平面設(shè)計(jì)師月度工作總結(jié)模板

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總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成狀況，包括取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們要做好歸納，以下我在這給大家整理了一些平面設(shè)計(jì)師月度工作總結(jié)模板，盼望對大家有關(guān)心!

平面設(shè)計(jì)師月度工作總結(jié)模板1

通過這個測試我認(rèn)為人只有把精力投在“幻想”的職業(yè)上，他才會有愛好，而一旦從事的是實(shí)現(xiàn)人生幻想的事情，那么他的力氣將會勢不行擋，正如美國一句的諺語所說：“當(dāng)一個人知道自己想要什么時，整個世界將為之讓路?！?/p>

剛上大一的我用迷?；煦绲男膽B(tài)去處理美妙的每一分鐘的時候.我想已經(jīng)在做會讓自己以后懊悔的事情了.由于當(dāng)你身在廬山的時候你不會真正體會到他的美,只有當(dāng)你到了山頂俯望的時候,才會想起,過去的每一步都是不行缺少的,正是那些讓你覺得厭煩想要放棄的來路將自己引向了頂峰.

我的幻想是設(shè)計(jì)師，平面設(shè)計(jì)的靈魂是創(chuàng)意，創(chuàng)意來源于對生活的感悟和一瞬間的靈感。

工作是一個主觀認(rèn)定強(qiáng)的創(chuàng)意工作，大部分的平面設(shè)計(jì)師是透過不斷的自我教育來做進(jìn)修、提升設(shè)計(jì)力量。譬如，平常就要多留意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設(shè)計(jì)手法并加以搜集，或是上網(wǎng)掃瞄其它設(shè)計(jì)師的作品，以激發(fā)自己的設(shè)計(jì)靈感。

平面設(shè)計(jì)師要有敏銳的美感，但對文字也要有肯定的素養(yǎng)。因此，乎時可以廣泛的閱讀，增加本身的學(xué)問領(lǐng)域及文字敏感度。此外，平面設(shè)計(jì)師多半也會利用網(wǎng)路上的設(shè)群來做看法溝通。

沒有美術(shù)功底也可以做設(shè)計(jì)，但是需要去了解美術(shù)的理論，20歲做設(shè)計(jì)不晚，我也是高校畢業(yè)又去進(jìn)修設(shè)計(jì)的，現(xiàn)在一個月最少也有3000的收入。

只學(xué)照片處理，只能算是個操作員的水平，吃飯不是問題，但是這一片的競爭比較激烈，做這行基本80%的人都停留在這個階段，要成為設(shè)計(jì)師才會有出路。

設(shè)計(jì)基礎(chǔ)是版式，顏色心理學(xué)，標(biāo)志，幾大類，美術(shù)只是營造了一個學(xué)習(xí)的環(huán)境，會走彎路也是由于平常把時間都拿來玩了吧，沒仔細(xì)的學(xué)習(xí)學(xué)問結(jié)果當(dāng)然會那樣。

學(xué)習(xí)要看心態(tài)，自學(xué)是取百家之長，而科班是根據(jù)慣例學(xué)習(xí)，區(qū)分很大，自學(xué)總結(jié)的東西都是自己的，但肯定要有目標(biāo)，不能懶散，科班是依照統(tǒng)一的路線學(xué)習(xí)進(jìn)展，然后讓你自己去總結(jié)，這沒什么不好，但是缺點(diǎn)是把美術(shù)當(dāng)成是設(shè)計(jì)來做，偏離了商業(yè)需要的部分會比較多。

學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)是一種查找生活節(jié)奏和捷徑的過程，美術(shù)理論很重要，需要多多理解，但是真要去畫的像摸像樣……有點(diǎn)太沒必要。

設(shè)計(jì)是一種精神層面的東西，關(guān)鍵是把握精神視覺，其他的都只能說成是分支和幫助品。

設(shè)計(jì)會有瓶頸就會有自己的圈子，每個人所在的圈子會有不同的觀點(diǎn)，大圈套小圈，你……又在哪里呢?沒有什么是不會轉(zhuǎn)變的，全部的事物都有規(guī)律和變化，由于有了規(guī)律和變化，所以就會有多種多樣的形式，什么是對的什么是錯的?

