管理人員安全值班制度

第第頁管理人員安全值班制度在不絕進步的時代，許多場合都離不了制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。想必很多人都在為如何訂立制度而苦惱吧，下面是我辛苦為大家?guī)淼墓芾砣藛T安全值班制度【優(yōu)秀9篇】，希望可以啟發(fā)、幫忙到大家。管理人員安全值班制度篇一一、目的：保證賣場夜間安全二、適用范圍：夜班值班人員三、培訓范圍：夜班值班人員四、實在內(nèi)容：（一）值班人員于晚上20：:00次日早上8:00為夜班值班時間，上崗后不得吸煙、酗酒、離崗、串崗。（二)上崗后檢查各樓層衛(wèi)生，及各樓層、各辦公室是否有滯留人員，檢查各樓層的電、門、窗是否關(guān)好，未關(guān)閉的關(guān)閉做記錄。(并拍照作為檢查記錄追蹤證據(jù)）（三）監(jiān)督夜班人員檢查賣場、防止偷盜事件發(fā)生。（四）檢查鍋爐運行情況，并作記錄。（五）夜間值班負責人負責監(jiān)管安保部、物業(yè)部夜班人員履行崗位職責，監(jiān)督相關(guān)人員檢查好樓層的安防、門窗、水電氣的檢查，檢查各系統(tǒng)是否正常，如發(fā)覺異常情況應適時上報并作出相應的處理，處理后做記錄。（六）如發(fā)覺夜間有人要進出，應問清對方的來意，并作記錄，如與公司無關(guān)人員嚴禁進入。（七）夜間值班人員如有事外出，需提前向公司人力資源部請假，公司總經(jīng)理審批，并布置其他人員值夜班。（八）夜間值班人員需要每兩個小時到三樓辦公室處的人臉考勤機進行刷卡，作為夜間值班巡更依據(jù)，少打卡一次罰款100元/次。20:0022:0022:0024:00（九）夜班值班人員需要在08:00分到崗，并與安保部夜班人員一共開例會，次日早上需要與安保部經(jīng)理/隊長做好交接班工作，將異常工作適時和安保部交接。（十）夜班加班人員要求：晚間20:00之后禁止任何人員進入商場樓內(nèi)，信息部、客服部當班人員可工作至晚上20:30鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度篇二為確保機關(guān)安全和信息暢通，適時有效應對各種突發(fā)事件，保證機關(guān)正常的'工作秩序，特訂立本制度：1、全鄉(xiāng)實行全員輪番值班制度。分五個組，分別為一組周一，二組周二，以此類推，值班人員全天24小時在崗。雙休日五個組輪番值班。2、值班人員重要職責（1）處理好突發(fā)性事件；（2）確保公共財產(chǎn)安全；（3）按規(guī)定時間開關(guān)大門，做好機關(guān)安全守衛(wèi)工作；（4）完成好領導交辦的其他事宜；（5）禮拜天、節(jié)假日做好電話接聽、記錄和上傳下達；（6）必需在第二天早8:30以前將會議室、樓道、院內(nèi)、大門口衛(wèi)生打掃潔凈。3、值班人員晚上8點集體在帶班領導辦公室簽到，由各組帶班領導負責，不準替簽。第二日將值班簽到表交辦公室留存。值班每人每天補助10元，一月一匯總，于每月10日前由鄉(xiāng)長簽字后予以公布。4、值班人員原則上一律不準請假，確需請假的，除履行請假手續(xù)外，還需有帶班領導批準，但須找人替班。未履行請假程序的，視為無故不值班，一次罰款20元，從值班補助中扣除，每組請假不得多于2人。5、值班期間，領導或上級部門查崗時無故缺崗漏崗者，除扣除20元值班補助外，并處50元罰款。6、雙休日視工作情況而定，后勤人員和臨時工一般不布置雙休日，節(jié)假日和農(nóng)忙季節(jié)由黨政辦統(tǒng)一布置值班。7、未盡事宜按原規(guī)定或視情況而定。8、以上規(guī)定由黨政辦負責執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度篇三保安管理是企業(yè)管理的縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)，保安管理，特訂立本制度。一、保安人員要嚴格遵守執(zhí)行服務單位及公司規(guī)章制度，上班時按規(guī)定著裝，佩戴有關(guān)標志，保持衣冠乾凈。二、定時上班，做到不遲到、不早退、不曠工，有事要請假，經(jīng)批準才能離開。三、上班前和值班時嚴禁飲酒，不做與保安工作無關(guān)的事情，包含看書、看報紙、玩移動電話和利用移動電話長時間閑談等。四、嚴禁打瞌睡、睡崗、離崗、串崗、脫崗。五、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客、用語文明、嚴禁打人罵人，對來訪人員做到先詢問、后檢查，再帶到服務前臺，讓前臺人員聯(lián)系接訪人。防止閑雜人員或無關(guān)人員進入轄區(qū)。六、維護好大門崗的正常秩序，適時疏導交通，保持交通暢通。七、按規(guī)定做好巡邏工作，防備治安案件和刑事案件的發(fā)生，遇突發(fā)事件應適時上報并報警，適時處理，防止事態(tài)進展，實行措施保護好現(xiàn)場。八、定時交接班，做到人員交接、物品交接和情況交接并做好登記。九、無關(guān)人員不得在保安值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧。