2024年服務行業(yè)勞動合同范文（三篇）

第3頁共3頁2024年服務行業(yè)勞動合同范文甲方：乙方：甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。其中前個月為試用期，從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容：（一）甲方安排乙方在部門從事工作。乙方應按照甲方安排崗位的職責要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作標準。（二）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方應服從。三、工作時間：（一）甲方執(zhí)行標準工時制，工作時間一般從開始，至結束，不開飯時間甲方安排乙方休息，但甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的工作班次和休息日進行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。（二）甲方可以實行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。（三）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。四、勞動報酬和社會保險：（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為元/月；試用期為元/月。（二）甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。（三）甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。五、勞動保護和勞動條件：（一）甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。（二）甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。（三）甲方應執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定，落女職工三期的保護措施，（四）甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。六、勞動紀律及乙方義務：（一）乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）法定代表人或者委托代理人（簽名）：____年____月____日____年____月____日2024年服務行業(yè)勞動合同范文（二）甲方_____經(jīng)營地址_____乙方_____居民身份證號_____出生日期____年____月____日家庭電話_____家庭住址_____戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條本合同____年____月____日生效,____年____月____日終止.第二條乙方擔任_____崗位（工種）工作.乙方患有崗位禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定以員工守則為準。第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方員工守則規(guī)章制度方面的培訓.乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.第四條甲方采用以下_____形式向乙方支付工資：（一）月工資____元,試用期間月工資_____,甲方每月____日前向乙方支付工資.（二）日工資____元,試用期間日工資_____,甲方向乙方支付工資的時間為每月____日第五條乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.第六條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;（三）嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞工合同條件的;（五）嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;（七）違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;（八）被依法追究刑事責任的.第七條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.第八條甲乙雙方約定的其他事項__________甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人或委托代理人（蓋章）簽訂日期：____年____月____日2024年服務行業(yè)勞動合同范文（三）勞動合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[個人名稱]住址：[個人住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司從事的服務行業(yè)職務的勞動條件達成一致意見，訂立本勞動合同。一、合同期限本勞動合同自2023年月日起生效，至____年月日屆滿。逾期未續(xù)簽或解除合同的，本勞動合同即告終止。二、合同內(nèi)容1.乙方職務：根據(jù)甲方公司的工作需要，乙方從事服務行業(yè)的相關職務。2.工作地點：乙方將根據(jù)甲方公司的工作安排，在公司規(guī)定的地點工作。3.乙方工作時間：根據(jù)甲方公司的工作安排，乙方每周工作40小時，具體工作時間按照公司制度執(zhí)行。4.乙方工資及薪酬待遇：乙方的工資及薪酬待遇將按照甲方公司的有關規(guī)定執(zhí)行，并及時發(fā)放。5.乙方工作福利：乙方享受甲方公司的相關福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。6.乙方年假及休假：乙方享有每年帶薪年假天數(shù)，具體請參照甲方公司的有關規(guī)定。乙方如需請假，需提前提出申請，并經(jīng)甲方公司批準。7.乙方保護隱私權：甲方公司將尊重乙方個人隱私權，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、出售、提供乙方個人信息給第三方。8.乙方保證書：乙方在簽訂本勞動合同之前向甲方公司提供真實、有效的個人信息，并承諾在聘用期間如有信息變更及時告知甲方公司。9.乙方保密義務：乙方對于甲方公司的商業(yè)秘密及其他保密信息，須予以保密。三、合同變更與解除1.合同變更：在合同履行期間，如有變更勞動合同的需求，甲乙雙方應友好協(xié)商，以書面形式達成一致意見。2.合同解除：下列情況發(fā)生，任何一方均可解除本合同：(1)乙方嚴重違反勞動紀律，對甲方公司產(chǎn)生重大損害，經(jīng)甲方公司提出書面警告并未改正的；(2)乙方患有嚴重疾病或遭受不可抗力因素影響，不能履行合同義務，并經(jīng)甲方公司與乙方協(xié)商無法解決的。四、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定事項1.免責條款：本勞動合同受到中華人民共和國法律和政策的制約，雙方須認真履行合同義務。但如遇不可抗力因素或外界突發(fā)事件，影響正常工作的，甲乙雙方互