2024年公司員工試用合同官方版（3篇）

第3頁共3頁2024年公司員工試用合同官方版甲方：_____乙方：_____根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限自____年____月____日至____年____月____日上，有效期為____個月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_____工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為____元，該項報酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;（2）有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;（3）對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。2.甲方的義務(wù)（1）為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;（2）按本合同支付給乙方薪金。（3）對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利（1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;（2）享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;（3）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;（4）對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。2.乙方的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);（2）遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);（3）維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)1.試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;2.對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)____%，乙方承擔(dān)____%;4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險種，從試用期起算;5.試用期，乙方請長病假10天、事假團(tuán)黨委計超過7天者，試用合同自行解除。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)1.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日簽訂地點：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日簽訂地點：_____2024年公司員工試用合同官方版（2）試用期合同甲方：公司名稱乙方：員工姓名鑒于甲方需要招聘一名符合要求的乙方從事該崗位工作，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條崗位和工資待遇1.1甲方聘請乙方擔(dān)任公司的某崗位，具體崗位職責(zé)和崗位等級詳見附件1。1.2乙方的工資待遇為每月xxxx元，具體待遇和調(diào)整將在勞動合同簽訂后另行協(xié)商確定。第二條試用期2.1乙方進(jìn)入公司工作后，需經(jīng)過試用期，試用期為xxx個月。2.2試用期期間，乙方享受的權(quán)益和待遇與正式員工一致。2.3乙方在試用期期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。第三條工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任的具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容詳見附件1。3.2乙方需按照甲方的崗位要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。3.3乙方需服從公司的管理，并遵守公司的規(guī)章制度。第四條工作時間與地點4.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間和休息時間按公司制度執(zhí)行。4.2乙方的工作地點為甲方的辦公地點，但根據(jù)工作需要，乙方可能需要外出工作，此時甲方會提前通知乙方。第五條保密協(xié)議5.1在試用期期間和正式員工關(guān)系建立后，乙方必須嚴(yán)守公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2違反保密協(xié)議的情況，甲方有權(quán)解除勞動合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第六條解除合同6.1在試用期期間，雙方可以隨時解除合同，解除合同需提前書面通知對方xxx天。6.2乙方在試用期期滿后，雙方如果不愿意繼續(xù)合作，可隨時解除合同，解除合同需提前書面通知對方xxx天。第七條其他約定7.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方的試用期滿后失效，除非雙方共同同意延長試用期或轉(zhuǎn)正。7.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。7.3本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：2024年公司員工試用合同官方版（3）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，為了保障雇主和員工的合法權(quán)益，特制定本公司員工試用合同。在試用期內(nèi)，雇員應(yīng)該遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保公司的正常運轉(zhuǎn)和員工的權(quán)益保障。如果雙方對試用期的工作情況滿意，試用期滿后將簽訂正式的勞動合同。一、試用期限：本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，試用期為XX個月。二、工作內(nèi)容：雇員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行公司安排的工作職責(zé)，并遵守公司的各項管理規(guī)定。三、工作時間和休息休假：雇員應(yīng)按公司規(guī)定的工作時間工作，如需請假須提前向上級主管請假，未請假擅自缺勤的，公司有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。四、工資：雇員試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月，試用期滿并簽訂正式勞動合同后，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定逐步調(diào)整工資待遇。五、保密義務(wù)：雇員應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得擅自泄露公司的業(yè)務(wù)信息和客戶信息等，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除合同：若出現(xiàn)雇員在試用期內(nèi)屢次違反公司規(guī)定或工作表現(xiàn)不符合公司要求的情況，公司有權(quán)提前解除合同。同時，雇員也有權(quán)在試用期內(nèi)提前通知公司解除合同。七、其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。本合同一式兩份，雙方各