十、值班室要保持乾凈，物品、警械要擺放整齊，保持值班室和值班室四周的環(huán)境衛(wèi)生。十一、嚴格執(zhí)行大門崗工作制度，認真履行《保安服務管理條例》的工作職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度篇四一、各倉庫業(yè)主必需依照倉庫管理相關(guān)規(guī)定配備消防器材，且須定時進行檢查保養(yǎng)，確保器材的有效使用；二、公共區(qū)域滅火器等器材的檢修由倉庫安全管理人員負責，業(yè)主工作人員不得任意亂動；三、倉庫入口不得任意停放車輛或堆放其他物品；庫房內(nèi)消防安全通道必需保持暢通；四、倉庫內(nèi)部和四周，嚴禁煙火，禁止違規(guī)動用明火，庫房內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品（如自噴漆、稀料、清爽劑等罐體物品）；五、倉庫內(nèi)嚴禁使用電爐和熱得快燒水，嚴禁使用電爐器具在倉庫內(nèi)做飯及使用其它任何用電設備。六、各間倉庫四周和內(nèi)部，垃圾必需適時清理，不得任意丟棄，以免引起火災。七、各倉庫內(nèi)嚴禁私拉亂接，不得私自改動電路。八、各倉庫人員使用照明設備必需嚴格依照規(guī)程進行操作，必需做到人離燈滅。九、各應急逃命門前及四周不得堆放任何物品，不得堵塞消防通道。十、任何人員發(fā)覺倉庫區(qū)域發(fā)生火災時應立刻向倉庫安保人員及119報警，報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災情形等，肯定要說清起火的實在位置。并立刻幫助倉庫內(nèi)人員利用相近的消防器材進行滅火；凡是業(yè)主因消防工作沒有做好所造成自身和相鄰的一切經(jīng)濟損失，由該業(yè)主負全部責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度篇五1、值班領導為各值班日的總負責人，并負責布置、督促本構(gòu)成員嚴格遵守依照排班表進行巡查、值班工作。2、每天上午8：00、下午5：00為交接班時間，值班人員要定時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，同時值班日全部人員要確保個人通訊暢通。3、值班人員負責處理當天事務，接待好來電、來文、來訪，適時做好上傳下達工作，并做好相關(guān)記錄并簽字。（注：本值班實行值班零記錄）4、值班人員遇會議、外出等特別情況，要提前請假，由值班領導布置其它人員值班后方可離開。5、原則上各班次值班人員應當日事情當日處理完，特別情況不能處理完的，須向下一班交接的，要填寫好交接班仔細記錄，做到精準清晰、責任明確。6、值班時如遇突發(fā)事件，值班人員不能處理的，要盡快向值班領導匯報，并適時通知相關(guān)責任單位盡快處理，并負責此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結(jié)果適時報告值班領導。7、各組要自動對接，正常情況下不受節(jié)假日影響，如遇重點節(jié)日黨委政府臨時布置除外。8、值班日，值班領導及相關(guān)人員必需聯(lián)合派出所，對鎮(zhèn)區(qū)各村居巡邏值班情況進行巡查，并于適時填寫相關(guān)巡查情況記錄，并簽字。9、鎮(zhèn)政府值班人員要參加鎮(zhèn)政府院內(nèi)夜間安全守衛(wèi)工作。管理人員安全值班制度篇六目的：為了加強并完善內(nèi)部管理，監(jiān)督夜班生產(chǎn)單位的生產(chǎn)情況，保障公司夜間安全，遇盜竊或其他突發(fā)事件能快速處理適時記錄并匯報真實情況。特訂立本制度。人員：各部門主管。要求：責任心強，有應變及處理突發(fā)事件本領。責任：1、對夜班生產(chǎn)單位進行督察；2、處理夜間突發(fā)事件；3、督察門衛(wèi)人員值班情況；制度細則：1、除法定節(jié)假日外的正常工作日，都必需按規(guī)定夜間值班。2、值班人員嚴格遵守值班時間，晚7：00早7：00.3、值班人員應當嚴守值班時間按時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者，須在值班日志上做出書面說明。4、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包含：倉庫、車間、辦公室、工廠周邊等。每晚不少于4次，其中下半夜巡查不少于2次。5、注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發(fā)覺的問題適時處理，并在值班日志上記錄，緊要情況適時匯報公司。6、遇突發(fā)事件（如盜竊、火災等）應適時處理并撥打相關(guān)公益電話，緊要事件適時匯報公司領導。7、認真履行工作職責，電話要保持全程暢通。8、值班人員如遇緊要情況不能值班時，必需提前做好代班工作。代班人員必需恪守值班制度，不得顯現(xiàn)空崗情況。9、值班人員必需按規(guī)定嚴格履行值班任務，強化責任意識、忠于職守、盡職盡責。加強巡察、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對夜班生產(chǎn)單位的督察及公司重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。