第四期新員工入職培訓(xùn)附有答案

2020年第四期新員工入職培訓(xùn)[復(fù)制]一、單選題（共53題，每題1.5分，第53題2分，共80分）1.休假申請應(yīng)通過（）系統(tǒng)辦理。[單選題]*A、HRB、ERPC、CRMD、OA(正確答案)2.個人休假需要提前提交（）流程。[單選題]*A、《出差申請及出差日志》B、《廈門加班審批單》C、《異常出勤申請單》(正確答案)D、《銷假申請流程》3.個人出差需要提前提交（）流程。[單選題]*A、《出差申請及出差日志》(正確答案)B、《廈門加班審批單》C、《異常出勤申請單》D、《銷假申請流程》4.若因公司班車晚點到達公司需照常刷卡，并在OA上填寫（）進行班車遲到補卡。[單選題]*A、《出差申請及出差日志》B、《廈門加班審批單》C、《異常出勤申請單》(正確答案)D、《銷假申請流程》5.廈門辦公室職員申請加班，需提交（）流程。[單選題]*A、《出差申請及出差日志》B、《廈門加班審批單》(正確答案)C、《異常出勤申請單》D、《銷假申請流程》6.以下哪些情況不能確認為加班（）[單選題]*A、新手或新接手導(dǎo)致的業(yè)務(wù)熟練程度不夠(新員工入職1個月內(nèi))；B、工作效率低下，或上班時間做與工作無關(guān)的事；C、工作時間分配不合理；D、出現(xiàn)工作差錯或者偏差，糾偏或者糾正的；E、未按照加班流程提報及審批的；F、有領(lǐng)取項目獎金、提成獎金等的；G、以上都不能確認為加班(正確答案)7.員工加班下班時，必須要有（），否則不計加班。[單選題]*A、IC卡刷卡記錄(正確答案)B、工作日志C、釘釘刷卡記錄D、紙質(zhì)簽到8.釘釘簽到人員休假可在簽到信息中備注請假信息且必須同時在（）系統(tǒng)進行休假審批。[單選題]*A、釘釘B、HRC、CRMD、OA(正確答案)9.若IC卡損壞或丟失，不能正常刷卡時，應(yīng)在（）到行政樓5樓財務(wù)部出

納處繳交10元工本費并開具收據(jù)，憑收據(jù)到人力資源部辦理補卡。[單選題]*A、24小時內(nèi)(正確答案)B、1周內(nèi)C、1個月內(nèi)D、當(dāng)月內(nèi)10.代人刷卡或授意他人代為刷卡者，代他人“釘釘”軟件簽到者，雙方當(dāng)天的出勤皆按（）計，同時各記小過以上行政處分。[單選題]*A、曠工(正確答案)B、正常出勤C、事假D、遲到11.若因突發(fā)情況延誤，發(fā)生“漏打卡、班車遲到補卡”必須自發(fā)生之日起的（）補辦手續(xù)。[單選題]*A、2個工作日(含當(dāng)天)(正確答案)B、3個工作日(含當(dāng)天)C、1周內(nèi)D、當(dāng)月內(nèi)12.如因急病或突發(fā)事故而未能事先請假者,應(yīng)至少提前2小時打電話告知主管及人力資源部考勤專員備案，并在自發(fā)生之日起的在（）補辦手續(xù)。[單選題]*A、2個工作日(含當(dāng)天)(正確答案)B、3個工作日(含當(dāng)天)C、1周內(nèi)D、當(dāng)月內(nèi)13.各類假別3天以內(nèi)(含)需提前（）申請，3-15天以內(nèi)需提前(B)申請，15天(含)以上需提前(C)申請。[單選題]*A、1天(正確答案)B、5天C、10天14.未按規(guī)定辦理請假手續(xù)、請假申請未獲批準(zhǔn)即離開工作崗位，視為（）處理。[單選題]*A、曠工(正確答案)B、事假C、遲到D、年休假15.無故未請假且未依規(guī)定時間出勤的，或者遲到、早退（）以上的，即為曠工。