砂石煤礦隱患排查制度匯編

煤礦隱患排查治理統(tǒng)計分析制度1、煤礦每月末應積極組織相關人員召開月度隱患排查治理分析會議，參加會議人員由礦長、副礦長、技術員、大班長等相關人員組成。

2、隱患統(tǒng)計分析應進行分門別類，逐項進行分類，頂板隱患有多少條，主要出現(xiàn)和發(fā)生的地點在那些范圍，其它隱患的件數(shù)以及常發(fā)生的地點。

3、全體人員根據(jù)隱患治理的效果，總結治理過程中存在的問題，在今后的隱患治理中應采取那些方法進行改進，保證隱患治理快速、經濟、符合標準。

4、組織形式以方案領導小組為核心，其它人員參與進行監(jiān)督。

5、統(tǒng)計分析記錄人員以小組副組長為主，記錄應全面，首先設計符合實際的表格，應分門別類、條款清楚。

6、季度統(tǒng)計分析會議應參照各月相關統(tǒng)計進行分析、評比，通過量化考核，有突出貢獻的班組和個人實行獎勵，工作進度緩慢、整改不力的班組給予處罰。

7、季度分析在月度分析的基礎上，總結好的經驗和做法，同時不斷修改相關管理制度，使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規(guī)范化。

