2024年聘用人員勞務(wù)合同（二篇）

第5頁共5頁2024年聘用人員勞務(wù)合同甲方(單位名稱)：法定代表人：注冊地址：通訊地址：乙方(姓名)：身份證號碼：家庭住址：戶口所在地：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡，依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限為____年。自____年____月____日起至____年____月____日終止，但其中有聲明的第二條乙方工作崗位：_____。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求：勞務(wù)內(nèi)容：第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第第五條甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付金額為第六條甲乙雙方的義務(wù)：(一)甲方義務(wù)：(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提(3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。(二)乙方義務(wù)：(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)(2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。第七條乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo)、字號及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計(jì)、圖紙、聲像、文字等)，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條協(xié)議的變更任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：一、本合同期滿的;二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和一、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;二、不符合甲方的返聘條件和要求的;三、不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無法取得相關(guān)從業(yè)資格的;四、乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;五、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;六、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;七、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;第十二條甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的，除第十一條約定的情形外，一方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動(dòng)終止。第十三條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財(cái)務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第十四條返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十五條依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。第十六條因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年聘用人員勞務(wù)合同（二）勞動(dòng)合同甲方：(公司名稱)地址：(公司地址)聯(lián)系人：(聯(lián)系人姓名)電話：(聯(lián)系電話)乙方：(員工姓名)地址：(員工地址)聯(lián)系電話：(員工聯(lián)系電話)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方公司，共同遵守以下條款，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同自____年（具體日期）起，至2025年（具體日期）止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方將作為甲方公司的正式員工，擔(dān)任（具體職位），負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。第三條工作時(shí)間1.每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方指定安排；2.根據(jù)工作需求，乙方應(yīng)按照甲方合理安排的工作時(shí)間調(diào)整工作時(shí)間；3.若乙方需要加班工作，應(yīng)與甲方協(xié)商達(dá)成一致。第四條薪酬及福利1.乙方的基本薪資為人民幣￥（薪資金額）元/月，具體由甲方制定并支付；2.乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.甲方將定期對乙方的工資進(jìn)行核算和支付。工資支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。第五條保密條款1.乙方需保守甲方公司的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，不得泄露或用作其他任何非法用途；2.乙方在離職后，仍需繼續(xù)承擔(dān)保守商業(yè)機(jī)密義務(wù)。第六條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方公司工作期間，所創(chuàng)造、設(shè)計(jì)或發(fā)明的任何文檔、技術(shù)、產(chǎn)品或其他知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方公司；2.乙方應(yīng)積極配合甲方公司提出的知識產(chǎn)權(quán)申請事宜。第七條公司規(guī)章制度1.乙方需遵守甲方公司的規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、安全規(guī)定、保密規(guī)定等；2.如發(fā)現(xiàn)乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的制止措施或給予相應(yīng)的處罰。第八條試用期1.乙方入職后的前3個(gè)月為試用期；2.試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正；3.乙方在試用期享受與正式員工相同的權(quán)益。第九條解職與終止1.若乙方無故不到或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同；2.若乙方因病或非本人原因?qū)е聼o法履行合同義務(wù)，可根據(jù)雙方協(xié)商解除本合同；3.任何一方解除合同應(yīng)提前30天書面通知對方。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.