快諳習工作。另外，假如您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較適合，不防給我個建議。真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的寬容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經(jīng)和他們度過了一段特別歡快的，令人難忘的時間。這樣的深情，我牢記在心，這樣的財富，將伴我一生。無論走到哪里，我都會為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自負，在這工作的日子是我寶貴的財富！最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。此致敬禮！員工離職申請書經(jīng)典篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我想了很久，還是做了這個困難的決議，提筆寫了這份辭職報告，特別感謝您在能抽出寶貴時間的批閱我的辭職報告，我出于一些個人原因要離職，望您鑒于我的個人情況，早日審批。我在公司的x銷售職位上干了也有x年多了，在這x年里我的的確確學到了不少的東西，我很感謝公司對我的培育，以及同事們的照料，我之前是從來沒沒接觸過x銷售這個行業(yè)的，我能做到現(xiàn)在這個程度，完全是公司對我的大力培育的結(jié)果，我很感謝公司對我的重視與信任，但是近來我在工作中更加感覺到吃力，對工作的厭煩心理也越來越嚴重，可能這就是對一件事做久了所碰到的所謂的“瓶頸期”吧，雖說我的業(yè)務(wù)本領(lǐng)應(yīng)付我當前的工作綽綽有余，你也沒發(fā)覺我在工作上有退步，有懈怠，但是你應(yīng)當也看到了，我近x年每個月的業(yè)績總是處于平滑的情況，一條直線。雖說這條直線是在公司給我規(guī)定的業(yè)績之上的，但是我始終找不到方法去突破本身，業(yè)績一直上不去，我工作時有了無力感，做銷售本就是干得多才能拿得多的工作，我目前的工作成果，讓我有了混吃等死的感覺，這是我最不想看到的，我會拿本身跟公司的優(yōu)秀員工比較，我就會發(fā)覺我比別人差多了，雖說有時候他的銷售業(yè)績會剛好過及格線，但是有時候那個月業(yè)績高的出奇，令人羨慕，我就不禁會去看到底是哪里出了問題。我們每個人在工作中無非是為了長期的前途，或者是高額的工資，又或者是為了學習閱歷，每個人在一份工作中做久了，就會考慮前景將來，我現(xiàn)在的情況讓我看不到將來，收入高不成低不就的，公司的培訓(xùn)我也都有積極參加，培訓(xùn)一般都是在放假時期開辦，個人生活時間被工作的事占用了太多，我犧牲我的生活質(zhì)量換來的學習銷售閱歷的機會，可學習過后的結(jié)果，讓我并不是很充足，本身的業(yè)績還是那么的平平無奇，讓我沒有了對工作剛開始的那份熱誠和干勁。鑒于我現(xiàn)在的工作情況，我思考了很久，還是決議離開公司，放棄我當前的x銷售職位，去尋求適合本身的工作，還望領(lǐng)導(dǎo)體諒，批準我的辭職報告，我希望盡快去人事部辦理離職手續(xù)。您放心我會遵奉并服從職業(yè)操守，不會帶走公司的客戶跟資源，這點我還是明白的。還請您放心，那種小人行為，我是堅決不會做的。最后祝福x公司，蒸蒸日上，公司規(guī)模越來越大。早日成為上市公司，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)您一直努力探求的理想。此致敬禮！申請人：__年__月__日經(jīng)典辭職信篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我工作的掛念，支持與確定。自20xx年8月進入中學這個大家庭以來，我倍受“團結(jié)、務(wù)實、開拓、奉獻”精神的鼓舞，在為中學服務(wù)的同時，自身也在各個方面得到好良好的進展。今日我選擇離開中學，有很多原因：一、工資收入低，不足以養(yǎng)活妻兒老小每月1128.35元的工資收入，在這個物價飛漲的時代，想用來養(yǎng)家口，簡直是癡人說夢，買房更是成了傳說中的神話。還曾記得20xx年的那個夏天，外面下著瓢潑大雨，屋里則下著毛毛細雨，如此情景，令我黯然神傷。身為男子漢，竟然叫本身最愛的雙親生活在如此境況之下，每憶及此景，便如一場噩夢！如今生活境況雖稍有改善，但是我覺得作為一個兒子，一個男子漢，我有責任讓我的家庭解脫貧困，走向幸福的康莊大道。明顯，這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無法實現(xiàn)的。還有我的女友，她跟我吃了那么多苦，幾乎從沒怨言，但是作為一個男人，我真的很慚愧，為了更改此種境遇，我不得短時間辭別我心愛的教育事業(yè)。說句心里話，我不愛好錢，可是我又不得不為它奮斗。可能世界原來就是這個樣子的吧：世界上有很多東西比錢緊要，但是也只有錢才可以買到。二、找不到本身的位置，失去了為人師的自負老師，處在貌似最高的峰巔，貌似為人父母，卻得不到應(yīng)有的敬重，忍辱負重。甚至大家都羞于讓別人知道本身的職業(yè)。在別人的心目中，或許老師就成了“無能“、”“孱弱”等的代名詞吧，至少我所認得的人中心，大部分人都是持這種看法。再加上教育界“各領(lǐng)風騷三五天”的改革，也叫我們迷茫，或許是本身有一些落后了，不能跟上專家們改革的步伐。既然本身不能跟上改革的步伐，那么我就不白揮霍這個寶貴的職位，把它予以一個更適合這個職位的伙伴。不能兼濟天下只求獨善其身，我想讓我本身保存一份對此職業(yè)的美好幻想，唯一的途徑便是短時間離開這個行業(yè)，或許等思想能夠跟上社會前進步伐的時候，我還可能會再次步入這個行業(yè)，或許此一別便是永訣。經(jīng)過多個不眠之夜，我終究鼓起勇氣寫了這封辭職信，決議短時間退出這個行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我懇切的懇求。三尺講臺，將我我永久的懷念，不老的情節(jié)。此致敬禮辭職人：＊＊＊＊年＊月＊＊日離職辭職信篇六尊敬的老總：您好！時間荏苒，不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了。起初還理想著成為一個成功的銷售員，現(xiàn)在成為了幻影，的確讓人灰心。原來我對銷售充分了信念，但從x個月的不絕學習和探究中我發(fā)覺無論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業(yè)務(wù)員的要求。xx個月，沒賣出去一臺設(shè)備，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。現(xiàn)在我的工作喜好銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必需愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其占著雞窩不下蛋，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。這x個月，我也有很大的收獲，或許再踏出xx的大門以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)過、學習關(guān)于設(shè)備學問的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高本身、樹立自信的緊要手段，這些都將讓我一生受用。在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今日做出這樣的決議，我覺得對您是一種深深的辜負。感謝您在這段時間的提攜和照料。在此也由衷的祝福xx的進展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并能幫忙我完成離職的相關(guān)手續(xù)。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日經(jīng)典辭職信篇七人事部_________先生（小姐）：本人同意員工______辭職申請，該員工于_____年____月____日進公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。部門經(jīng)理簽字____年月日部門辦理結(jié)果辭職生效已于________年____月_____日進行，辭職原因：_______________________________________________