2024年的勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年的勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議甲方：_____乙方：_____甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為_____元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_____元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)____元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至____年____月____日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方（蓋章）_____乙方（蓋章）_____法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）_________年____月____日____年____月____日2024年的勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議（二）勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議書協(xié)議編號(hào)：____-XXX甲方：[公司名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，以避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生：一、甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的原因因[填寫具體原因]，甲乙雙方自愿解除原訂立的勞動(dòng)合同，恢復(fù)各自自由權(quán)。二、解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間和程序1.解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起生效。2.解除勞動(dòng)關(guān)系的程序：甲乙雙方協(xié)商一致，無(wú)需繼續(xù)履行原訂立的勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)關(guān)系后的事項(xiàng)安排1.員工工資和福利支付：甲方作為解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償，將根據(jù)員工在公司工作期間的表現(xiàn)和勞動(dòng)合同約定的方式、時(shí)間支付所有應(yīng)獲得的工資和福利。2.解除勞動(dòng)關(guān)系后的文書交接：乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)關(guān)系后的[指定時(shí)間]內(nèi)，將與工作相關(guān)的文件、資料、工作臺(tái)賬等全部歸還給甲方，并簽字確認(rèn)。3.乙方享受的優(yōu)惠待遇：解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方不再享受該公司提供的任何員工福利、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)等相關(guān)權(quán)益。4.乙方的保密義務(wù)：無(wú)論是解除勞動(dòng)關(guān)系前還是解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方對(duì)于公司涉及商業(yè)機(jī)密、公司機(jī)密和任何其他內(nèi)部信息的保密義務(wù)依然有效。四、甲方、乙方的權(quán)益及責(zé)任1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行解除勞動(dòng)關(guān)系后的義務(wù)，如歸還公司資料、文件等。2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資、福利等合法權(quán)益。五、違約責(zé)任1.若一方未履行或不完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金，具體數(shù)額為[填寫具體數(shù)額]。2.若因一方的違約行為致使對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并賠償對(duì)方的全部損失。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方如因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人