8、年終進行年度統(tǒng)計分析，總結工作成果，分析利弊得失，以便為下一年的工作計劃提供科學有力的數(shù)計保障。

9、年度統(tǒng)計分析除上訴相關人員參與外，應有部分職工代表參與，廣泛聽取各方面意見，充分發(fā)揮全體人員的積極性和參與權。

10、年終分析總結結束后，全年的所有記錄和臺帳，全部集中交歸檔案室進行集中管理。

安全獎懲制度一、安全獎罰要與安全目標管理相結合，作為煤礦安全制約、激勵機制的重要手段。二、安全獎罰必須兼顧責、權、利和義務，做到規(guī)定明確，獎罰對應，運用經濟、行政手段，體現(xiàn)重獎重罰。三、安全獎罰的對象為礦所屬單位（部門）和職工個人，獎勵要按對安全生產工作責任及貢獻的大小，不搞平均主義。四、單位（部門）或職工有以下成績之一的，由礦按其貢獻大小，給予表彰、獎勵。1、模范遵守國家有關法律、法規(guī)及政策法令，認真貫徹《煤礦安全規(guī)程》和礦方制定的各項安全措施，在安全方面做出顯著成績的。2、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時報告上級，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了重大事故，或顯著減輕事故危害程度的。3、搶救事故有功的。4、安全技術工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術有卓越成績的。5、對安全生產有功人員：參加安全生產檢查，經常深入現(xiàn)場，排查、處理隱患，及時發(fā)現(xiàn)、制止違章，每月完成入井指標，完成抓“三違”指標者。五、有下列情形之一的，對有關單位（部門）領導和當事人給予處罰或追究行政責任。1、不及時解決安全或塵毒危害方面存在的問題，造成重大事故或塵毒嚴重危害的。2、放松對安全工作的領導，致使安全管理混亂而造成事故的。3、對職工未按規(guī)定進行安全教育和培訓，致上崗操作造成事故的。4、由于設備不完好或作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的。5、違章指揮或違章作業(yè)的。6、發(fā)現(xiàn)事故預兆和險情，不采取防止事故發(fā)生的措施，又不及時報告的。7、對制止違章的人員、揭發(fā)隱瞞事故真相的人員謾罵、毆打及借故進行報復的。8、事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者進行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。9、違反其他安全規(guī)定行為的。六、礦制定《安全獎懲實施細則》并在實際工作當中嚴格按規(guī)定執(zhí)行。七、獎勵資金從安全質量處罰款金額中提取,礦設立安全獎罰專項帳戶，?？顚Ｓ?。八、獎金必須經礦長審批后方可支取。九、附安全獎懲罰實施細則，安全生產獎勵辦法。附：安全獎懲實施細則（試行）第一章總則第1條為加強安全管理，貫徹執(zhí)行國家安全生產方針，保障我礦職工的生命安全和身體健康，規(guī)范職工行為，保證生產建設的正常進行。依據(jù)國家法律、法規(guī)、政策、法令和《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行說明，結合我礦實際生產情況，特制定以下安全獎懲實施細則。第2條根據(jù)情節(jié)輕重，對“三違”人員均按照本“實施細則”有關規(guī)定處罰。對于責任者除給予處罰外，對嚴重“三違”者，還要辦安全學習班，進行強制性安全教育，對違章指揮的領導干部，根據(jù)情節(jié)輕重給予當年不能評為先進直至撤職的處分，對工人由于違章造成重大事故的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予停工、罰款、開除礦籍處分，情節(jié)嚴重者，移送司法機關。第3條實行經濟處罰的同時對“三違”人員做好思想政治工作，使職工認識“三違”的危害性，提高遵章守紀的自覺性。第二章安全管理第4條各單位部門必須認真貫徹執(zhí)行上級和礦方制定的有關安全生產的規(guī)定和法令等。發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行者，視情節(jié)輕重，罰該單位主要領導200～1000元。第5條每月必須進行一次安全質量大檢查，管理干部無故不參加、區(qū)隊干部不陪同檢者罰款100元。第6條管理干部不能按時上崗值班，必須經礦領導同意并有人代班，違者罰款50元。第7條必須及時對新工人進行培訓和考核，考試合格后發(fā)給操作資格證書，否則罰責任者100～200元。第8條必須按規(guī)定給職工發(fā)放合格的勞動保護用品，否則罰責任者50～200元。第9條各單位必須認真組織職工學習，貫徹作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程，并進行考試或口頭提問，發(fā)現(xiàn)一人未考試或考試不合格上崗者罰單位主要負責人50元。第10條干部違章指揮，職工違章操作造成不良后果，根據(jù)情節(jié)處以100～500元罰款。第11條開工前未按規(guī)定向工人貫徹作業(yè)規(guī)程，罰主要領導200元，技術員200元。第12條對日常檢查工程低劣，事故隱患嚴重的單位（部門）主要領導人罰款200元，當班班長罰款200元。第13條分管區(qū)段工業(yè)衛(wèi)生較差，罰當班責任人100元。第14條未編制作業(yè)規(guī)程或安全措施不健全而開工的罰隊長500元，技術員500元，罰單位10000元。安檢科、通風隊監(jiān)督不力的，一并追究。第15條生產系統(tǒng)改變未做補充規(guī)程的罰單位主要領導、技術員各200元。第16條管理干部，安檢人員發(fā)現(xiàn)“三違”不制止，查出“三違”不按規(guī)定處罰的，視同“三違”者一并罰款50元。第17條違章情節(jié)嚴重，影響極壞，態(tài)度不好的典型“三違”人員,經礦領導批準,到礦安全學習班學習至少一周，學習期間不予支付工資。第18條對檢查舉報“三違”人員進行辱罵毆打或打擊報復的，罰款500～1000元，情節(jié)嚴重的給予開除礦籍處分。第19條“三違”人員謊報單位和姓名的，加罰100元。第20條發(fā)生重大和二級以上事故的單位，安全第一責任者不到現(xiàn)場，罰款500元。第21條因“三違”或工作失誤造成影響生產8小時以上事故的主要責任者處以100～500元罰款。第22條帶電作業(yè)或甩掉電器保護而造成事故的責任者處以300－500元罰款。第23條不按措施起吊，搬遷和檢修大型設備配件造成嚴重事故的責任者處以200～500元罰款。第24條防火區(qū)域違反防火制度者，處以300～500元罰款。第25條空頂作業(yè)的，罰責任者50～300元。第26條遇到地質變化無措施冒險強行作業(yè)的，罰主要責任者300～500元。第27條對事故搶救不力，造成事故擴大的主要責任者處以300～500元罰款。第28條安全質量大檢查時出現(xiàn)不合格的，罰主要責任者500元。第29條隱瞞事故不匯報的主要責任者，罰款1000元并給予行政處分。第30條不戴安全帽、不帶礦燈、不帶自救器、穿化纖衣服、戴電子表及手機入井者罰款50元，入井人員在井口被檢查出帶煙帶火的罰款1000元。第31條破壞安全設施者，根據(jù)情節(jié)輕重，罰款1000元，直至追究其刑事責任。第32條“三違”人員同時違反本規(guī)定兩條或兩條以上，對其實行并罰。第33條凡對個人罰款卻由集體承擔的，對主要責任人罰款100～300元，并對被罰人員再次處罰。第34條安全質量大檢查中，對參檢人員沒有查出一條隱患、問題及建議的，罰參檢人員各50元。第35條酒后上崗、入井、班中喝酒者罰款300元；對井下帶煙、火及吸煙者給予行政開除處分。第36條對井上、下特殊崗位班中脫崗者，罰款100～500元。第37條私自帶他人入井，每發(fā)現(xiàn)一人罰款50元。第38條工作時間不堅守崗位或躺著、睡覺罰200～500元。第39條班中看書、干私活、吵鬧罰款50元（業(yè)務書除外）。第40條工作時間沒有得到上級批準，擅自進行各種娛樂活動，罰款50元。第41條在井下拆卸礦燈罰款100元。第42條在井下脫掉靴子、關閉礦燈、摘下安全帽發(fā)現(xiàn)一次一項罰50元。第43條凡班中打撲克、玩麻將、下象棋等，發(fā)現(xiàn)一次是干部的罰款500元，是工人的罰款300元。第三章采煤第44條支架頂梁要梁面接觸頂板，浮煤矸厚度不超過100mm，否則，罰款20元/架。第45條架內、架間、人行道浮煤要當班清掃干凈，露出底座箱底面，嚴禁存在扎地支架，否則罰當班隊長、副隊長每人100元，罰當班隊組20元/架。第46條工作面支架，特別是上、下端頭支架必須要拉到位，否則罰款，中間架20元/架，端頭架50元/架。第47條嚴禁鉆架子或端頭支架分家（頂梁前端間距不超過300mm），若出現(xiàn)上述情況，罰款50元/架。第48條工作面嚴禁使用高壓膠管清洗推拉框架和洗刷支架等，否則200元/次。第49條嚴禁任何人擅自摘掉硬連接，損壞推拉頭、推拉桿，每發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。第50條發(fā)現(xiàn)膠管連接處或膠管漏液時要及時處理，處理不了的要關閉本架截止閥門，否則100元/處。第51條相臨支架不能有明顯錯差（不超過頂梁側護板高的2/3），支架不出現(xiàn)咬、擠架現(xiàn)象，架間空隙不超過200mm，上述情況出現(xiàn)一次，罰款50元。第52條支架要成一條直線，偏差不超±50mm，中心距離按照作業(yè)規(guī)程要求，偏差為±100mm，端面距要控制在50—340mm之間，否則發(fā)現(xiàn)每處罰款50元。