[單選題]*A、10分鐘B、20分鐘C、30分鐘(正確答案)D、60分鐘16.員工發(fā)生曠工，對應(yīng)的處罰為（）[單選題]*A、批評教育，不做任何扣款B、扣發(fā)當(dāng)月全部績效工資C、扣發(fā)當(dāng)月全部崗位工資D、扣發(fā)當(dāng)月全部績效工資，并取消曠工期間的崗位工資及當(dāng)月各種津貼、獎金，并取消當(dāng)年度的年終獎(正確答案)17.遲到：員工遲到10分鐘以內(nèi)(含)，前2次免扣罰，第3次起按（）扣罰；11～20分鐘(含)，處罰(B)(當(dāng)月第1次)；21～30分鐘(含)，處罰(C)(當(dāng)月第1次)，遲到早退每增加一次，則扣罰加倍。如第二次扣罰2倍；第三次扣罰3倍。依此類推。[單選題]*A、30元(正確答案)B、60元C、100元18.遲到、早退、曠工可以用（）沖抵。[單選題]*A、年休假B、加班調(diào)休C、事假D、以上都不可以(正確答案)19.請假期間提前返回崗位工作的，需在返回工作崗位當(dāng)天在OA上填寫（）進行銷假申請，否則按原請假時間處理。[單選題]*A、《出差申請及出差日志》B、《廈門加班審批單》C、《異常出勤申請單》D、《銷假申請流程》(正確答案)20.銷假流程由員工本人在（）內(nèi)提起，因未及時銷假的按原請假時間處理，逾期不補，相應(yīng)扣發(fā)的工資、獎金一律不予發(fā)放。[單選題]*A、返回崗位的2個工作日內(nèi)(正確答案)B、返回崗位的1周內(nèi)C、返回崗位的1個月內(nèi)D、返回崗位的當(dāng)月內(nèi)21.關(guān)于工作時間內(nèi)因故進離開廠區(qū)或者進入廠區(qū)，以下哪個說法是正確的（）[單選題]*A、只需要提休假單，進出時不用再刷考勤卡；B、不需要提休假單，只需進入廠區(qū)時刷考勤卡；C、不需要提休假單，只需離開廠區(qū)時刷考勤卡D、需要先提休假單，進入廠區(qū)或離開廠區(qū)都需要刷考勤卡(正確答案)22.加班調(diào)休、事假最小的單位是（）[單選題]*A、0.5小時B、1小時(正確答案)C、半天D、1天23.關(guān)于申請加班調(diào)休說法正確是（）[單選題]*A、加班剩余時數(shù)必須大于擬調(diào)休時數(shù)才可以調(diào)休(正確答案)B、加班剩余時數(shù)不夠可以先調(diào)休后再補加班單C、上半年的加班可調(diào)休時間可在次年度內(nèi)調(diào)休使用D、以上說法都不對24.以下哪些假別可以合并提單（）[單選題]*A、事假和病假B、年休假和事假C、加班調(diào)休和病假D、不同假別必須分開提單(正確答案)25.入司工齡滿（）以上，可享受帶薪年休假。[單選題]*A、1個月B、6個月C、轉(zhuǎn)正后D、1年(正確答案)26.入職前社會工齡可以合并計算年休假，須提供（）且在試用轉(zhuǎn)正次月1日起方可申請年休假，發(fā)OA郵件給人力中心熊紅申請。[單選題]*A、社保證明B、工作證明C、任職證明D、以上都可以(正確答案)27.關(guān)于年休假以下說法正確的是（）[單選題]*A、年假不得跨年度累積(正確答案)B、年假可以跨年度累積C、年假休完可以申請先休下一年度的年假D、可以把若干年的年休累積起來一起休28.員工的婚假必須于辦理結(jié)婚登記手續(xù)的（）休完，逾期不休或少休的，視為自動放棄休假。