物業(yè)保潔、廚房幫廚、會(huì)議服務(wù)勞務(wù)外包總體服務(wù)方案

物業(yè)保潔、廚房幫廚、會(huì)議服務(wù)勞務(wù)外包總體服務(wù)方案1、項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍（x（：；（x為x服務(wù)周期為2年；（（5）招標(biāo)內(nèi)容：包括但不限于物業(yè)保潔、廚房幫廚、會(huì)議服務(wù)（（x萬(wàn)元。2、服務(wù)管理理念和目標(biāo)2.1管理理念“協(xié)富2.2服務(wù)目標(biāo)（達(dá)（達(dá)（達(dá)（率!3、服務(wù)質(zhì)量體系保障（1）專業(yè)團(tuán)隊(duì)——公司團(tuán)隊(duì)中有企業(yè)人力資源、行政管理背景的超過(guò)過(guò)。（2）專業(yè)分工、專業(yè)操作——公司分綜合業(yè)務(wù)、招聘培訓(xùn)、客（3）流程化作業(yè)——從客戶接觸到方案形成、從合同簽訂到人（4）后期管理專人服務(wù)——根據(jù)客戶需求及派遣員工數(shù)量，將（（工制度等。（6）多方位的服務(wù)平臺(tái)——從專場(chǎng)招聘會(huì)、人才網(wǎng)站、委托招4、服務(wù)的核心優(yōu)勢(shì)（（公司業(yè)務(wù)涵蓋部分行政事業(yè)機(jī)關(guān)及企業(yè)，橫向聯(lián)系餐飲、物業(yè)、（工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程相配套的標(biāo)準(zhǔn)體系，全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，（值的服務(wù)時(shí)業(yè)服務(wù)5、擬派人員基本素質(zhì)（工58周歲，女工8（工58周歲，女工8從用工單位工作安排；嚴(yán)格遵守國(guó)家和用工單位各項(xiàng)管理規(guī)章制度。（我公司擬派駐的會(huì)服接待員工身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，工8工8高56、承擔(dān)的責(zé)任及義務(wù)（度并構(gòu)（在818-48周歲者（務(wù)書(shū)（求療機(jī)構(gòu)對(duì)我公司從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢將檢查結(jié)果及處理意見(jiàn)位（的證（務(wù)并與（7）我公司參照用工單位安全生產(chǎn)要求、衛(wèi)生管理制度、作業(yè)規(guī)范、安全操作規(guī)程制定相關(guān)管理制度、規(guī)定,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),并監(jiān)督落實(shí)。用工單位有權(quán)對(duì)我公司作業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)我公司工作提出要求。我公司從業(yè)人員違規(guī)作業(yè)的,我公司參照用定見(jiàn)（故作（動(dòng)接受（10）從業(yè)人員在用工單位務(wù)工期間如發(fā)生因工傷亡事故及職業(yè)病,用工單位及時(shí)告知我方并配合我方處理事故,但工傷程序由我方按國(guó)家政策規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任用工單位不承擔(dān)任何費(fèi)用。（11）從業(yè)人員在往返作業(yè)點(diǎn)途中發(fā)生交通事故的,由我公司全任（12）凡在作業(yè)服務(wù)區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費(fèi)用由我公擔(dān)（13）在我公司提供勞務(wù)服務(wù)期