第53條泵站設專職司機看泵，乳化泵站和液壓系統(tǒng)完好，不漏液，壓力必須達到31.5MPa以上，泵箱乳化液濃度不低于3%--5%，若配比濃度不夠，司機罰款200元，跟班隊長罰款500元，泵箱及管路如出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，司機罰款100元/處，現(xiàn)場沒有檢驗儀器、檢驗記錄，檢查不夠仔細，每次罰款200元。第54條以下三項如發(fā)現(xiàn)其中任何一項，對該班罰款1000元，跟班隊長罰款200元。①下機頭與轉載機搭接高度700mm，長度合理，轉載機滯后距離不超過1米。②上機頭不得飄起，下機頭不得撅嘴。③兩端頭過渡槽嚴禁出現(xiàn)凸形。第55條推溜時進度必須要嚴格按照規(guī)程規(guī)定推溜，確保刮板輸送機成直線，如中間出現(xiàn)彎曲鼓肚現(xiàn)象，按照每節(jié)50元進行罰款。第56條嚴格按照規(guī)程規(guī)定距離進行移架、推溜操作，如造成事故的，每次罰款500元。第57條上、下機頭司機要隨時檢查鏈鎖情況，發(fā)現(xiàn)缺銷、磨損嚴重、錯牙等現(xiàn)象時，立即更換，否則發(fā)現(xiàn)一處，罰款200元，造成事故的，罰款500元。第58條正司機負責后滾筒，副司機負責前滾筒，采高嚴格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定執(zhí)行，不能正確操作的，每次罰款500元。第59條臥底量過大或過小造成溜子下扎或飄起，留頂煤的，每架罰款20元。第60條司機接班時，將滾筒截齒補齊，每個滾筒缺齒不得超過三個，每多缺一齒罰款100元。第61條因為誤操作割壞滾筒或傷到其他設備時，罰款500元。第62條采煤機工作狀態(tài)下噴霧效果不好或不開，每次罰款100元。第63條工作面上、下端頭及超前支護使用單體液壓支柱支護時，單體初撐力不低于11.5KPa，要定期對支柱壓力進行測試，并有測試記錄，并嚴格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定的標準進行支護，發(fā)現(xiàn)一處不合格或無檢查記錄，罰款50-100元。第64條工作面上、下超前支護30米范圍內高度不低于1.8米，人行道寬度不低于0.7米，且沒有雜物。否則每處罰款50元。第65條維護好出口處附近頂板，按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時把支柱頂梁翻出，并運送到超前支護以外的空余處，并將浮煤清理干凈，保證兩口暢通無阻，否則每發(fā)現(xiàn)一處不合格，罰款50元。影響生產的罰款200元。第66條工作面上、下機頭及安全出口處頂板易破碎，必須要加強支護，若出現(xiàn)漏頂每次罰款500元。第67條搞好文明生產，各班責任區(qū)內無雜物，無積水，發(fā)現(xiàn)一處罰款本班100元。第68條工具、材料及其他物品在使用完成以后，必須放到指定地點，否則一處罰款50元。第69條各設備需要潤滑處，必須定期加油，如發(fā)現(xiàn)缺油等問題，發(fā)現(xiàn)一處，罰款100元。第70條嚴格執(zhí)行交接班制度，提前升井者當日不記工，并罰款100元。第71條必須聽從指揮，服從領導，不拉幫結派，搞小集體活動，一經發(fā)現(xiàn)，立即開除綜采隊，交礦上處理。第四章掘進第72條頂板管理依照作業(yè)規(guī)程規(guī)定進行，有一處不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，對單位負責人罰款50元。第73條噴漿厚度、支護密度不合乎規(guī)定要求的，每查出一處罰50～100元。第74條遇有斷層、地質構造帶，必須制定專門的安全技術措施，并有干部現(xiàn)場指揮，否則罰施工單位負責人300～500元。第75條綜掘機無水作業(yè)、干打眼，罰違章指揮者50～100元，罰操作者50～100元，罰施工單位500元。第76條巷道貫通不按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，無貫通措施或有措施不認真執(zhí)行的，罰施工負責人50～100元，施工隊技術負責人50～100元。第77條巷道貫通前，測量人員沒有及時書面通知有關單位，或區(qū)隊沒有及時編寫貫通措施，罰責任人50元，造成事故按責任事故規(guī)定處理。第78條掘進施工過程中，不及時給延中腰線，罰責任者50元，造成損失加倍罰款。第79條掘進噴漿施工時，沒有采取有效的保護電纜、管路、機電設備、通風設施等安全措施，罰責任者50元，導致發(fā)生事故罰責任者100元。第80條杜絕空頂作業(yè)，控頂距不得超過作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，否則每超一米，罰款50元；炮掘工作面罰款100元。第81條掘進機、轉載機、皮帶機、溜子等啟動前必須向四周發(fā)出警告，確認四周無人方可開機，否則罰司機50元。第82條綜掘工作面設備檢修未在頂板有完整支護且無淋水的安全地點進行，罰區(qū)隊干部50元，當班工長50元、檢修人員50元。第83條錨桿、掛網(wǎng)必須符合設計規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一處不符合設計規(guī)定，罰責任者50元。第84條更換掘進機截齒時，必須斷開隔離開關，否則罰責任者100元。第85條刮板運輸機被大塊煤、矸石卡阻時，必須用大錘砸碎處理，否則罰責任者50元。第86條錨桿沒有緊固至規(guī)定要求，每發(fā)現(xiàn)一根罰當班作業(yè)人員50元。第87條高空、溜煤眼施工必須佩帶和使用安全帶或保險繩，違者罰款50元。第88條錨噴巷道的頂板活矸必須噴前處理掉，否則罰當班噴漿隊組300元、責任者50元。第89條噴漿前沖洗巷道頂幫，保證噴體質量，否則罰噴漿隊組300元、責任者50元。第90條錨噴巷道噴射厚度小于設計規(guī)定者，否則每延米罰責任者50～100元。第91條任何情況下，噴槍不準對準人，違者罰噴射手200元、當班班長50元。第92條放炮員領取炸藥、雷管時，必須將炸藥、雷管分別裝在專用藥包和雷管箱內，火藥、雷管箱必須加鎖，違反一項罰款200元。第93條違章明火放炮、糊炮者罰款1000元、罰指揮者500元，并視情節(jié)輕重給予行政處罰。第94條炮眼封堵不合要求，用煤塊等其它材料的，罰放炮員和當班班長500元。第95條放炮員不隨身攜帶放炮鑰匙，罰放炮員和當班班長各100元。第96條放炮安全距離小于規(guī)程規(guī)定，罰放炮員500元、罰區(qū)隊跟班干部200元。第97條放炮時不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定設安全警戒，罰當班班長和跟班隊干部各200元，安全警戒員不負責任，放行他人進入警戒區(qū)域，記嚴重“三違”，并罰警戒員200元。對于不聽勸告而進入警戒線內者，記嚴重“三違”罰款500元。第98條火藥和雷管不得亂放，每發(fā)現(xiàn)亂扔亂放一節(jié)（卷）藥，一發(fā)雷管，罰使用單位100元，罰放炮員50元。第99條對當班出現(xiàn)的瞎跑必須按規(guī)定及時處理，不按規(guī)定處理瞎炮，罰當班班長200元，罰放炮員50元。第100條對未放完的炮或殘炮不按規(guī)定在現(xiàn)場向下班交接清楚，罰上班放炮員100元。第101條裝藥不使用木質炮棍，罰責任者100元。第102條放炮前后不將放炮母線兩個頭扭結成短路的，罰責任者50元。第103條放炮母線必須隨放炮時敷設，放炮后及時收回，違者罰放炮員100元。第104條破壞測量設施、標志罰責任者100～500元。第105條處理機組故障，靠近滾筒截割頭作業(yè)，不停電，不摘掉離合器的，罰責任者100～200元。第106條扒斗機滑輪牽引銷子固定不牢，或拴在棚子上，扒斗機出貨時行程內有人，罰司機50元。扒斗機鋼絲繩磨損嚴重時必須立即更換，否則罰機電主管人員50元，使用扒斗機無聲光信號或信號失靈繼續(xù)作業(yè)，罰責任者100元。第107條井下出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象超出標準時每處罰50元。第四章一通三防第108條瓦斯管理不符合〈〈煤礦安全規(guī)程〉〉規(guī)定的，罰通風隊隊長、技術負責人各50～100元。第109條瓦檢員不按規(guī)定進行瓦斯檢查，弄虛作假，罰瓦檢員300元，情節(jié)嚴重者，調換工種，直至開除出礦。第110條瓦斯檢查不堅持制度，出現(xiàn)空班、漏檢、假檢、脫崗時，每次罰瓦檢員500元。第111條嚴格控制井下明火作業(yè)，對因工作需要，必須進行電焊、氣焊等，要實行作業(yè)一次，審批一次安全技術措施，不準代用或通用安全措施，否則罰200～1000元，停止作業(yè)并追究責任給予紀律處分。第112條掘進工作面停風必須立即撤人，違者罰款500元。第113條局部通風機安裝位置不合理，發(fā)生循環(huán)風或無風電閉鎖的，罰責任領導200元。第114條放炮時必須執(zhí)行一炮三檢制度，違者罰放炮員50元，罰當班班長50元。第115條各硐室的風量不符合規(guī)程規(guī)定，罰通風責任人100～200元。第116條擴散通風不執(zhí)行規(guī)定，盲巷沒有按規(guī)定的期限及時封閉，罰通風責任人100～500元。第117條隨意甩掉斷電儀、遙測儀探頭，使其監(jiān)測失靈，罰責任人500～1000元，造成事故者，并給予行政處分。第118條損壞風筒，每處罰責任人200～500元。第119條風筒吊掛不符合規(guī)定，每處罰責任人100元。第120條風筒接頭不嚴，破口大于10mm，不及時粘補，每處罰責任者50元。第121條風速不符合規(guī)程規(guī)定，每次罰通風隊隊長和技術負責人各100元。