對一個懶人選科班可能更好一點(diǎn)，對一個真正想做設(shè)計(jì)的人來說，或許參與短期職業(yè)技能能學(xué)到更多的東西!

前天一個科班出身的同學(xué)跑到我這邊來應(yīng)聘，還說自己是在全國拿過獎的，藝術(shù)學(xué)院當(dāng)級學(xué)習(xí)也算相當(dāng)?shù)暮?，可是……竟然連軟件常識和印刷都搞不清晰……排版竟然要拿ps來排……一付可以和天下人平起平坐的架勢……一點(diǎn)虛心的精神都沒有……所以，他與這個職位永別了，這也代表了一部分科班與自己學(xué)的區(qū)分，科班是個懶人的地方，好象全部的同學(xué)都只用下半身思索一樣。

許多藝術(shù)大師都是自學(xué)而成的，有自己的論點(diǎn)和風(fēng)格，科班就很難達(dá)到這一點(diǎn)，關(guān)鍵是人要約束自己，要有目標(biāo)的去實(shí)施方案，學(xué)習(xí)不要問我將來會不會勝利，結(jié)果在自己的努力。

平面設(shè)計(jì)師月度工作總結(jié)模板2

首先，感謝陳總的工作支配，讓我在進(jìn)入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點(diǎn)的設(shè)計(jì)人，擁有了許多可供思索的時間，也簡潔開心的完成了公司急的、緩的、有方案的、無預(yù)期的設(shè)計(jì)工作。

在過去的這一年里，共性是下半年以來的，在公司擬定的市場策略里，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的協(xié)作下，完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，完成了嬰兒水(飲水機(jī))、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計(jì)，完成了終端陳設(shè)的形象柜設(shè)計(jì)，共性是完成了幾年來一向想改動卻無計(jì)可施的金智嬰、AC、優(yōu)C以及米粉、葡萄糖等包裝設(shè)計(jì)的勝利改造，這個勝利雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的.烙上市場策略的印記，使之更貼合市場進(jìn)展的需要，也期盼這些設(shè)計(jì)在公司有力的市場銷售推廣策略下，為公司帶來源源不斷的利潤。

對于我來說，這是非常值得紀(jì)念的一年，是我從業(yè)15年來第一次有時間、有系統(tǒng)地對長期設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對設(shè)計(jì)表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討討論、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的端詳擬定，為自我、也為設(shè)計(jì)部查找一個行之有效的設(shè)計(jì)方法，并期望這個方法能成為設(shè)計(jì)部門管理指導(dǎo)原則：

設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么?設(shè)計(jì)的價值在哪里?設(shè)計(jì)從何開頭，創(chuàng)意從何而來?怎樣評價一個設(shè)計(jì)?設(shè)計(jì)師致命的錯誤是什么?

在綻開這些問題答案之前，我再次真誠的感謝陳總，慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè)，用才智解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺，更給了我一個卓越的學(xué)堂，教會我用商業(yè)眼光看待設(shè)計(jì)、用市場策略進(jìn)行設(shè)計(jì)、用管理思維經(jīng)營設(shè)計(jì)。使我自_年后就漸漸擺脫了拼體力的工作，更在_后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗(yàn)。而就在一年前，我還在艷羨原先的設(shè)計(jì)公司老總的設(shè)計(jì)思維，竟然能使設(shè)計(jì)象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作，創(chuàng)意說來就來，想停就停。在經(jīng)過這一年的思索、整理和總結(jié)，我也找到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運(yùn)用，發(fā)覺自我開頭也能做到了(盡管此刻還不能運(yùn)用自如，但我信任，透過一些時間歷練一下，一切會更完善的)，而這一切，均感謝陳總多年的悉心教導(dǎo)和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求，讓我感覺被帶了一回討論生，而且還是速成班。

其實(shí)，說起來，這個設(shè)計(jì)方法一向存在于我的工作中，并一向在實(shí)際中運(yùn)用，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到。只是，當(dāng)年我沒發(fā)覺它，沒把它給找出來。原先，設(shè)計(jì)也象做市場營銷一樣，需要方法，需要一個好的方法，需要一個對的方法。

一、設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么?

設(shè)計(jì)是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?！澳康摹眱蓚€字至關(guān)重要!

