2024年借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)版（二篇）

第5頁共5頁2024年借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)版(一)甲方(借調(diào)單位)：地址：乙方(借出單位)：地址：甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡歷附后)。二、借調(diào)期限從____年____月____日起到____年____月____日止，為期____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。三、甲方權(quán)利義務(wù)1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的`勞動工具。4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補(bǔ)貼費用等。5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M用由甲方全部負(fù)責(zé)。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用，并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。五、費用及結(jié)算1、借調(diào)人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用，從借調(diào)之日起開始計算，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。六、其他1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。甲方(蓋章)：_____乙方：_____(蓋章)：法定代表人：_____法定代表人：_____或委托代理人(簽章)：__________或委托代理人(簽章)：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日員工借調(diào)協(xié)議(二)甲方(借用方)：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____乙方(借出方)：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____丙方(員工)：_____性別：_____出生日期：_____身份證號碼：_____戶口所在地：_____現(xiàn)住址：編碼：_____編碼：_____甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從____年____月____日起，至____年____月____日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費____元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補(bǔ)人員。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方：(簽字或蓋章)____年____月____日乙方：(簽字或蓋章)____年____月____日丙方：(簽字或蓋章)____年____月____日2024年借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)版（二）借調(diào)合同書日期：________________受借單位：________________單位地址：_________________借調(diào)單位：________________單位地址：_________________一、背景和目的1.被借調(diào)單位同意根據(jù)法律法規(guī)的要求，為借調(diào)單位的需要，將借調(diào)人員暫時借調(diào)至借調(diào)單位工作，以實現(xiàn)相關(guān)目標(biāo)和任務(wù)。2.雙方為了明確雙方權(quán)益，保障借調(diào)人員的合法權(quán)益，達(dá)成本借調(diào)合同。二、借調(diào)人員信息姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________戶籍所在地：________________聯(lián)系電話：________________原工作單位：________________原工作單位地址：_________________三、借調(diào)期限和工作內(nèi)容1.借調(diào)期限：自________________年______月______日起至________________年______月______日止。2.借調(diào)工作內(nèi)容：________________四、權(quán)責(zé)和義務(wù)1.被借調(diào)單位的權(quán)利和義務(wù)：1.1按照相關(guān)法律法規(guī)要求，為借調(diào)人員提供工作崗位和相應(yīng)的工作條件。1.2負(fù)責(zé)解決借調(diào)期間借調(diào)人員的工作、生活和安全問題。1.3對借調(diào)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理和評價。2.借調(diào)單位的權(quán)利和義務(wù)：2.1根據(jù)需要，合理安排借調(diào)人員的工作，并提供相關(guān)工作條件。2.2如借調(diào)期間出現(xiàn)借調(diào)人員的工作失職、犯錯等情況，有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施。2.3借調(diào)期滿后，協(xié)助借調(diào)人員遷回原工作單位。五、薪酬和福利待遇1.借調(diào)期間，借調(diào)人員繼續(xù)享受原工作單位的薪酬和福利待遇。2.具體薪酬和福利待遇的調(diào)整，雙方另行協(xié)商。六、工作保密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.借調(diào)人員在借調(diào)期間，應(yīng)嚴(yán)守工作保密要求，不得泄露借調(diào)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。2.借調(diào)人員在借調(diào)期間參與的項目、研究成果等知識產(chǎn)權(quán)歸借調(diào)單位所有。七、違約責(zé)任1.如果借調(diào)人員不履行本合同約定的義務(wù)或存在違法行為，借調(diào)單位有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失。2.如果借調(diào)單位不履行本合同約定的義務(wù)或存在違法行為，被借調(diào)單位有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失。八、其他約定事項1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份