第122條局部通風機設備附件配備不全，每項罰責任者50元。第123條異徑風筒不使用過渡節(jié)，罰責任者50元。第124條風筒拐彎處折深超過0.1m，不設彎頭，罰責任者50元。第125條瓦檢牌填寫不清，罰責任者50元。第126條隨意打開風門、板壁造成風流短路者，隨意打開柵欄者，罰款500～1000元，并記嚴重“三違”。第127條對隨意損壞通風設施者，罰款1000～2000元，并給予行政處分。第128條瓦斯超限未停止作業(yè)，罰作業(yè)班班長200～1000元。第129條隨意開、關調節(jié)風窗者，罰款500元。第130條掘進工作面、皮帶轉載點、沒有按規(guī)定安設噴霧灑水設施或安設不符合要求，每處罰安裝單位100～500元，損壞后不處理根據(jù)情節(jié)罰使用單位100～500元。第131條轉載點浮煤和煤塵堆積超過規(guī)定，每處罰設備使用單位100元、責任人50元。第132條掘進迎頭不進行綜合防塵，炮前、炮后不灑水，罰施工單位100～500元、當班班長100元。第133條掘進頭綜掘機工作時不按規(guī)定使用內外噴霧，罰司機100元。第134條應設滅火器材的地點，每缺一項或失效，數(shù)量不足，罰該處管理單位200元。第135條掘進工作面無風作業(yè)，罰當班隊長200元，跟班管理干部100元。第136條掘進頭風筒出口距工作面的距離大于作業(yè)規(guī)程規(guī)定，每超一米罰責任者50元。第137條放炮不使用水炮泥，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，并記嚴重“三違”。第138條同時打開兩道風門造成風流短路者，罰責任人500元。第139條擅自截斷風筒或把備用風筒作其它使用，罰款200元。第140條井下機電硐室、檢修硐室、材料庫、輸送機頭等處，不按規(guī)定配備足夠數(shù)量的、合格的滅火器，罰款100～500元。第141條隔爆設施不符合規(guī)定，罰責任人100～500元。第142條局部通風機高壓部位不加膠墊，罰責任人50～100元。第五章機電運輸?shù)?43條嚴禁由地面中性點直接接地的變壓器向井下供電，違者罰礦機電負責人200元，分管電器技術人員200元。第144條井下電器設備（包括小型電器）的選型必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，否則對使用單位每臺件罰100元，罰責任者100元。第145條井下防爆設備入井，在入井前應由指定的電器設備防爆檢查員檢查其安全性能，取得合格證后方能入井，否則罰責任人200～500元/臺件。第146條井下低壓電網(wǎng)中，過電流繼電器的整定和熔斷器熔體的選擇要符合規(guī)定，違者罰責任者50元。第147條井下接地（包括輔助接地、局部接地）必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，一處不合格，罰單位300元，罰責任者100元。第148條地面和井下中央變電所的高壓饋電線上，應裝設有選擇性的單項保護接地裝置，違者罰單位200元、責任者100元。第149條井下動力、信號、照明必須使用不延燃電纜，發(fā)現(xiàn)一處不符合以上規(guī)定罰使用單位200～1000元，責任者100～500元。第150條礦用橡膠套電纜不得超電壓使用，每發(fā)現(xiàn)一處，罰單位200元，責任者100元，并按一處失爆處罰。第151條入井礦燈不完好或紅燈，每臺礦燈罰管理單位200元，責任人50元。第152條井下電器設備失爆的，每臺件罰使用單位1000元。第153條非專職電氣設備操作人員操作電氣設備的，罰操作者100～300元，罰當班隊長100元。第154條井下防爆設備、小型電氣設備不得打開運行，違者罰單位負責人、違章責任人各100～500元。第155條皮帶運行時，轉動部位嚴禁清掃，清掃皮帶轉動部位、維修皮帶機頭、機尾時不停電、不上鎖，罰責任者100元。第156條井下電纜嚴禁帶電盤圈或8字型盤放（掘進機電纜除外），否則罰責任者100元。第157條高壓操作無工作票（操作票）、無人監(jiān)護或監(jiān)護不力，不穿戴絕緣防護用品罰責任者100～200元。第158條井下電纜線的接地和懸掛，每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定要求，罰維護人50元。第159條嚴禁井下帶電檢修、搬遷電氣設備，違章者罰款200～1000元。第160條井下各作業(yè)點必須配齊工作通訊電話，并保證完好暢通；否則罰安裝單位負責人50元；安裝后使用單位損壞，罰使用單位100～200元，并負責追究損壞人，對責任者罰款100元。第161條隨意甩掉電器保護，罰使用單位500元，罰使用單位負責人100元，罰操作者100元。第162條對井下破壞電氣、機械設備等設施者，除給予行政處罰外，處以經濟罰款500～1000元，并停發(fā)當月一切獎金。第163條刮板輸送機的液力偶合器必須有合格的易熔合金塞并注滿燃液，一處不符合規(guī)定罰使用單位200元，責任人100元。第164條趴、蹬非載人運輸設備者，罰款100～1000元。第165條駕駛員嚴禁酒后駕駛車輛，發(fā)現(xiàn)一次罰200元。第166條違章使用運輸設備運輸材料、工具、設備的，罰違章指揮者100～1000元，違章作業(yè)者100～1000元。第167條檢修電氣設備，控制開關不閉鎖者；檢修機械設備，未切斷電源者，罰款200～400元。第168條井下電纜發(fā)現(xiàn)有雞爪子、羊尾巴、明接頭，每發(fā)現(xiàn)一項罰責任人1000元。第169條電氣設備停電檢修時，不驗電、不掛停電工作牌，高壓電氣設備停電、檢修時不放電、不掛接地線，每發(fā)現(xiàn)一項罰責任人100～300元。第170條不執(zhí)行停送電規(guī)定的罰款500～1000元，非授權人簽發(fā)停電工作票或執(zhí)行非授權人簽發(fā)的工作票，每人罰款50～300元。第171條在用的機電設備裸露的轉動部分或傳動部分沒有裝保護罩或遮攔，罰責任人100～200元。第172條料車撞壞設備、水管、電纜、風筒等罰責任人50～200元。第173條井下運料車輛超速行駛，罰款50～200元。第174條運料絞車信號失靈，而繼續(xù)使用者，罰責任人50～200元。第175條巷道及皮帶機頭機尾堆煤、浮煤浮矸要清理干凈，否則罰責任人50～100元。第176條運轉機械設備防護設施不齊全，每發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。第177條所有電器設備必須懸掛設備名牌，完好牌、責任牌，否則每發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。第178條所有計量儀器、儀表不按期校驗，而使用的每發(fā)現(xiàn)一處罰50元。第179條井上下所有機械、電器、設備操作人員不按規(guī)程操作的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。第180條抽查各工種人員對本崗位應知應會不會者，每次罰款50元。要害場所不得隨意出入違者罰款50元，要害場所值班人員對隨意出入人員不制止每次罰50元。第181條在皮帶機、刮板輸送機經常需要人員行走的地方必須設行人過橋，否則罰主管隊長50元。第182條井上下所有設備的檢修、維修制度不完善，各項記錄和技術檔案不健全，每發(fā)現(xiàn)一處罰責任者50元。第183條過流保護和電流整定值不符合要求，罰責任人100元。第184條接地系統(tǒng)不完善、不合格，每一處罰責任人100元。第185條皮帶底托輥被水、煤泥掩埋，每發(fā)現(xiàn)一處罰責任人50元。第186條各種材料亂堆亂放、不分型號堆放、開關不上架、單體不編號、進出電纜交錯亂掛、電纜落地被車壓、橫跨巷道的高度不符合設計、潛水泵電鉆等電纜多余部分不盤不掛，每發(fā)現(xiàn)一項罰責任人50～100元。第187條在崗上提問已經貫徹學習的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，不懂、不會的每次罰責任者100元。第六章附則第188條作業(yè)場所（包括工業(yè)場地、車間、辦公室、浴池、食堂、宿舍）等公共場所必須干凈整潔，清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造文明生產環(huán)境，一處不符合文明生產規(guī)定罰責任人50元。第189條井上下各種材料碼放必須規(guī)整、有序，否則罰責任人50～100元。第190條辦公室內一切設施要達到無灰塵、擺放整齊，一次不合格者，罰責任人50元。第191條清掃本單位整治生產，不顧及其他單位，致使其他單位整治生產不合格者，罰責任人50元。第192條凡發(fā)生各類事故，安全調度室負責通知、組織召開事故追查會，各有關科室參加，按照“四不放過原則”，對事故進行追查并提出處理意見。第193條礦方對下列成績卓著的人員給予一次性獎勵1000元以上：1、發(fā)生事故預兆，及時報告及采取果斷措施,避免發(fā)生重大傷亡事故者。2、安全生產方面有大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果者。3、對安全管理提出行之有效的合理化建議者。4、在事故搶救中，使人民生命和國家財產免受或少受損失者。5、在安全管理其它方面做出公認的顯著成績者。第194條安檢科有權根據(jù)“三違”情節(jié)輕重，責任者的認識態(tài)度酌情處理。第195條罰款必須寫清楚被罰款單位（罰個人的還要寫清楚姓名），否則無效。第196條細則所涉及的罰款事項由檢查人員填制違章罰款通知書，統(tǒng)一由安檢科交給財務部門代扣，進安全基金賬戶。罰款用于改善勞動條件、安全宣傳和對先進個人、集體的獎勵。