2024年建筑工人短期勞動(dòng)合同范本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年建筑工人短期勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元，每月工資元2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)：(法定代表人單位負(fù)責(zé)人)(簽章)：____年____月____日乙方(簽章)：____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(章)：_____鑒證人(簽章)：_________年____月____日2024年建筑工人短期勞動(dòng)合同范本（二）本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方自愿遵守并具有法律效應(yīng)。雇主為（公司名稱），注冊(cè)地址為（公司地址）；雇員為（工人姓名），居住地址為（工人地址）。一、合同期限：本合同從（日期）至（日期）止，合同期限為（天數(shù)）天。二、工作內(nèi)容：1.工人應(yīng)遵守公司規(guī)定，按時(shí)、按量、按質(zhì)完成工作任務(wù)；2.工人應(yīng)服從工作安排，遵守工作紀(jì)律，不得遲到早退；3.工人應(yīng)注意安全防護(hù)，保障自身和他人的安全。三、工資待遇：1.工人每日工作8小時(shí)，時(shí)薪為（金額）元；2.工人每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超出部分按加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付；3.工資于每月（日期）發(fā)放。四、保險(xiǎn)福利：1.公司為工人購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保障工人在工作期間發(fā)生意外的情況；2.工人享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、解除合同：1.若因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.若有一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、其他條款：1.本合同未涉及事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；2.合同雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)合同關(guān)系，共同遵守合同約定；3.合同雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)協(xié)商處理機(jī)構(gòu)申訴。本合同一式兩份，雇主和工人各持一份。合同自簽字生效。