[單選題]*A、領(lǐng)證后一年內(nèi)一次性休完(正確答案)B、領(lǐng)證后一年內(nèi)分兩次休完C、領(lǐng)證后一年內(nèi)分三次休完D、領(lǐng)證后一年內(nèi)分四次休完29.以下（）假別與法定節(jié)假日、周末重合的不順延。[單選題]*A、婚假B、陪產(chǎn)假C、產(chǎn)假D、以上假別都是(正確答案)30.關(guān)于安排錯峰就餐時間的，說法正確的是（）[單選題]*A、可以將錯峰時間當(dāng)成考勤請假時間使用B、不可以將錯峰時間當(dāng)成考勤請假時間使用(正確答案)31.需要上傳證明材料的休假類別有（）[單選題]*A、病假B、婚假C、孕檢假D、產(chǎn)假E、陪產(chǎn)假F、以上假別都需要(正確答案)32.可以通過哪些渠道查詢本人的異常出勤請假（）[單選題]*A.OA異常出勤提醒郵件和釘釘提醒B.HR系統(tǒng)員工自助C.發(fā)OA郵件到OA賬號“廈門考勤專員”咨詢D.以上都可以(正確答案)33.收到OA異常出勤提醒郵件，錯誤的處理方法是（）[單選題]*A、放著不用理會(正確答案)B、查看是否確實有漏提單C、催辦未走完的流程至流程歸檔D、OA郵件聯(lián)系OA賬號“廈門考勤專員”咨詢34.科華LOGO圖案由（）變化而來。[單選題]*A、三角波B、正弦波(正確答案)C、四角波35.（）年，科華恒盛前身在漳州成立。[單選題]*A、1987B、1988(正確答案)C、198936.（）就是把幾個人、幾十個人變成一個人的一種力量，是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。[單選題]*A、狼性文化B、團隊精神(正確答案)C、艱苦奮斗37.（）年，公司成立“科華老區(qū)育才獎學(xué)金”。[單選題]*A、1995B、1996(正確答案)C、199738.（）年，建立博士后科研工作站。[單選題]*A、2008(正確答案)B、2009C、201039.2013年，（）正式啟用。[單選題]*A、漳州百畝現(xiàn)代化工業(yè)園B、漳州角美新能源基地C、科華恒盛廈門火炬園產(chǎn)業(yè)基地(正確答案)40.2016年，科華恒盛榮獲（）政府質(zhì)量獎。[單選題]*A、漳州市B、福建省(正確答案)C、國家41.（）年，成為國內(nèi)UPS行業(yè)首家“國家級重點高新技術(shù)企業(yè)”。[單選題]*A、1996(正確答案)B、1997C、199842.2015年，推出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的（）國產(chǎn)化核島級大功率UPS電源，為我國核能事業(yè)發(fā)展保駕護航。[單選題]*A、第一套(正確答案)B、第二套C、第三套43.（）年，科華恒盛技術(shù)中心被確認為行業(yè)首家“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”。[單選題]*A、2012B、2013C、2014(正確答案)44.下列哪種滅火器不可用于電器類火災(zāi)（）。[單選題]*A、干粉滅火器B、二氧化碳滅火器C、泡沫滅火器(正確答案)45.使用滅火器撲救火災(zāi)時要對準(zhǔn)火焰的（）噴射。[單選題]*A、上部B、中部C、根部(正確答案)46.用滅火器進行滅火的最佳位置是（）[單選題]*A.下風(fēng)位置B.上風(fēng)或側(cè)風(fēng)位置(正確答案)C.離起火點10米以上的位置D.離起火點10米以下的位置47.