第197條本規(guī)定與上級有關規(guī)定有抵觸時，執(zhí)行上級規(guī)定。第198條本制度每季度進行修改完善。第199條本規(guī)定解釋權，修改權歸礦安檢科。安全隱患排查、登記、處理、掛牌督辦制度為貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，落實安全生產責任制，及時消除礦井安全隱患，防治事故發(fā)生，特制定本制度。安全隱患排查1、由礦長負責，礦井每月組織三次安全隱患排查，排查要有記錄。2、各分管副礦長負責組織分管范圍內安全隱患排查，各業(yè)務部門負責管轄范圍內安全隱患排查。3、安全隱患信息來源：（1）圖紙會審；（2）“三評價一評定”；（3）群檢員匯報；（4）專業(yè)技術人員檢查；（5）專職安檢人員檢查；（6）區(qū)隊干部及管理人員檢查；（7）科（部）室管理人員檢查；（8）礦領導檢查；（9）安全互檢及上級檢查；（10）調度及自動化監(jiān)測信息；（11）其它渠道信息。安全隱患登記1、安全監(jiān)察科對通過各種渠道獲取的隱患信息，經篩選后建立綜合安全隱患信息臺帳，并監(jiān)督其整改情況，對按期整改的，按程序消號，對不整改或未按期整改的落實處罰并繼續(xù)監(jiān)督整改。2、礦井對排查出的安全隱患，按照A、B、C三類進行管理，安全科對B類以上隱患上報上級有關部門。三、安全隱患處理1、能夠現(xiàn)場處理的，檢查人員盯在現(xiàn)場處理：2、危及安全生產的，檢查人員責成施工單位現(xiàn)場負責人（或施工人員）立即停工（或停止作業(yè)）、制定措施、進行處理；3、不能現(xiàn)場立即處理的，安全信息中心負責登記、分類、建立隱患臺帳、上報領導小組。領導小組對上報安全隱患信息進行分級處理。A、B類由安全礦長負責向分公司匯報，并有匯報記錄。安全隱患C類由領導小組負責下發(fā)安全隱患處理指令，一式三份，施工單位、施工單位主管部門、監(jiān)管部門各一份。主管部門負責制定處理方案和安全技術措施，施工單位負責隱患處理，監(jiān)管部門負責對處理過程和處理結果進行監(jiān)督。處理完后，施工單位負責向安全信息中心匯報，監(jiān)督部門確認隱患處理后安全信息中心方可把隱患注銷。隱患達到注銷條件前，仍按隱患進行管理，直到整改銷號為止。四、安全隱患掛牌督辦1、對重大安全隱患，礦井必須實行領導掛牌督辦制度，并建立督辦臺賬。2、礦井在醒目位置懸掛“重大隱患督辦牌”，并明確隱患整改責任人、主管科長、主管礦長，整改措施、整改時間、整改進度。3、隱患整改完成后，施工單位負責向安全信息中心匯報，監(jiān)督部門確認隱患處理后安全信息中心方可把隱患注銷。4、到期沒有完成的安全隱患仍納入閉環(huán)管理，直到整改銷號為止。安全科負責分析隱患到期沒有完成原因，對照制度進行處罰，并將到期沒有完成原因向上級主管部門匯報。隱患跟蹤治理和逐項整改銷號制度為了建立健全我礦隱患排查治理長效機制，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤治理礦井事故隱患，杜絕事故發(fā)生，特制定以下制度1、定期或不定期組織各主管部門進行安全隱患排查工作并建立安全督查隱患跟蹤臺賬。其內容包括存在隱患的名稱和地點、檢查發(fā)現(xiàn)時間和期限整改時間、整改單位責任人、復查整改結果、是否銷號等，并要求整改隊組責任人簽字確認。如發(fā)現(xiàn)通風瓦斯等重大隱患，必須督促其立即整改。隱患消除后在臺賬上注明隱患銷號。2、應對本礦和上級領導排查出的隱患件件有登記，有整改負責人、有驗收記錄。對排查出的重大隱患必須及時上報，并落實監(jiān)控和整改措施，完善詳細的隱患臺賬。3、發(fā)現(xiàn)重大隱患，應責令立即當場整改，不能當場整改的，要指派專人坐鎮(zhèn)或采取有效監(jiān)控，根據(jù)“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，必須落實專人限期完成整改。4、查出的重大隱患，建立一患一檔，掛牌督辦。對重大隱患的整改，須安監(jiān)部門組織專家驗收合格后方可銷號。5、各主管領導要加強對本轄區(qū)內隱患整改情況的跟蹤督辦，及時掌握隱患的整改銷號情況，實行隱患登記、整改、銷號的全過程管理和督辦，盯住不放，一抓到底，直至徹底根治銷號。對整改進度緩慢的隊組，要進行重點督促檢查，督促加大整改力度，確保隱患及時得到消除。6、對隱患排查治理不認真、不徹底的，予以警告提醒；對因排查不力，導致事故的，從嚴從重予以處罰。隱患排查治理與監(jiān)控責任制度1、礦長對企業(yè)的安全隱患的排查治理工作全面負責，組織實施A、B級隱患治理方案和措施； 2、總工程師負責安全隱患的排查，組織A、B級隱患治理方案和措施的編制與審批； 3、分管副礦長按礦長的安排，負責相應A、B級隱患治理措施的落實及隱患消除的確認工作； 4、分管副總工程師負責分管業(yè)務范圍內的隱患排查及C級隱患治理方案和措施的編制，審批； 5、安全副礦長負責安全隱患治理情況的監(jiān)督檢查。 6、有關業(yè)務部門負責C級隱患治理措施的落實及隱患消除的確認工作。具體分工如下： =1\*GB2⑴通風區(qū)負責礦井一通三防、火工品、放炮作業(yè)方面的安全隱患排查與治理。 =2\*GB2⑵生產技術部負責組織礦井安全隱患排查，并負責頂板、動壓巷道方面、礦井防治水、井上下開采地質災害、井筒觀測方面的安全隱患的治理，。 =3\*GB2⑶機電科負責機電、提升設備、壓力容器、壓力管道、鍋爐方面的安全隱患排查與治理。=4\*GB2⑷基層區(qū)隊負責本單位的安全隱患排查與治理。 =5\*GB2⑸后勤服務部負責辦公室供電、供水、供暖、車棚和地面有毒有害氣體及礦井地面建筑、安裝方面的安全隱患排查與治理。=6\*GB2⑹保衛(wèi)科負責礦井地面火災方面的安全隱患排查與治理。 =7\*GB2⑺產品營銷部負責地面生產系統(tǒng)、洗煤生產過程中安全隱患的排查與治理。 =8\*GB2⑻調度所負責冬、夏季“三防”、放射源方面的安全隱患排查與治理，并對礦井安全隱患治理工作進行全面協(xié)調。=9\*GB2⑼機修廠負責設備維修及配件加工過程中安全隱患的排查與治理。 =10\*GB2⑽生產經營管理部負責制定采掘接替計劃，并下發(fā)有關業(yè)務部門。⑾安監(jiān)處負責對安全隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查與責任追究。7、⑴、各單位應成立班組現(xiàn)場安全隱患排查小組，小組成員由跟班管理人員、當班班長、安全質量驗收員及有關崗位人員組成。⑵、隱患排查的內容本班組管轄區(qū)域或作業(yè)現(xiàn)場①機電設備不完好；②安全設施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠；③因客觀因素導致區(qū)域內作業(yè)環(huán)境出現(xiàn)的不安全隱患；④工程質量問題導致的不安全因素；⑤作業(yè)人員的不安全、不規(guī)范、或異常的舉止行為；⑥現(xiàn)場出現(xiàn)了與規(guī)程或安全措施明顯矛盾或不一致的情況。⑶、隱患排查要求：各單位以自然班組為單位，在接班后、交班前，由現(xiàn)場安全負責人組織進行嚴格認真細致的安全隱患排查，同時班中隨時進行動態(tài)隱患檢查。個人安全隱患識別（排查）與處理制度個人安全隱患識別（排查）是指時刻識別自己和他人的行為是否安全，自己的作業(yè)環(huán)境是否安全可靠，并及時加以糾正和處理的過程。8、個人隱患排查通過對職工實行個人安全隱患識別（排查），強化職工安全意識，提高職工安全技能，規(guī)范職工安全行為，實施全員參與的戰(zhàn)略，將安全管理“重心下移、關口前移”，使之從被動的“要我安全”，真正向主動的“我要安全，我會安全、我能安全”轉變，從而有效減少事故隱患，筑牢本質安全型礦井的基石，確保職工安全健康，特制定本制度。⑴、隱患識別范圍：①時間：從點名參加班前會后至班后會；②地點：從會議室至工作地點的行走路線；工作地點或區(qū)域。⑵、隱患識別的內容：①所使用的機電設備不完好的；②在個人工作范圍內或所處場所的安全設施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠的；③所處位置或空間內出現(xiàn)的各類不安全隱患；④工程質量問題導致的不安全因素；⑤個人不安全、不規(guī)范或異常的舉止行為；⑥領導的工作安排與規(guī)程、安全措施矛盾或不一致的情況。⑦所使用的工具、材料存在不安全問題或潛在的不安全問題；⑧身邊工作人員出現(xiàn)的危及職工本人安全的行為、活動；⑨路途中存在的隱患和違章現(xiàn)象；⑩個人防護不全或失效的。⑶、隱患識別（排查）與處理的要求：職工個人，在接班后、交班前及工作過程中，都要對個人工作范圍內、過程中的安全隱患、危險進行嚴格認真細致排查，并加以正確的整改。有下列情形之一者必須立即整改：①對排查或檢查出的隱患，個人能當場整改的；②對出的隱患、危險，不整改可能直接危及自身和他人安全的；③影響和危及他人安全的工作活動、不規(guī)范行為；④他人影響或危及職工本人的工作活動、不規(guī)范行為；個人無法處理的安全隱患要及時向當班班組隱患排查負責人匯報，由負責人安排處理，并記在班組現(xiàn)場隱患排查記錄本上。職工個人是職工安全隱患排查、危險識別和風險控制的執(zhí)行人。各單位區(qū)隊黨政領導是該制度的領導者和培訓的監(jiān)督、考核人，當班跟班管理人員、當班班長是當班職工安全隱患排查、危險識別和控制（處理）的監(jiān)督、考核小組成員，對當班職工在個人生產過程中安全隱患排查、危險識別和控制風險的執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督，在班后會上進行點評和考核，并做好記錄，納入班組安全分配考核內容。安全生產隱患排查制度

