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安全生產(chǎn)月專題活動企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)人人講個個會安全生產(chǎn)月目錄CONTENTS010305020406什么是安全生產(chǎn)影響安全最常見六種心理消防安全常識二十條作業(yè)人員安全須知常見的八種不安全行為安全警示標志什么是安全生產(chǎn)第01部分人人講安全個個會應(yīng)急是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為了避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施,使生產(chǎn)過程在符合規(guī)定的條件下進行,以保證從業(yè)人員的人身安全與健康,設(shè)備和設(shè)施免受損壞,環(huán)境免遭破壞,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的相關(guān)活動。
什么是安全生產(chǎn)為了大力提高全民的安全素質(zhì),不斷深化安全生產(chǎn)執(zhí)法和隱患治理行動,進一步強化各項預(yù)防措施,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和政府安全監(jiān)管責任,有效防范和堅決遏制重特大事故,繼續(xù)降低事故總量和傷亡人數(shù),進一步提升安全生產(chǎn)總體水平。重大意義作業(yè)人員安全須知第02部分人人講安全個個會應(yīng)急參與安全工作的現(xiàn)場落實,有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出合理化建議或改進意見。作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);有權(quán)拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產(chǎn)作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。對本工班安全生產(chǎn)狀況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,有權(quán)要求本工班組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。有權(quán)了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急救援措施。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施撤離危險場所避險,并立即向管理人員報告。作業(yè)人員安全須知熟悉并嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準及安全操作規(guī)程,掌握本職工作的安全知識和安全技能。從事特種工種操作,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。了解崗位應(yīng)注意的安全事項,積極掌握安全技術(shù)交底書的內(nèi)容,接受安全教育宣傳、培訓(xùn)。堅持不帶病、酒后上崗,不疲勞操作施工,進入施工現(xiàn)場,正確佩帶安全帽,無穿拖鞋現(xiàn)象。作業(yè)人員安全須知服從項目管理,認真履行安全職責,互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應(yīng)及時報告,并采取有效措施。影響安全最常見六種心理第03部分人人講安全個個會應(yīng)急這種心理在青年工人身上較突出。他們雖然進廠時間短、工作經(jīng)驗不足,但常常表現(xiàn)的很自信,很有把握,在別人面前喜歡表現(xiàn)自己的能力。有的不懂裝懂、盲目操作,有的一知半解充當內(nèi)行,生硬作業(yè);甚至有的橫充“好漢”,亂摸亂動。對這些好自我表現(xiàn)的心理,如果不及時加以糾正或制止,是很危險的。持有這種心理狀態(tài)員工的特點是憑自己片面的“經(jīng)驗“辦事,對別人合乎道理的勸告常常聽不進去,經(jīng)常說的話是”多少年來一直是這樣干的,也沒事“。有的技術(shù)上有一套、工作熱情很高的老工人發(fā)生事故,多數(shù)原因在于過分相信“自我經(jīng)驗”上。完成一些操作,往往可以采取幾種不同的方法。但有些安全操作方法往往較為復(fù)雜。而存在僥幸心理的人從圖省事出發(fā),常把安全操作方法視為多余的,理由是“別的省事方法也不定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當做“一定”的“必然”。于是對明明要注意的安全事項也不去注意,明令嚴禁的操作方法他照樣去做。這種人常常是出了事故才后悔莫及。自我表現(xiàn)心理“經(jīng)驗”心理僥幸心理這是一種較普遍的心理狀態(tài),絕大多數(shù)人在不同場合,不同環(huán)境下都會有所表現(xiàn)。例如有一個鑄工車間,多數(shù)人是赤膊工作,而少數(shù)穿衣服作業(yè)的人就會跟著赤起膊來;有一個機械加工工段,常有人帶手套操作機床,而且沒有人去糾正,后來有這種違章現(xiàn)象的人越來越多。這就是不少單位有章不循,出現(xiàn)集體違章作業(yè)現(xiàn)象的原因。這種心理狀態(tài)常常表現(xiàn)在被管理者對管理者的關(guān)系緊張的情況下,持這種心態(tài)的員工往往氣大于理,他的指導(dǎo)思想常常是“你要我這樣干,我非要那樣做”。于是,由于逆反而違章工作,以致發(fā)生事故的事不乏其例。人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會等方面因素刺激反映這種心態(tài)的現(xiàn)象很多,例如處于更年期的員工,有時會莫明其妙的情緒煩躁、忘性大;夫妻間爭吵后上班的員工,多數(shù)心情急躁或悶悶不樂;有孩子生病在家或家有牽腸掛肚之事的員工,在崗位上會心神不定等。隨眾心理逆反心理反常心理常見的八種不安全行為第04部分人人講安全個個會應(yīng)急冒險進入危險場所:冒險進入涵洞,接近漏料處,?;贩浚鸹üさ?。攀、坐不安全位置:在起吊物下作業(yè)、停留,機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃等,有分散注意力的行為。未穿戴勞保用品:在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)場所忽視其作用。不安全裝束:在有旋轉(zhuǎn)零件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝,操縱帶有旋轉(zhuǎn)部件的設(shè)備時帶手套,女員工容的長發(fā)不盤起來操作輥壓機。0102030401020304忘記關(guān)閉設(shè)備,忽視警告標記、警告信號,操作錯誤,奔跑作業(yè),機器超速運轉(zhuǎn)手伸進沖壓模,工件堅固不牢用壓度縮空氣吹鐵屑。造成安全裝置失效:安全裝置被拆除、堵塞,作用失效,調(diào)整的錯誤造成安全裝置失效。使用不安全設(shè)備。操作錯誤、忽視安全、忽視警告:未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器百,開、關(guān)機器時未給信號,開關(guān)未鎖緊,造成意外轉(zhuǎn)動、通電或漏電等。手代替工具操作:用手代替手動工具,用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進行機加工,物品存放不當。05060708消防安全常識十二條第05部分人人講安全個個會應(yīng)急正確使用電器設(shè)備,不亂接電源線,不超負荷用電,及時更換老化電器設(shè)備和線路,外出時要關(guān)閉電源開關(guān)。正確使用電器設(shè)備,不亂接電源線,不超負荷用電,及時更換老化電器設(shè)備和線路,外出時要關(guān)閉電源開關(guān)。不占用、堵塞或封閉安全出口、疏散通道和消防車通道,不設(shè)置妨礙消防車通行和火災(zāi)撲救的障礙物。學校和單位定期組織逃生疏散演練。進入公共場所注意觀察安全出口和疏散通道,記住疏散方向。遇到火災(zāi)時沉著、冷靜,迅速正確逃生,不貪戀財物、不乘坐電梯、不盲目跳樓。身上著火,可就地打滾或用厚重衣物覆蓋,壓滅火苗。大火封門無法逃生時,可用浸濕的毛巾、衣物等堵塞門縫,發(fā)出求救信號等待救援。自覺維護公共消防安全,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)迅速撥打119電話報警,消防隊救火不收費。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患和消防安全違法行為可撥打96119電話,向當?shù)毓蚕啦块T舉報。不埋壓、圈占、損壞、挪用、遮擋、私自未經(jīng)允許使用消防設(shè)施和器材。不攜帶易燃易爆危險品進入公共場
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