2024年財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議范文甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：第一條保密信息1、公司重大決策中的保密事項(xiàng)；2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄；4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5、公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預(yù)算；6、公司職員人事檔案、工資等資料；7、公司出資開(kāi)發(fā)、研制、購(gòu)買(mǎi)的軟件；8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖，客戶(hù)資料；9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門(mén)管理資料及工作手冊(cè)。第二條保密范圍1、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；2、客戶(hù)資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；3、材料設(shè)備采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道，采購(gòu)合同，分包商資料情況；4、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本；5、合同及分包商合同、協(xié)議；6、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為。第三條乙方的承諾乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。第四條保密期限自合同簽訂之日起保密協(xié)議開(kāi)始生效。第五條保密費(fèi)用在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民_____元/月。第六條違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。第七條爭(zhēng)議解決1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議范文（二）財(cái)務(wù)保密協(xié)議本協(xié)議是由以下各方簽署的：甲方：公司名稱(chēng)乙方：甲方財(cái)務(wù)部門(mén)員工鑒于，甲方具有一定規(guī)模的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和商業(yè)信譽(yù)，并在市場(chǎng)上擁有一定的用戶(hù)群體；乙方在財(cái)務(wù)領(lǐng)域具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并擬在甲方就職，二者均愿意根據(jù)《公司員工手冊(cè)》以及雙方共同遵守的其他相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，達(dá)成以下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.1乙方在公司工作期間及離職后，應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、客戶(hù)信息等，且不得向第三方泄露。1.2乙方不得擅自使用公司的商業(yè)秘密謀取個(gè)人利益，不得私自泄露公司的商業(yè)秘密給與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人。1.3乙方離開(kāi)公司后，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)交還或刪除公司資料，保證不再利用公司的商業(yè)秘密。二、違約責(zé)任2.1乙方一旦違反本協(xié)議的任何約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的一切損失。2.2公司有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行違約處理，包括終止勞動(dòng)合同、追究法律責(zé)任等。三、有效期限3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至乙方離職之日終止。3.2協(xié)議終止后，仍對(duì)乙方的保密義務(wù)仍然有效。申明：本協(xié)議內(nèi)容為保密協(xié)議的基本要點(diǎn)，具體細(xì)則將根據(jù)公司實(shí)際情況另行約定。甲方（公司名稱(chēng)）簽字：乙方（個(gè)人姓名）簽字：日期：