一、按照“企業(yè)負責，國家監(jiān)督”的原則，煤礦是事故隱患排查的責任單位，應及時組織事故隱患的排查工作，礦安檢科負責對事故隱患排查工作的日常管理和監(jiān)督檢查。二、礦長對礦井事故隱患排查工作全面負責，總工程師、副礦長對礦長負責。三、礦井事故隱患，系指煤礦生產現(xiàn)場、技術管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患，其種類分為頂板、通風、瓦斯、煤塵、火災、機電、運輸、放炮、水災和其它。四、按嚴重程度和解決的難易程度，將事故隱患分Ａ、B、C三級。A級：難度大，煤礦解決不了，需由辦礦主體公司幫助解決的隱患。B級：難度較大，區(qū)隊解決不了，需煤礦解決的隱患。C級：由區(qū)隊或業(yè)務部門解決的隱患。五、工人在日常工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時向隊干部匯報，各級干部和各類檢查人員在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時向礦調度室或安檢科匯報。故隱患大排查和等級確認，按級別每月逐級上報，A類事故隱患應在當月末報公司，并及時跟蹤請示，事故隱患在未整改完成前，必須定期上報，直到事故隱患整改完成為止。七、事故隱患的整改貫徹“分級負責、責任落實”的原則，礦長全面負責，總工程師組織各業(yè)務部門、區(qū)隊進行事故隱患的排查，分管副礦長組織有關業(yè)務部門、區(qū)隊進行事故隱患的整改，做到項目落實、措施落實、資金材料落實、時間落實、責任人落實。八、礦安檢科負責事故隱患的綜合管理，按著“四定”原則（定項目、定人員、定措施、定時間）監(jiān)督檢查事故隱患的整改情況，并負責統(tǒng)計上報工作，且按照統(tǒng)一報表納入計算機管理。九、事故隱患的監(jiān)督檢查。事故隱患整改由安檢科監(jiān)督檢查，檢查結果報礦總工程師和礦長。十、堅持不安全不生產的原則，對于存在事故隱患的作業(yè)場所，要制定切實可行的防范措施，無措施不得生產。十一、因事故隱患整改措施不落實，導致事故發(fā)生，要給予處罰，并追究領導和責任人的責任。十二、基層各區(qū)隊自行建立本單位隱患排查記錄。安全生產隱患治理制度