在做任何設(shè)計(jì)之前，必需要先確定公司的目的是什么。并在設(shè)計(jì)工作中，要隨時提示自已永久清楚地明白目的在哪里，否則當(dāng)迷失了目的同時，設(shè)計(jì)人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中，延誤時間、鋪張資源、損耗金錢。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達(dá)服務(wù)的部門，用我們專業(yè)學(xué)問和閱歷來達(dá)成企劃目的的工作。所以，在每一項(xiàng)工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的，也就是象做企劃一樣，是在進(jìn)行市場調(diào)查情報的收集與分析，將不一樣的情報進(jìn)行組合后才可得到的正確目的，然后才能著手設(shè)計(jì)。或許，我們最終定下來的設(shè)計(jì)不怎樣藝術(shù)，至少，你不至于偏離目標(biāo)。設(shè)計(jì)對于企劃策略來說，至多是錦上添花，而不是去打算什么。而設(shè)計(jì)的再藝術(shù)再美觀，推廣策略的錯誤確定使你設(shè)計(jì)永無露臉的時候。比如我們的優(yōu)C系列，從設(shè)計(jì)角度而言，極具視覺沖擊力和顏色平衡感，但因缺少有效的營銷推廣支持，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反，A系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)并不抱負(fù)，卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永久是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。

所以，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位，一個是策略的制定者，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(共性是陳總本人)或企劃部門，另一個才是我們設(shè)計(jì)者，兩者的合作水平打算了設(shè)計(jì)的水平。

二、設(shè)計(jì)的價值在哪里?

設(shè)計(jì)的真諦：設(shè)計(jì)最終產(chǎn)品是商品，是讓被包裝起來的東西，看起來物有所值，物超所值!

比如，當(dāng)年公司要求設(shè)計(jì)AC系列，包裝設(shè)計(jì)目的就是要求國際化、高端，一個“AC”的命名和排版就讓包裝形狀看起來就是值139元。再比如智嬰系列，同樣的目的，一個“抱一桶金回去”的簡潔概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設(shè)計(jì)模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設(shè)計(jì)制造出的價值，設(shè)計(jì)在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當(dāng)然，最最重要的還是營銷策略上的勝利，設(shè)計(jì)但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你，喜愛你而已。就象素昧平生的人相見，對方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。

雖然，設(shè)計(jì)的價值也是制造品牌，由于只有產(chǎn)品擁有了品牌，才不再需要特意粉飾了，一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但制造品牌需要困難的綜合策劃推廣過程，不是簡潔的設(shè)計(jì)一個logo或一份廣告或一個包裝或一套VI，這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了，設(shè)計(jì)永久為策略服務(wù)。

所以，設(shè)計(jì)本身是難以確定價值的，或許這天設(shè)計(jì)費(fèi)用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬，但這個設(shè)計(jì)制造出來的價值卻能夠衡量，或許1000萬，或許10個億，或許或許一錢不值。

三、設(shè)計(jì)從何開頭，創(chuàng)意從何而來?

設(shè)計(jì)的目的就是為了實(shí)現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場情報的分析結(jié)合后制定出來的，也就是說設(shè)計(jì)也是從市場情報調(diào)查開頭，否則，我們的設(shè)計(jì)必定偏離企劃的目的。

對于設(shè)計(jì)這樣基于未知事物的討論來說，設(shè)計(jì)務(wù)必從調(diào)查開頭，從收集競爭對手的情報入手，找到對方的優(yōu)勢，比較和發(fā)覺自我的問題，然后確定工作目的，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源，現(xiàn)成的，而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對消費(fèi)心理、消費(fèi)程度、消費(fèi)環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度肯定影響著你對設(shè)計(jì)結(jié)果的打算。就比如AC包裝設(shè)計(jì)，很簡潔，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競品是外資的一些品牌，我們討論他們包裝形式、圖案顏色、版式結(jié)構(gòu)、賣點(diǎn)以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求，學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢后，才得到公司想要的設(shè)計(jì)。而之后的智嬰包裝設(shè)計(jì)就更進(jìn)一步的分析了競品之間的差異性、查找到一個國人普遍寵愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計(jì)的定位。

這就是創(chuàng)意，所以，創(chuàng)意是查找出來的，是從超多的市場情報中找出來的，是從消費(fèi)者的腦袋里找出來的，而不是在我們設(shè)計(jì)師自我腦袋里找。

四、怎樣評價一個設(shè)計(jì)?