身上著火后,下列哪種滅火方法是錯誤的（）。[單選題]*A.就地打滾B.用厚重衣物覆蓋壓滅火苗C.迎風(fēng)快跑(正確答案)D.有條件跳到水里48.發(fā)現(xiàn)燃氣泄漏,要速關(guān)閥門,打開門窗,不能（）。[單選題]*A.觸動電器開關(guān)或撥打電話B.使用明火C.A和B都正確(正確答案)49.下列（）滅火器是撲救精密儀器火災(zāi)的最佳選擇。[單選題]*A.二氧化碳滅火器(正確答案)B.干粉滅火器C.泡沫滅火50.電腦著火了,應(yīng)（）。[單選題]*A.迅速往電腦上潑水滅火B(yǎng).拔掉電源后用濕棉被蓋住電腦(正確答案)C.馬上撥打火警電話,請消防隊來滅火D.立取滅火器來滅火51.據(jù)統(tǒng)計，因火災(zāi)死亡的人中有80%以上屬于（）。[單選題]*A、被火直接燒死B、煙氣窒息死亡(正確答案)C、跳樓或驚嚇致死52.下列（）火災(zāi)不能用水撲滅?[單選題]*A、棉布、家具B、金屬鉀、鈉(正確答案)C、木材、紙張53.火災(zāi)分類中的“A類火災(zāi)”是指（）[單選題]*A、液體火災(zāi)B、固體火災(zāi)(正確答案)C、金屬火災(zāi)D、氣體火災(zāi)二、多選題（共10題，每題2分,共20分）1.“科華”的含義（）*A集科技精髓(正確答案)B創(chuàng)華夏偉業(yè)(正確答案)C為客戶提供安全綠色的智慧電能2.科華精神（）*A愛拼(正確答案)B團結(jié)(正確答案)C共贏(正確答案)3.科華的質(zhì)量方針（）*A科技領(lǐng)先(正確答案)B品質(zhì)超群(正確答案)C用戶信賴(正確答案)4.科華的三大業(yè)務(wù)分別（）*A慧電能(正確答案)B云服務(wù)(正確答案)C新能源(正確答案)5.以下哪些是公司福利管理辦法的福利項目（）*A社會保險和住房公積金(正確答案)B交通車(正確答案)C過節(jié)費(正確答案)D防暑降溫費(正確答案)E部門活動經(jīng)、(正確答案)F結(jié)婚賀禮和生育賀禮(正確答案)G吊唁安撫(正確答案)H生病住院慰問(正確答案)I生日禮品、三八婦女節(jié)禮品、六一兒童節(jié)禮品(正確答案)6.新員工試用期提交資料（）*A新員工培養(yǎng)承諾書(正確答案)B培養(yǎng)期月度總結(jié)(正確答案)C輔導(dǎo)期結(jié)束工作工作D轉(zhuǎn)正答辯PPT7.曠工情況包含（）*A、無故未請假且未依規(guī)定時間出勤的(正確答案)B、或者遲到、早退30分鐘以上(正確答案)C、代人刷卡或授意他人代為刷卡者(正確答案)D、未按規(guī)定辦理請假手續(xù)、請假申請未獲批準(zhǔn)即離開工作崗位(正確答案)8.開除處理情況包含（）*A、私自涂改、刪除公司文件者或提供虛假信息或證書錄用后被發(fā)現(xiàn)者或者違反工資保密原則，向其他員工透露本人工資或向其他人打聽工資情況者等嚴(yán)重違反公司行政管理條例；(正確答案)B、連續(xù)曠工3日，或者全年累計曠工達7天的(正確答案)C、全年累計曠工達4次及以上的(正確答案)9.獎勵包括（）*A、表揚(正確答案)B、嘉獎(正確答案)C、小功(正確答案)D、大功(正確答案)E特別獎勵(正確答案)10.員工辭職獲批準(zhǔn)或收到辭退通知后，員工應(yīng)到相關(guān)部門領(lǐng)取離職移交等相關(guān)表格，并在十五個工作日內(nèi)辦結(jié)以下事宜（）*A、認真辦理所在崗位工作交接手續(xù)；(正確答案)B、及時歸還其使用，歸