1、每位職工都有義務和權利向現(xiàn)場安全管理人員或單位負責人報告生產中發(fā)生的事故隱患。

2、加強各項安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時匯報和處理。

3、處理事故隱患時既要積極，又不穩(wěn)妥，防止引發(fā)其它意外事故。

4、對生產過程中發(fā)生的各類安全隱患，安監(jiān)科要建檔登記，并根據(jù)制定的處理方案，以“五落實”的形式下發(fā)有關單位進行處理。

5、處理隱患要明確責任人，定時間、定措施、定獎懲辦法，并派安監(jiān)人員跟蹤處理。

6、處理隱患的結果要有專職人員檢查、驗收。

7、對重大事故隱患跟班礦長必須現(xiàn)場指揮處理。

8、能夠當場處理的安全隱患必須由現(xiàn)場管理人員負責立即處理；對不能立即處理或處理過程中不能確保人員安全的隱患以及情況緊急的較重隱患，必須立即采取最快的手段報告礦調度室和隱患排查領導組，制定妥善的處理措施，組織人員處理；對于難度大，本礦力量不能處理的重大隱患，要立即向上級主管部門匯報求援，協(xié)同處理。

9、加強職工的培訓工作，提高職工對安全隱患的鑒別能力和處理能力，做到群防群治，達到礦井安全生產的目的。

10、處理隱患過程中所發(fā)生的一切費用要建專帳登記。11、隱患處理要建立專門臺帳，并認真填寫。

安全生產隱患報告制度1、從業(yè)人員報告各作業(yè)場所事故隱患是職工在安全生產方面的義務：

任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患必須立即報告，不得隱瞞或拖遲不報。職工直接處于生產作業(yè)場所，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素最早、最容易，為使單位和個人及時迅速地對事故隱患采取防范措施，把可能造成的危害減少到最小，每位職工都有義務及時向現(xiàn)場安全管理人員或單位負責人報告生產中發(fā)現(xiàn)的事故隱患。

基層管理人員如在各類檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患，應下達現(xiàn)場處理決定書并報安檢科備案，對重大隱患要及時報礦主要領導。

任何人對事故隱患或安全生產違法行為均有權向負有安全監(jiān)督管理職責的部門報告或舉報。

2、事故隱患報告程序

從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應立即向現(xiàn)場安全管理人員或本單位負責人報告?，F(xiàn)場管理人員對不能立即處理或處理過程中不能確保職工安全的隱患及情況緊急的重大隱患應立即采取最快的方法和手段報告礦調度室及歸口部門，礦調度值班人員在采取相應措施的同時應將隱患報主管領導，主管領導應針對隱患具體情況及時做出反應，制定妥善的措施；對于情勢危急的隱患，必須實施緊急應變措施；對難度大、一時解決不了的事故隱患應填表上報縣煤炭局備案。

3、事故隱患報告內容

（1）事故隱患地點、性質；

（2）發(fā)現(xiàn)隱患的經過及匯報人；

（3）對隱患危害程度的初步評估；

（4）已采取的措施及控制情況。

4、隱患報告中應注意的幾個問題：

（1）隱患報告要掌握三個要素：一是迅速，即隱患發(fā)現(xiàn)人應將隱患概要情況以最快的方法及時上報；二是如實，即在匯報事故隱患時要將發(fā)現(xiàn)的異常現(xiàn)象如實匯報，不能憑主觀想象，以免給領導造成錯覺；三是記錄在案，安檢科應健全事故隱患排查治理臺帳，內容包括；隱患名稱，存在部門，發(fā)現(xiàn)日期，危險嚴重程度，解決方案和整改情況等。

（2）在報告隱患的同時要采取必要的措施；

積極消除：對于自行能解決的隱患，隊組不推給大隊，大隊不推給礦上，在保證安全的前提下，采取一切可能的方法及時處理，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

安全撤離：當情況緊急，應立即停止作業(yè)?，F(xiàn)場不具備處理條件，或可能危急作業(yè)場所人員安全時，應當在采取必要的應急措施后撤離作業(yè)場所，并向可能受災害波及區(qū)域所有人員發(fā)出警告。