設(shè)計(jì)是解決問題的過程，評價一個設(shè)計(jì)就是看這個設(shè)計(jì)是否解決了問題，是否到達(dá)了預(yù)期目的。

為誰設(shè)計(jì)就讓誰來評價，這個工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成，當(dāng)然，設(shè)計(jì)者能親臨現(xiàn)場傾聽那是的，假如能跟各個階層的消費(fèi)群體成為伴侶，那就更真實(shí)了。

盡管這么多年來，我們從未為設(shè)計(jì)評價特地進(jìn)行市場調(diào)查，但我們卻是一向生活在我們消費(fèi)群體當(dāng)中，工作在我們銷售團(tuán)隊(duì)中。我們鼓舞自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留，聽聽大眾人群中那些埋怨的、快樂的、幸福的、愁苦的不一樣話語，回味。

平面設(shè)計(jì)師月度工作總結(jié)模板3

回顧這四個月來的工作，我在公司彭總、潘總和企劃部尹總領(lǐng)導(dǎo)下，萬經(jīng)理親臨指導(dǎo)下及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題的指導(dǎo)方針，突出公司的經(jīng)營理念：“顧客是上帝”;根據(jù)公司的總體部署和要求，緊緊圍繞營銷中心制定的各項(xiàng)宣揚(yáng)工作目標(biāo)和大事營銷，狠抓執(zhí)行力，努力工作，樂觀做好宣揚(yáng)，不斷創(chuàng)新，圓滿地完成了自己的本職工作。通過幾個月來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

工作質(zhì)量：

在整體設(shè)計(jì)中突出了公司的經(jīng)營理念、弘揚(yáng)了公司的企業(yè)文化;每次設(shè)計(jì)都有吸引顧客眼球的亮點(diǎn)，抓住了顧客的心理需求。促進(jìn)了公司的進(jìn)展!

通過此階段的熬煉，我現(xiàn)在已可以很好的完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程，對市場反饋的看法和建議也能夠很好的考慮和分析，設(shè)計(jì)的作品質(zhì)量也比以前有所提高。

工作技能：

團(tuán)隊(duì)精神：

做為平面設(shè)計(jì)人員，對團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求比較強(qiáng)，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和同事溝通，有問題準(zhǔn)時向他們請教，與他們?nèi)￠L補(bǔ)短，共同完成工作任務(wù)。

溝通力量：

和商戶溝通、仔細(xì)聽取商戶的看法，是增長業(yè)務(wù)學(xué)問、提高力量的最好方法。尤其是當(dāng)商戶的問題不明確或是錯誤的時候，溝通的重要性更加體現(xiàn)出來。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和看法建議，要準(zhǔn)時與領(lǐng)導(dǎo)匯報，有問題準(zhǔn)時向同事請教，樂觀的聽取他們的看法和建議，不斷努力學(xué)習(xí)調(diào)高自己。

當(dāng)然個人在工作中也存在不足之處，如在工作中時間科學(xué)支配、統(tǒng)籌方面尚有欠缺，沒有制定一個合理工作方案;有時領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意向欠佳等。

平面設(shè)計(jì)師月度工作總結(jié)模板4

20__年轉(zhuǎn)瞬即逝，在設(shè)計(jì)部工作的時間里收獲頗多。有碩果累累的喜悅，有與同事和諧相處，快樂工作的每一天，也有遇到困難和挫折時的惆悵?？偟膩碚f在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力幫助下，20_年算是圓滿完成了工作任務(wù)，自己的平面設(shè)計(jì)力量也得到快速提高，自己也成熟了很多。

我的崗位是平面設(shè)計(jì)，工作范圍負(fù)責(zé)公司的店內(nèi)活動等工作。制作一些單頁、海報、效果圖等和一些簡潔的安裝工作，全部的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點(diǎn)，那就是到處呈現(xiàn)公司對外的形象，產(chǎn)品的宣揚(yáng)推廣，市場開拓。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能消失失誤，直接影響到公司的對外整體形象，更會給公司造成間接的經(jīng)濟(jì)損失。

