2024年正規(guī)勞動(dòng)合同格式版（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年正規(guī)勞動(dòng)合同格式版甲方：地址：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：乙方：性別：身份證號(hào)碼：現(xiàn)通信地址：聯(lián)系電話：為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_____。第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定：第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字：乙方簽字：簽訂時(shí)間：2024年正規(guī)勞動(dòng)合同格式版（二）勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱、地址、聯(lián)系方式）乙方：（勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、住址、電話號(hào)碼）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方在甲方所從事的工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及崗位要求1.甲方聘用乙方為（崗位名稱），乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)崗位工作內(nèi)容。具體的工作內(nèi)容及要求詳見崗位工作職責(zé)說明。2.乙方須具備相關(guān)專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)及技能，能夠勝任所從事的工作內(nèi)容。如甲方認(rèn)為需要，乙方需接受培訓(xùn)、技能提升等措施，以提高工作能力。二、合同期限及試用期1.合同期限：本勞動(dòng)合同自2024年（月份）（日期）起生效，至2024年（月份）（日期）屆滿。合同期滿后，雙方如需繼續(xù)續(xù)簽合同，可協(xié)商簽訂新合同。2.試用期：本合同規(guī)定試用期為（天數(shù)/月數(shù)），試用期期間乙方享有與正式員工同等的權(quán)益和待遇。試用期結(jié)束后，根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行轉(zhuǎn)正或解除合同的決定。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方每天工作的時(shí)間為（具體時(shí)間），每周工作的天數(shù)為（具體天數(shù)）。若因工作需要，甲方可要求乙方進(jìn)行加班工作，但乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法規(guī)定享受加班工資或休假調(diào)休。2.休假：乙方享有法定的帶薪休假權(quán)利。具體的休假安排以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。如乙方需要請(qǐng)假，需提前向甲方部門主管請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)，否則將按曠工處理。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方的工資由甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付，具體數(shù)額為（具體金額）。工資將按月支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假等。具體的福利待遇以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，提供符合勞動(dòng)法規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的身體健康和工作安全。2.乙方在工作期間如需使用特殊設(shè)備、佩戴安全防護(hù)用品等，甲方應(yīng)提供，并對(duì)相關(guān)使用操作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方的安全。六、違約責(zé)任及解除合同1.乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。2.雙方一方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成重大損失或無法繼續(xù)履行合同的，對(duì)方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同。解除合同的一方應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方，并承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.乙方與甲方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.仲裁裁決是終局裁決，雙方應(yīng)遵守。八、其他約定事項(xiàng)1.雙方同意，乙方在工作期間所創(chuàng)造、發(fā)明的專利、技術(shù)成果等屬于甲方所有。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.對(duì)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年正規(guī)勞動(dòng)合同格式版（三）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：2023-XXXXX簽訂日期：XXXX年XX月XX日甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX住址：（員工住址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守并執(zhí)行。第一條合同目的本合同的目的是為了明確甲方雇傭乙方，雙方共同協(xié)商合作，達(dá)成共同的勞動(dòng)關(guān)系。第二條工作內(nèi)容1.乙方職位：（具體職位）2.工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）3.工作職責(zé)：a.（列舉具體的工作職責(zé)）b.（列舉具體的工作職責(zé)）c.（列舉具體的工作職責(zé)）第三條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，每天工作8小時(shí)，雙方可根據(jù)工作需要協(xié)商并調(diào)整工作時(shí)間。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假和病假等合法休假。3.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的考勤制度打卡，不得遲到早退。第四條試用期1.乙方入職后的前三個(gè)月為試用期，試用期期間甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同。2.若試用期期滿，乙方考核合格，則轉(zhuǎn)為正式員工并繼續(xù)執(zhí)行本合同。第五條薪酬和福利待遇1.乙方的月基本工資為人民幣XXXX元。2.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利待遇，具體細(xì)則按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方如無特殊情況，每月底薪發(fā)放。第六條保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方不得泄露、復(fù)制、利用、轉(zhuǎn)讓涉及甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的任何內(nèi)容。3.乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密責(zé)任在合同終止后仍然有效。第七條終止和解除1.雙方一方如需解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。2.乙方如履行職責(zé)不當(dāng)、違反公司規(guī)章制度或有其他嚴(yán)重違法行為，甲方有權(quán)立即終止合同。3.合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，支付乙方剩余的工資和福利待遇。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司章）：乙方簽字：代表人（簽字）：乙方簽字日期：日期：日期：2024年正規(guī)勞動(dòng)合同格式版（四）甲方：＿＿＿＿＿（聘方）乙方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本職工作單位：＿＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿＿）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。第二條乙方的聘任職務(wù)是＿＿＿＿＿律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：１.為乙方安排工作，分配任務(wù)；２.監(jiān)督檢查乙方工作情況；３.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；４.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。甲方須履行的義務(wù)：１.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；２.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇；３.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；４.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；５.為乙方更新知識(shí)、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：１.依法履行律師職務(wù)；２.獲取勞動(dòng)報(bào)酬；３.對(duì)事務(wù)所的治理工作提出建議和批評(píng)；４.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合伙律師；５.辭職（須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。乙方須履行的義務(wù)：１.遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；２.在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德；３.不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)；４.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的＜勞動(dòng)工資和福利待遇治理辦法＞執(zhí)行。第六條合同的變更和解除在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：１.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；２.應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德；３.應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格；４.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。在下列情況下，合同自行解除：１.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué)；２.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月；３.無故不上班工作滿一個(gè)月；４.經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師；５.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。在下列情況下，合同可以變更：１.雙方協(xié)商之；２.因政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作