5、相關獎罰規(guī)定

（1）建立隱患匯報激勵機制，對匯報重大事故隱患有功人員要給予表彰和物質獎勵，提高職工搞好安全工作的光榮感和責任心；

（2）對于發(fā)現(xiàn)隱患隱瞞不報或拖延不報的各類從業(yè)人員要進行嚴肅處理，營造一種對安全失職即被追究責任的氛圍；

（3）各職能部門管理人員如玩忽職守，不認真履行職責，應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)事故隱患，隱瞞存在事故隱患而造成安全事故的，依法追究責任。

安全檢查制度

1、每月定期由礦長帶隊對全礦進行3次安全大檢查，采掘、機電、運輸、通風、生產技術、地測防治水和安檢部門負責人共同參加。檢查礦井存在的安全隱患。檢查日為每月8日、18日、28日。

2、定期召開安全會議，通報安全狀況，組織各部門的人員商討解決存在的安全隱患，按照“五落實”進行整改。

3、建立健全安全檢查管理臺帳，掌握全礦安全動態(tài)。

砂石煤業(yè)安全隱患排查整改閉合管理制度為加強隱患排查整改工作，落實“四級”隱患排查整改制度和安全生產責任制，促進安全生產，特制定大莊礦隱患排查制度。一、安全隱患排查的責任劃分（一）礦長對安全隱患排查負全面責任，平衡解決重大安全隱患整改所需的人、財、物，落實整改負責人，確定需向公司上報的重大安全隱患。（二）各戰(zhàn)線副礦長、總工程師對本戰(zhàn)線隱患排查整改負領導責任，負責平衡解決本戰(zhàn)線的重大安全隱患。（三）各主管業(yè)務科室科長，對本業(yè)務范圍內的隱患排查負管理責任，指定專人具體負責，做好建檔和匯報工作。（四）各單位主管隊長，對本單位的隱患排查負責，平衡解決本單位的安全隱患。（五）各單位工長（副隊長），對本班的隱患排查負責，平衡解決當班的安全隱患。（六）“四級”隱患排查整改的界定。即礦級隱患排查整改由礦安質科負責；戰(zhàn)線級隱患排查整改由戰(zhàn)線業(yè)務科室負責；區(qū)隊級隱患排查整改由各區(qū)隊安全生產第一責任人負責；班組級隱患排查整改由各施工作業(yè)班組安全生產第一責任人負責。二、安全隱患排查的內容主要是通風、瓦斯、煤塵、頂板、機電運輸、放炮?；馂摹⑺疄暮推渌彩?。三、安全隱患排查的頻率班組在每班開工前和工作結束后必須排查一遍，同時在班中實施巡回檢查；基層單位必須每天排查一遍；采掘戰(zhàn)線每周至少排查一遍；機電、通風戰(zhàn)線每旬至少排查一遍，重點部位每天排查一遍；重點工程必須每周排查一遍；安全“八條線”必須每月排查一遍。四、安全隱患的篩選與上報各基層單位要建立本單位的隱患排查臺帳，詳細載明本單位各班生產中的隱患及整改情況；各主管業(yè)務科室要建立本戰(zhàn)線的隱患排查檔案，每周分類歸納存檔，并于每周日將一周排查的所有隱患按一般隱患和重大隱患的類別報安質科。安質科要建立全礦安全隱患檔案，每周將全礦重大隱患在礦安辦會上匯報，每旬將重大隱患經礦長同意后報安監(jiān)局。五、安全隱患的整改（一）所有排查出來的隱患均執(zhí)行“五定”、“四簽字”原則。一般隱患由主管業(yè)務科室進行復查，重大隱患由安檢部門進行復查。（二）隱患排查整改記錄、復查驗收記錄、有關會議紀要等要實事求是，由專人負責并建立臺帳。（三）隱患排查工作納入各單位和個人的業(yè)務保安考核中，對未及時排查出隱患的，對相關單位和個人減發(fā)或取消安全獎；對造成事故的按公司和礦有關規(guī)定進行處理。六、獎懲（一）對排查出的隱患，復查時未按期整改的，每條罰責任單位簽字人200元，罰責任單位500元。（二）單位領導簽字的隱患，當月1人次未按期整改的隱患累計達到5條以上者，由紀委進行誡免談話。（三）當班隱患排查不到位，被安檢人員或業(yè)務保安科室查出存在嚴重隱患的，當班安全第一責任者及班（組）長當月不兌現(xiàn)安全風險抵押金,并按集團公司重大隱患責任追究規(guī)定追究責任。（四）當班安全第一責任者及班（組）長升井后不到安全信息中心填寫隱患排查記錄或填寫不認真、不規(guī)范的，一次扣除安全風險抵押金的10%。（五）對查出重大隱患的有功人員，給予適當獎勵。安全信息閉合管理制度安全信息管理是礦井安全隱患管理的關鍵，為進一步規(guī)范和完善我公司的安全信息管理，夯實安全管理基礎，提高安全管理水平，保證安全生產長治久安，特制定本管理制度。一、運行程序：安全信息運行必須遵循以下五個程序，即：檢查→填卡→篩選處理和通知→整改反饋→復查二、具體要求：（一）檢查：1、各級安全管理、檢查人員（指下井持走動巡查記錄簿人員）下井后，必須對沿途的安全隱患進行全面的檢查、識別、評價。中層管理人員每月反饋問題不少于30條（包括煤質管理方面的問題），每少1條，罰5元。2、對發(fā)現(xiàn)的“三違”要立即制止并按有關規(guī)定處罰。3、對查出的、可對現(xiàn)場施工人員直接構成威脅的安全隱患：（1）能現(xiàn)場處理的，必須立即采取措施組織現(xiàn)場人員處理解決，并明確處理負責人；（2）不能現(xiàn)場處理而又不能保證現(xiàn)場施工安全的，必須立即責令其停止作業(yè)并匯報調度所，由調度員及時匯報公司分管領導采取措施組織處理。在隱患沒有得到解決之前，不準進入作業(yè)；（3）不能現(xiàn)場解決，暫時又不會對現(xiàn)場人員造成危害的，要提出整改意見并做好準確記錄，由現(xiàn)場負責人簽字，上井后按要求到井口安全信息站填寫信息卡，限期解決。（4）對現(xiàn)場檢查不認真，該查處的隱患沒查處，該制止的“三違”不制止，一經發(fā)現(xiàn)，將給予50元罰款。若在其檢查過的路線24小時內發(fā)生事故，經分析認定檢查人員有責任的，將給予嚴肅處理。（二）凡公司中層及以上管理干部和工程技術人員，每次下井必須領取《下井走動巡查記錄簿》，并按照要求填寫。填寫時要詳細填寫：1、檢查人的單位、姓名、同行人、年、月、日、班次、詳細經過路線。2、所查隱患的單位、地點或工程名稱、隱患的具體