10、值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接，保證工作的`連續(xù)性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度篇七1、項目領導、部門負責人，依據(jù)各單位施工工序難易程度，必需進行輪番值班。2、值班人員的重要職責，負責夜間施工協(xié)調(diào)、監(jiān)督，施工過程掌控，檢查施工過程安全防護、質(zhì)量掌控，杜絕違規(guī)施工行為。3、對高、難、尖、工序多而雜，重要影響工程質(zhì)量、人身安全的工程，必需晝夜值班。4、值班人員必需認真填寫值班記錄，記錄內(nèi)容要真實，嚴禁值班人員漏值，或不值。5、項目部定期、不定期對施工現(xiàn)場值班情況進行抽查，發(fā)覺無值班人員，或詢問值班人員對現(xiàn)場把握不清、了解不細的單位，按管理方法有關(guān)條款進行處理。6、全部施工值班的單位按要求上報人員值班表，如有變動當日通知項目部調(diào)度，便于抽查工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度篇八為切實做好森林防火值班工作，提高值守應急工作水平，推動全縣森林防火工作向規(guī)范化、標準化、制度化進展，依照國家《森林防火條例》、《吉林省森林防火條例》和《吉林省森林防火期值班制度》等相關(guān)規(guī)定，柳河縣進一步細化落實了森林防火值班工作制度。一是明確職責和任務?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場和村屯實行森林防火24小時值班制度，重要履行值守應急職能，負責接聽值班電話和接收傳真、郵件以及其他文件、信息；負責承辦省、市、縣森林防火管理方面的文件；隨時了解把握、匯總分析轄區(qū)內(nèi)突發(fā)森林火災情況，適時向有關(guān)領導請示和報告，辦理突發(fā)事件信息和緊急緊要事項。二是明確工作辦理程序。值班人員事前、事中、事后都要適時向帶班領導報告。值班期間接到上級的傳真、郵件或文件以及突發(fā)事件信息及報告，值班人員要適時向主管領導匯報，并按主管領導批示，認真落實到相關(guān)單位，并將落實情況適時反饋。群眾來電(12119)報警的，立刻記錄來電號碼，認真填寫值班記錄，快速轉(zhuǎn)達給事涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)或林場領導，報告給帶班領導，并適時反饋情況。接到事發(fā)地政府報送或電話報告的突發(fā)森林火災事件信息，應完整做好記錄，按《吉林省森林火情調(diào)度業(yè)務處置規(guī)定》報送。接到領導對突發(fā)事件信息作出的批示或指示后，應適時向事涉地政府和有關(guān)單位傳達，同時，與事發(fā)覺場指揮機構(gòu)緊密聯(lián)系，把握動態(tài)，跟蹤事態(tài)進展。三是明確工作要求。值班人員應熟悉業(yè)務，了解值班事項，定時到崗，堅守崗位，具備獨立處置突發(fā)森林火情的本領，認真履行工作職責。值班期間不得從事與值班工作無關(guān)的活動。值班人員沒有特別情況，原則上不準許替班，確需串班的需向主管領導請示。值班人員要遵守值班紀律，上崗前和值班期間不能飲酒，不準將無關(guān)人員帶入值班室。要正確使用和愛惜值班設備，保持值班室環(huán)境衛(wèi)生乾凈，視訊系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)、遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)專用電腦不得連接互聯(lián)網(wǎng)。值班人員重要業(yè)務是處置森林火情；核查、反饋熱點信息；了解把握氣象信息及火險狀態(tài)，適時傳遞森林火險預警信息；仔細記錄帶班領導、值班人員、火情、火險信息、緊要事項及交接班等相關(guān)情況。值班記錄必需精準、適時、簡明、完整，書寫清楚、頁面乾凈、保管管理，確保應急處置高效快速。四是明確排班規(guī)定。森林防火值班工作實行24小時值班、領導帶班制度。值班表排好后值班員不準擅離職守，遇有特別情況，離開崗位要向值班領導報告，經(jīng)值班領導同意，替班人員到崗后，必需履行交接手續(xù)。法定假日及特別敏感時期的值班工作由指揮部領導統(tǒng)一布置。日常值班由辦公室分管領導帶班，法定假日及緊要敏感時期由指揮部領導代班。五是明確問責制度。縣森林防火指揮部隨時對全縣森林防火值班人員在崗值班情況進行抽查、檢查。對在值班期間漏崗、脫崗的，值班工作業(yè)務不熟或麻痹大意貽誤工作的，對突發(fā)事件信息有遲報、漏報現(xiàn)象的，影響事件處置造成后果的，依照有關(guān)規(guī)定嚴厲處理。制度落實以來，已經(jīng)對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個重點行政村值班脫崗情況進行了查處，扣除森林防火績效考核責任制分數(shù)，對5名責任人分別予以通報、罰款、警告處理。鄉(xiāng)