從進(jìn)公司到現(xiàn)在，我對公司工作流程、方法等有了較深的了解與熟悉，在設(shè)計(jì)的過程中，我發(fā)覺了自己的許多不足之處，特殊是設(shè)計(jì)方案的把握和缺乏基礎(chǔ)理論性的熟悉。設(shè)計(jì)與美術(shù)不同，由于設(shè)計(jì)即要符合審美性又要具有有用性、替人設(shè)想、以人為本，在設(shè)計(jì)的過程中讓我明白了設(shè)計(jì)沒有完成的概念，設(shè)計(jì)需要精益求精，不斷的自我完善和挑戰(zhàn)。

設(shè)計(jì)工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時布滿了壓力，開頭搜集各種資料，接下來查找設(shè)計(jì)靈感，深思、焦灼，經(jīng)過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的確定時，便是工作中的歡樂!布滿了快意。一年來，在部門經(jīng)理和同事的指導(dǎo)下，讓我對設(shè)計(jì)有了不一樣的觀察，我開頭有了自己的想法，知道該怎么去思索這些問題。從我對設(shè)計(jì)的不了解到現(xiàn)在對自己作品的一個自信，真的很感謝公司給我這個平臺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷，讓我學(xué)到了許多的東西，更讓我從領(lǐng)導(dǎo)身上看到對事物的不斷創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變，這些都是我以前沒有接觸過的。

過去的一年的整體上是緊急的、勞碌的、充實(shí)的一年。力量來源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)力量，但還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，讓自己的專業(yè)更進(jìn)一步。

平面設(shè)計(jì)師月度工作總結(jié)模板5

短短的一個月，我對廣告有了更深的感受和熟悉。設(shè)計(jì)的有用性是很重要的，它是一種良好的溝通方式。設(shè)計(jì)師就應(yīng)和一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)緊密相連，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同收集來自企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的反饋看法，反過來說，實(shí)踐了外部從內(nèi)部而來，內(nèi)部又源于外部。，我們的作品，尤其是出此刻公共場合的作品是不行能不被人看到的。無論它是對是錯，都不行能不看到它，而這也正是我們設(shè)計(jì)的職責(zé)所在。就這一點(diǎn)而言，我覺的各學(xué)科之間的溝通是非常重要的。例如：平面設(shè)計(jì)師要用圖形的方式與公眾溝通時，就需要向建筑設(shè)計(jì)師、城市設(shè)計(jì)師、社會學(xué)家和工業(yè)設(shè)計(jì)師展現(xiàn)設(shè)計(jì)方案。然而，我們的設(shè)計(jì)應(yīng)將人放在首位，為城市和環(huán)境思索，對新文化有所貢獻(xiàn)，用一種新的美學(xué)感覺和對市民的敬重來從事設(shè)計(jì)。以前想來排版就應(yīng)是一種很簡潔的工作，真正實(shí)踐了才發(fā)覺自我對版面文字的編排存在著許多問題，第一天做版面設(shè)計(jì)工作，對文字的大小沒有精確?????的尺度，領(lǐng)導(dǎo)告知我文字處理不好，打印出來畫面是很不協(xié)調(diào)的，記的哪天晚上忙到很晚，一個本以為很簡潔的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣揚(yáng)廣告，主要應(yīng)對大眾化，不得不以全身的精力去投入工作中。

在實(shí)習(xí)的過程中，透過向領(lǐng)導(dǎo)，同事的溝通和向他們虛心的學(xué)習(xí)，總結(jié)了在廣告版面設(shè)計(jì)的過程中要留意的很多方面：

一、在版面的文字的排列方面

從文字的大小;字體的形狀變化，字體筆行變化;字體外行的變化，排列的變化漸漸改善。透過轉(zhuǎn)變字體外部結(jié)構(gòu)特征，筆形的特征;字體筆畫間的疏密關(guān)系;或?qū)Σ糠止P畫進(jìn)行放大縮小以及轉(zhuǎn)變字的中心，使字體顯得新奇別致，在排列上打破常規(guī)的字體排列挨次，使字體從而具有更劇烈的視覺沖擊力。

二、在廣告的顏色運(yùn)用方面

依據(jù)廣告對象屬性的用色原則，對不一樣的消費(fèi)者做出不一樣的顏色視覺信